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Fachkraft Instandhaltung Antriebstechnik (m/w/d)

Winterthur
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Elektrotechnik
459841 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Dienstleistungs‑ und Serviceunternehmen im Bereich Antriebstechnik, Energie‑ und Elektromaschinen mit über 100 Jahren Erfahrung.

Er bietet Revision, Reparatur, Instandhaltung und Service für Elektromotoren, Generatoren, Transformatoren, Frequenzumrichter, Getriebe und Notstromaggregate sowie elektrische und mechanische Anlagenservices – beratend, diagnostisch und praktisch vor Ort in der ganzen Schweiz. Z

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen in der Schweiz sowie in angrenzenden Nachbarländern (Tages- und Wochenaufträge)

  • Montage, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Antriebe direkt beim Kunden vor Ort

  • Betreuung von Einsätzen in verschiedenen Branchen, darunter Industrie, Tourismus und Energieerzeugung

  • Fehlerdiagnose an Elektromotoren sowie Umsetzung passender Maßnahmen zur Störungsbehebung

  • Fachgerechte Instandsetzung von Elektromotoren, inklusive Arbeiten an Wälz- und Gleitlagern

  • Sicherstellung einer qualitativen, sauberen und sicheren Ausführung aller Arbeiten beim Kunden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Wickler, Elektromaschinenbauer, Automatiker (Fachrichtung Elektromaschinenbau) oder Landmaschinenmechaniker

  • Handwerkliches Geschick sowie solides technisches Verständnis für Montage und Reparatur

  • Erfahrung in der Reparatur von Elektromotoren von Vorteil; Quereinsteiger:innen mit Kenntnissen in Mechanik oder Elektromechanik willkommen

  • Sorgfältige, zuverlässige und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

  • Sicherer Umgang mit MS Office, selbstständige, systematische und lösungsorientierte Vorgehensweise

  • Bereitschaft zu Pikettdiensten, schweizweiten und grenznahen Einsätzen

  • Führerausweis Kategorie B oder BE

Benefits

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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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