In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Radiologieabteilung und stellen eine hochwertige, evidenzbasierte Diagnostik sicher. Sie verantworten die fachliche Führung des ärztlichen Teams, die Weiterbildung der Mitarbeitenden sowie die Einhaltung medizinischer Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Zudem steuern Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung der bildgebenden Verfahren und technischen Infrastruktur. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der effizienten Gestaltung der Prozesse, der interdisziplinären Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung. Dabei bringen Sie Ihre langjährige Erfahrung ein, um die Radiologieabteilung medizinisch wie organisatorisch zukunftsorientiert auszurichten.

• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, effiziente und patientenorientierte radiologische Versorgung sicher.
• In dieser Rolle führen und unterstützen Sie fachlich wie personell ein Team von 5 Mitarbeitenden und fördern ein positives Arbeitsklima.
• Sie überwachen und gewährleisten die fachgerechte Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen nach höchsten Qualitätsstandards.
• In dieser Rolle tragen Sie die Hauptverantwortung für die Einhaltung aller strahlenschutzrelevanten Bestimmungen.
• Als Leitung Radiologieabteilung entwickeln Sie den Bereich strategisch weiter, insbesondere in Bezug auf Personal, Geräte und innovative Arbeitszeit- und Arbeitsweisemodelle.
• Sie pflegen eine enge, konstruktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Zuweisenden.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachperson HF sowie bei ausländischen Abschlüssen anerkannte SRK-Qualifikation und sehr gute Deutschkenntnisse
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der diagnostischen Radiologie, idealerweise ergänzt durch Managementverantwortung und absolvierte Strahlenschutzfortbildungen
• Ausgeprägtes Engagement, Entscheidungsfreude und die Motivation, Prozesse sowie Abläufe kontinuierlich zu optimieren
• Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams
• Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer strukturierten und starken Organisationsfähigkeit