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Dipl. Pflegefachperson HF (m/w/d)

Ingenbohl
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
70 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Empathiefähigkeit
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
427740 Kopieren Kopiert
04.01.2026
recruiter
Vera-Lucia Bösch
Talent Sourcing Manager

Rolle

Haben Sie eine Leidenschaft für die Rehabilitation und möchten in einer hochmodernen Einrichtung tätig sein, die sich auf die Genesung und Betreuung von Patientinnen und Patienten spezialisiert hat? Für unsere Klinik in Brunnen suchen wir eine engagierte Pflegefachperson, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringt.

Ihre Benefits:

  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer top-ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit innovativen Konzepten.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Zugang zu internen und externen Weiterbildungsprogrammen.
  • Flexibles Pensum: Möglichkeit, Ihr Arbeitspensum individuell zu gestalten (60–100%).
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste.
  • Attraktive Benefits: Verpflegungsvergünstigungen, Fitnessangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Teamkultur: Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Einzigartige Lage: Arbeiten in der idyllischen Region Brunnen mit hohem Freizeitwert.

Verantwortung

  • Fachgerechte Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten im Bereich Rehabilitation.
  • Umsetzung individueller Pflege- und Therapiepläne in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team.
  • Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Patientinnen und Patienten.
  • Begleitung und Unterstützung von Angehörigen während des Rehabilitationsprozesses.
  • Dokumentation und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF.
  • Erfahrung in der Rehabilitation oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Belastbarkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Vera-Lucia Bösch
Talent Sourcing Manager

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