136 offene Stellen Pflege

Ihre Benefits

• Vielseitiges, dynamisches und spannendes Aufgabengebiet mit täglichen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Hohe Selbstständigkeit in einem engagierten, motivierten Team

• Klare und verlässliche Arbeitszeiten: ausschliesslich Tagdienst von Montag bis Freitag – optimale Work-Life-Balance

• Umfassendes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen für eine langfristige berufliche Perspektive

• Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Abläufe für effizientes und professionelles Arbeiten

• Attraktive Anstellungsbedingungen und zusätzliche Benefits eines grossen Gesundheitsbetriebs

• Vorbereitung der Patientinnen und Patienten für Sprechstunden und kardiologische Untersuchungen

• Fachgerechte Durchführung von Blutentnahmen

• Assistenz bei diagnostischen Untersuchungen wie Stressechokardiographien, transösophagealen Echokardiographien, Ergometrien, Spiroergometrien und Kipptischuntersuchungen

• Durchführung verschiedener kardiologischer Tests, darunter EKG sowie Anlegen von 24h-Blutdruckgeräten

• Übernahme administrativer und logistischer Aufgaben für einen reibungslosen Praxis- und Untersuchungsablauf

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH/DNII

• Fundiertes Fachwissen in der Kardiologie sowie idealerweise Kenntnisse in der Rhythmologie

• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke

• Präzise, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise

• Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Ihre Benefits

• Mitarbeit in einem aufgestellten, dynamischen Team von rund 50 Physiotherapeutinnen/Physiotherapeuten, Sachbearbeitenden, Studierenden und Praktikantinnen/Praktikanten

• Aktive Teilnahme in Fachgruppen wie UE, OE, WS oder Atmung – mit Möglichkeit zur Mitgestaltung

• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm

• Unterstützung für externe Weiterbildungen

• Vielfältige Benefits wie Kita-Angebote, vergünstigte Restaurants, Personalsport und mehr

• Attraktive Arbeitszeitgestaltung mit individuellen Kompensationsmöglichkeiten

• 25 Ferientage pro Jahr plus täglich 10 Minuten Umkleidezeit-Gutschrift

• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bzw. Ferienkauf

• Unterstützung durch ein leistungsfähiges Sekretariat im ambulanten Bereich

• Abwechslungsreiches therapeutisches Tätigkeitsfeld mit Schwerpunkt auf der Behandlung stationärer Patientinnen und Patienten aus medizinischer und chirurgischer Klinik – insbesondere Orthopädie/Traumatologie

• Befundaufnahme und Behandlung ambulanter Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Diagnosen

• Durchführung von Gruppentherapien

• Möglichkeit zur Begleitung von BSc-Studierenden der ZHAW als Praxisausbildner/in – abhängig von Erfahrung und Interesse

• Mitarbeit in fachspezifischen Projekten sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Abteilung

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut FH/HF, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Spital

• Deutschkenntnisse auf Niveau C1

• Freude an der Arbeit mit erwachsenen Patientinnen und Patienten aller Altersklassen

• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Gelassenheit in herausfordernden Situationen

• Empathische Persönlichkeit mit Engagement und Begeisterung für den Beruf

• Von Vorteil: bereits absolvierte fachspezifische Weiterbildungen

Ihre Benefits

• Unternehmerischer und innovativer Teamgeist in einer modernen, offenen Unternehmenskultur

• Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken und ein grosses Wirkungsfeld mit hoher Selbstverantwortung zu gestalten

• Individuelle und zielgerichtete Kompetenzentwicklung dank vielfältiger interner Bildungsangebote

• Arbeiten in einer hochspezialisierten neonatologischen Abteilung mit modernster Infrastruktur

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten, humorvollen und wertschätzenden Team

• Unterstützung der Abteilungsleiterinnen bei der Führung der neonatologischen Abteilung mit 29 Betten

• Fachliche und personelle Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden nach den Werten des Luzerner Kantonsspitals

• Verantwortung für die Planung und Ausführung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung evidenzbasierter Erkenntnisse

• Pflege und Betreuung von neonatologischen Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Komplexitätsstufen, inklusive nicht-invasiver Beatmung

• Begleitung von Eltern und Angehörigen nach dem Modell der patienten- und familienzentrierten Pflege

• Aktive Mitarbeit an Projekten und wesentliche Beteiligung an deren Umsetzung durch Ihre vorausschauende und reflektierte Arbeitsweise

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson mit Schwerpunkt KJFF oder gleichwertiges Diplom

• Berufserfahrung in der Neonatologie

• Führungsaus- oder -weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Humorvolle, reflektierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und professionell zu agieren

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie innovative und pragmatische Denkweise

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, interprofessionellen Team

• Möglichkeit, aktiv zur Wiedererlangung der Selbständigkeit und Alltagskompetenzen der Patientinnen und Patienten beizutragen

• Begleitung, Förderung und Unterstützung von Studierenden und Auszubildenden

• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Weiterbildung

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Mitarbeitenden-Benefits

• Arbeit in einem modernen Akutspital mit etablierten Pflegeprozessen

• Verantwortung für die professionelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen

• Umsetzung des Pflegeprozesses vom Eintritt bis zum Austritt im Rahmen der Bezugspflege

• Unterstützung der Patientinnen und Patienten beim Wiedererlangen von Selbständigkeit und Alltagskompetenzen

• Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden

• Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam

• Grundausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH

• Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise in der Pflege älterer Menschen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise

• Prozess- und lösungsorientiertes Denken

• Engagierte Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst zum Erfolg des Behandlungsteams beiträgt

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen

• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung für ein interprofessionelles Pflegeteam

• Möglichkeit, Ihre Erfahrungen einzubringen und laufende Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

• Individuelle und zielgerichtete Weiterentwicklung durch interne Bildungsangebote

• Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Mitarbeitenden-Benefits

• Arbeit mit einem hochmodernen Klinikinformationssystem, das den gesamten Patientenprozess digital unterstützt

• Fach- und personelle Führung der Abteilung in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung und Teamleitungen

• Verantwortung für mehrere Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen

• Sicherstellung einer effizienten, wirksamen und zweckmässigen Pflege unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen

• Koordination und Planung der Abteilungsprozesse

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen nach dem Modell der patienten- und familienzentrierten Pflege

• Nutzung eines modernen, vollständig digitalisierten Klinikinformationssystems

• Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF mit Berufserfahrung

• Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Bereich Führung

• Zuverlässige, belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit

• Hohe Sozial- und Fachkompetenz

• Innovative, vernetzte und pragmatische Denkweise

• IT-Affinität

Ihre Benefits

• Unternehmerischer Teamgeist und eine moderne, zukunftsweisende Unternehmenskultur

• Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Umfeld

• Zielgerichtete und individuelle Kompetenzentwicklung dank vielfältigen internen Bildungsangeboten

• Zugang zu einem grossen Netzwerk sowie zahlreichen Benefits beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Arbeit in einem modern ausgestatteten Institut mit hochentwickelter Technologie

• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein professionelles, motiviertes Team

• Selbstständige Bedienung der modernsten radiologischen und neuroradiologischen Modalitäten für Diagnostik und Therapie

• Sicherstellung einer präzisen, effizienten und qualitativ hochwertigen Untersuchungsausführung

• Mitarbeit in einem dynamischen interdisziplinären Arbeitsumfeld

• Begleitung und Unterstützung von Studierenden während ihrer Ausbildung

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Radiologiefachperson HF

• Motivierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit

• Selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise

• Freude am Arbeiten in einem interprofessionellen Setting

• Ausgeprägtes technisches Verständnis

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

• Möglichkeit, sich in einem grossen und vielfältigen Wirkungsfeld mit hoher Selbstverantwortung einzubringen

• Umfassende, strukturierte und fachspezifische Einarbeitung

• Schweizweit anerkannte Ausbildung in Lagerungspflege

• Fundierte praktische und theoretische Ausbildung im Gipszimmer inklusive Zertifikat

• Attraktive Dienstpläne und sehr gute Arbeitsbedingungen

• Arbeit in einem motivierten, eingespielten Team mit wertschätzender, interprofessioneller Zusammenarbeit

• Einsatz in einem modernen OP-Bereich mit hochwertiger Technologie

• Unterstützung durch ein hochmodernes Klinikinformationssystem, das den gesamten Patientenprozess digital abbildet

• Empfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten in der Operationsabteilung

• Verantwortung für Katheterisierung, Hautvorbereitung und selbstständige fachgerechte Lagerung gemäss Standards

• Selbstständiges Anlegen von Gips- und Fixationsverbänden im OP und im Gipszimmer

• Installation und Bedienung medizintechnischer Geräte wie Röntgenverstärker

• Nach Einarbeitung im Hybrid-OP: Verantwortung für den Pheno-Roboter sowie das Anbringen des Neuromonitorings (bei Interesse)

• Sicheres und effizientes Arbeiten mit einem vollständig digitalisierten Klinikinformationssystem

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF

• Neugierde, Interesse und Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft

• Wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten

Ihre Benefits

• Möglichkeit, in einem wachsenden, dynamischen Betrieb einen wichtigen Beitrag zu leisten und Ihr interdisziplinäres Netzwerk zu erweitern

• Zielgerichtete und individuelle Kompetenzentwicklung dank vielfältiger interner Bildungsangebote

• Sorgfältige und betreute Einarbeitung für einen optimalen Start

• Attraktive Benefits als Teil des grössten Arbeitgebers der Zentralschweiz

• Schichtzulagen von CHF 20.00 pro Stunde

• Zeitgutschrift von 16 Minuten pro Arbeitsstunde für Nachtdienste zwischen 23:00 und 06:00 Uhr

• Betreuung der Patientinnen und Patienten im Tandemmodell nach dem Konzept der familien- und patientenzentrierten Pflege

• Sicherstellen des Wohlergehens der Patientinnen und Patienten sowie enge Zusammenarbeit mit deren Angehörigen

• Aktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen und an der Weiterentwicklung des Teams

• Wichtiger Beitrag in der Begleitung, Unterstützung und Förderung der Lernenden

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH

• Hohe IT-Affinität

• Freude an der Teamarbeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe

• Fähigkeit, herausfordernde Situationen mit Ruhe und Übersicht zu meistern

• Wertschätzende und empathische Grundhaltung im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen/Kollegen

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen

• Hohe Selbstständigkeit und Führungsverantwortung für ein interprofessionelles Pflegeteam

• Möglichkeit, Ihre Fach- und Führungserfahrung in einem Zentrumsspital einzubringen und auszubauen

• Aktive Mitgestaltung laufender Veränderungs- und Entwicklungsprozesse

• Vielfältige interne Bildungsangebote und strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Benefits

• Arbeit mit einem hochmodernen Klinikinformationssystem, das Sie in Ihrer täglichen Tätigkeit optimal unterstützt

• Führung der Abteilung entsprechend Leistungsauftrag und Zielvorgaben in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den weiteren Teamleitungen

• Fachliche und personelle Verantwortung für mehrere Mitarbeitende unterschiedlicher Berufsgruppen

• Sicherstellung einer effizienten, wirksamen und zweckmässigen Pflege unter Einhaltung aller relevanten Rahmenbedingungen

• Verantwortung für die Koordination und Planung der Arbeits- und Behandlungsprozesse auf der Abteilung

• Engagierte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen nach dem Modell der patienten- und familienzentrierten Pflege

• Nutzung eines modernen, vollständig digitalisierten Klinikinformationssystems zur Unterstützung des gesamten Patientenprozesses

• Diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF mit Berufserfahrung

• Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Bereich Führung

• Zuverlässige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz

• Innovative, vernetzte und pragmatische Denkweise

• Ausgeprägte IT-Affinität