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Erfahrung
Lohn
decore

Senior SAP Consultant - SD/LO-VC/MM (m/w/d)

Zürich
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP MM
SAP CS
SAP SD
468357 Kopieren Kopiert
20.03.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du modulübergreifende SAP-Lösungen in zentralen Logistikbereichen und stellst sicher, dass End-to-End-Prozesse effizient und stabil ablaufen. Du verantwortest den fachlichen und technischen Support der relevanten SAP-Module sowie der angebundenen Systeme entlang der gesamten Prozesskette. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Logistikprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese in enger Abstimmung mit den Stakeholdern um. Du übernimmst die Konzeption und Umsetzung von Anpassungen, Erweiterungen und Integrationen, um die Leistungsfähigkeit der SAP-Landschaft kontinuierlich zu steigern. Zudem fungierst du als kompetente Ansprechperson für komplexe Fragestellungen im SAP-Logistikumfeld und trägst damit massgeblich zur Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft bei.

Verantwortung

  • Du bist Hauptansprechpartner für Business-Anwender im SAP-Logistikbereich und betreust angrenzende Systeme

  • Du arbeitest in SAP-Projekten und Rollouts mit und verantwortest Themen rund um SAP Variantenkonfiguration (LO-VC, AVC)

  • Du unterstützt SAP GTS sowie Compliance-Themen wie Zollintegration und Screenings

  • Du analysierst Prozesse, setzt Customizing, Tests und Dokumentation um und erstellst Spezifikationen für ABAP-Entwicklungen

  • Du koordinierst externe Partner und schulst globale wie lokale Anwender

Qualifikationen

  • Du bist ein erfahrener SAP SD/LO-VC/MM-Berater mit mindestens 3 Jahren Praxis und hast bereits mittelgrosse Projekte geleitet

  • Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld mit verteilten Teams

  • Du bist service- und lösungsorientiert und offen für neue Themen wie SAP GTS

  • Du handelst selbstständig, gut organisiert und kommunizierst klar

  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
decore

Fachmitarbeiter/- in für die Pflegeentwicklung in der Langzeitpflege (m/w/d)

Nottwil
Ort
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
468354 Kopieren Kopiert
20.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

  • Zentrale Lage der Geschäftsstelle im lebendigen Bruchquartier in Luzern, nahe der Altstadt

  • Enge Zusammenarbeit mit fünf Betagtenzentren sowie den Bereichen Ärztlicher Dienst und Physiotherapie

  • Führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz

  • Betreuung von rund 850 Bewohnenden in sechs Alterszentren und im Bereich «Wohnen mit Dienstleistungen»

  • Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Lebensqualität und Lebensfreude im Alter

Verantwortung

  • Analyse von Entwicklungsbedarfen in der Pflege sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen

  • Leitung von Fachgruppen oder aktive Mitarbeit zur Weiterentwicklung der Pflegequalität

  • Analyse und Interpretation pflegerelevanter Daten sowie adressatengerechte Aufbereitung

  • Planung und Durchführung von Schulungen zur Stärkung der Mitarbeitenden

  • Begleitung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten sowie Transfer neuer Erkenntnisse in die Praxis

  • Verantwortung im Applikationsmanagement (z. B. careCoach, RAIsoft) und Unterstützung der Teams

  • Mitarbeit oder Leitung von Projekten – von der Einführung neuer Applikationen bis zur Optimierung von Arbeitsprozessen

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss im Bereich Pflege oder Gesundheit

  • Fundiertes Fachwissen in Betreuung, Pflege, Gerontologie und Organisationsentwicklung

  • Erfahrung im Projektmanagement und in interprofessioneller Zusammenarbeit

  • Ausgeprägte Leadership-Qualitäten sowie hohe Lösungs- und Organisationskompetenz

  • Starke Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten sowie pädagogisches Geschick

  • Sicherer Umgang mit Projektmethoden und -tools sowie Affinität zu digitalen Lösungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
decore

Diplomierte Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Baden
Ort
78'000 - 96'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
468349 Kopieren Kopiert
20.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie im Nachtdienst die verantwortungsvolle Mitgestaltung einer modernen Pflegeumgebung und bringen Ihre Expertise aktiv in die Patientenversorgung ein. Sie arbeiten in einem inspirierenden, kollegialen und wertschätzenden Umfeld, das gemeinsam eine bestmögliche Betreuung der Patientinnen und Patienten sicherstellt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, über einen internen Pflegepool flexibel Zusatzschichten zu übernehmen, die attraktiv vergütet werden. Darüber hinaus profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen, umfassenden Benefits sowie grosszügigen Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen. Ergänzend stehen Ihnen diverse Rabatte bei Partnerunternehmen sowie kostenloser Eintritt und Vergünstigungen in einer renommierten Wellness-Therme zur Verfügung.

Verantwortung

  • Sie begleiten Patientinnen und Patienten im Nachtdienst auf ihrem Weg zurück in ein möglichst selbstständiges Leben.
  • In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die individuelle Pflege und Betreuung während der Nacht.
  • Sie beurteilen den Pflege- und Behandlungsverlauf fachlich fundiert und leiten bei Bedarf geeignete Massnahmen ein.
  • Als diplomierte Pflegefachkraft stellen Sie eine kontinuierliche, sichere und patientenorientierte Versorgung im Nachtdienst sicher.
  • Sie arbeiten eng mit dem interprofessionellen Team zusammen und gewährleisten eine lückenlose Übergabe an den Tagdienst.
  • In dieser Rolle nutzen und erweitern Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich durch regelmässige externe Weiterbildungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann oder gleichwertige, vom SRK positiv vorgeprüfte Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Pflegesituationen sowie moderner Medizinaltechnik
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Mitverantwortung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit klarer Kundenorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Flexibles, selbstständiges und zugleich gepflegtes sowie kompetentes Auftreten

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Kostenlose Früchte und Getränke
decore

Pflegefachkraft mit Leitfunktion Orthopädie (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Kommunikationsfähigkeit
468350 Kopieren Kopiert
20.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Pflegefachkraft mit Leitfunktion in der Orthopädie eine aktive Mitgestaltung in einer ruhigen und strukturierten Arbeitsumgebung. Sie verantworten eine professionelle, qualitativ hochwertige Patientenversorgung und wirken in einem inspirierenden, kollegialen und wertschätzenden interprofessionellen Umfeld mit. Sie wählen ein Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt, und können bei Bedarf flexibel über einen internen Pflegepool zusätzliche, attraktiv vergütete Einsätze übernehmen. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen, grosszügiger Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie vielfältigen Vergünstigungen und Rabatten.

Verantwortung

  • In dieser Rolle entwickeln und evaluieren Sie evidenzbasierte Fachinhalte, Konzepte und Richtlinien in der Orthopädie mit.
  • Sie setzen pflegerische Konzepte im Auftrag der Fachleitung um und geben Ihr Fachwissen strukturiert an das Team weiter.
  • Als Pflegefachkraft mit Leitfunktion betreuen und pflegen Sie Patientinnen und Patienten während der Rehabilitation fachgerecht und ganzheitlich.
  • Sie gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit und übernehmen Verantwortung für den Behandlungsprozess.
  • In dieser Rolle fördern Sie eine hohe Pflegequalität, indem Sie fachliche Standards weiterentwickeln und im Team verankern.
  • Sie beweisen Flexibilität, indem Sie sich souverän auf unterschiedliche klinische Situationen und Anforderungen einstellen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder gleichwertige Qualifikation mit positivem SRK-PreCheck
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege innerhalb des schweizerischen Gesundheitswesens
  • Bereits absolvierte oder fest angestrebte Weiterbildung in Fachverantwortung Pflege
  • Hohe Empathie und Teamfähigkeit sowie Freude und Engagement in der Ausübung Ihres Pflegeberufs
  • Ausgeprägte Innovationsbereitschaft und professionelle, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
  • Qualitätsbewusste, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Leitung Pflege Akutrehabilitation (m/w/d)

Luzern
Ort
100'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Empathiefähigkeit
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
Kompromissbereitschaft
468351 Kopieren Kopiert
20.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle als Leitung Pflege Akutrehabilitation übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die pflegerische Versorgung und werden strukturiert sowie auf hohem Niveau in Ihre Aufgaben und Ihre Führungsrolle eingeführt. Sie verantworten die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen und nutzen hierfür etablierte Förder- und Coachingangebote. Als Leitungseinheit arbeiten Sie in einem starken, unterstützenden Pflegeteam und gestalten eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Erfahrungsaustausch und kollegiale Unterstützung selbstverständlich sind. In enger interdisziplinärer Kooperation auf Augenhöhe mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachdisziplinen stellen Sie eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte Akutrehabilitation sicher. Zudem verfügen Sie in dieser Position über Gestaltungsspielraum, um Prozesse, Strukturen und die fachliche Entwicklung des Bereichs aktiv weiterzuentwickeln.

Verantwortung

  • Sie führen und begleiten Ihr Pflegeteam wertschätzend, klar und kompetent.
  • In dieser Rolle gestalten Sie den Stationsalltag aktiv mit und prägen die Pflegekultur.
  • Sie übernehmen Mitverantwortung für Personalplanung, Organisation und administrative Abläufe.
  • Als Leitung Pflege Akutrehabilitation stärken Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit im Behandlungsteam.
  • Sie bringen eigene Ideen ein und wirken engagiert in Projekten zur Weiterentwicklung der Station mit.
  • In dieser Rolle entwickeln Sie Prozesse kontinuierlich weiter und sorgen für qualitativ hochwertige Pflegeabläufe.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
  • Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben oder klarer Wunsch, sich in eine Leitungsfunktion zu entwickeln
  • Freude an der Verbindung von Leadership-Aufgaben mit der direkten Pflege am Patienten
  • Hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein strukturiertes Organisationsvermögen
  • Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Ärztliche Leitung Allgemeine Innere Medizin (m/w/d)

