decore

Projektleiter digitale Transformation (m/w/d)

St. Gallen
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektleitung
Projektmanagement
Projekteinkauf
Strukturiert
Projektmanagement / Leitung
Prozessmanagement
Projektmanagement
463451 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung digitaler Geschäfts- und Produktionsprozesse. Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickelst effiziente, praxisnahe digitale Lösungen. Du leitest interdisziplinäre Projekte von der Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und stimmst dich dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT und externen Partnern ab. Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass digitale Tools und Automatisierungslösungen nachhaltig implementiert, kontinuierlich verbessert und auf Qualität, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit ausgerichtet sind. Dabei verantwortest du es, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben und die digitale Zukunft des Geschäfts massgeblich mitzugestalten.

Verantwortung

  • Du analysierst, optimierst und automatisierst unsere Geschäfts- und Produktionsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • In dieser Rolle erkennst du systematisch Optimierungspotenziale und entwickelst praxisnahe digitale Lösungen dafür.
  • Als Leitung digitale Geschäftsprojekte führst du interdisziplinäre Projekte von der Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du koordinierst und moderierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
  • In dieser Rolle stellst du eine nachhaltige Implementierung und laufende Weiterentwicklung digitaler Tools und Automatisierungslösungen sicher.
  • Du behältst bei allen Projekten Qualität, Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zukunftsfähigkeit konsequent im Fokus.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit passenden Weiterbildungen, einem Studium oder einer vergleichbaren praktischen Erfahrung in Prozessmanagement, Digitalisierung, Automation oder IT-nahen Themen.
  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten gesammelt – sei es in der Mitarbeit oder in der Leitung.
  • Du denkst vernetzt, analysierst komplexe Zusammenhänge schnell und entwickelst pragmatische, lösungsorientierte Ansätze.
  • Es fällt dir leicht, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeichnest dich durch ein hohes Mass an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus.
  • Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben bereitet dir Freude und motiviert dich im Alltag.

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.