8719 Jobs

• Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb im Geschäftskundenbereich

• In dieser Rolle führst und entwickelst Du ein leistungsstarkes Vertriebsteam zu klaren Umsatzzielen

• Als Vertriebsleitung Geschäftskunden baust Du langfristige Kundenbeziehungen auf und erweiterst unser B2B-Netzwerk

• Du analysierst Markt- und Wettbewerbstrends und leitest daraus wirkungsvolle Vertriebsstrategien ab

• In dieser Rolle optimierst Du interne Vertriebsprozesse und steigerst kontinuierlich Effizienz und Abschlussquoten

• Als Vertriebsleitung Geschäftskunden arbeitest Du eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um massgeschneiderte Kundenlösungen zu entwickeln

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Vertrieb oder Key Account Management

• Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsleitung im B2B-Umfeld ermöglicht dir, strategische und operative Vertriebsziele erfolgreich zu planen und umzusetzen

• Im Umgang mit Geschäftskunden agierst du als souveräne Ansprechperson, baust langfristige Partnerschaften auf und verhandelst sicher auf Entscheiderebene

• Mit deinem analytischen Denken steuerst du Vertriebskennzahlen, leitest Massnahmen zur Umsatzsteigerung ab und optimierst kontinuierlich Prozesse

• Ein Team führst du mit klaren Zielen, motivierst durch Vorbildfunktion und entwickelst Mitarbeitende fachlich wie persönlich weiter

• Dank deiner hohen Eigenmotivation, Reisebereitschaft und Hands on Mentalität treibst du Marktentwicklung, Neukundengewinnung und Cross Selling aktiv voran

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für operativ HR-relevante Projekte über alle Gesellschaften hinweg.

• Du implementierst neu gestaltete HR-Prozesse und sorgst für deren nachhaltige Verankerung.

• Du begleitest aktiv Transformationsprozesse und förderst eine leistungs- und werteorientierte Unternehmenskultur.

• Du berätst die Geschäftsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen als vertrauensvoller Business Partner.

• Du führst das HR-Team, entwickelst es weiter und stärkst die Professionalität der HR-Abteilung.

• Du entwickelst und setzt eine zukunftsorientierte HR-Vision sowie HR-Strategie um.

• Du konzipierst und realisierst Maßnahmen, die die Arbeitgeberattraktivität langfristig steigern.

• Du hast einen Hochschulabschluss in HR, BWL oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit operativer und strategischer Verantwortung mit.

• Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und handelst strategisch sowie umsetzungsstark.

• Du bist eine authentische Führungspersönlichkeit.

• Du übernimmst die Produktverantwortung für ausgewählte Softwareapplikationen und planst deren Weiterentwicklung

• In dieser Rolle koordinierst du Softwareentwicklungsprojekte von der Planung bis zur Einführung bei Kunden

• Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und internen Stakeholdern im Projektverlauf

• Als Leitung Softwareentwicklungsprojekte pflegst du Kundenbeziehungen und stellst eine hohe Servicequalität sicher

• Du analysierst fachliche und betriebswirtschaftliche Anforderungen und überführst sie in umsetzbare IT-Konzepte

• In dieser Rolle überwachst du Termine, Budget und Qualität und berichtest transparent über Projektfortschritte

• Abgeschlossene IT-Berufslehre mit EFZ oder Studium in Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise mit Verantwortung für komplette Projektphasen

• Mit deinem betriebswirtschaftlichen Flair verstehst du die Anforderungen der Kunden und kannst technische Lösungen in Business-Mehrwert übersetzen

• Deine offene, sympathische und kommunikative Art ermöglicht dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklungs- und Lieferanten-Teams

• Im direkten Kundenkontakt übernimmst du koordinatorische Aufgaben, begleitest Einführungen und stellst einen zuverlässigen Support sicher

• Du arbeitest selbständig, exakt und zuverlässig und verfasst mündliche wie schriftliche Unterlagen in sehr gutem Deutsch

• Du analysierst komplexe Datenbestände und leitest daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen ab

• In dieser Rolle übersetzt du fachliche Anforderungen in präzise technische Spezifikationen

• Als Spezialist für Datenanalyse und Anforderungsmanagement strukturierst du Stakeholder-Bedürfnisse und priorisierst diese

• Du konzipierst und optimierst Daten- und Reportinglösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen

• In dieser Rolle koordinierst du die Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT entlang des gesamten Anforderungsprozesses

• Als Spezialist für Datenanalyse und Anforderungsmanagement überwachst du Datenqualität und initiierst Verbesserungsmassnahmen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse ermöglicht es dir, komplexe Datenquellen zu strukturieren, auszuwerten und in klare Handlungsempfehlungen zu überführen

• In der Rolle als Requirements Engineer identifizierst und dokumentierst du fachliche Anforderungen praezise und sorgst fuer eine transparente Abstimmung mit allen Stakeholdern

• Du gehst sicher mit gängigen Analysewerkzeugen und Datenbanksprachen um (z. B. SQL, BI-Tools) und nutzt diese, um Berichte, Dashboards und Kennzahlen zu entwickeln

• Als IT-Supporter / Administrator koordinierst Du Rollouts, Migrationen und Optimierungen im Bereich End User Services.

