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Leitung Pflegedienst Gynäkologieklinik (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Führung
Change Management
Organisationsfähigkeit
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Qualitätsprüfung
Kommunikationsskills
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Change Management
Personalentwicklung
442666 Kopieren Kopiert
28.01.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Leitungsrolle gestalten Sie die pflegerische Versorgung in der Frauenklinik aktiv und sichern eine konstant hohe Versorgungsqualität im gesamten Verantwortungsbereich. Sie führen und entwickeln Mitarbeitende mit klaren Standards, fördern eine evidenzbasierte Pflegepraxis und steuern Ressourcen vorausschauend sowie wirtschaftlich. Sie verantworten die Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen, etablieren effiziente Prozesse und stellen eine verlässliche Dokumentations- und Kommunikationsstruktur sicher. In enger, interprofessioneller Zusammenarbeit koordinieren Sie klinische Abläufe, begleiten Veränderungsprozesse und vertreten die Pflegeperspektive fundiert in Führungsgremien. Mit Ihrem professionellen Anspruch an Patient:innensicherheit, Teamkultur und Ergebnisqualität schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen moderne Frauenheilkunde pflegerisch exzellent umgesetzt werden kann.

Verantwortung

  • Sie tragen gemeinsam mit der ärztlichen und betriebswirtschaftlichen Leitung die strategische, organisatorische und pflegefachliche Verantwortung für die Gynäkologieklinik.
  • In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung der Klinik konsequent an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Patientinnenorientierung ausgerichtet.
  • Als Leitung Pflegedienst Gynäkologieklinik führen Sie die pflegerische Leitungsebene und stärken eine leistungsorientierte sowie wertschätzende Führungskultur.
  • Sie sichern eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung und fördern eine evidenzbasierte Pflegepraxis im klinischen Alltag.
  • In dieser Rolle verantworten Sie das Pflegebudget und steuern die Ressourcenplanung in enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit Pflege- und Hebammenleitungen.
  • Sie übernehmen das Bettenmanagement und treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen im Sinne von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität voran.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder über eine gleichwertige Qualifikation.
  • Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Führungspraxis übernehmen Sie Verantwortung und steuern Teams sicher durch den klinischen Alltag.
  • Sie gestalten Pflegeprozesse sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards aktiv mit und entwickeln diese konsequent weiter.
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit leben Sie verbindlich und kommunikationsstark, auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Organisationsgeschick, Priorisierung und Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus, insbesondere bei komplexen Abläufen und hoher Dynamik.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, Veränderungsprozesse zu führen, Mitarbeitende zu fördern und eine moderne Pflegekultur weiterzuentwickeln.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

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