163 Elektronik / Elektrotechnik - Projektleiter Elektroinstallation in Courrendlin
Projektleiter / Energiesysteme & Erneuerbare Energien (m/w/d)
Rolle
Du möchtest Projekte rund um Wärme, Solar und Batteriesysteme eigenverantwortlich planen und umsetzen? Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe, in der Du technische Konzepte entwickelst, Partner koordinierst und innovative Energielösungen bis zur erfolgreichen Übergabe begleitest.
Verantwortung
Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Energy Systems
Erstellung von Machbarkeitsstudien und technischen Konzepten sowie Bewertung verschiedener Varianten
Einholen, Prüfen und Vergabe von Angeboten an Installationspartner
Koordination von Baubewilligungen, Anschlussgesuchen und Ausführungsplanung
Steuerung der Umsetzung vor Ort inklusive Qualitäts- und Terminüberwachung
Betreuung und Koordination von Kunden, Hausverwaltungen, Bewohnerschaft und Partnern
Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation, sauberer Projektdaten und reibungsloser Übergaben
Qualifikationen
Technische Ausbildung oder Studium in Energie-, Gebäude-, Maschinen- oder Elektrotechnik oder vergleichbar
Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Gebäudetechnik
Technisches Verständnis kombiniert mit einem guten Gespür für Kosten, Budget und Termine
Erfahrung in der Koordination von Partnern und verschiedenen Anspruchsgruppen
Kenntnisse in Wärmepumpen und Heizungssystemen von Vorteil
Verhandlungssicheres Deutsch; Französisch oder Italienisch von Vorteil
Strukturierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an einem dynamischen Umfeld
Benefits
Teamleiter Instandhaltung 100% (m/w/d)
Über
Du bist Fachkraft in Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Elektroinstallation oder Automation und suchst den nächsten Karriereschritt?
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Verantwortung
- Leitung und Organisation des Instandhaltungsteams für komplexe technische Anlagen.
- Verantwortung für die Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz der Produktionsanlagen.
- Entwicklung von langfristigen Instandhaltungsstrategien und -plänen.
- Budgetverantwortung sowie Kosten- und Leistungscontrolling im Bereich Instandhaltung.
- Einführung von Predictive Maintenance Methoden und datenbasierten Analysen.
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Dienstleistern.
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungsprojekten zur Steigerung der Anlagenperformance.
- Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur im Instandhaltungsteam.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische EFZ Grundausbildung.
- HF/FH Weiterbildung im Bereich Technik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Instandhaltung komplexer technischer Anlagen.
- Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Qualitäten.
- Kenntnisse in Predictive Maintenance und Datenanalyse.
- Projektmanagementfähigkeiten und Umsetzungsstärke.
- Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d)
Über
Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Werkstoff- und Produktionslösungen. Mit modernsten Technologien, hoher Entwicklungskompetenz und einer starken Marktposition beliefert das Unternehmen Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen weltweit. Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Innovation stehen dabei im Mittelpunkt.
Verantwortung
- Führung und Organisation des Instandhaltungsteams.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit von Produktionsanlagen und Maschinen.
- Planung, Koordination und Durchführung von präventiven Wartungsmassnahmen.
- Analyse von Störungen und Ausfällen, Erarbeitung von effizienten Lösungsansätzen.
- Budgetverantwortung für Instandhaltungsmassnahmen und Investitionsprojekte.
- Einführung von modernen Instandhaltungsmethoden und -technologien.
- Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für das Instandhaltungspersonal.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. als Elektriker, Mechatroniker, usw.).
- Weiterbildung auf HF/FH-Niveau im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen.
- Führungserfahrung und ausgeprägte Teamleitungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in präventiver Instandhaltung und modernen Wartungsmethoden.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
