44 Healthcare - Pflege in Stein AR

• Dynamisches und kollegiales Team mit vielfältigen Fachgruppen

• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Kompensationsmöglichkeiten

• Attraktive Benefits wie Kita, Personalsport und Restaurants

• Möglichkeit für Ferienkauf sowie zusätzliche Umkleidezeitvergütung

• Sie behandeln stationäre Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Orthopädie/Traumatologie

• Sie übernehmen Befundaufnahmen sowie ambulante Therapien und Gruppentherapien

• Sie arbeiten interprofessionell mit verschiedenen Fachbereichen zusammen

• Sie begleiten je nach Erfahrung BSc-Studierende der Physiotherapie

• Sie wirken aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung der Abteilung mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH/HF

• Idealerweise Berufserfahrung im Spitalbetrieb

• Deutschkenntnisse auf Niveau C1

• Flexible, belastbare und empathische Persönlichkeit

• Freude an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen

• Verantwortungsvolle Fachfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.

• Mitarbeit an Innovationen, Qualitätsprojekten sowie Aus- und Weiterbildungen.

• Moderner Arbeitsplatz mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Radiologie.

• Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

• Wertschätzendes, interprofessionelles Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit.

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung im Bereich MRI und entwickeln Untersuchungsprotokolle sowie Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter.

• Sie begleiten die Einführung neuer Technologien und wirken aktiv an Qualitäts-, Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit.

• Sie unterstützen Mitarbeitende, begleiten Studierende sowie neue Teammitglieder und fördern den fachlichen Wissensaustausch.

• Sie führen selbstständig radiologische Untersuchungen im MRI sowie in mindestens zwei weiteren Fachbereichen durch.

• Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Strahlenschutzrichtlinien sowie eine optimale Patientenversorgung sicher.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im MRI-Bereich mit.

• Idealerweise konnten Sie bereits zusätzliche Verantwortung als Key-User, Super-User oder in Projekten übernehmen.

• Sie arbeiten qualitätsbewusst, selbstständig und interessieren sich für neue Technologien und die Weiterentwicklung der Radiologie.

• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.

In dieser senioren Funktion übernehmen Sie eine vielseitige Fach- und Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Laborumfeld der Klinischen Chemie. Sie verantworten die enge Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen und prägen eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur aktiv mit. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgt strukturiert durch interne und externe Weiterbildungsangebote, die gezielt auf erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte ausgerichtet sind. Gleichzeitig gestalten Sie die Zukunft der Labormedizin inhaltlich mit und bringen Ihre Expertise in strategische und operative Fragestellungen ein. Darüber hinaus bieten sich attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Benefits, die dieser verantwortungsvollen Rolle entsprechen.

• In dieser Rolle tragen Sie gemeinsam mit der Laborleitung die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für das Labor Klinische Chemie und Immunologie.
• Sie planen und steuern den Dienstbetrieb für rund 21 FTE und sichern einen effizienten, kundenorientierten sowie reibungslosen Laborablauf.
• In dieser Rolle bringen Sie Ihr Know-how in Projekte ein und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Qualitätsstandards voran.
• Sie übernehmen als Stellvertretung der leitenden BMA HF Führungsaufgaben und unterstützen das Team aktiv im operativen Laboralltag.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich in reduziertem Umfang am Dienstbetrieb und stellen dabei die hohe Qualität der Laborleistungen sicher.

• Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische/r Analytiker/in HF oder Biomedizinische/r Labordiagnostiker/in FH; bei ausländischem Abschluss mit mindestens positivem PreCheck SRK CH
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Führungs- und Koordinationsaufgaben zur Begleitung des Teams und Mitgestaltung des Laborbetriebs
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Klinischen Chemie und/oder Immunologie als Basis für fachliche Sicherheit im Laboralltag
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld konstruktiv zusammenzuarbeiten

In dieser Rolle übernehmen Sie eine anspruchsvolle Fachfunktion in der Computertomographie mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, in einem spezialisierten Hauptgebiet zusätzliche Verantwortung zu tragen. Sie bringen Ihre radiologische Expertise gezielt ein und wirken aktiv an Lehre, Weiterbildung, Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung mit, um die Versorgung nachhaltig mitzugestalten. Der abwechslungsreiche Arbeitsalltag in einem modernen, interprofessionellen Umfeld ermöglicht Ihnen spannende Einblicke in verschiedene Modalitäten sowie eine kontinuierliche fachliche und methodische Weiterentwicklung. Zudem agieren Sie in einem kollegialen Setting, in dem herzliches, kompetentes und vernetztes Handeln gelebt wird. Ihr Beitrag hat direkten Einfluss auf eine hohe Patientenzufriedenheit und eine wertschätzende Teamkultur.

• Als Fachkraft Computertomographie Radiologie übernehmen Sie die fachliche Führungsrolle innerhalb der CT.
• In dieser Rolle bilden Sie mit weiteren Fachexpertinnen und Fachexperten ein Kernteam zur fachlichen Weiterentwicklung des Fachgebiets und Sicherstellung hoher Untersuchungsqualität.
• Sie entwickeln Untersuchungsprotokolle, Arbeitsabläufe und Einarbeitungskonzepte weiter und begleiten die Einführung neuer Methoden und Technologien.
• Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeitende im Arbeitsalltag, begleiten Studierende, Lernende und neue Mitarbeitende und fördern den Wissenstransfer im Team.
• Sie bringen Ihr CT-Fachwissen regelmässig in mindestens zwei weiteren Hauptgebieten wie MRI, Röntgen, interventioneller Radiologie oder Neuroradiologie ein.
• In dieser Rolle führen Sie radiologische Untersuchungen selbstständig von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung durch, stellen Qualitäts-, Sicherheits- und Strahlenschutzvorgaben sicher und beteiligen sich aktiv am Dienstbetrieb.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Radiologiefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im CT-Bereich
• Mehrjährige Praxis im CT mit idealerweise zusätzlicher Verantwortung, zum Beispiel als Key-User, Super-User, in Projekten oder in der fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung des MRI-Bereichs sowie an neuen Technologien und kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung
• Präzise, qualitätsbewusste und versierte Arbeitsweise, mit der Sie Notfallsituationen sicher erkennen und zu einer optimalen Patientenversorgung beitragen
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen, Patienten und interprofessionellen Partnern, geprägt von Professionalität und Wertschätzung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, belastbare Persönlichkeit mit flexibler, lösungsorientierter Arbeitsweise

In dieser Rolle erwartet Sie nach einer individuellen und strukturierten Einarbeitung in das medizinisch-diagnostische Wissen der Augenheilkunde eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team in einer der modernsten Augenkliniken mit fortschrittlicher Infrastruktur, in der dank LEAN-Management Ihre Ideen und Vorschläge ausdrücklich willkommen sind. Sie profitieren von attraktiven, den Sprechstunden angepassten Arbeitszeiten bei einer 42-Stunden-Woche ohne Pikett- und Nachtdienst sowie von guten Sozialleistungen und einem ansprechenden Arbeitsumfeld in einer sehr schönen Augenklinik. Zusätzlich steht Ihnen ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot offen, ergänzt durch zahlreiche Vergünstigungen und attraktive Vorteile.

• Sie übernehmen in der Sprechstunde Grauer Star die umfassende Betreuung der Patienten von der Überweisung bis nach der Operation
• In dieser Rolle planen und führen Sie die erforderlichen augenoptischen Untersuchungen eigenständig durch
• Sie führen Refraktionen sowie funktionsdiagnostische Untersuchungen mit modernsten Spezialgeräten durch
• Als Augenoptiker:in Augenklinik beraten Sie Patienten individuell bei der Wahl der geeigneten Intraokularlinse (IOL)
• Sie bieten den Patienten eine fachkundige und empathische Unterstützung während des gesamten Behandlungsprozesses

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikerin oder Augenoptiker EFZ und haben Erfahrung in der Durchführung von Refraktionen.
• Sie arbeiten präzise mit diagnostischen Geräten, sind offen für digitale Entwicklungen und bringen fundierte PC-Anwenderkenntnisse mit.
• Sie treten aufgeschlossen und empathisch auf und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz sowie menschliches Feingefühl aus.
• Sie bewahren auch in hektischen Situationen Ruhe und handeln stets besonnen.
• Sie arbeiten sorgfältig und präzise und überzeugen durch Offenheit und Flexibilität.
• Sie sind eine ausgeprägte Teamplayerin oder ein ausgeprägter Teamplayer und ergänzen das bestehende Team ideal.

In dieser Rolle beraten Sie als zentrale Ansprechperson Mitarbeitende in allen Fragen der Infektionsprävention und Infektionskontrolle. Sie passen Hygienekonzepte und Präventionsstrategien an, setzen diese um und stellen deren Qualität durch Schulungen, Workshops sowie Audits nachhaltig sicher. Durch die Analyse von Infektionsdaten leiten Sie evidenzbasierte Massnahmen zur Erhöhung der Patientensicherheit ab und bringen Ihr Fachwissen in die Untersuchung von Infektionsgeschehen sowie in das Krisenmanagement ein. Zudem arbeiten Sie eng mit der Infektiologie eines Partnerspitals zusammen und gestalten so die Weiterentwicklung einer professionellen Klinikhygiene aktiv mit.

• Sie beraten Mitarbeitende in allen Fragen der Infektionsprävention und Infektionskontrolle
• In dieser Rolle passen Sie Hygienekonzepte und Präventionsstrategien an, setzen diese um und stellen deren Qualität sicher
• Als Fachexpert:in Infektionsprävention und Klinikhygiene planen und leiten Sie Schulungen, Workshops sowie Audits
• Sie analysieren Infektionsdaten und leiten daraus evidenzbasierte Massnahmen zur Verbesserung der Patientensicherheit ab
• In dieser Rolle bringen Sie Ihr Fachwissen bei der Untersuchung von Infektionsgeschehen sowie im Krisenmanagement aktiv ein
• Als Fachexpert:in Infektionsprävention und Klinikhygiene arbeiten Sie eng mit der Infektiologie des Partnerspitals zusammen

• Sie haben eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung in Infektionsprävention oder Klinikhygiene oder sind bereit, diese mit Unterstützung zu absolvieren.
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Infektionsprävention mit.
• Dank Ihren ausgeprägten Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenzen begleiten Sie unterschiedliche Anspruchsgruppen kompetent.
• Sie verfügen über fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sporadische Reisetätigkeiten an andere Standorte sind für Sie selbstverständlich.

In dieser Rolle erwartet Sie ein unternehmerischer und innovativer Teamgeist, getragen von einem modernen Führungsverständnis und einer offenen Unternehmenskultur. Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen ein und nutzen ein grosses Wirkungsfeld mit hoher Selbstverantwortung. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fach- und Führungskompetenzen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Dank einer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung. So stärken Sie kontinuierlich Ihre professionelle Expertise in der Pflege der Neonatologie.

• Sie unterstützen die Abteilungsleiterinnen in der Führung der neonatologischen Abteilung mit 29 Betten und führen die Ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach den Werten des Luzerner Kantonsspitals
• In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Ausführung des Pflegeprozesses unter Einbindung evidenzbasierter Erkenntnisse in der Pflege neonatologischer Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Komplexitätsstufen inklusive nicht-invasiver Beatmung
• Als Teamleiter:in Pflege Neonatologie pflegen und betreuen Sie Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige nach dem Praxismodell der patienten- und familienzentrierten Pflege
• Sie wirken mit Ihrer weitsichtigen und reflektierenden Persönlichkeit aktiv bei verschiedenen Projekten mit und sind massgeblich an deren Umsetzung beteiligt

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/-mann Schwerpunkt KJFF oder ein gleichwertiges Diplom mit Berufserfahrung im Fachgebiet Neonatologie sowie über eine Weiterbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Sie zeichnen sich durch Humor, hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen aus.
• Sie agieren auch in herausfordernden Situationen besonnen, ruhig und lösungsorientiert.
• Sie überzeugen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten im interprofessionellen Umfeld.
• Sie denken innovativ und pragmatisch und bringen Ihre Ideen aktiv in den Arbeitsalltag ein.
• Sie runden Ihr Profil durch Ihre humorvolle Art und Ihr sicheres Auftreten ab.

In dieser Rolle übernehmen Sie ein abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen. Sie arbeiten selbständig und führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in einem Zentrumsspital anzuwenden, zu vertiefen und die laufenden Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Dank einer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung.

• Sie führen die Abteilung gemäss Leistungsauftrag und Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und weiteren Teamleitungen
• In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für mehrere Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen des Pflegeteams
• Sie stellen eine effiziente, wirksame und zweckmässige Pflege unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen sicher
• In dieser Funktion koordinieren und planen Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Prozesse auf der Station
• Sie pflegen und betreuen Patientinnen, Patienten und deren Angehörige engagiert nach dem Praxismodell der patienten- und familienzentrierten Pflege

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und haben eine Weiterbildung im Bereich Führung besucht bzw. sind bereit, eine Führungsweiterbildung zu besuchen
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität, Handlungsfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz aus
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine hohe Fachkompetenz
• Sie handeln initiativ und bringen ein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein mit
• Sie überzeugen durch gute Ausdrucksfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld innerhalb eines rund 50-köpfigen Teams aus Physiotherapeutinnen und -therapeuten, Sekretärinnen, Studierenden und Praktikantinnen bzw. Praktikanten. Sie profitieren von persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Fachverantwortliche oder Fachverantwortlicher für die Untere Extremität gestalten Sie die Weiterentwicklung dieses Fachbereichs aktiv mit. Zudem tragen attraktive Anstellungsbedingungen in einem kollegialen Umfeld zu einer langfristigen beruflichen Perspektive bei.

• Sie übernehmen die physiotherapeutische Befundaufnahme sowie die Behandlung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern, vorwiegend aus dem Departement Chirurgie
• In dieser Rolle führen Sie den Fachbereich Untere Extremität (Orthopädie/Traumatologie) inhaltlich und unterstützen Ihr Team fachlich durch Schulungen, Supervisionen und weitere Wissensvermittlung
• Als Physiotherapeut:in mit Fachverantwortung Untere Extremität pflegen Sie eine interprofessionelle und standortübergreifende Zusammenarbeit und vertreten den Fachbereich intern wie extern
• Sie übernehmen konzeptionelle und projektbezogene Aufgaben, etwa die Erarbeitung von Qualitätsstandards, Behandlungsschemata und Übungsanleitungen für den Fachbereich Untere Extremität

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut oder einen gleichwertigen Ausbildungsabschluss sowie über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Spitalwesen
• Sie weisen eine ausgewiesene Expertise im orthopädisch traumatologischen Fachbereich auf und verfügen über eine Spezialisierung auf die untere Extremität
• Sie haben entsprechende Weiterbildungen im orthopädisch traumatologischen Fachgebiet absolviert
• Sie zeichnen sich durch Begeisterung für innovative Therapiekonzepte aus
• Sie schätzen und leben die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1, überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gelten als Organisationstalent