66 offene Stellen Pflege

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Ärztin oder erfahrener Arzt die Leitung der Tageskliniken und der Funktionsdiagnostik in einer offenen, modernen Arbeitskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung. Sie verantworten die fachliche, organisatorische und personelle Weiterentwicklung eines dynamischen Bereichs und bringen Ihre ausgewiesene Expertise in die Optimierung von Prozessen und Abläufen ein. Dabei profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre, überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie verschiedenen Vergünstigungen, etwa durch ein attraktives Personalrestaurant. Zusätzlich stehen Ihnen mindestens fünf Wochen Ferien, Jokertage für die Umkleidezeit sowie günstige Parkmöglichkeiten inklusive kostenloser Parkzeit während der Nachtschicht zur Verfügung.

• Sie übernehmen die personelle und organisatorische Führung mehrerer Abteilungen und stellen die Zielerreichung gemeinsam mit Ihrem Team sicher.
• Sie wirken im Pflegealltag aktiv mit und sind nah am Team sowie an den Patientinnen und Patienten.
• In dieser Rolle leiten Sie Projekte eigenständig oder engagieren sich in interdisziplinären Projektgruppen.
• Sie kooperieren eng mit anderen Berufsgruppen und fördern eine offene, wertschätzende und kollegiale Teamkultur.
• Als Leitung Tageskliniken und Funktionsdiagnostik treiben Sie die Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Berufsbildung voran.
• Sie begleiten und unterstützen Auszubildende, Lernende und Studierende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Abgeschlossene Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise mit zusätzlicher Erfahrung im ambulanten Setting
• Mehrjährige Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, eine entsprechende Führungsweiterbildung zu absolvieren
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Klarer, wertschätzender Kommunikationsstil sowie hohe Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in herausfordernden Situationen
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Abläufen den Überblick zu behalten
• Gute Anwenderkenntnisse in KISIM und PEP sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser senioren Leitungsfunktion verantworten Sie die medizinische Kodierung und das Controlling mit einem klaren Fokus auf präziser, fallbezogener Leistungsabbildung. Sie stellen sicher, dass medizinische Dokumentation, Kodierung und ökonomische Anforderungen eng verzahnt sind und schaffen so die Grundlage für eine korrekte Verrechnung und ein transparentes Reporting. Dabei nutzen Sie Ihre ausgeprägte Zahlenkompetenz und Ihr tiefgehendes medizinisches Verständnis, um komplexe Fragestellungen fundiert zu analysieren und zu entscheiden. Zudem gestalten Sie Prozesse in der medizinischen Kodierung laufend weiter, fördern eine hohe Qualitätskultur und dienen als fachliche Ansprechpartnerin bzw. fachlicher Ansprechpartner für Ärztinnen, Ärzte und weitere Fachbereiche.

• Sie führen ein motiviertes Team von 7 Mitarbeitenden und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich fachlich wie strategisch weiter.
• In dieser Rolle verantworten Sie die korrekte, termingerechte und regelkonforme Codierung sämtlicher stationärer Leistungen.
• Sie stellen die Qualität der medizinischen Kodierung sicher und wirken an der Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente mit.
• Als Teamleitung Medizinische Kodierung und Controlling entwickeln Sie Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung medizinischer Prozesse.
• Sie bringen Ihre Expertise in die Analyse und strategische Weiterentwicklung kantonaler Leistungsaufträge ein.
• In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Ansprechperson und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Medizin und Finanzen.

• Sie verfügen über eine Ausbildung im medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Umfeld, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Gesundheitswesen oder in der Gesundheitsökonomie.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Codierung bzw. im Medizincontrolling sowie ein vertieftes Verständnis der Kernprozesse eines Spitals.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über erste oder bereits vertiefte Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeitende zielorientiert mitzunehmen.
• Sie bearbeiten Projekte strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie arbeiten digital souverän und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung einer ambulanten Pflegeeinheit und stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher. Sie verantworten die Führung und Entwicklung eines motivierten Teams innerhalb einer dynamischen Organisation und gestalten effiziente Prozesse im ambulanten Setting. Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsklima mit attraktiven Anstellungsbedingungen, zeitgemässen Sozialleistungen und überdurchschnittlicher Entlöhnung schafft hierfür den passenden Rahmen. Zudem nutzen Sie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und Führungskompetenz kontinuierlich zu vertiefen und weiterzuentwickeln.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für Organisation, Koordination und Qualität der ambulanten Pflegeleistungen im Versorgungsgebiet.
• In dieser Rolle führen Sie die Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht und verantworten Einsatzplanung, Rekrutierung und Entwicklung.
• Sie stellen die Pflegequalität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen, Schulungen sowie die Umsetzung von Qualitätsprojekten sicher.
• Als Leitung der ambulanten Pflegeeinheit verantworten Sie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie eine korrekte Leistungserfassung und Budgeteinhaltung.
• Sie koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hausärzten, Spitälern, Therapeuten, Angehörigen und Behörden.
• In dieser Rolle fördern Sie eine wertschätzende, professionelle und selbstverantwortliche Teamkultur und wirken an der strategischen Weiterentwicklung der Spitex-Dienstleistungen mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung (HF/FH/BSc) sowie eine ergänzende Führungsausbildung auf Stufe Bereichsleitung.
• Sie haben 5–6 Jahre Führungs- und Managementerfahrung im ambulanten Pflegebereich und besitzen eine gültige Berufsausübungsbewilligung des Kantons Zürich.
• Sie bringen vertiefte Fachkenntnisse in ambulanter Pflege, Pflegeprozessmanagement und Bedarfsermittlung (KVG, Pflegefinanzierung, RAI-HC) mit.
• Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sowie der Anwendung moderner Führungsinstrumente zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis und Kompetenz in Einsatz- und Tourenplanung, Ressourcenmanagement und Qualitätssicherung.
• Hervorragende Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen, Deutsch auf mindestens C2-Niveau sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Systemen runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Pflegefachperson Verantwortung in einer interventionellen Tagesklinik mit einem spannenden, abwechslungsreichen und hochspezialisierten Tätigkeitsfeld. Sie profitieren von regelmässigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, die eine verlässliche Planung ermöglichen. Zudem erwartet Sie eine gezielte und intensive Einführung in alle relevanten Bereiche der interventionellen Tagesklinik. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem familiären, interdisziplinären Umfeld mit hoher fachlicher Expertise. Ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Ihre kontinuierliche berufliche Entwicklung.

• Sie betreuen und behandeln ambulante Patientinnen und Patienten der Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Radiologie und Neurologie.
• In dieser Rolle bereiten Sie Patientinnen und Patienten auf Interventionen vor und übernehmen die pflegerische Nachsorge.
• Sie beraten chronisch erkrankte Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und fördern deren Selbstmanagement.
• In dieser Rolle wenden Sie moderne Behandlungskonzepte und -methoden gezielt in der täglichen Praxis an.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um eine qualitativ hochwertige Versorgung sicherzustellen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann sowie Berufserfahrung in einem schweizerischen Akutspital
• Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von chronisch erkrankten Patientinnen und Patienten
• Ausgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
• Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag
• Fähigkeit zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Pflegeaufgaben in einer exklusiven, professionellen Arbeitsumgebung mit gelebter, wertschätzender Teamkultur. Sie profitieren von einer klar strukturierten Einarbeitung sowie kontinuierlichen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung auf professionellem Niveau. Gleichzeitig verantworten Sie ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Mitgestaltung im Pflegealltag und tragen aktiv zu einer hochwertigen Patientenversorgung bei. Die Position bietet Ihnen vielseitige Chancen zur persönlichen Entfaltung und zur Vertiefung Ihrer klinischen Expertise. Dabei agieren Sie in einem stabilen, motivierten Team, das sich durch ein ausgeprägtes Wir-Gefühl und eine konstruktive Zusammenarbeit auszeichnet.

• Sie pflegen und betreuen unsere vorwiegend zusatzversicherten Patientinnen und Patienten fachgerecht und persönlich.
• Sie planen, führen durch und evaluieren individuelle Pflegeprozesse eigenverantwortlich.
• In dieser Rolle arbeiten Sie interdisziplinär mit Medizin, Psychologie, Fachtherapien und dem Sozialdienst zusammen.
• Sie tragen aktiv zur Gestaltung einer wertschätzenden, sicheren und professionellen Umgebung bei.
• Als Pflegefachkraft mit Diplomabschluss übernehmen Sie die Rolle als Berufsbildnerin bzw. Berufsbildner für HF-Auszubildende.

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH (bei ausländischen Abschlüssen mit SRK-Anerkennung).
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Mass an Professionalität, Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz aus.
• Sie begegnen Patientinnen, Patienten und Kolleginnen und Kollegen mit Einfühlungsvermögen und ausgeprägtem Teamgeist.
• Sie sind motiviert, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zum Beispiel durch Weiterbildungen wie ein CAS im Bereich Alter.