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Schichtführer / Anlagenoperator Verwertungsanlagen (m/w/d)

Wohlen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
458806 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung einer Schichtgruppe und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Verwertungsanlagen für Reststoffe und Sonderabfälle sicher. Neben der Teamleitung bist Du aktiv in den Anlagenbetrieb eingebunden, überwachst Prozesse, führst Kontroll- und Wartungsarbeiten durch und sorgst für die Einhaltung aller Betriebs- und Sicherheitsvorgaben.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung der Schichtgruppe (2–4 Mitarbeiter)

  • Verantwortung für Schichtübergaben und Arbeitsanweisungen

  • Direkte Rapportierung an den Meister Verwertungsanlagen

  • Aktive Mitarbeit:

    • Fahren der Verwertungsanlagen im optimalen Betriebsbereich

    • Einhaltung von Dosierung, Grenzwerten und Durchsatzvorgaben

    • Bedienen und Überwachen der Anlagen mittels Prozessleitsystem (PLS)

    • Bereitstellung von Reststoffen mit Flurförderfahrzeugen, Anschliessen von Pumpen und Tankfahrzeugen

    • Durchführung von Kontrollrundgängen und Wartungsarbeiten

  • Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung als Polymechaniker EFZ (Montage), Recyclist EFZ oder Anlagen- und Apparatebauer EFZ

  • Weiterbildung als Heizwerkführer/Kesselwärter oder langjährige Erfahrung im Sicherstellen von Betriebsmedien

  • Mehrjährige Erfahrung im Schichtbetrieb (4-Schicht von Vorteil)

  • Chemische Grundkenntnisse oder Erfahrung in der Abfallbewirtschaftung (z. B. KVA, Verbrennungsanlagen, Dampferzeugung, Fernwärme, Recycling)

  • SUVA-anerkannter Staplerfahrerausweis von Vorteil oder Bereitschaft diesen zu erwerben

  • Körperlich belastbar, selbstständig, zuverlässig und mit hoher Eigeninitiative

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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