Pflegefachperson mit Tagesverantwortung (40–100%) – Früh- und Spätdienst (m/w/d)
Rolle
Ihre Benefits – weil uns Ihre Zufriedenheit wichtig ist
Gestaltungsspielraum: Eigenständige Fallführung in komplexen Situationen
Weiterbildung & Entwicklung: Gezielte interne und externe Fortbildungen zu pflegerischen und agogischen Themen
Fachexpertise: Unterstützung durch interne Fachspezialist:innen
Urlaub & Erholung: 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
Attraktive Altersvorsorge: Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%
Vergünstigungen & Extras: Personalwohnungen, Mitarbeitervorteile im Restaurant, Apotheke, Halbtax- oder Generalabonnement
Familiäres Umfeld: Kollegiales Team, flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur
Moderne Arbeitsbedingungen: Früh- und Spätdienst ohne Nachtarbeit
Verantwortung
Eigenverantwortliche fachliche Leitung der Pflege während Ihrer Schicht (Früh- oder Spätdienst)
Zentrale Ansprechperson für interne Fachkräfte sowie externe Ärzt:innen, Therapeut:innen und Spitäler
Einschätzung, Koordination und Erstversorgung bei medizinischen Notfällen
Organisation von Arzt- und Therapieterminen und Sicherstellung der pflegerischen Übergaben nach Spitalaufenthalten
Begleitung und Unterstützung der Fachmitarbeitenden bei pflegerischen Fragestellungen
Sicherstellung der korrekten Dokumentation aller pflegerischen Massnahmen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung
Einfühlsamkeit und Engagement für Menschen mit Beeinträchtigungen
Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Entscheiden auch in anspruchsvollen Situationen
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
