4405 Jobs

Benefits – Das erwartet Sie

• Leitende Kaderposition mit grossem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive

• Medizinisch anspruchsvolles Umfeld mit spezialisierten operativen Schwerpunkten

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung und modernen Sozialleistungen

• Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildung, auch für individuelle fachliche Schwerpunkte

• Kollegiales, interprofessionelles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank strukturierter Prozesse und transparenter Dienstplanung

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung klinischer und strategischer Entwicklungen in einer zukunftsorientierten Organisation

• Spezielles perioperatives Anästhesiemanagement bei querschnittgelähmten Patientinnen und Patienten, komplexer Wirbelsäulenchirurgie sowie belegärztlicher Orthopädie

• Sicherstellung einer effizienten, flexiblen und qualitativ hochstehenden Anästhesieversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Anästhesiepflegeteam und Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Teilnahme am IPS-Inhouse-Nacht- und Wochenenddienst sowie am anästhesiologischen Hintergrunddienst

• Mitverantwortung für die Begleitung, Supervision und Weiterbildung der zugeteilten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte im Rahmen der Weiterbildungsermächtigung (Kategorie C)

• Beteiligung an klinikinternen Fortbildungen sowie aktive Mitarbeit bei konzeptionellen Projekten und der Weiterentwicklung klinischer Prozesse

• Facharzttitel für Anästhesiologie oder äquivalente, durch MEBEKO anerkannte Qualifikation

• Gültiges Fortbildungsdiplom des SIWF

• Mitgliedschaften bei FMH und SSAPM

• Langjährige, fundierte klinische Erfahrung sowie selbstständige Tätigkeit in der Anästhesie, Regionalanästhesie und akuten Schmerztherapie

• Erfahrung in der Intensivmedizin; bei zusätzlichem Fachtitel besteht die Möglichkeit einer kombinierten Tätigkeit

• Erfahrung in einem akademisch strukturierten Umfeld mit regelmässigen Fortbildungen, Journal Clubs und M&M-Konferenzen

In dieser Rolle als Cloud-ERP Anwendungsentwickler:in arbeitest du mit modernsten Tools und Technologien und legst höchsten Wert auf exzellente Software-Qualität. Du entwickelst und optimierst Cloud-ERP-Anwendungen, die stabil, performant und wartbar sind. Dabei bringst du dich aktiv in teamübergreifende Innovationsinitiativen ein und gestaltest neue Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung mit. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was dir eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität ermöglicht. Zudem trägst du in einem professionellen Umfeld dazu bei, Erfolge gemeinsam zu reflektieren und kontinuierlich neue Verbesserungen anzustossen.

• Du analysierst Supportanfragen und wirkst mit deinem technischen Verständnis an nachhaltigen Lösungen mit
• In dieser Rolle setzt du Change Requests selbstständig um und führst Wartungsarbeiten an Cloud-ERP-Anwendungen durch
• Du verantwortest Kundeninstallationen von der Erstinstallation bis zu laufenden Aktualisierungen
• Als Cloud-ERP Anwendungsentwickler:in arbeitest du strukturiert und gut organisiert an komplexen fachlichen und technischen Aufgabenstellungen
• Du setzt deine Fähigkeiten eigenständig in der Praxis um und koordinierst dich dabei eng mit dem Team Business Services
• In dieser Rolle pflegst du teamübergreifenden Austausch und treibst eine lösungsorientierte, kooperative Zusammenarbeit voran

• Du verfügst über eine informatikorientierte Aus- oder Weiterbildung und hast dabei praktische Erfahrung mit Java sowie JavaScript (React, Redux) gesammelt.
• Du verfolgst aktuelle IT- und Webtechnologien mit hoher Eigenmotivation und bildest dich laufend weiter.
• Du beherrschst Linux oder macOS sicher und setzt diese Betriebssysteme routiniert im Arbeitsalltag ein.
• Du arbeitest geübt mit PostgreSQL-Datenbanken und gehst strukturiert und sorgfältig mit Daten um.
• Dir ist bewusst, dass eine komplexe, eigenentwickelte ERP-Lösung eine intensive Einarbeitung erfordert, die du mit Ausdauer und Lernbereitschaft angehst.
• Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein prägt deine Arbeitsweise im täglichen Projektgeschäft.

In dieser Rolle als Cloud-ERP Anwendungsentwickler:in arbeitest du mit modernsten Tools und Technologien und legst höchsten Wert auf exzellente Software-Qualität. Du entwickelst und optimierst Cloud-ERP-Anwendungen, die stabil, performant und wartbar sind. Dabei bringst du dich aktiv in teamübergreifende Innovationsinitiativen ein und gestaltest neue Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung mit. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was dir eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität ermöglicht. Zudem trägst du in einem professionellen Umfeld dazu bei, Erfolge gemeinsam zu reflektieren und kontinuierlich neue Verbesserungen anzustossen.

• Du analysierst Supportanfragen und wirkst mit deinem technischen Verständnis an nachhaltigen Lösungen mit
• In dieser Rolle setzt du Change Requests selbstständig um und führst Wartungsarbeiten an Cloud-ERP-Anwendungen durch
• Du verantwortest Kundeninstallationen von der Erstinstallation bis zu laufenden Aktualisierungen
• Als Cloud-ERP Anwendungsentwickler:in arbeitest du strukturiert und gut organisiert an komplexen fachlichen und technischen Aufgabenstellungen
• Du setzt deine Fähigkeiten eigenständig in der Praxis um und koordinierst dich dabei eng mit dem Team Business Services
• In dieser Rolle pflegst du teamübergreifenden Austausch und treibst eine lösungsorientierte, kooperative Zusammenarbeit voran

• Du verfügst über eine informatikorientierte Aus- oder Weiterbildung und hast dabei praktische Erfahrung mit Java sowie JavaScript (React, Redux) gesammelt.
• Du verfolgst aktuelle IT- und Webtechnologien mit hoher Eigenmotivation und bildest dich laufend weiter.
• Du beherrschst Linux oder macOS sicher und setzt diese Betriebssysteme routiniert im Arbeitsalltag ein.
• Du arbeitest geübt mit PostgreSQL-Datenbanken und gehst strukturiert und sorgfältig mit Daten um.
• Dir ist bewusst, dass eine komplexe, eigenentwickelte ERP-Lösung eine intensive Einarbeitung erfordert, die du mit Ausdauer und Lernbereitschaft angehst.
• Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein prägt deine Arbeitsweise im täglichen Projektgeschäft.

In dieser Rolle gestaltest du innovative Fullstack-Softwarelösungen, die Kreativität, Effizienz und hohe Qualitätsansprüche bestmöglich unterstützen. Du verantwortest die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Anwendungen, die sowohl moderne Frontends als auch performante Backends umfassen. Dabei verbindest du technische Exzellenz mit einem klaren Blick für stabile, skalierbare Architekturen und saubere Codequalität. Zudem arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu analysieren und in passgenaue digitale Lösungen zu übersetzen. Durch dein professionelles Vorgehen trägst du entscheidend dazu bei, digitale Prozesse kontinuierlich zu verbessern und den Mehrwert für eine internationale Nutzerschaft zu steigern.

• Du entwickelst und pflegst bestehende sowie neue Softwaremodule mit C#, .NET, WPF und MS SQL Server.
• In dieser Rolle analysierst du die firmeneigene Software und optimierst kontinuierlich interne Prozesse.
• Als Fullstack Softwareentwickler/in konzipierst und implementierst du REST/JSON-Schnittstellen zur Integration mit Umsystemen.
• Du wählst passende Architektur- und Designkonzepte aus und setzt fachliche Anforderungen technisch um.
• In dieser Rolle erstellst du technische Dokumentationen, Spezifikationen und automatisierte Tests.
• Du sicherst die Codequalität durch Code Reviews und bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen und neue Lösungsansätze ein.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der .NET-Anwendungsentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, WPF sowie im Arbeiten nach dem MVVM-Pattern.
• Sichere Anwendung von MSSQL (T-SQL) sowie routinierter Umgang mit Versionskontrolle mittels Git und Azure DevOps.
• Idealerweise vertraut mit DevExpress und Mikro-ORMs (z. B. Dapper).
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und der Definition von Build-Prozessen in YAML.

In dieser Rolle gestaltest du innovative Fullstack-Softwarelösungen, die Kreativität, Effizienz und hohe Qualitätsansprüche bestmöglich unterstützen. Du verantwortest die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Anwendungen, die sowohl moderne Frontends als auch performante Backends umfassen. Dabei verbindest du technische Exzellenz mit einem klaren Blick für stabile, skalierbare Architekturen und saubere Codequalität. Zudem arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu analysieren und in passgenaue digitale Lösungen zu übersetzen. Durch dein professionelles Vorgehen trägst du entscheidend dazu bei, digitale Prozesse kontinuierlich zu verbessern und den Mehrwert für eine internationale Nutzerschaft zu steigern.

• Du entwickelst und pflegst bestehende sowie neue Softwaremodule mit C#, .NET, WPF und MS SQL Server.
• In dieser Rolle analysierst du die firmeneigene Software und optimierst kontinuierlich interne Prozesse.
• Als Fullstack Softwareentwickler/in konzipierst und implementierst du REST/JSON-Schnittstellen zur Integration mit Umsystemen.
• Du wählst passende Architektur- und Designkonzepte aus und setzt fachliche Anforderungen technisch um.
• In dieser Rolle erstellst du technische Dokumentationen, Spezifikationen und automatisierte Tests.
• Du sicherst die Codequalität durch Code Reviews und bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen und neue Lösungsansätze ein.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der .NET-Anwendungsentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, WPF sowie im Arbeiten nach dem MVVM-Pattern.
• Sichere Anwendung von MSSQL (T-SQL) sowie routinierter Umgang mit Versionskontrolle mittels Git und Azure DevOps.
• Idealerweise vertraut mit DevExpress und Mikro-ORMs (z. B. Dapper).
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und der Definition von Build-Prozessen in YAML.

Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Lohnprozesse aktiv mitgestalten und optimieren. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst effiziente, reibungslose Abläufe sicher. Du verantwortest die Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Payroll-Lösungen und begleitest deren Einsatz im täglichen Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen, unterstützt sie bei fachlichen und systemtechnischen Fragen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich. Zusätzlich analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.

• Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Anpassung der DoubleCount-Lohnlösungen an ihre Anforderungen.
• In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren Lohn- und Gehaltsprozesse und leitest optimierte, praxisnahe Lösungen ab.
• Du passt die DoubleCount-Software an individuelle Kundenprozesse an und implementierst sie in deren Systemlandschaft.
• Als IT-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live inklusive Dokumentation.
• Du unterstützt Kunden im laufenden Betrieb bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um DoubleCount.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und machst Anwender fit für die tägliche Arbeit mit der Software.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du bist motiviert, Dir fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen und Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich sehr sicher und adressatengerecht.
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen oder Lösungen im Rechnungswesen gesammelt oder bist bereit, Dich rasch einzuarbeiten.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und selbständig, was Dir in der Zusammenarbeit mit Kunden zugutekommt.

Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Lohnprozesse aktiv mitgestalten und optimieren. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst effiziente, reibungslose Abläufe sicher. Du verantwortest die Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Payroll-Lösungen und begleitest deren Einsatz im täglichen Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen, unterstützt sie bei fachlichen und systemtechnischen Fragen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich. Zusätzlich analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.

• Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Anpassung der DoubleCount-Lohnlösungen an ihre Anforderungen.
• In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren Lohn- und Gehaltsprozesse und leitest optimierte, praxisnahe Lösungen ab.
• Du passt die DoubleCount-Software an individuelle Kundenprozesse an und implementierst sie in deren Systemlandschaft.
• Als IT-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live inklusive Dokumentation.
• Du unterstützt Kunden im laufenden Betrieb bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um DoubleCount.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und machst Anwender fit für die tägliche Arbeit mit der Software.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du bist motiviert, Dir fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen und Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich sehr sicher und adressatengerecht.
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen oder Lösungen im Rechnungswesen gesammelt oder bist bereit, Dich rasch einzuarbeiten.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und selbständig, was Dir in der Zusammenarbeit mit Kunden zugutekommt.

Als stellvertretende Leitung Qualitätskontrolle sorgst du dafür, dass höchste Qualitätsstandards konsequent eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden. In dieser Rolle koordinierst du Prüf- und Freigabeprozesse, analysierst Abweichungen und leitest wirksame Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen ein. Du stellst eine klare, lückenlose Dokumentation sicher und unterstützt bei internen sowie externen Audits und Inspektionen. Zudem arbeitest du eng mit Produktion, Entwicklung und Lieferanten zusammen, um Qualitätsthemen frühzeitig zu erkennen und nachhaltig zu lösen. Dabei übernimmst du Verantwortung in der fachlichen Unterstützung des Teams und trägst entscheidend zu stabilen, verlässlichen Prozessen bei.

• Als Stellvertretende Leitung Qualitätskontrolle übernimmst du Mitverantwortung für ein Team von 6 Kolleginnen und Kollegen und vertrittst die Leitung bei Abwesenheiten
• Du kontrollierst und prüfst mechanische sowie elektronische Teile und Baugruppen nach definierten Qualitätskriterien
• In dieser Rolle führst du Erstmusterprüfungen mit modernen Messinstrumenten durch und bewertest die Ergebnisse zuverlässig
• Du analysierst Fehler und deren Ursachen und leitest passende Korrekturmaßnahmen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung ein
• Du erstellst und pflegst Prüfprotokolle sowie Prüf- und Arbeitsanweisungen für eine klare und nachvollziehbare Dokumentation
• Du bearbeitest Fehlermeldungen strukturiert und sorgst für eine zeitnahe Klärung und Rückmeldung

• Du hast eine abgeschlossene Grundbildung als Polymechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Eine Weiterbildung als Prüfplaner, Qualitätstechniker oder in einer ähnlichen Richtung ergänzt dein Profil.
• Berufserfahrung im Bereich Elektronik sowie praktische Routine im Qualitätsumfeld bringst du mit.
• Fundierte Kenntnisse zu Normen und regulatorischen Anforderungen wie ISO oder GMP setzt du sicher um.
• Analytisches Denken, ausgeprägtes Prozessverständnis und sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office, ERP-Systemen und Qualitätssoftware zeichnen dich aus.
• Erste Führungserfahrung sowie die Motivation, mehr Führungsverantwortung zu übernehmen, kombiniert mit Teamgeist und hoher Einsatzbereitschaft, runden dich ab.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Einkauf und Verkauf und sorgst dafür, dass technische Abläufe reibungslos ineinandergreifen. Du verantwortest die Arbeitsvorbereitung für Schweiss- und Schlauchkonfektionierungsaufträge, koordinierst Termine und gibst Wareneingänge frei. Zudem konstruierst du Standard- und Spezialteile, beschaffst spezielle Materialien für kundenspezifische Aufträge und bearbeitest kleinere technische Projekte selbständig. Du pflegst Artikel- und Stammdaten im ERP-System, bearbeitest Reklamationen und unterstützt den Einkauf durch Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen. Ergänzend übernimmst du administrative und telefonische Aufgaben und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.

• In dieser Rolle bist Du zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion, Einkauf und Verkauf und hältst die Abstimmung im Technikteam effizient am Laufen
• Du übernimmst die Arbeitsvorbereitung für Schweiss- und Schlauchkonfektionierungsaufträge und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher
• Als Technische Entwicklung und Arbeitsvorbereitung konstruierst Du Standard- und Spezialteile und bearbeitest kleinere technische Projekte selbständig
• Du koordinierst Termine, gibst Wareneingänge frei und beschaffst spezielle Materialien für kundenspezifische Aufträge sowie Single Use Systeme
• Du pflegst Artikel- und Stammdaten im ERP-System und unterstützt eine saubere, nachvollziehbare Datenbasis
• Du bearbeitest Reklamationen, unterstützt den Einkauf bei Auftragsbestätigungen und übernimmst administrative sowie telefonische Aufgaben im Tagesgeschäft

• Du hast eine technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen oder eine technische Weiterbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Ein gutes technisches Verständnis sowie sehr gute CAD-Kenntnisse zeichnen dich aus, SolidWorks 3D beherrschst du sicher.
• Der Umgang mit MS Office und ERP-Systemen ist für dich Routine, idealerweise kennst du Proffix.
• Fliessendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch bringst du mit, Französisch ist ein Plus.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken, auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick.
• Selbständiges Arbeiten liegt dir, und du schätzt Abwechslung sowie die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg beizutragen.