44 Healthcare - Pflege in Stoos SZ

In dieser Rolle gestalten Sie die Bildung im Betrieb aktiv mit und prägen die fachliche Entwicklung von Pflegefachpersonen. Sie arbeiten von Montag bis Freitag vorwiegend im Frühdienst und profitieren von attraktiven Sozialversicherungsleistungen sowie umfassenden Benefits. Eine grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich erhalten Sie Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern und Apotheken, sowie Vorteile durch die Mitgliedschaft bei Benefit @ Work. Abgerundet wird das Angebot durch kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die praktische Ausbildung und begleiten mehrere Lernende und Studierende auf der Abteilung.
• In dieser Rolle planen Sie Lernbegleitungen und unterstützen die Lernenden gezielt in ihrem individuellen Lernprozess.
• Als Praxisanleitung Pflegefachpersonen entwickeln, planen und evaluieren Sie praxisorientierte Lerneinheiten in Zusammenarbeit mit den Bildungsverantwortlichen.
• Sie führen Standort- und Qualifikationsgespräche mit Lernenden und Studierenden und dokumentieren deren Lernprozesse nachvollziehbar und strukturiert.
• In dieser Rolle planen und organisieren Sie die Durchführung von Kompetenznachweisen und IPA und setzen diese fachgerecht um.
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung der Qualifikationsverfahren im HF-Studium.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Qualifikation.
• Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflegepraxis.
• Sie besitzen idealerweise den Berufsbildnerkurs und ein SVEB-Zertifikat als Ausbilderin/Ausbilder oder sind bereit, diese Qualifikationen zu erwerben.
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten flexibel, selbstständig und treten kompetent sowie gepflegt auf.
• Freude an der Ausbildung, Förderung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist für Sie selbstverständlich.

In dieser verantwortungsvollen Rolle als diplomierte Pflegefachperson Anästhesie stationär nutzen Sie Ihre ausgewiesene Fachkompetenz, um eine hochwertige und sichere Patientenversorgung im OP- und Aufwachbereich zu gewährleisten. Dabei profitieren Sie von grosszügiger finanzieller und zeitlicher Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen, die Ihre professionelle Entwicklung gezielt fördern. Eine eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Arbeitgeberbeteiligung, ein Ökobonus von bis zu CHF 650.– pro Jahr sowie die kostenlose Nutzung eines Fitness-Raums tragen zu attraktiven Rahmenbedingungen bei. Ergänzend sichern mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren und eine Vergünstigung von 25 % auf Kitaplätze eine nachhaltige Work-Life-Balance. Diese Position eröffnet damit die Möglichkeit, die eigene Expertise kontinuierlich auszubauen und gleichzeitig von umfassenden Benefits zu profitieren.

• Sie führen selbstständig Allgemeinanästhesien unter delegierter Verantwortung der Anästhesieärztinnen und -ärzte durch.
• In dieser Rolle betreuen Sie Patientinnen und Patienten fachkompetent und patientenorientiert während des gesamten Anästhesieprozesses.
• Als diplomierte Pflegefachperson Anästhesie arbeiten Sie eng und wertschätzend mit allen interdisziplinären Schnittstellen zusammen.
• Sie stellen die anästhesierelevanten Geräte und Materialien bereit und gewährleisten deren fachgerechte technische Handhabung.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv an Massnahmen zur Qualitätssicherung und Leistungserfassung mit.
• Als diplomierte Pflegefachperson Anästhesie übernehmen Sie alle Schichten und zeigen Bereitschaft für Pikettdienste.

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Expertin / Diplomierter Experte Anästhesiepflege NDS HF
• Ausgeprägte Fachkompetenz und aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Belastbare, flexible Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
• Freundliches, sicheres Auftreten mit konsequenter Ausrichtung auf das Wohl der Patientinnen und Patienten
• Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und stetige Weiterentwicklung
• Identifikation mit Werten wie Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und dem Blick für das Ganze

• Betreuung von Patientinnen und Patienten aus unterschiedlichen Fachdisziplinen mit der Möglichkeit, Ihr Fachwissen interdisziplinär zu erweitern

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nachtdienste

• Mindestens 25 Ferientage sowie 13 bezahlte Feiertage

• Umfangreiche Unterstützung Ihrer Weiterbildung, inklusive Kostenübernahme für den ÜWP-Kurs

• Kollegiales, herzliches Team mit flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen

• Prä- und postoperative sowie prä- und postinterventionelle Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten

• Einsatz in verschiedenen Fachdisziplinen und an unterschiedlichen Arbeitsorten im LUKS Sursee

• Mitarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe im perioperativen Bereich

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital, idealerweise im Aufwachraum

• Idealerweise abgeschlossener oder geplanter NDK Überwachungspflege (ehemals IMC, XUND Luzern)

• Flexible, teamorientierte und fröhliche Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und abwechslungsreichen Aufgaben

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Gestaltungsspielraum in der Führungsrolle

• Arbeiten im Zentrumsspital mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne digitale Arbeitsumgebung

• Vielfältige interne Bildungsangebote

• Führung der Abteilung in Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Teamleitungen

• Verantwortung für Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen

• Koordination und Organisation der Stationsprozesse

• Sicherstellung einer effizienten und zweckmässigen Pflege

• Betreuung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen

• Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung

• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Führungsbereich

• Belastbare und kommunikative Persönlichkeit

• Hohe Sozial- und Fachkompetenz

• Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein

• Modern ausgestattetes Institut mit neuester Technologie

• Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Interne Aus- und Weiterbildungsangebote

• Starkes Netzwerk und attraktive Mitarbeitendenbenefits

• Unternehmenskultur mit Teamgeist und Entwicklungsperspektiven

• Sie arbeiten selbstständig in den Bereichen Radiologie und Neuroradiologie

• Sie bedienen modernste Modalitäten zur Abklärung und Therapie

• Sie unterstützen und begleiten Studierende in ihrer Ausbildung

• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit

• Sie stellen eine exakte und effiziente Arbeitsweise sicher

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachfrau*mann HF

• Motivierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit

• Selbstständige und präzise Arbeitsweise

• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

• Gute Deutschkenntnisse sowie technisches Verständnis

• Spannende Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum

• Professionelles Arbeitsumfeld auf höchstem medizinischem Niveau

• Motiviertes und dynamisches Team

• Attraktive Anstellungsbedingungen und strukturierte Einarbeitung

• Vielfältige Benefits und attraktive Mitarbeitendenangebote

• Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Pflegedienstes

• Sie führen rund 180 Mitarbeitende und verantworten Pflegequalität sowie Ausbildung

• Sie optimieren Prozesse, Ressourcen und treiben die Digitalisierung voran

• Sie tragen die Budgetverantwortung für den Pflegebereich

• Sie fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und entwickeln Netzwerke aktiv weiter

• Ausbildung als Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF oder äquivalente SGI-Anerkennung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege

• Fundierte Führungserfahrung sowie Managementausbildung oder Bereitschaft dazu

• Strategische, innovative und empathische Führungspersönlichkeit

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet

• Aktiver Austausch mit unterschiedlichen Professionen

• Modernes digitales Klinikinformationssystem

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess

• Sie koordinieren die Pflege in der interprofessionellen Zusammenarbeit

• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mit

• Sie begleiten und beurteilen Studierende sowie Lernende

• Sie arbeiten nach modernen Pflegemodellen und Pflegediagnosen

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH

• Praktische Berufserfahrung im Pflegebereich

• Hohe Belastbarkeit und klare Kommunikation

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Wissenschaftlich basiertes und vielseitiges Arbeitsumfeld

• Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten

• Geregelte Arbeitszeiten mit gelegentlichen Samstagsdiensten

• Sorgfältige und begleitete Einarbeitung

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sie behandeln Patientinnen und Patienten in der akuten und stationären Neurorehabilitation

• Sie arbeiten nach modernen Therapiekonzepten wie NDT, FOTT, Affolter und IOT

• Sie wirken in interdisziplinären Forschungsprojekten mit

• Sie beteiligen sich an Besprechungen und weiteren Projekten

• Sie fördern die Selbstständigkeit und Rehabilitation der Patientinnen und Patienten

• Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie BSc/FH, idealerweise mit Masterabschluss

• Selbstständige, engagierte und belastbare Persönlichkeit

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und wertschätzende Haltung

• Interesse an Forschung und akademischer Weiterentwicklung

• Dynamisches und kollegiales Team mit vielfältigen Fachgruppen

• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Kompensationsmöglichkeiten

• Attraktive Benefits wie Kita, Personalsport und Restaurants

• Möglichkeit für Ferienkauf sowie zusätzliche Umkleidezeitvergütung

• Sie behandeln stationäre Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Orthopädie/Traumatologie

• Sie übernehmen Befundaufnahmen sowie ambulante Therapien und Gruppentherapien

• Sie arbeiten interprofessionell mit verschiedenen Fachbereichen zusammen

• Sie begleiten je nach Erfahrung BSc-Studierende der Physiotherapie

• Sie wirken aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung der Abteilung mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH/HF

• Idealerweise Berufserfahrung im Spitalbetrieb

• Deutschkenntnisse auf Niveau C1

• Flexible, belastbare und empathische Persönlichkeit

• Freude an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen