Leitung IT-Geschäftsprozesse und Systeme (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft und entwickelst eine zukunftsorientierte IT-Strategie, die Governance, Prioritäten und Digitalisierung klar ausrichtet. Du verantwortest die Steuerung zentraler IT- und Integrationsprogramme – von ERP- und CRM-Systemen bis zur Harmonisierung der Applikationslandschaft – und stellst Security, Datenschutz und Compliance sicher. Zusätzlich führst du das IT-Team, entwickelst Organisation und Ressourcen gezielt weiter und trägst die Budget- sowie Lieferanten- und Vertragsverantwortung. Mit deinem fundierten Know-how in modernen IT-Architekturen, deiner Erfahrung in Integration und Standardisierung sowie deinem souveränen Stakeholder-Management prägst du die IT-Agenda massgeblich. Dabei agierst du an der Schnittstelle von Business und Konzernumfeld und sorgst dafür, dass IT-Prozesse effizient, stabil und zukunftsfähig sind.
Verantwortung
- Du entwickelst und implementierst als Leitung IT-Geschaeftsprozesse und Systeme die gruppenweite IT-Strategie im Einklang mit Konzernstandards.
- In dieser Rolle steuerst du zentrale IT- und Integrationsprogramme, insbesondere ERP-/CRM-Einführungen sowie die Harmonisierung der Applikationslandschaft.
- Als Leitung IT-Geschaeftsprozesse und Systeme verantwortest du IT-Governance, Security, Datenschutz und Compliance gemaess internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
- Du uebernimmst die Budgetverantwortung, optimierst kontinuierlich die IT-Kosten und fuehrst ein professionelles Lieferanten- und Vertragsmanagement.
- In dieser Rolle fuehrst du die IT-Organisation, entwickelst Strukturen, Prozesse und Ressourcen gezielt weiter und foerderst eine leistungsorientierte Zusammenarbeit.
- Als Leitung IT-Geschaeftsprozesse und Systeme arbeitest du eng mit der Geschaeftsleitung und internationalen Stakeholdern zusammen, um die Digitalisierung und Integrationsagenda voranzutreiben.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in Konzern- oder Multi-Company-Strukturen
- Du bringst ein fundiertes Verständnis moderner IT- und Applikationslandschaften mit, sowohl aus Business- als auch aus Infrastrukturperspektive
- Du hast nachweisliche Erfahrung in Integration und Standardisierung sowie in der Führung komplexer IT- und Change-Projekte
- Du überzeugst mit souveränem Stakeholder Management, klarer und adressatengerechter Kommunikation sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in einem internationalen Konzernumfeld
- Du bist bereit, innerhalb der Gruppe sowie punktuell auf Konzernebene zu reisen und deine Rolle aktiv vor Ort wahrzunehmen
Benefits