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Stellvertretender Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Solothurn
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
462879 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger Konsumgüter für den Haushaltsbereich. Der Fokus liegt auf innovativen Technologien, anspruchsvollem Design und hoher Produktqualität. Das Unternehmen betreut seine internationalen Märkte über ein globales Vertriebs- und Servicenetzwerk und legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Produkte.

Verantwortung

  • Du koordinierst und überwachst die Instandhaltungsarbeiten und stellst den optimalen Einsatz der Mitarbeitenden in deinem Team sicher.

  • Du verantwortest den reibungslosen Ablauf von Wartungen, Instandhaltungen und Revisionen – inklusive Einsatzplanung, Arbeitszuteilung, Kontrolle und Dokumentation.

  • Du arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützt dein Team mit deinem technischen Fachwissen.

  • Du stellst eine strukturierte Durchführung der Instandhaltungsarbeiten sicher und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.

  • Du übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung der Leitung Instandhaltung.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene mechanische Grundausbildung als Betriebsmechaniker, Landmaschinenmechaniker, Polymechaniker oder Baumaschinenmechaniker.

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung mit.

  • Eine Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann ist von Vorteil oder du bist bereit, diese zu absolvieren.

  • Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Du bist ein Organisationstalent, bleibst auch in dynamischen Situationen flexibel und behältst den Überblick.

  • Kenntnisse in IT-basierten Instandhaltungsprogrammen runden dein Profil ab.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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