3 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Solothurn
Payroll & Finance Specialist - Solothurn (m/w/d)
Verantwortung
Du unterstützt das Team im Bereich Payroll für rund 230 Mitarbeitende
Du übernimmst die gesamte Lohnadministration
Du wickelst alle Mutationen an Sozialversicherungen und Pensionskasse ab und meldest diese
Du unterstützt in der Finanz-, Betriebs- und Anlagebuchhaltung
Du wirkst in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit
Qualifikationen
Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung in den Bereichen Payroll oder Rechnungswesen
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll mit
Du arbeitest gerne selbständig und genau
Du verfügst über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise
Du bist freundlich und pflegst einen absolut vertrauensvollen Umgang im Team
Benefits
HR Specialist Administration & Payroll (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du pflegst Personalstammdaten im SAP-System
Du verantwortest allgemeine Personaladministration
Du arbeitest mit Sozialversicherungen und Steuerbehörden zusammen
Du führst die monatliche Lohnverarbeitung eigenverantwortlich durch
Du berätst Mitarbeitende bei Payroll- und Sozialversicherungsfragen
Du erstellst Statistiken und Kontrolllisten
Du unterstützt Berufsbildung sowie HR-Projekte
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
Berufserfahrung in der Personaladministration
Payroll-Erfahrung oder ausgeprägte Motivation zur Weiterentwicklung in diesem Bereich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Benefits
Fachperson Lohnbuchhaltung & HR (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen zählt zu den führenden Beratungs-, Prüfungs- und Treuhandunternehmen der Schweiz und unterstützt Kunden mit umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuern, Unternehmensberatung und digitale Transformation. Mit hoher Fachkompetenz, langjähriger Erfahrung und einer ausgeprägten Kundenorientierung begleitet es Unternehmen unterschiedlichster Grössen und Branchen bei finanziellen, regulatorischen und strategischen Herausforderungen.
Verantwortung
Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll für verschiedene Kunden
Verarbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen, Quellensteuer und Jahresendprozessen
Abwicklung der Sozialversicherungen wie AHV, ALV, UVG, KTG und BVG
Beratung von Kunden und Mitarbeitenden bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Übernahme von HR-Administrationsaufgaben entlang des Employee Life Cycles
Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten sowie Pflege und Kontrolle von HR- und Lohndaten
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Payroll
Fundierte Kenntnisse in Schweizer Payroll und Sozialversicherungen
Sicherer Umgang mit ERP- und Lohnsystemen
Dienstleistungsorientierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
