83 IT - Projekt Management / Analyse in Lostorf

• Du steuerst Vorhaben rund um digitale Identitäten und begleitest die Anbindung neuer Fachanwendungen an die zentrale Berechtigungslandschaft.

• Du modellierst und optimierst Abläufe für Zugriffsanträge, Genehmigungen und regelmässige Berechtigungskontrollen.

• Du pflegst das fachliche Rollenmodell und sorgst für eine nachvollziehbare Zuordnung von Aufgaben, Identitäten und Zugriffsrechten.

• Du steuerst die Bearbeitungsreihenfolge offener Anforderungen und koordinierst Verbesserungen für Weiterentwicklung und laufenden Betrieb.

• Du berätst Fachbereiche und technische Verantwortliche und bringst deren Anliegen in die übergeordnete Ausrichtung der Identitätsverwaltung ein.

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung mit Lösungen für Identitäts- und Berechtigungsmanagement mit.

• Du kennst gängige IAM-Plattformen, idealerweise NetIQ, sowie etablierte Verfahren für sichere Zugriffssteuerung.

• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Informationsschutz, Identity Services, Geschäftsanforderungen und organisatorischen Abläufen.

• Du überzeugst durch Eigeninitiative, präzise Arbeitsweise, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachgruppen.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Software allein macht noch kein erfolgreiches Projekt. Entscheidend ist, wer Geschäftsprozesse versteht und sie sauber ins System überträgt. Genau hier setzt Du als Projektleiter:in ERP-Einführung an und begleitest ERP-Projekte eigenverantwortlich von der Analyse bis zum Go-Live. Kunden aus unterschiedlichen Branchen profitieren von Deinem Blick fürs Ganze. Statt Projekte nur abzuwickeln, gestaltest Du ihre digitale Prozesslandschaft langfristig mit.

• Du planst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine und steuerst die technische Umsetzung bis zur Produktivsetzung.

• In Workshops erarbeitest Du mit Kunden die fachlichen Anforderungen und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte für Finanzen, Einkauf, Auftragsbearbeitung und weitere Module.

• Du übernimmst die funktionale Konzeption und Parametrisierung der Lösung und koordinierst dabei Entwicklung, Consultants und externe Partner.

• Des Weiteren verantwortest Du die Datenmigration von der Bereinigung bis zur Übernahme und planst Integrationen zu angrenzenden Applikationen.

• Hinzu kommen System- und Abnahmetests sowie die Cutover-Planung für einen reibungslosen Start.

• Zudem analysierst Du bestehende Installationen, deckst Potenzial für Automatisierung auf und entwickelst Kundenlösungen nach dem Go-Live weiter.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP- oder vergleichbaren IT-Projekten bringst Du mit.

• Du verbindest eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit solidem Prozesswissen und weisst, wie Finanz-, Logistik- und Personalabläufe in Software funktionieren.

• Im Requirements Engineering bist Du sattelfest und erstellst verständliche Prozess- und Lösungskonzepte.

• Das Zusammenspiel von Datenbanken, Schnittstellen und Drittsystemen ist Dir vertraut, ebenso Abnahme- und Einführungsprozesse aus der Praxis.

• Darüber hinaus arbeitest Du sicher mit klassischen wie agilen Methoden und behältst auch bei mehreren parallelen Streams einen kühlen Kopf.

• Zudem kommunizierst Du klar und lösungsorientiert. Deutsch beherrschst Du stilsicher, und auf Englisch führst Du Fachgespräche ohne Mühe.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Du bringst Ordnung in komplexe Geschäftsprozesse und machst daraus funktionierende Software. Als Projektleiter:in ERP steuerst Du Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) selbstständig und trägst die Verantwortung für Ergebnis, Qualität und Termine. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der zuhört, hinterfragt und pragmatische Lösungen findet. Nach dem Go-Live hört Deine Arbeit nicht auf. Du entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden gezielt weiter.

• Du leitest Einführungs-, Migrations- und Ausbauprojekte für ERP-Systeme von der Analyse bis zur Übergabe in den Betrieb.

• Gemeinsam mit den Kunden erhebst Du Anforderungen in Workshops und modellierst digitale Soll-Prozesse für Verkauf, Lager, Finanzen, Personal und Beschaffung.

