54 Healthcare - Pflege in Mühlehorn

• Führungsverantwortung in einem spezialisierten onkologischen Setting

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Pflegeentwicklung

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld

• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Führung und Management

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Patientenkontakt

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der ambulanten Onkologie

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegeprozesse

• Umsetzung definierter Betriebsstandards nach klaren Vorgaben

• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Alltag

• Gewährleistung einer sicheren und professionellen Betreuung onkologischer Patientinnen und Patienten

• Diplom Pflege HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der onkologischen Pflege

• Idealerweise Führungserfahrung oder Weiterbildung im Management

• Ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz sowie Führungskompetenz

• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen

• Unterstützung bei Weiterbildungen und Karriereentwicklung

• Moderne Arbeitsumgebung im Zentrum von Basel

• Vielseitige Tätigkeit mit Schwerpunkt Kardiologie und Onkologie

• Zusätzliche Freizeitangebote, Flexitage und Kinderbetreuung

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis

• Beratung und Unterstützung des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen

• Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen zur Pflegeentwicklung

• Erstellung und Implementierung von Richtlinien und Konzepten

• Enge Zusammenarbeit mit Pflegeleitung, Praxisentwicklung und interdisziplinären Fachbereichen

• Master of Science in Nursing oder laufendes Studium

• Erfahrung in Pflegepraxis sowie Pflege- und Qualitätsentwicklung

• Selbstständige, kommunikative und initiative Persönlichkeit

• Leadership-, Beratungs- und Organisationskompetenz

• Hohe Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

In dieser Rolle übernimmst du die pflegerische Leitung der Bereiche Chirurgie und Innere Medizin und stellst eine qualitativ hochstehende, sichere und patientenorientierte Versorgung sicher. Du verantwortest die fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Pflegeteams, inklusive Personaleinsatzplanung, Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Sicherstellung effizienter Abläufe. Zudem entwickelst du pflegerische Konzepte und Standards weiter, implementierst evidenzbasierte Behandlungs- und Pflegeprozesse und begleitest Veränderungs- und Qualitätsprojekte. Du trägst die Verantwortung für die Zielerreichung deiner Bereiche, analysierst Kennzahlen und leitest daraus Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. Als erfahrene Fachperson mit Führungskompetenz unterstützt du die Entwicklung der Mitarbeitenden und förderst eine professionelle, lernorientierte Arbeitskultur.

• In dieser Rolle tragen Sie gemeinsam mit Ihrer Vorgesetzten die Gesamtverantwortung für rund 700 Mitarbeitende.
• Sie führen 11 Bettenstationen und 6 Ambulatorien in den Bereichen Chirurgie und Innere Medizin.
• Als Pflegebereichsleitung arbeiten Sie eng mit den stellvertretenden Leitungen Pflege, dem Arztdienst, der CNO und der Direktion Pflege zusammen.
• Sie fördern eine partnerschaftliche, leistungsorientierte Führungskultur und entwickeln das Pflegekader gezielt weiter.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
• Sie leiten und initiieren bereichsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen und vertreten die Pflegebereiche intern wie extern.

• Sie verfügen über eine Pflegeausbildung auf Tertiärstufe.
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion im Akutspital.
• Sie besitzen eine Weiterbildung im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
• Sie zeichnen sich als inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung aus.
• Sie denken strategisch und vernetzt und überzeugen durch eine hohe Umsetzungskompetenz bei Veränderungsprozessen.
• Sie kommunizieren klar und souverän und sind in der Lage, unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich zusammenzubringen.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in der Rehabilitation mit vielfältigen fachlichen und organisatorischen Fragestellungen in einem innovativen Umfeld. Sie verantworten die selbständige Steuerung Ihres Bereichs sowie die Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit einer Teamleitung. Dabei gestalten Sie ein modernes Führungsverständnis mit, das auf Du-Kultur, Transparenz und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit basiert. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung hin zu einem Lean Hospital und an den mit einem Spitalneubau verbundenen Veränderungsprozessen mit. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer gezielten Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung mit individueller Kompetenzentwicklung.

• Sie führen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Rehabilitation mit rund 20 Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Leiterin Pflege und dem Führungsteam zusammen, um Pflegeprozesse gemäss Pflegemodell und Zielvorgaben umzusetzen.
• Sie stellen eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige Pflege sicher und leisten Einsätze in allen Diensten.
• In dieser Rolle begleiten und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Sie engagieren sich aktiv in Projekten und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Abteilung ein.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im rehabilitativen Bereich.
• Von Vorteil ist bereits gesammelte Führungserfahrung als Teamleitung oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Sie überzeugen durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Ausgeprägte Fachkompetenz in der Pflege sowie Freude an der Arbeit im rehabilitativen Umfeld.
• Hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.
• Klarer, kooperativer Führungsstil und die Bereitschaft, ein Team fachlich und menschlich weiterzuentwickeln.

In dieser Funktion als diplomierte Pflegefachkraft HF/FH übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Selbstständigkeit in einem eingespielten, familiären Team. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit kurzen Dienstwegen, der sowohl mit dem öffentlichen Verkehr als auch mit Gratisparkplätzen gut erreichbar ist. Attraktive Anstellungsbedingungen umfassen mindestens fünf Wochen Ferien, günstige Verpflegungsmöglichkeiten sowie sehr gute Pensionskassenleistungen. Zudem werden Krankentagegeldversicherung und UVG privat vollständig durch den Arbeitgeber übernommen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu vertiefen und weiterzuentwickeln.

• Sie stellen eine fachgerechte, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher.
• In dieser Rolle koordinieren und planen Sie die Pflegeprozesse auf Ihrer Abteilung.
• Sie erfassen und dokumentieren die Pflegeleistungen als RAI-CTCF MDS Koordinatorin bzw. Koordinator.
• Als diplomierte Pflegefachkraft HF/FH übernehmen Sie die Tages- sowie Spätdienstverantwortung.
• Sie bestellen, richten, kontrollieren und verteilen die benötigten Medikamente.
• In dieser Rolle unterstützen und begleiten Sie Mitarbeitende und Lernende fachlich.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson FH, HF oder DN II; ausländische Diplome mit SRK-Anerkennung
• Fundierte Kenntnisse in Palliativpflege und Sterbebegleitung
• Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise RAI und CareCoach
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und wertschätzende, empathische Grundhaltung
• Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise

In dieser Rolle als diplomierte Pflegefachkraft HF mit Fallleitung verantworten Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Schwerpunkt auf professioneller Beziehungsgestaltung und akuter Pflege im häuslichen Umfeld. Sie profitieren von vorwiegend geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie der Möglichkeit zu gelegentlichem Home-Office. Als erfahrene Fachperson nutzen Sie ein breites Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem tragen attraktive Anstellungsbedingungen, unter anderem grosszügige Ferienregelungen und eine ausserordentliche Pensionskassenlösung, zur langfristigen Perspektive in dieser Position bei.

• Sie führen Bedarfsabklärungen mit interRAI HC professionell und vorausschauend durch.
• In dieser Rolle steuern und verantworten Sie den gesamten Pflegeprozess von der Planung bis zur Evaluation.
• Als Diplomierte Pflegefachkraft HF Fallleitung pflegen und behandeln Sie Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld, auch in komplexen Situationen.
• Sie gestalten eine ressourcenorientierte Pflege, fördern die Selbstständigkeit und setzen gesundheitserhaltende Massnahmen gezielt um.
• In dieser Rolle übernehmen Sie teamübergreifende Einsätze, tragen Fachverantwortung und unterstützen Kolleginnen und Kollegen.
• Als Diplomierte Pflegefachkraft HF Fallleitung arbeiten Sie interdisziplinär mit Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten, Spitälern und weiteren Diensten zusammen.

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF.
• Sie haben einen absolvierten InterRAI HC Kurs oder sind bereit, diesen zeitnah zu besuchen.
• Sie arbeiten sehr selbständig und überzeugen durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.
• Sie kommunizieren klar, wertschätzend und schätzen die aktive, fördernde Zusammenarbeit im Team.
• Sie besitzen idealerweise ein eigenes Auto (mit Kilometerentschädigung) oder einen Führerausweis der Kategorie B.

In dieser Rolle verantworten Sie die fachlich fundierte und praxisnahe Anleitung von Pflegenden in Ausbildung und tragen damit wesentlich zur Sicherung einer qualitativ hochstehenden Pflege bei. Sie planen, koordinieren und evaluieren individuelle Lern- und Ausbildungsprozesse und gewährleisten, dass theoretische Kenntnisse zielgerichtet in den klinischen Alltag übertragen werden. Zudem stellen Sie eine enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen sicher und fördern eine lernorientierte, reflektierte Haltung im Behandlungsteam. Durch eine strukturierte Beurteilung von Kompetenzen unterstützen Sie eine kontinuierliche Leistungsentwicklung und sichern transparente Ausbildungsstandards. Dabei nutzen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung, um evidenzbasierte pflegerische Inhalte didaktisch geschickt zu vermitteln und weiterzuentwickeln.

• Sie pflegen und betreuen Patientinnen und Patienten individuell und kompetent gemäss Pflegeleitbild.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die Ausbildung von Lernenden und Studierenden auf einer interdisziplinären Bettenstation.
• Sie vermitteln theoretische und praktische Grundlagen, gestalten Lernsituationen und begleiten bei der Vorbereitung auf das Berufsleben.
• Sie führen Ausbildungsgespräche, dokumentieren den Ausbildungsstand und überwachen die Einhaltung aktueller Ausbildungsbestimmungen.
• Sie gestalten unsere internen TT Tage mit HF/FH Studierenden aktiv mit.
• Als Ausbildungsfachkraft Pflege arbeiten Sie im Shared Governance Team, beteiligen sich am internen Bildungsforum und instruieren sowie beraten Lernende, Studierende und Mitarbeitende in pflegerischen und organisatorischen Belangen.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH; bei ausländischen Diplomen liegt eine SRK-Anerkennung vor.
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Akutbereich oder in der Berufsbildung.
• Sie besitzen einen Fähigkeitsausweis als Berufsbildnerin/Berufsbildner (SVEB1 oder gleichwertig) oder sind bereit, diesen zu erwerben.
• Ausgeprägte soziale, fachliche und methodische Kompetenzen zeichnen Sie aus.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache und gehen routiniert mit gängigen PC-Anwendungen um.

In dieser Rolle übernehmen Sie die hochprofessionelle Betreuung von Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen in akuten Notfallsituationen und stellen eine einfühlsame, sichere und strukturierte Versorgung sicher. Sie verantworten die Triage sowie die ganzheitliche Pflege auf der interdisziplinären Notfallstation und stellen eine lückenlose Überwachung und Dokumentation des Behandlungsverlaufs sicher. Gemeinsam mit dem ärztlichen Team gestalten Sie die Erstversorgung von Akutpatientinnen und -patienten und bringen Ihre fachliche Expertise in komplexen Entscheidungssituationen ein. Zudem koordinieren Sie die weitere Behandlung im interdisziplinären Setting und stellen eine effiziente Zusammenarbeit aller beteiligten Fachdisziplinen sicher. Durch Ihre Tätigkeit im 24/7-Schichtbetrieb tragen Sie wesentlich zur kontinuierlichen Aufrechterhaltung einer qualitativ hochstehenden Notfallversorgung bei.

• Sie betreuen Patientinnen, Patienten und Angehörige in akuten Situationen fachkompetent, einfühlsam und professionell.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die Triage und stellen eine ganzheitliche Pflege auf der Notfallstation sicher.
• Als Pflegefachkraft Notfallpflege gestalten Sie gemeinsam mit dem ärztlichen Team die Erstversorgung von Akutpatientinnen und -patienten.
• Sie koordinieren die weitere Behandlung im interdisziplinären Team und sorgen für einen reibungslosen Behandlungsablauf.
• In dieser Rolle arbeiten Sie im 24/7-Schichtbetrieb und bringen dafür eine hohe zeitliche Flexibilität mit.

• Sie verfügen über ein Diplom in Pflege HF/FH oder ein als gleichwertig anerkanntes ausländisches Diplom.
• Sie haben Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise im Notfallbereich.
• Sie sind dipl. Expertin/dipl. Experte Notfallpflege oder sind bereit, den entsprechenden Nachdiplomstudiengang zu absolvieren.
• Sie begegnen Patientinnen und Patienten mit Respekt, Empathie und hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Sie arbeiten gerne im interprofessionellen Team und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen belastbar.

In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche, personelle und organisatorische Führung der ambulanten Onkologie und gestalten die Pflegequalität sowie -entwicklung aktiv mit. Sie setzen definierte Betriebsstandards und Pflegeprozesse nach klaren Vorgaben um und stellen eine sichere, qualitativ hochstehende Pflege und Therapie der ambulanten onkologischen Patientinnen und Patienten sicher. Zudem koordinieren Sie die Erreichung der Abteilungsziele und führen das interprofessionelle Team mit Weitblick, Klarheit und hoher Sozialkompetenz. Sie engagieren sich für die gezielte fachliche und persönliche Förderung der Mitarbeitenden und entwickeln die onkologische Pflege im Rahmen aktueller medizinischer und pflegerischer Standards kontinuierlich weiter. Dabei nutzen Sie Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um einen effizienten, patientenorientierten und zukunftsgerichteten Abteilungsbetrieb zu gewährleisten.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Führung der ambulanten Onkologie in Burgdorf und gestalten die Pflegequalität und -entwicklung aktiv mit.
• Sie setzen definierte Betriebsstandards sowie Pflegeprozesse nach klaren Vorgaben effizient um.
• Als Leitung ambulante onkologische Pflege engagieren Sie sich für die Weiterentwicklung der Pflege und fördern Ihre Mitarbeitenden fachlich wie persönlich.
• Sie koordinieren die Erreichung der Abteilungsziele und führen Ihr Team mit Weitblick und Klarheit durch den Alltag.
• In dieser Rolle gewährleisten Sie eine sichere, fachgerechte Pflege und Therapie der ambulanten onkologischen Patientinnen und Patienten.

• Sie verfügen über ein Diplom in Pflege HF/FH oder ein gleichwertiges, in der Schweiz anerkanntes ausländisches Diplom und mehrjährige Erfahrung in der onkologischen Pflege; eine Managementweiterbildung ist vorhanden oder Sie sind bereit, diese zu absolvieren.
• Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt.
• Als engagierte, initiative und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz verstehen Sie es, Ihr Team zu inspirieren, zu motivieren und zu stärken.
• Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung und stellen das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten konsequent ins Zentrum Ihres Handelns.
• Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Ihnen wichtig; Sie denken und handeln vernetzt sowie dienstleistungsorientiert und gehen Konflikte lösungsorientiert an, wobei Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden fördern.
• Ihr Profil wird durch betriebswirtschaftliches Verständnis, lösungsorientiertes Denken, eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Pikettdienste am Wochenende zu übernehmen, abgerundet.