39 Healthcare - Pflege in Wäldi

Unser Rocken Partner ist eine angesehene Gesundheitseinrichtung in der Region Basel, die sich auf umfassende medizinische Dienstleistungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf verschiedene Fachbereiche bietet unser Rocken Partner hochqualitative Behandlungen und setzt dabei auf eine patientenorientierte Betreuung. Die Einrichtung engagiert sich für kontinuierliche Verbesserungen in der Versorgungsqualität und legt grossen Wert auf eine menschliche und empathische Herangehensweise an die Patientenversorgung.

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld

• Lebhaftes und kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung

• Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 08.00–17.00 Uhr

• Attraktive Anstellungsbedingungen, grosszügige Sozialleistungen und gute Erreichbarkeit mit ÖV und Fahrrad

• Sie übernehmen die Assistenz sowie die Vor- und Nachbereitung bei diagnostischen und interventionellen Endoskopien.

• Sie sind für die fachgerechte Aufbereitung des endoskopischen Instrumentariums unter Einhaltung der Hygienevorschriften verantwortlich.

• Sie betreuen, überwachen und versorgen die Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Untersuchungen.

• Sie übernehmen die Planung und Organisation des täglichen Endoskopieprogramms.

• Sie übernehmen die Weiterentwicklung eines Teilbereichs der Endoskopie und nehmen am Pikett- und Wochenenddienst teil.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF

• Erfahrung im Bereich Endoskopie von Vorteil

• Freude und Geschick bei technischen, manuellen und organisatorischen Tätigkeiten

• Hohes Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

• Gute PC-Kenntnisse, idealerweise in RAP, KIS und PACS

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Faire und marktgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

• Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemässe Infrastruktur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert

• Firmenevents & Teambuilding: Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists und einer positiven Arbeitsatmosphäre

• Kostenlose Parkplätze

• Fachkundige Überwachung und Durchführung von Anästhesien bei ambulanten chirurgischen Eingriffen

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Prä- und postoperative Versorgung und Betreuung der Patientinnen und Patienten

• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team zur gemeinsamen Lösungsfindung

• Regelmässige Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtschichten

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesiepflege, idealerweise im ambulanten Setting

• Freude am Aufbau und an der Mitgestaltung von Prozessen sowie Pioniergeist

• Ausgeprägte Empathie und Leidenschaft für die Patientenbetreuung

• Engagement, Neugierde, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden.

• Sie fördern, entwickeln und begleiten Ihre Mitarbeitenden aktiv und unterstützen das Team bei Bedarf auch in der direkten Pflege.

• Sie arbeiten eng mit der Leitung Pflege sowie den behandelnden Ärztinnen und Ärzten zusammen und sind Ansprechperson für Angehörige und externe Institutionen.

• Sie begleiten Patientinnen und Patienten auf dem Weg zurück in ein selbstständiges Leben und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.

• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an der Umsetzung qualitativer, strategischer und wirtschaftlicher Ziele mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.

• Erste Führungserfahrung inklusive Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.

• Erfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil.

• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Übernahme von Verantwortung.

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum

• Möglichkeit, ein Team von rund 25 Mitarbeitenden aktiv zu entwickeln und zu prägen

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld

• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin und weiteren Fachbereichen

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe nachhaltig weiterzuentwickeln

• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Möglichkeit, eine Führungsausbildung zu absolvieren bzw. weiter auszubauen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Führung, Organisation und direkter Pflege

• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität und Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten

• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Verantwortung und Teamgeist ausdrücklich geschätzt werden

• Fachliche und personelle Führung eines engagierten Teams von rund 25 Mitarbeitenden

• Förderung, Entwicklung und individuelle Begleitung Ihrer Mitarbeitenden

• Führung im Alltag mit einer wertschätzenden, motivierenden und lösungsorientierten Haltung

• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege sowie den behandelnden Ärztinnen und Ärzten

• Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Unterstützung des Teams bei komplexen Situationen

• Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie externe Partner und Institutionen

• Begleitung der Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung professioneller Pflegestandards

• Mitverantwortung für die Umsetzung qualitativer, strategischer und wirtschaftlicher Ziele

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung

• Optimierung von Abläufen und Förderung einer konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH

• Erste Führungserfahrung sowie idealerweise eine entsprechende Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Erfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

• Motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Entscheidungen zu treffen

• Initiative und Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

In dieser Funktion als stellvertretende Leitung Physiotherapie Fachkraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem sympathischen, eingespielten und hilfsbereiten Team. Sie verantworten die qualitativ hochstehende physiotherapeutische Versorgung und haben die Möglichkeit, Domizileinsätze zu leisten, für die Weg und Spesen vergütet werden. Zusätzlich übernehmen Sie bei Interesse erweiterte Aufgaben wie Praktikantenbetreuung, administrative Tätigkeiten bis hin zur Co-Leitung. Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildungen, regelmässige Teamsitzungen sowie ausreichend Einarbeitungs- und Administrationszeit unterstützen Sie dabei, Ihre Senior-Expertise gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Ein attraktives Gesamtpaket mit kantineninterner Verpflegung zum Personalpreis, kostenfreien Parkplätzen sowie grosszügig bemessenen Ferien- und Weiterbildungstagen rundet das Verantwortungsprofil ab.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die stellvertretende Leitung der Physiotherapie und unterstützen die fachliche und organisatorische Führung des Teams.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige physiotherapeutische Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alterszentrum Rotacher sicher.
• Als Stellvertretende Leitung Physiotherapie Fachkraft koordinieren Sie Behandlungsabläufe und arbeiten interprofessionell mit Pflege, Ärzten und weiteren Diensten zusammen.
• Sie engagieren sich für ein motivierendes, kollegiales Arbeitsklima und fördern den fachlichen Austausch im Team.
• In dieser Rolle bringen Sie Ihre Senior-Expertise ein, um Therapiekonzepte weiterzuentwickeln und Standards mitzugestalten.
• Sie arbeiten standortübergreifend mit der Physiotherapie Giessen GmbH und beteiligen sich bei Bedarf an Einsätzen an weiteren Standorten in Zürich.

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut FH/HF oder gleichwertiger Abschluss mit SRK-Anerkennung.
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen, fachlich starken Team.
• Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit geriatrischen Patientinnen und Patienten im stationären wie auch im ambulanten Bereich.
• Hoher Anspruch an eine sorgfältige und effiziente digitale Dokumentation der Therapieverläufe.

• Vielseitige, dynamische und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Zusammenarbeit mit motivierten Lernenden und engagierten Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern

• Unterstützende und offene Unternehmenskultur

• Vergünstigte Verpflegung und kostenlose Parkplätze auf dem Gelände

• Weitere attraktive Anstellungsbedingungen

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die praktische Ausbildung der FaGe- und AGS-Lernenden sowie HF-Studierenden.

• Sie wirken beim Aufbau des HF-Studiengangs mit und übernehmen die fachliche Führung und das Coaching der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner.

• Sie vermitteln praktische und theoretische Grundlagen und fördern die fachliche Entwicklung der Lernenden und Studierenden.

• Sie verantworten die Qualitätsförderung und -sicherung im Bereich Ausbildung Pflege.

• Bei einem Pensum von 80–100% arbeiten Sie zusätzlich zu 30–50% in der direkten Pflege und Betreuung, insbesondere zur Begleitung der Studierenden und Lernenden.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige Ausbildung.

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden mit.

• Idealerweise verfügen Sie über den eidg. Fachausweis Ausbilder/in (SVEB 2) oder sind bereit, diesen zu absolvieren.

• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz sowie pädagogisches und organisatorisches Flair aus.

• Erfahrung in der Langzeitpflege sowie Belastbarkeit, Selbstständigkeit und ein verständnisvoller Umgang mit älteren Menschen runden Ihr Profil ab.

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor spezialisiert sich auf ein umfangreiches Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, das von der Rehabilitation und Prävention bis zur beruflichen und sozialen Wiedereingliederung reicht. Mit einem multidisziplinären, auf den Einzelnen zugeschnittenen Ansatz werden hohe Standards in der medizinischen und therapeutischen Versorgung gesetzt.

Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen entlang der kompletten Versorgungskette, einschliesslich diagnostischer Verfahren, stationärer und ambulanter Rehabilitationsmassnahmen, häuslicher Krankenpflege, sozialer Reintegration, spezialisierter Einheiten für Schlaganfallpatienten, Parkinson-Zentren und mehr.

Dieses Unternehmen ist darauf ausgerichtet, die Ergebnisse der Behandlungen stetig zu optimieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen und Erwartungen der Patienten bestmöglich zu entsprechen. Es gilt als vertrauenswürdiger Partner für Patienten, deren Familien und das medizinische Fachpersonal.

• Moderne und professionelle Arbeitsumgebung mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Kollegiales, unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima

• Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen

• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

• Du betreust und pflegst Patientinnen und Patienten in der Rehabilitation, die eine kontinuierliche professionelle Überwachung benötigen.

• Du stellst gemeinsam mit dem Team eine hohe Pflegequalität auf der Überwachungseinheit sowie bei den 12 Stepdown-Patientinnen und -Patienten sicher.

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachdisziplinen zusammen und trägst zu einer ganzheitlichen Behandlung und Rehabilitation bei.

• Du übernimmst Mitverantwortung für die Pflegequalität und die Weiterentwicklung von Prozessen.

• Du bringst deine fachliche Expertise aktiv in den Pflegealltag ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Zusatzausbildung IMC oder Intensivpflege oder über eine gleichwertige Ausbildung mit mindestens einem positiven SRK-PreCheck.

• Du bringst Erfahrung auf einer IMC- oder Intensivpflegestation im Schweizer Gesundheitssystem mit.

• Du bist eine engagierte, kommunikative und humorvolle Persönlichkeit.

• Du arbeitest verantwortungsbewusst und qualitätsorientiert.

• Du kannst auch in anspruchsvollen Situationen Prioritäten sicher und effektiv setzen.

In dieser Funktion als Stv. Abteilungsleitung Pflege profitieren Sie von einem offenen und persönlichen Arbeitsklima sowie einer sorgfältigen Einarbeitung. Sie übernehmen Ihre verantwortungsvolle Rolle in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit herzlicher und familiärer Atmosphäre. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen mit einem Arbeitgeber-Pensionskassenanteil von 60 Prozent und gezielter Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung. Sie nutzen eine gute Anbindung an das Strassennetz sowie überzeugende ÖV-Verbindungen. Zusätzlich profitieren Sie von vergünstigter Verpflegung sowie Gratisangeboten wie Früchten und Kaffee.

• Sie übernehmen die Tagesverantwortung und vertreten die Abteilungsleiterin
• In dieser Rolle führen Sie den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Als Stv. Abteilungsleitung Pflege befähigen Sie Assistenzmitarbeitende gemeinsam mit der Abteilungsleitung
• Sie setzen die Tagesstruktur zusammen mit der Abteilungsleitung und dem Team um und teilen die Mitarbeitenden ein
• In dieser Rolle verantworten Sie das Medikamentenmanagement sowie medizinaltechnische Verrichtungen wie das Wundmanagement
• Sie begleiten Arztvisiten, pflegen den Kontakt zu Ärzten und sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige

• Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Alters- und Langzeitpflege.
• Sie haben Interesse, den Bereich Demenz und Gerontologie fachlich zu unterstützen.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Flexibilität und Humor aus.
• Sie bringen eine hohe Selbst- und Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit.
• Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln.
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich überzeugend und verfügen über Erfahrungen mit RAI/RUG oder sind bereit, sich diese anzueignen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Fachverantwortung für die Pflege im Bereich Demenz in einer modernen Infrastruktur eines Neubaus und in einem Pflegealltag, der sich kontinuierlich weiterentwickelt. Sie gestalten ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld, in dem Sie Ihre Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln. Ihre Arbeit ist eingebettet in eine achtsame Du-Kultur, die von Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten geprägt ist. Zudem profitieren Sie von einem internen, vielseitigen Weiterbildungsprogramm, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung systematisch fördert.

• Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Fachexperten Pflege
• In dieser Rolle stellen Sie die Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher und gewährleisten eine professionelle, evidenzbasierte Pflege
• Als Fachverantwortung Pflege (w/m/d) Demenz reflektieren, überprüfen und planen Sie gemeinsam mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Team Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden
• Sie beraten, befähigen und unterstützen das Pflegeteam in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen
• In dieser Rolle überprüfen Sie Arbeitsanleitungen, arbeiten in Projekten mit und führen Wissenstransfers auf der Pflegeabteilung durch
• Als Fachverantwortung Pflege (w/m/d) Demenz führen Sie regelmässige Fallbesprechungen durch und wirken in der direkten Pflege sowie in der Inko-Gruppe mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Zusatzausbildung CAS / DAS im Fachgebiet Demenz oder haben den Bachelor Pflege abgeschlossen
• Sie bringen vertiefte Kenntnisse in der Validation und / oder basalen Stimulation mit
• Sie haben bereits Erfahrung in der Fachführung erworben und setzen diese nachhaltig zugunsten der Pflegeabteilung ein
• Sie verfügen über Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Langzeitpflegebereich
• Sie haben Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Sie zeichnen sich als empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise aus