• Hinzu kommt die Konzeption von Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittapplikationen.

• Du bereitest Stamm- und Bewegungsdaten auf, erstellst das Datenmapping und begleitest die Übernahme ins neue System.

• Des Weiteren definierst Du Testfälle, koordinierst Abnahmetests und sicherst einen stabilen Cutover mit anschliessender Hypercare.

• Zudem führst Du Entwickler, Consultants und externe Partner zielgerichtet durch alle Projektphasen.

• Du hast mehrjährige Praxis in der Leitung von ERP-Projekten oder ähnlichen Softwarevorhaben.

• Eine technische oder kaufmännische Grundausbildung kombinierst Du mit solidem Prozesswissen und ausgeprägtem IT-Verständnis.

• Fundierte Kenntnisse in der Datenmigration sowie im Zusammenspiel von Datenbanken und Drittsystemen runden Dein Profil ab.

• Darüber hinaus spezifizierst Du Anforderungen an Individualentwicklungen präzise und verfolgst deren Umsetzung konsequent.

• Du setzt Methoden des Projektmanagements situativ ein, ob klassisch, agil oder hybrid.

• Zudem bewahrst Du auch bei mehreren parallelen Streams einen kühlen Kopf und kommunizierst auf Deutsch klar und überzeugend.

• Technische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der EdTech-Plattform

• Architekturgestaltung, Code-Reviews, Mentoring und Skalierung einer global genutzten Anwendung

• Enge Zusammenarbeit mit Produktteams zur Umsetzung von Anforderungen mit messbarem Impact

• Fullstack-Erfahrung (Next.js, React, TypeScript, Python)

• Fundierte Kenntnisse in skalierbaren Backend-Systemen und modernen Frontend-Frameworks

• Ausgeprägtes Ownership-Mindset, Führungserfahrung und Gestaltungswille

• Sehr gute Deutschkenntisse

• Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung einer global eingesetzten EdTech-Plattform

• Architekturdesign, Skalierung und Leitung der Fullstack-Entwicklung (Next.js, React, TypeScript, Python)

• Fachliche Betreuung und Mentoring von Engineers innerhalb des Entwicklungsteams

• Umsetzung von Anforderungen mit Fokus auf Codequalität, Performance und nachhaltige Skalierbarkeit

• Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit modernen Webtechnologien

• Fundierte Kenntnisse in skalierbaren Backend-Architekturen und modernen Frontend-Frameworks

• Optional: Erfahrung in DevOps, Mobile Development, Cloud-Infrastrukturen oder im EdTech-Bereich

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Du trägst die Verantwortung für die strategische, organisatorische und technische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios. Dabei leitest Du ein wachsendes Team aus System Engineers (5 bis 10 FTEs) und stehst im engen Austausch mit Kunden sowie den zuständigen Verantwortlichen.

• Du arbeitest federführend an der Strukturierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots für die lokale IT-Infrastruktur der Kunden
• Du optimierst die relevanten Prozesse
• Du planst die Monats- und Wochen-Einsätze Deines Teams, inklusive Kapazitäten, Aufgaben und Einsätzen
• Du koordinierst Dich mit internen und externen Kunden- sowie Projektverantwortlichen
• Du stellst die Einhaltung der SLAs gegenüber Kunden sicher
• Du betreust ausgewählte Kunden direkt
• Du unterstützt das übergeordnete Incident-Management sowohl während als auch ausserhalb der Geschäftszeiten

• Du hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik
• Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung als System Engineer mit
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von System Engineers im IT-Service-Provider-Umfeld
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und setzt diese gezielt ein, um unser Leistungsangebot intern und extern kontinuierlich zu verbessern
• Du bist bereit, in unserer 7x24-Pikett-Organisation mitzuwirken

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Softwareprojekte entscheiden darüber, wie reibungslos ein Unternehmen im Alltag funktioniert. Als ERP-Berater:in mit Projektleitung führst Du Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen von Enterprise Resource Planning (ERP) Lösungen eigenverantwortlich von der ersten Analyse bis zum Go-Live. Dabei bist Du die zentrale Drehscheibe zwischen Fachbereichen, Entwicklung und externen Partnern. Betriebswirtschaftliches Denken und technisches Verständnis verbindest Du ganz selbstverständlich und begleitest Deine Kunden auch langfristig.

• Du analysierst Geschäftsprozesse in Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager und Personal und übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete Lösungskonzepte.

• In Requirements Workshops definierst Du gemeinsam mit den Kunden Soll-Prozesse und entscheidest über Standard, Parametrisierung oder Individualentwicklung.

• Du planst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine und koordinierst Entwickler, Consultants und Partner.

• Des Weiteren konzipierst Du Schnittstellen zu Drittsystemen und steuerst die Datenmigration inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung.

• Darüber hinaus verantwortest Du Testmanagement, Cutover-Planung, Go-Live und Hypercare.

• Zudem erkennst Du in bestehenden Installationen Potenziale für Automatisierung und entwickelst die ERP-Landschaft Deiner Kunden laufend weiter.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Business-Software-Projekten oder vergleichbaren IT-Vorhaben bringst Du mit.

• Du verstehst betriebswirtschaftliche Prozesse und weisst, wie Du sie in Unternehmenssoftware abbildest.

• Erfahrung im Requirements Engineering, in der Prozessmodellierung und in der Spezifikation von Schnittstellen zeichnet Dich aus.

• Du kennst Datenbanken, Integrationen sowie Test-, Release- und Go-Live-Prozesse aus der Praxis.

• Darüber hinaus arbeitest Du sicher mit klassischen oder agilen Projektmanagementmethoden und hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung.

• Zudem behältst Du auch bei mehreren parallelen Projektstreams den Überblick und überzeugst mit stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute ERP-Projekte entstehen dort, wo Prozessverständnis auf technisches Know-how trifft. Genau an dieser Stelle setzt Du als ERP Consultant & Project Lead an und führst Vorhaben von der ersten Analyse bis zum stabilen Betrieb. Im Zentrum stehen moderne ERP-Systeme für Finanzen, Auftragsbearbeitung, Einkauf und Lager. Deine Kunden profitieren von Deinem Blick fürs Ganze. Statt Standardlösungen überzustülpen, findest Du den passenden Weg zwischen Parametrisierung, Schnittstelle und Individualentwicklung.

• Du verantwortest ERP-Projekte eigenständig und steuerst Meilensteine, Ressourcen und Abhängigkeiten über alle Phasen hinweg.

• In Requirements Workshops nimmst Du fachliche Bedürfnisse auf und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte.

• Du planst die Datenmigration inklusive Bereinigung und Validierung, damit der Wechsel ins neue System reibungslos gelingt.

• Darüber hinaus koordinierst Du System- und Abnahmetests und übernimmst Cutover-Planung, Go-Live und Hypercare.

• Du entwirfst Integrationen zwischen dem ERP und angrenzenden Applikationen und stimmst Dich dafür mit Entwicklern und Partnern ab.

• Zudem durchleuchtest Du bestehende Installationen und erkennst Chancen für Automatisierung und Prozessoptimierung.

• Mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung im Rücken verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit IT-Kompetenz.

• Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von Business-Software- oder vergleichbaren IT-Projekten zurück.

• Im Requirements Engineering bewegst Du Dich sicher und erstellst verständliche Prozess- und Lösungskonzepte.

• Des Weiteren kennst Du Test-, Release- und Go-Live-Abläufe und verstehst das Zusammenspiel von Datenbanken und Schnittstellen.

• Agile wie klassische Vorgehensmodelle sind Dir vertraut und Du wählst die Methode passend zum Projekt.

• Zudem behältst Du den Überblick über mehrere Streams, trittst gegenüber Kunden souverän auf und überzeugst in Wort und Schrift mit stilsicherem Deutsch.

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• Konstruktion von Sondermaschinen und -anlagen
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• Abstimmung mit Kunden und Lieferanten zur Klärung technischer Fragen
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• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Konstruktionsmethoden und -werkzeugen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstrukteur, Maschinenbauingenieur oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinenbau
• Kenntnisse in CAD-Systemen (z.B. SolidWorks, Inventor)
• Verständnis für Fertigungsprozesse und Werkstoffkunde
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift