Spannendes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsmodelle

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadt Zürich

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen

Führung mehrerer Mitarbeitender und Mitverantwortung für Pflegeentwicklung und Qualität

Begeisterung der Mitarbeitenden durch Engagement und aktives Mitgestalten von Veränderungsprozessen

Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur

Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF

Langjährige Praxis- und Führungserfahrung, idealerweise in Langzeitpflege oder Geriatrie

Weiterbildung im Bereich Führung

Ganzheitliche Denkweise sowie Planungs- und Dispositionsfähigkeiten

Soziale Kompetenz, Humor und Dienstleistungsorientierung