In dieser Rolle übernehmen Sie die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitung eines Rehabilitationsteams mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem innovativen Arbeitsumfeld. Sie verantworten die fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und arbeiten dabei eng mit der Abteilungsleitung zusammen, basierend auf einem modernen Führungsverständnis und einer ausgeprägten interprofessionellen Zusammenarbeit. Die Position ist in ein progressives Umfeld eingebettet, das sich mit der strategischen Ausrichtung zum Lean Hospital und einem Spitalneubau konsequent weiterentwickelt und Ihnen eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit bietet. Sie profitieren von sehr guten Sozialleistungen sowie von einer aktiven Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung durch zielgerichtete und individuelle Kompetenzentwicklung. In dieser Funktion gestalten Sie die Zukunft der Rehabilitation massgeblich mit und setzen Ihre klinische Erfahrung gezielt in einem dynamischen Setting ein.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Mitverantwortung im Bereich Rehabilitation und führen ein Team von rund 20 Mitarbeitenden.
• Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und dem pflegerischen Führungsteam zusammen und setzen Leistungsauftrag sowie Zielvorgaben gemäss den Pflegemodellen und Pflegediagnosen des LUKS um.
• Als Leitung Rehabilitationsteam stellen Sie eine effiziente, wirksame und zweckmässige Pflege unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen sicher.
• Sie engagieren sich aktiv in Projekten der Abteilung, bringen Ihre reflektierte Sichtweise ein und treiben die Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen voran.
• Sie gewährleisten eine kompetente, patientenorientierte Versorgung, übernehmen Einsätze in der direkten Pflege in allen Schichten und fördern Mitarbeitende in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
• In dieser Rolle nutzen Sie das moderne Klinikinformationssystem gezielt, um den gesamten Patientenprozess digital abzubilden und Pflegeentscheidungen auf aktuelle Daten zu stützen.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im rehabilitativen Bereich
• Erste Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung oder in einer vergleichbaren Funktion
• Engagierte, zuverlässige und sehr genaue Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und den Austausch aktiv pflegt
• Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen bei gleichzeitig hoher Sozial- und Fachkompetenz
• Fähigkeit, auch in hektischen Situationen Ruhe zu bewahren und souverän zu handeln