• Du bearbeitest und analysierst komplexe Incidents sowie Service Requests rund um Workplace, Collaboration und Infrastruktur.

• In dieser Rolle stellst Du die Einhaltung von SLAs sicher und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Support-Prozesse voran.

• Du übernimmst die Verantwortung als Incident-Manager im Rahmen etablierter ITSM-Prozesse.

• In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem 2nd/3rd Level Support setzt Du Lösungen effizient um.

• Du dokumentierst technische Themen klar und gibst Dein Know-how proaktiv innerhalb des Teams und der Group IT weiter.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (EFZ ICT-Fachmann oder Plattforminformatiker, HF, FH)

• Bringst mehr als fünf Jahre fundierte Erfahrung im ICT Support (1st und 2nd Level), vorzugsweise im Enterprise- oder Industrieumfeld, mit

• Beherrschst Microsoft 365, Windows-Client, AD/AAD sowie Endpoint Management mit Intune und verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Tools wie JIRA

• Verstehst dich auf Netzwerktechnologien und IT-Security und kannst dieses Wissen sicher in der Praxis anwenden

• Hast bereits erfolgreich in agilen Umgebungen gearbeitet und fühlst dich in dynamischen Strukturen wohl

• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Gestalte aktiv die digitale Transformation, indem du komplexe IT-Infrastrukturen analysierst, optimierst und zukunftsorientiert weiterentwickelst. Du verantwortest die Konzeption und Implementierung technischer Lösungen und koordinierst bereichsübergreifende Projekte mit hoher Eigenverantwortung. In deiner Rolle evaluierst du neue Technologien, gewährleistest deren reibungslose Integration und trägst wesentlich zur IT-Strategie bei. Dabei überzeugst du durch tiefes technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für Prozesse und Schnittstellen. Deine Expertise ermöglicht es, innovative Lösungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

• Als IT-Support Spezialist stellst Du den reibungslosen 1st-Level-Support für unsere Rechenzentrums-Kunden sicher
• Du betreust Anwender professionell bei IT-Anfragen und Störungen im täglichen Betrieb gemäss ITIL
• In dieser Rolle analysierst Du auftretende Störungen und startest geeignete Massnahmen zur Behebung
• Du bearbeitest Service-Requests effizient und dokumentierst sie entsprechend den Prozessen
• Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt Du unsere System Engineers bei der Umsetzung von Supportaufgaben
• Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Supportqualität und Prozesse bei

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Bewährte Praxis im IT-Support und ServiceDesk mit professionellem Auftreten
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office sowie im Windows Client- und Serverumfeld
• Erfahrung mit Citrix-Umgebungen ist ein Plus
• Anspruchsvolle Supportanfragen bearbeitest du lösungsorientiert und mit Ausdauer bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst klar und verständlich

• Fehlermeldungen liest Du nicht nur – Du durchdringst sie, interpretierst sie klug und leitest passende Massnahmen ein

• Du bist erste Anlaufstelle für technische Fragen, Probleme und Service-Wünsche – schnell, freundlich und fachlich sattelfest

• Du kümmerst dich gewissenhaft um eingehende Requests und hältst deine Arbeit nachvollziehbar fest

• Wenn’s kompliziert wird, greifst Du zum Hörer – und klärst gemeinsam mit Technikprofis die nächsten Schritte

• Du fühlst dcih in Windows-Systemen ebenso wohl wie in Office-Anwendungen – und Citrix ist kein Fremdwort für dich

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder nachweisbare Erfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld

• Deutsch beherrschst Du verhandlungssicher.

• Technische Beratung und Unterstützung des Sales-Teams

• Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und Support

• Marktbeobachtung und Weiterentwicklung der Lösungen

• Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung bei Marketing

• Sicherstellung relevanter Zertifizierungen

• Analyse von Kundenanforderungen und Lösungserstellung

• Erstellung von Offerten und Preiskalkulationen

• Präsentationen, Workshops und Vertragsunterstützung

• Fachwissen in Microsoft, Citrix, VMware, NetApp, Veeam, Firewalls

• Erfahrung als System Engineer oder Systemtechnik Pre-Sales

• Abgeschlossenes Studium oder Fachschule, Zertifikate von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Im Rechenzentrum übernimmst du die Verantwortung für die Hyper-V-Infrastruktur

• Durch Backups, Redundanz und DR-Planung stellst du die Stabilität der Systeme sicher

• Bei Cloud Migrationen und der Weiterentwicklung der Azure Umgebung bist du aktiv eingebunden

• Auch Netzwerk- und IT Equipment über mehrere Standorte hinweg liegen in deinem Verantwortungsbereich

• Mit Kolleg:innen und externen Partnern setzt du technische Projekte erfolgreich um

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung

• Ausgeprägte Kenntnisse in Enterprise Netzwerk, Hyper-V, VMM, PowerShell, Endpoint Management, M365 und Azure AD

• Erfahrung mit Windows-Serverumgebungen, Cloud-Services, Intune und Configuration Manager

• MS Azure Zertifizierungen sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse