6617 Jobs

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Unser Rocken-Partner sucht für den Bereich Verkauf Ausland eine engagierte Persönlichkeit. Als Key Account Manager sind Sie für die Betreuung, die Pflege und die erfolgreiche Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen im internationalen Umfeld verantwortlich.

• Erarbeitung und Implementierung von kundenspezifischen Marketing- und Produktkonzepten
• Selbständiges Führen anspruchsvoller Verkaufsverhandlungen mit strategischen Major Key Accounts (Private Label und Brands)
• Mitarbeit bei Entwicklungen und Innovationen
• Erreichen der Umsatz-, Rentabilitäts- und Marktanteilsziele unter Einhaltung der Budgetvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe FH / Universität mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt sowie einer Affinität zum betriebswirtschaftlichen oder technischen Fachbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im FMCG-Bereich in englischsprachigen Märkten, idealerweise in Nordamerika
• Belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten
• Verkaufstalent mit Freude am Kundenkontakt und verhandlungssicheren Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

• Übernahme von Controlling-Aufgaben innerhalb der Firma (Monats-/Trimester und Jahres-Reporting, DB-Rechnungen, Forecasts, Cockpit)
• Aufarbeitung von Reportings und Analysen für die Fachabteilungen/Kader, Erarbeitung von Analysen zur Optimierung des operativen Geschäfts
• Mitarbeit bei Spezialaufgaben (Begleitung bei Projekten oder Unternehmensakquisitionen, etc.)
• Initiierung von internen Prozessoptimierungen
• Ansprechperson für Technische Fragen
• Unterstützung des CFOs

• Abgeschlossene Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder Bachelor in Finance & Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse: Auswertungen, Pivots), generell hohe IT-Affinität, SQL-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse eines ERP-Tools auf Expertenstufe (z.B. Sage, Abacus, Vertec)
• Sorgfältige und speditive Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Hohe Analysefähigkeit, Zahlen- und Datenflair
• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Führen des Hauptbuchs der zugeordneten Gesellschaften in SAP
• Erstellen aller periodischen Abschlüsse (monatlich, jährlich) nach IFRS
• Analyse des Monatsabschlusses inkl. Abweichungsanalyse
• Bearbeitung der Kreditoren und Debitoren und Gewährleistung eines effizienten Kreditoren- und Debitorenmanagement
• Vorbereitung von periodischen Mehrwertsteuererklärungen (CH, DE, AT) und Intrastat-Berichten
• Zusammenarbeit mit dem Treasury Manager und den Kostenstellenleitern
• Vorbereitung der Einkommenssteuererklärung zum Jahresende
• Kontaktperson für unsere internen und externen Auditoren
• Unterstützung des Teams bei der Überprüfung von Reisekosten und der Buchung von Lieferantenrechnungen
• Proaktive Überwachung und Kontrolle von ausstehenden Rechnungen und kritischen Konten
• Durchführung von buchungskreisübergreifenden Abstimmungen
• Eingabe der Monatsabschlussinformationen in das Konzernberichtssystem Cognos

• Eidgenössischer Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen in SAP
• Profunde Kenntnisse in SAP R3 (FI/CO) sind Grundvoraussetzungen für diese Rolle
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Präzise, detail- und terminorientiert
• Sehr guter Teamplayer mit proaktiver Denkweise
• Cognos- und SAP BW-Erfahrung ist ein Plus

• Verantwortung sowie selbständige Führung der Buchhaltungen mehrerer Konzerngesellschaften innerhalb der Gruppe
• Führung der Nebenbuchhaltungen (Debitoren inkl. Mahnwesen, Kreditoren, Anlagen)
• Intercompany-Abstimmung
• Interne Abstimmung mit anderen Bereichen (z.B. Human Resources, Controlling, Einkauf, Handel, Abrechnung)
• Selbständige Erstellung von Abschlüssen (Monats- & Jahresabschluss) nach OR und IFRS
• Vorbereitung und Durchführung von Revisionen
• Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen
• Stellvertretung anderer Buchhalter während Abwesenheiten (z.B. Ferien)

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Ausgewiesene Erfahrung in den oben genannten Bereichen
• Abschlusssicher (OR)
• Exakte, saubere, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamplayer, Belastbarkeit und Diskretion
• Freude an den Zahlen
• Gute IT-Kenntnisse (ERP-Systeme sowie MS Office)
• Bereitschaft, tageweise an den Standorten der zugeteilten Gesellschaften tätig zu sein

• In dieser spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für die Controlling-Strukturen, Betriebsrechnung und die Abbildung der Werteflüsse
• Zusammen mit dem Team erstellen Sie die integrierte Unternehmensplanung (Vorschau, Budget, Mehrjahresplanung)
• Sie sind der betriebswirtschaftliche Sparringpartner der Business Unit-Leitung und der Führungskräfte und erstellen quartalsweise die finanzielle Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
• Sie unterstützen bei den buchhalterischen Monatsabschlüssen und führen die kostenrechnerischen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch
• Sie arbeiten tatkräftig mit bei der Detailkonzeption und Implementierung eines ERP Systems (S4/HANA)
• Nicht zuletzt entwickeln Sie in dieser Position die Controlling-Prozesse und -Methoden kontinuierlich weiter, arbeiten in Projekten mit und führen finanzielle Analysen oder Berechnungen zur Wirtschaftlichkeit durch

• Sie haben ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium auf Master-Stufe mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder einen vergleichbaren Abschluss absolviert und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie haben ausgeprägtes Interesse und spezifische Erfahrung in der Gestaltung und Einführung von Prozessen, Systemen und Instrumenten zur Verbesserung der Führungs- und Steuerungsinformationen
• Sie haben initiatives und proaktives Agieren durch vorausschauende Denkweise mehrmals unter Beweis gestellt
• Für diese Position suchen wir Sie als vermittelnde und gleichzeitig durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und ein Talent für empfängergerechte Aufbereitung von Arbeitsergebnissen
• Sie verfügen über stil- und verhandlungssicheres Deutsch und können sich gut in Französisch und Englisch verständigen
• S/4 HANA Kenntnisse sind von Vorteil

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Softwarebranche spezialisiert und zählt unterschiedlichste, etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Projekte aus vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Software-Landschaft der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

In dieser Rolle akquirierst Du Aufträge und pflegst mit deiner gewinnenden Art die Beziehung zu unseren Neukungen. Du verantwortest den Auf- und Ausbau der Endkundenbeziehungen vor allem auf C-Level und begleitest deine akquirierten Vorhaben eigenständig zum technischen und kommerziellen Erfolg. Als erfahrene und ausgewiesene Sales-Persönlichkeit hast Du ein klares Verständnis, wie sich IT-Services in die Werschöpfungskette einer Organisation einbetten, Business Cases unterstützen und einen klaren Nutzwert für Endkunden schafft. Du bist dir klar, dass der Einbezug und Austausch aller Stakeholder auf Kundenseite sowie intern der Weg zu konsequenter Qualität und nachhaltigen Erfolg ist.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni, FH, ETH) idealerweise in Informatik, Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
• Du hast mindestens 5 -10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales und Consulting.
• Deine Erfahrungen in Softwareprojekten helfen Dir dabei die Bedürfnisse der Neukunden zu ermitteln.
• Erfahrung in agilen Projekten im Near-/Off-Shoring, in SAFe oder DevOps sind ein Plus.
• Du bist mobil und überzeugst mit Deiner Kommunikation und Deinem Teamgeist.
• Fliessende Schweizerdeutsch-, Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Rocken-Partner ist eine Unternehmensgruppe und der größte Fachgroßhändler in Europa für die Landwirtschaft, den Garten- und Parksektor und Erdbewegungen. Dank eines umfassenden Sortiments, eines großen Vorrats, Schneller Lieferungen und einer perfekten e-business-Lösung ist unser Rocken-Partner für seine Kunden ein zuverlässiger und unverzichtbarer Partner. Das Unternehmen wurde 1951 gegründet und hat seinen Hauptsitz in den Niederlanden und ist in nahezu allen europäischen Ländern aktiv.

In dieser Funktion ergänzen Sie das Schweizer Vertriebsteams in den Marktsegmenten Agrartechnik, Forst & Garten und Baumaschinen und betreuen das Gebiet Espace-Mittelland.

• Kundengewinnung, -entwicklung und -betreuung im Verkaufsgebiet
• Markt- und Wettbewerberanalysen im Verantwortungsbereich
• Entwicklung und Realisierung von Marktbearbeitungskonzepten einschließlich eines Händlerentwicklungsplanes
• Entwicklung eines strategischen Wachstumsplanes
• Vertriebsförderung des gesamten Kramp-Portfolios über alle Kanäle im Verantwortungsbereich
• Kommunikationsmaßnahmen und Info-Veranstaltungen für alle Kundengruppen/Vertriebspartner

• Technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Ausbildung, wie beispielsweise technischer Kaufmann
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen CRM und eCommerce
• Fundierte Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office, insgesamt hohe IT-Affinität
• Ziel- und lösungsorientierte, effiziente Arbeitsweise
• Starke Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist
• Freundliches und verbindliches Auftreten, hohe Reisebereitschaft

Als Rocken Partner stellt sich das führende Unternehmen im Energiebereich vor. Mit einer starken Genossenschaftstradition bieten sie innovative Lösungen für Kunden in der Schweiz und Frankreich. Das Unternehmen fokussiert sich auf Energie, Netz, Wärme und erneuerbare Energien, um die regionale Wertschöpfung zu fördern. Unser Partner verfolgt eine klare strategische Ausrichtung und ist bestens gerüstet, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Engagierte Persönlichkeiten sind eingeladen, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten und von attraktiven Anstellungsbedingungen zu profitieren.

Sie sind für die Akquise und Betreuung von Projekten verantwortlich. Der Standort der Projekte befindet sich grösstenteils in der Nordwestschweiz.

• Kundenakquisition bzw. die Akquisition von Projekten in der Schweiz
• Erkennen der Kundenbedürfnisse
• Projektentwicklung in Zusammenarbeit mit den Projektingenieuren
• Vertragsausarbeitung und Verhandlung
• Betreuung neuer und bestehender Kunden
• Marketingaktivitäten

• Ausbildung als Ingenieur FH, Techniker TS o.ä. (Versorgungs-, oder Energietechnik, Maschinen- oder Anlagenbau)
• betriebswirtschaftliches und verkäuferisches Flair
• Offenes, kommunikatives Auftreten, Freude am Kundenkontakt
• Erfahrung und Erfolge im Vertrieb, idealerweise von Investitionsgütern
• Führerschein Kat. B / eigener PW
• Deutsch als Muttersprache, Französisch von Vorteil

Sie sind eine vielseitige Person mit Gespür für innovative Lösungen unter dem Aspekt Markt und Wirtschaftlichkeit? Pioniergeist, neue Ideen entwickeln und umsetzen, Eigenmotivation sowie Kommunikation sind Ihren Stärken? Sie sind resultateorientiert und überzeugen durch gewinnendes Auftreten?

In dieser Position profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und modern gestalteten Räumlichkeiten an zentraler Lage mit Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof. Sie arbeiten in einem Umfeld gelebter Vielfalt mit mehrsprachigen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Im Arbeitsalltag schätzen Sie die ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit und die gegenseitige Unterstützung. Zudem nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die zukünftige Entwicklung des Spitalzentrums aktiv mitzugestalten. Ergänzend stehen Ihnen diverse Vergünstigungen, unter anderem für Apotheke, öffentlichen Verkehr und Freizeit, sowie eine interne Kinderkrippe zur Verfügung.

• Sie betreuen selbstständig die onkologischen Sprechstunden und Therapien in den modernen Räumlichkeiten des Spitalzentrums

• In dieser Rolle nehmen Sie aktiv an interdisziplinären Tumorboards teil und moderieren diese

• Sie arbeiten eng mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten zusammen und pflegen gute Beziehungen

• In dieser Funktion wirken Sie an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie des Pflegepersonals mit

• Als Oberärztin / Oberarzt Onkologie engagieren Sie sich für die stetige Optimierung von Zusammenarbeit und Prozessen

• Sie übernehmen die konsiliarische Mitbetreuung stationärer Patientinnen und Patienten

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Onkologie oder ein Äquivalent mit MEBEKO-Anerkennung oder befinden sich kurz vor dem Abschluss der Facharztausbildung.
• Sie sind in der Lage, eine onkologische Sprechstunde eigenständig zu führen.
• Sie zeichnen sich durch eine respektvolle, lösungsorientierte und integrative Persönlichkeit aus und bringen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit.
• Sie kommunizieren hervorragend und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.
• Sie legen grossen Wert auf Qualität mit Fokus auf sichere, effiziente und ressourcenschonende Abläufe.
• Sie engagieren sich aktiv in der Weiter- und Fortbildung des onkologischen Nachwuchses und verfügen über Deutsch- oder Französischkenntnisse auf Muttersprache-Niveau mit Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.