135 offene Stellen Pflege

Du begleitest kritisch erkrankte Menschen mit Präzision, Empathie und fachlichem Know-how. Als Expert:in für Intensivpflege bist Du Teil eines eingespielten Behandlungsteams.

• Pflege schwerkranker Patient:innen mit komplexer Problemlage

• Betreuung nach grossen operativen Eingriffen

• Umsetzung der Pflege- und Behandlungsprozesse gemäss internen Standards

• Übernahme der Schichtleitung und Teamkoordination

• Teilnahme an Notfall- und Reanimationssituationen

• Pflegefachausbildung HF/FH mit NDS HF Intensivpflege

• Fundierte Kenntnisse in Beatmungs- und Intensivmedizin

• Teamplayer:in mit Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten

• Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Angehörigen

Du übernimmst Verantwortung in der Bezugspflege und gestaltest aktiv den Aufbau einer IMC für Reha-Patient:innen mit. Dich erwartet ein engagiertes Team, das auf Qualität, Zusammenarbeit und Entwicklung setzt.

• Du steuerst und setzt den Pflegeprozess im Rahmen der Bezugspflege um.

• Du wirkst aktiv beim Aufbau der IMC für Reha-Patient:innen mit.

• Du stellst die Patientensicherheit sicher und hältst Qualitäts- und Hygienestandards ein.

• Du übernimmst Schichtarbeit (Früh, Spät, Nacht) und bringst Flexibilität mit.

• Du begleitest und unterstützt Auszubildende sowie neue Mitarbeitende.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.

• Weiterbildung in IMC-Pflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.

• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit neurologischen Patient:innen.

• Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

• Du stellst sicher, dass Therapieangebote in der Logopädie auf höchstem Qualitätsniveau laufen

• Du führst das Logopädie-Team und förderst die Zusammenarbeit bei interdisziplinären Projekten

• Du trägst zur Weiterentwicklung des internen Therapiekonzeptes bei und sorgst durch regelmässige Besprechungen für Qualitätskontrolle

• Du arbeitest eng mit der Pflege und anderen therapeutischen Bereichen zusammen, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu stärken

• Du koordinierst den Weiterbildungskalender und achtest auf die Qualität der Patientendokumentationen

• Abgeschlossenes Studium der Logopädie und Erfahrung in der Leitung von Teams

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen

• Fundiertes Wissen in der Entwicklung und Implementierung von Therapiekonzepten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei neurologischen Patienten mit Trachealkanülen.

• Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne zur Verbesserung der Kommunikations- und Schluckfunktion.

• Durchführung von Maßnahmen zur Dekanülierung in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team.

• Beratung und Schulung von Patienten, Angehörigen und Pflegepersonal.

• Dokumentation und Evaluation der Therapiefortschritte gemäß klinischen Standards.

• Studium der Logopädie mit EDK-Anerkennung oder Bereitschaft zur Anerkennung.

• Weiterbildung im Trachealkanülenmanagement.

• Erfahrung in der rehabilitativen Therapie, insbesondere in Dysphagie und Trachealkanülenmanagement.

• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Unternehmerischer Teamgeist und moderne Unternehmenskultur.

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Umfeld.

• Individuelle Weiterentwicklung dank vielfältiger interner Bildungsangebote.

• Attraktive Benefits und starkes Netzwerk beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz.

• Sie arbeiten in einem modern ausgestatteten Institut mit zeitgemässer Infrastruktur.

• Sie bedienen hochmoderne Modalitäten für Abklärung und Therapie.

• Sie arbeiten selbstständig in der Radiologie und Neuroradiologie.

• Sie begleiten und unterstützen Studierende während ihrer Ausbildung.

• Diplom als Radiologiefachfrau/Radiologiefachmann HF/FH.

• Motivierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit.

• Selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise.

• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit.

• Technisches Flair sowie gute Deutschkenntnisse.

• Möglichkeit, sich in einem breiten Aufgabenfeld mit hoher Selbstverantwortung einzubringen.

• Umfassende und fachspezifische Einarbeitung in OP-Lagerung und Gipszimmer.

• Anerkannte Ausbildung in Lagerungspflege plus praktische und theoretische Ausbildung im Gipszimmer (mit Zertifikat).

• Attraktive Dienstpläne und sehr gute Arbeitsbedingungen.

• Motiviertes, eingespieltes Team mit wertschätzender Kultur.

• Sie empfangen Patientinnen und Patienten im OP-Bereich und bereiten sie fachgerecht auf Operationen vor (Katheterisierung, Hautvorbereitung, Lagerung).

• Sie legen selbstständig Gips- und Fixationsverbände im OP und im Gipszimmer an.

• Sie installieren und bedienen medizinaltechnische Geräte, u. a. Röntgenverstärker.

• Nach Einarbeitung bedienen Sie im Hybrid-OP bei Interesse den Pheno-Roboter und bringen Neuromonitoring an.

• Sie arbeiten mit einem modernen Klinikinformationssystem, das alle Prozesse digital abbildet.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF.

• Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Aufgabenbereichen.

• Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten.

• Mitarbeit in einem dynamischen Betrieb mit hohem Wachstumspotenzial und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Individuelle Kompetenzentwicklung dank vielfältiger interner Bildungsangebote.

• Sorgfältige und begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg.

• Attraktive Benefits beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz.

• Schichtzulagen von CHF 20.–/h sowie 16 Minuten Zeitgutschrift pro Stunde für Nachtdienste (23:00–06:00).

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten im Tandemmodell nach dem Ansatz der patienten- und familienzentrierten Pflege.

• Sie stellen das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt und arbeiten eng mit Angehörigen zusammen.

• Sie beteiligen sich aktiv an Veränderungsprozessen sowie an der Weiterentwicklung des Teams.

• Sie engagieren sich in der Begleitung und Unterstützung von Lernenden.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/diplomierter Pflegefachmann HF/FH sowie gute IT-Affinität.

• Freude an Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe.

• Fähigkeit, herausfordernde Situationen ruhig und strukturiert zu meistern.

• Wertschätzender, einfühlsamer Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.

• Modernes Führungsverständnis: Du-Kultur, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.

• Gestaltungsfreiheit: Sie leiten mit Weitblick – in enger Zusammenarbeit mit einer Teamleitung.

• Karriere mit Sinn: Ihre Führungsrolle hat direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen.

• Individuelle Entwicklung: Massgeschneiderte Weiterbildungen und Kompetenzförderung – abgestimmt auf Ihre Ziele.

• Attraktives Umfeld: Arbeiten, wo andere Energie tanken – im Grünen, inmitten inspirierender Natur.

• Exzellente Sozialleistungen: Sicherheiten, auf die Sie zählen können.

• Zukunft gestalten: Lean Hospital, Neubau, Innovation – Ihre Ideen sind gefragt.

• Teamkultur auf Augenhöhe: Interprofessionell, engagiert, menschlich.

• Leitung einer eigenständigen Rehabilitationseinheit mit rund 20 Mitarbeitenden.

• Entwicklung und Umsetzung von pflegerischen Standards – gemeinsam mit dem Führungsteam.

• Sicherstellung einer ganzheitlich orientierten, qualitativ hochstehenden Pflege.

• Aktive Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen.

• Förderung und Begleitung Ihrer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Mitgestaltung des stationären Rehabilitationsalltags – fachlich, menschlich, zukunftsgerichtet.

• Diplom in Pflege HF/FH – mit Erfahrung, gerne auch im rehabilitativen Setting.

• Erste Führungserfahrung – oder klare Ambitionen, den nächsten Schritt zu gehen.

• Persönlich überzeugend: empathisch, verbindlich, lösungsorientiert.

• Fachlich versiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

• Kommunikativ stark – im Team, mit Vorgesetzten und im Austausch mit anderen Berufsgruppen.

• Freude an einem lebendigen Alltag – und dem Mut, neue Wege mitzugestalten.

• Abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.

• Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten und Führen des Teams.

• Einsatz im Zentrumsspital und Mitgestaltung laufender Veränderungsprozesse.

• Vielfältige interne Bildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits.

• Sie führen die Abteilung gemäss Leistungsauftrag und Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung und weiteren Teamleitungen.

• Sie tragen Verantwortung für mehrere Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen des Pflegeteams.

• Sie setzen eine effiziente, wirksame und zweckmässige Pflege um und koordinieren die Abläufe der Abteilung.

• Sie betreuen Patientinnen, Patienten und deren Angehörige nach dem Modell der patienten- und familienzentrierten Pflege.

• Sie arbeiten mit einem modernen Klinikinformationssystem, das alle Prozesse digital abbildet.

• Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF mit Berufserfahrung.

• Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung.

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.

• Hohe Sozial- und Fachkompetenz.

• Innovative, vernetzte und pragmatische Denkweise sowie IT-Affinität.