61 Healthcare - Pflege in Lustmühle

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachgerechte, pflegerische Betreuung von Patientinnen und Patienten in einer medizinischen Abteilung mit Schwerpunkt Palliative Care. Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und tragen zur hohen Versorgungsqualität sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegepraxis bei. Zudem verantworten Sie die Mitgestaltung und Weiterentwicklung der neu aufgebauten Abteilung und bringen Ihre Organisationsfähigkeit in allen Schichten ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden. Durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise stellen Sie eine fürsorgliche, patienten- und angehörigenorientierte Betreuung sicher.

• Sie gewährleisten eine fachgerechte, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten in der Inneren Medizin und Palliative Care.
• In dieser Rolle arbeiten Sie interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.
• Als Pflegefachperson Innere Medizin Palliative begleiten und unterstützen Sie Lernende und Studierende in ihrer praktischen Ausbildung.
• Sie wirken aktiv bei der konzeptionellen und organisatorischen Gestaltung der neuen Abteilung mit.
• In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung in allen Diensten und arbeiten im Früh-, Spät- und Nachtdienst.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH.
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz zeichnet Ihr berufliches Handeln aus.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten.
• In der interprofessionellen Zusammenarbeit agieren Sie konstruktiv und lösungsorientiert.
• Mit fürsorglicher und empathischer Haltung begegnen Sie Patientinnen, Patienten und Angehörigen.
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der Bildungsprozesse in der Pflege, indem Sie Lernende und Studierende im Ressort Akutpflege engagiert begleiten und in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung fördern. Sie gestalten eine lernförderliche Umgebung, beraten und unterstützen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in ihrer Rolle und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick, um ruhig, konfliktlösend und lösungsorientiert zu handeln. Zudem tragen Sie wesentlich zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei und entwickeln Bildungsprozesse nachhaltig weiter. Gemeinsam mit der zweiten Bildungsverantwortlichen Pflege prägen Sie als Team der Fachstelle Bildung die praktische Ausbildung, setzen ausbildungsrelevante Projekte um und optimieren bestehende Konzepte kontinuierlich. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, begegnen Veränderungen offen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Berufsbildung mit.

• Sie führen, begleiten, fördern und beurteilen Lernende und Studierende in der Pflegeausbildung.
• In dieser Rolle coachen und unterstützen Sie die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in ihrer pädagogischen Tätigkeit.
• Sie leiten und moderieren die Fachgruppe Berufsbildung und entwickeln diese fachlich weiter.
• Als Leitung Bildungswesen in der Pflege gestalten und erteilen Sie Gruppenunterricht in der Lernwerkstatt für FaGe-Lernende und HF-Studierende.
• Sie organisieren und führen praktische Abschlussprüfungen sowie Prüfungsgespräche für FaGe-Lernende und HF-Studierende durch.
• In dieser Rolle wirken Sie in ausbildungsrelevanten Projekten und im Rekrutierungsprozess von FaGe-Lernenden und HF-Studierenden aktiv mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und Studierenden, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (SVEB Modul 1)
• Vertrautheit mit der schweizerischen Bildungssystematik sowie fundierte Kenntnisse in Berufspädagogik und Unterrichtstätigkeit
• Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
• Offene, wertschätzende und klare Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, lösungsorientiert zu handeln und eine positive Lern- und Arbeitskultur zu fördern

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die stellvertretende Leitung einer interdisziplinären Akutpflegestation und unterstützen die Stationsleitung aktiv in der Führung und Förderung eines multiprofessionellen Teams. Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung, der Berufsbildung und der Fachexpertise die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochstehenden Pflege unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und der Ziele der Akutpflege. Zudem führen Sie Neuerungen und Entwicklungsprojekte, begleiten deren Implementierung und bringen dabei ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in die tägliche Entscheidungsfindung ein. Ergänzend übernehmen Sie die Geräte- und Materialverantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben in der direkten Patientenversorgung und tragen die Tagesverantwortung auf der Station. In dieser Position agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Pflege, anderen Berufsgruppen und der Stationsleitung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der interdisziplinären Akutpflege mit.

• In dieser Rolle unterstützen Sie die Stationsleitung bei der Führung und Förderung von rund 25 Mitarbeitenden.
• Sie sichern und entwickeln eine qualitativ hochstehende Pflege unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ziele der Akutpflege.
• Als stellvertretende Stationsleitung initiieren und begleiten Sie Neuerungen sowie Entwicklungsprojekte bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie treffen im Alltag eigenverantwortlich Entscheidungen und bringen eine hohe Selbstständigkeit in die Führungsaufgaben ein.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Geräte und Material der Abteilung.
• Sie unterstützen das Pflegeteam in der direkten Patientenpflege und übernehmen bei Bedarf die Tagesverantwortung.

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH und bringen fundierte Berufserfahrung mit.
• Erste Erfahrungen in Führungsaufgaben und/oder eine absolvierte Führungsweiterbildung zeichnen Ihr Profil aus.
• Neue und unkonventionelle Wege zu gehen, erfordert Ihren Mut, Ihre Offenheit und Gestaltungsfreude.
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit prägen Ihre Arbeitsweise.
• Sie handeln leistungsbereit und bringen ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit.
• Durch Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten arbeiten Sie konstruktiv mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen.

In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Planung, Organisation sowie Weiterentwicklung der Ausbildung von Fachpersonen Gesundheit in der Pflege. Sie stellen eine hohe Ausbildungsqualität sicher, begleiten Lernende und Ausbildende fachlich-pädagogisch und gewährleisten die Einhaltung relevanter Bildungsrichtlinien. Zudem koordinieren Sie Lernsettings, Praxisaufträge und Kompetenzüberprüfungen und gestalten Ausbildungsprozesse evidenzbasiert mit. Mit Ihrem professionellen Hintergrund und Ihrer Erfahrung in der Bildungsarbeit tragen Sie massgeblich zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der Pflegeausbildung bei.

• Sie übernehmen die personelle Führung und Begleitung der Lernenden Fachpersonen Gesundheit von der Selektion bis zu Evolutionsgesprächen.
• In dieser Rolle planen und koordinieren Sie die praktische Ausbildung sowie die Einsätze der Lernenden und stellen die Ausbildungsqualität in der Pflege sicher.
• Sie betreuen und coachen die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, organisieren Weiterbildungen und sichern deren berufspädagogische Kompetenz.
• In dieser Rolle gestalten Sie gemeinsam mit dem Ausbildungs-Team Pflege die Entwicklung, Evaluation und Weiterentwicklung standortübergreifender Ausbildungskonzepte.
• Sie arbeiten in interdisziplinären und projektbezogenen Teams mit und bringen Ihre Expertise aktiv in Fachsitzungen ein.
• Als Ausbildungsleitung Pflege Fachperson Gesundheit wirken Sie an der strategischen Nachwuchsplanung und am Bildungsmarketing mit und vertreten die Leitung Berufsbildung und höhere Fachbildung in Gremien und an externen Anlässen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Ausbildungsbereich.
• Sie besitzen einen eidgenössischen Fachausweis als Ausbildnerin/Ausbildner oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation.
• Sie kennen die Schweizer Bildungssystematik bestens und sind in Bildungstheorien sowie Didaktik fundiert vertraut.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst und geprägt von hoher Eigeninitiative sowie innovativ-analytischem Denken.
• Sie verfügen über Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektarbeit sowie in der aktiven Mitgestaltung von Gremien und Ausbildungskonzepten.

Unser Rocken Partner ist führend im Bereich der Gesundheitsbranche in der Schweiz sowie im Ausland. Der Partner bietet attraktive Marktlöhne sowie Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 450 Mitarbeitende.

In dieser Rolle als Pflegefachperson HF gestalten Sie eine abwechslungsreiche, fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen und tragen zu einem interdisziplinären Behandlungsprozess bei. Sie verantworten eine qualitativ hochwertige Pflege, eingebettet in eine familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre. Dabei profitieren Sie von klaren Entwicklungsmöglichkeiten und gezielter Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen. Zusätzlich eröffnen sich zahlreiche Vergünstigungen und attraktive Rabatte, ergänzt durch die vollständige Übernahme der Krankentaggeldversicherung und diverse Mitarbeiteraktionen. Kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee tragen zu einem angenehmen Arbeitsalltag bei.

• In dieser Rolle betreuen und pflegen Sie Patientinnen und Patienten ganzheitlich und individuell im ambulanten Bereich der Tagesklinik.
• Sie führen pflegerische Massnahmen nach aktuellen Pflege- und Qualitätsstandards durch.
• Als Pflegefachperson HF stellen Sie die medizinische Grund- und Behandlungspflege inklusive Medikamentenverabreichung und Wundversorgung sicher.
• Sie unterstützen diagnostische und therapeutische Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Pflegeplanung, Dokumentation und Berichterstattung im Pflegeinformationssystem.
• Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen, Pflegestandards sowie an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise in einem Spital oder einer vergleichbaren Institution
• Fundierte Fachkenntnisse in der medizinischen Grund- und Behandlungspflege sowie im Umgang mit digitalen Pflegeinformationssystemen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige und patientenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst, kein Wochenenddienst)

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist im Bereich der Gesundheit, sozialem und der Pflege tätig. Mit seiner leidenschaftlichen Tätigkeit gewährleistet unser Partner psychische Unterstützung.

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In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung einer Gerontologieabteilung, in der kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld den professionellen Alltag prägen. Sie verantworten die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Versorgung älterer Patientinnen und Patienten und nutzen dabei die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Settings zu spezialisieren und fachlich weiterzuentwickeln. Mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen, tragen wesentlich zu einer hohen Lebensqualität und ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Zusätzlich profitieren Sie von einer Beteiligung an Ihren ÖV-Kosten, was den Arbeitsweg erleichtert. Die Option zur internen Rotation eröffnet Ihnen weitere Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine wirksame, ergebnis- und patientenorientierte Pflege in Ihrem Führungsbereich.
• In dieser Rolle führen und fördern Sie die Mitarbeitenden fachlich, organisatorisch und personell.
• Sie planen, organisieren und koordinieren die Arbeitsabläufe entsprechend den geltenden Qualitätsstandards.
• Als Leitung Pflege Gerontologieabteilung setzen Sie die übergeordneten Ziele konsequent in Ihrem Verantwortungsbereich um.
• Sie arbeiten interdisziplinär und interprofessionell eng zusammen und engagieren sich aktiv im Stationsalltag.
• In dieser Rolle wirken Sie an der Weiterentwicklung der Pflege sowie an zukunftsorientierten Organisations-, Qualitäts- und Pflegeprojekten mit.

• Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder FH.
• Sie bringen Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten mit.
• Sie sind bereit, gemeinsam mit dem Team täglich um 07:00 Uhr zu starten und aktiv mit den Patientinnen und Patienten zu arbeiten.
• Sie haben Führungserfahrung und eine entsprechende Weiterbildung (z.B. CAS) absolviert oder sind motiviert, diese zu erwerben.
• Sie bedienen die gängigen EDV-Anwendungen sicher; idealerweise sind Ihnen KISIM-Anwendungen bereits vertraut.
• Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich sehr sicher in deutscher Sprache.

In dieser Rolle als Pflegefachperson Advanced Practice Nursing gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Sie übernehmen Verantwortung in der erweiterten klinischen Praxis und profitieren von enger fachlicher Begleitung und Supervision durch ein ärztliches Supportteam, den CMO sowie das APN-Fachteam mit regelmässigen Fallbesprechungen und kollegialem Austausch. Zudem nutzen Sie grossen Gestaltungsspielraum und erhalten Einblick in die Entwicklung innovativer Versorgungsmodelle in Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Innovation Lab. Attraktive Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien, modernen Arbeitsmitteln und weiteren Benefits runden das anspruchsvolle Tätigkeitsprofil auf Senior-Level ab.

• In dieser Rolle führen Sie den Praxisstandort operativ selbständig und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Sie agieren als primäre Ansprechperson für Patientinnen und Patienten und gewährleisten eine professionelle Betreuung.
• In dieser Rolle arbeiten Sie gemäss festgelegtem Leistungskatalog oder im delegierten Auftrag.
• Sie kooperieren fachlich eng mit dem ärztlichen Team und sichern so eine hochwertige Versorgung.
• Als Pflegefachperson Advanced Practice Nursing lassen Sie Ihre Expertise laufend in die interdisziplinäre Zusammenarbeit einfliessen.

• Sie verfügen über einen MSc in Pflege oder einen MAS-Abschluss «Physician Associate Skills».
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (mindestens 3 Jahre), idealerweise in der Akut- oder Notfallmedizin und/oder in einer Arztpraxis.
• Sie möchten ein neues Versorgungsangebot in einem interdisziplinären Pilotprojekt aktiv mitaufbauen und mitgestalten.
• Sie arbeiten sehr selbstständig, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie überzeugen durch eine offene, vertrauenswürdige Persönlichkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine anspruchsvolle Fachfunktion mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie Ihre Expertise gezielt einbringen und in einem spezialisierten Hauptgebiet zusätzliche Verantwortung tragen. Sie wirken aktiv an Lehre, Weiterbildung, Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung mit und gestalten damit die radiologische Versorgung nachhaltig mit. Der abwechslungsreiche Arbeitsalltag in einem modernen, interprofessionellen Umfeld eröffnet Ihnen spannende Einblicke in unterschiedliche Modalitäten sowie kontinuierliche fachliche und methodische Weiterentwicklung. Zudem leisten Sie einen sichtbaren Beitrag zu einer hohen Patientenzufriedenheit und prägen eine wertschätzende, kollegiale Teamkultur mit.

• In dieser Rolle übernehmen Sie als Fachexpertin / Fachexperte MRI die fachliche Führungsrolle in der Magnetresonanztomographie und sichern eine hohe Untersuchungsqualität.
• Sie entwickeln Untersuchungsprotokolle, Arbeitsabläufe und Einarbeitungskonzepte im Bereich MRI weiter und begleiten die Einführung neuer Methoden und Technologien.
• Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeitende im Alltag, begleiten Studierende, Lernende und neue Mitarbeitende und fördern den Wissenstransfer im Team.
• Sie bringen Ihr Fachwissen zusätzlich in mindestens zwei weiteren radiologischen Hauptgebieten wie CT, konventionellem Röntgen, interventioneller Radiologie oder Neuroradiologie ein.
• In dieser Rolle führen Sie radiologische Untersuchungen selbstständig durch und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Strahlenschutzvorgaben sicher.
• Als Radiologiefachperson Magnetresonanztomographie HF/FH gewährleisten Sie die Patientensicherheit und tragen zu einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im Dienstbetrieb bei.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Radiologiefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im MRI-Bereich
• Bereitschaft oder Erfahrung, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, zum Beispiel als Key- oder Super-User, in Projekten oder in der fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung des MRI-Bereichs, an neuen Technologien sowie an kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung
• Präzise, qualitätsbewusste und fachlich versierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Notfallsituationen sicher zu erkennen und adäquat zu handeln
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz im professionellen, wertschätzenden Umgang mit Patientinnen, Patienten und interprofessionellen Partnern
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und flexiblen Arbeitsweise

In dieser Rolle übernehmen Sie die professionelle Versorgung von Patientinnen und Patienten in einem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet der Akutpflege und werden durch eine umfassende Einführung gezielt darauf vorbereitet. Sie arbeiten in einem motivierten, eingespielten Team, das durch eine offene Arbeitskultur mit Raum für Innovation geprägt ist. Dabei agieren Sie in einer wertschätzenden und inspirierenden Atmosphäre, in der fachlicher Austausch und kollegiale Zusammenarbeit gefördert werden. Sie verantworten eine qualitativ hochwertige Pflege auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und nutzen dabei die Möglichkeiten einer modern ausgestatteten Institution mit exzellenter medizinischer Infrastruktur und gehobener Hotellerie.

• Sie betreuen und pflegen kardiologische und muskuloskelettale Patient*innen sowie deren Angehörige professionell und individuell.
• In dieser Rolle stellen Sie eine wirksame, patienten- und ergebnisorientierte Pflege sicher.
• Als Pflegefachperson Akutpflege mit Studium übernehmen Sie die Tages- und Schichtverantwortung.
• Sie führen die Pflegedokumentation und erfassen sorgfältig alle leistungsrelevanten Daten.
• In dieser Rolle fördern und begleiten Sie FaGe-Lernende als verantwortliche Tagesbezugsperson.
• Sie übernehmen diagnostische und administrative Aufgaben und arbeiten aktiv im multiprofessionellen Team mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit SRK-Anerkennung
• Von Vorteil sind Erfahrungen in Orthopädie, Kardiologie und/oder Rehabilitation
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusste, initiative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache