1 Human Resources - Personalentwicklung in Pratteln

Pratteln

HR Spezialist Payroll & Personalbetreuung - Pratteln (m/w/d)

Pratteln

Ort

80 - 100%

Pensum

Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit

Anstellungsart

Personalplanung

Personaladministration

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Payroll / Lohnbuchhaltung

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507839

03.07.2026

Marius Tiedt

Associate Consultant

Über

Tradition trifft auf Innovation – genau das zeichnet unseren Rocken Partner aus. Als traditionsreiches Familienunternehmen verbindet er automobile Leidenschaft mit erstklassigem Service im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte und einem vielfältigen Portfolio gehört er zu den führenden Häusern der Branche. Der Fokus liegt auf langfristigen Kundenbeziehungen, massgeschneidertem Service und höchster Kompetenz – vom Verkauf über die Werkstatt bis zum After-Sales. Wertschätzung und Respekt prägen die Zusammenarbeit im Team. Fachwissen und Engagement der Mitarbeitenden bilden das Herzstück des Erfolgs. Hier zählt nicht nur Expertise, sondern auch Begeisterung für automobile Werte. Bereit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freut sich unser Rocken Partner darauf, dich kennenzulernen.

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine HR Spezialist Payroll & Personalbetreuung 80–100%.

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Unternehmen aus der Automobilbranche mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz und einer breit aufgestellten Gruppenstruktur. In dieser Funktion übernimmst Du eine zentrale Rolle in der operativen HR-Betreuung, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und wirkst aktiv bei Payroll-, Rekrutierungs- und Administrationsprozessen mit.

Verantwortung

Du betreust einen eigenen HR-Bereich und bist Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in operativen HR-Themen.
Du unterstützt die Linie bei personalrelevanten Fragestellungen rund um Eintritte, Mutationen, Entwicklung und Austritte.
Du wirkst bei der monatlichen Lohnverarbeitung mit und bereitest payrollrelevante Daten korrekt auf.
Du begleitest Rekrutierungsprozesse von der Profilerstellung bis zur Teilnahme an Interviews.
Du bearbeitest arbeitsrechtliche und sozialversicherungsbezogene Fragestellungen im Tagesgeschäft.
Du stellst eine vollständige und termingerechte HR-Administration entlang des Employee Life Cycles sicher.
Du koordinierst Themen rund um Praktikant und Lernende im kaufmännischen sowie verkaufsnahen Umfeld.

Qualifikationen

Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen auf Stufe eidg. Fachausweis.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion mit.
Du hast fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen.
Du verfügst über Praxis in Payroll, HR-Administration und Rekrutierung.
Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.