Zürich
Ort
210'000 - 240'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Konfliktmanagement
Gesprächsführung
Empathiefähigkeit
468352 Kopieren Kopiert
20.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung in der Allgemeinen Inneren Medizin und gestalten den Praxisalltag aktiv mit. Sie profitieren von einer klar strukturierten 42-Stunden Woche, die eine gesunde Life-Life-Balance ermöglicht. Dabei verantworten Sie eine medizinisch fundierte, patientenzentrierte Versorgung mit hoher fachlicher Tiefe und menschlicher Nähe. Massgeschneiderte Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle sowie grosser Gestaltungsspielraum mit Rückhalt in modern ausgestatteten Medical Centern prägen den Rahmen dieser Position. Ein interprofessionelles Netzwerk mit kurzen Entscheidungswegen eröffnet Ihnen zudem attraktive berufliche Perspektiven.

Verantwortung

  • Sie tragen die medizinische und personelle Gesamtverantwortung für moderne Walk-in-Praxen.
  • In dieser Rolle betreuen Sie eigenverantwortlich ein breites und abwechslungsreiches Patientenspektrum.
  • Als Ärztliche Leitung koordinieren und führen Sie ein 30-köpfiges Ärzteteam sowie das leitende Praxisteam.
  • Sie gestalten das medizinische Leistungsangebot, Praxisabläufe und die strategische Ausrichtung aktiv mit.
  • In dieser Rolle stellen Sie eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher und pflegen bestehende Partnerschaften im Gesundheitsmarkt.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Medizinstudium sowie Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (FMH) oder als Praktische Ärztin/Praktischer Arzt
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im hausärztlichen Praxisalltag
  • Ausgeprägte Freude an Teamführung und an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgruppen
  • Strukturierte, ganzheitliche Denkweise verbunden mit strategischem Weitblick über den Tellerrand hinaus
  • Hohe Empathie und exzellente kommunikative Fähigkeiten als ärztliche Leitfigur
  • Starkes persönliches Engagement für das Wohl von Patientinnen, Patienten und Kolleginnen, Kollegen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Leitung Pflegeabteilung Langzeitpflege (80-100%) (m/w/d)

Zürich
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Dienstleistung
Konfliktmanagement
Personalentwicklung
Organisationsfähigkeit
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
468353 Kopieren Kopiert
20.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Leitung der Pflegeabteilung die Verantwortung für eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen, wertschätzenden Arbeitsklima. Sie gestalten Entwicklungsprozesse aktiv mit und nutzen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, deren Finanzierung gezielt unterstützt wird. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), bezahlten Pausen, Wochenendzulagen sowie Bonusleistungen ab fünf Dienstjahren. Ein umfassendes Verpflegungsangebot mit vergünstigten Optionen, kostenlosem Znüni und Getränken sowie eine nahegelegene Kita tragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.

Verantwortung

  • Sie führen das Pflegeteam fachlich, organisatorisch und personell und geben klare Orientierung im Alltag.
  • In dieser Rolle stellen Sie eine hochwertige Pflege sicher und berücksichtigen dabei gesetzliche, qualitative und wirtschaftliche Vorgaben.
  • Als Leitung Pflegeabteilung arbeiten Sie eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Betriebskultur mit.
  • Sie fördern und entwickeln die Mitarbeitenden im Pflegedienst gezielt weiter und verantworten eine vorausschauende Dienstplanung.
  • In dieser Rolle übernehmen Sie Tagesverantwortung auf den Stationen und sorgen für strukturierte Abläufe im Pflegealltag.
  • Als Leitung Pflegeabteilung begleiten Sie Auszubildende fachlich und pädagogisch und schaffen ein lernförderliches Umfeld.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson.
  • Sie haben erste Führungserfahrung im Pflegebereich gesammelt.
  • Sie bringen fundierte geriatrische Fachkenntnisse mit.
  • Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihr Handeln.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit älteren Menschen aus.
  • Sie sind offen für die stetige Weiterentwicklung des Alterszentrums und seiner Angebote.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
decore

Teamleiter/in Auftragsabwicklung & Customer Operations 100% (m/w/d)

Schaffhausen
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Customer Service
Auftragsabwicklung
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Export / Innendienst
468344 Kopieren Kopiert
20.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schweizer Wurzeln, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsstandards und eine moderne Unternehmenskultur auszeichnet. Am Produktionsstandort in der Ostschweiz wird grosser Wert auf effiziente Prozesse, Kundennähe und nachhaltige Entwicklung gelegt.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Leitung des Back Office Teams und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Projektleitung sowie internationalen Kunden und Lieferanten. Du sorgst für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Auftragskette.

Verantwortung

  • Führung und Weiterentwicklung des Back Office Teams inkl. operativer Unterstützung im Tagesgeschäft

  • Verantwortung für die gesamte Auftragsabwicklung von der Erfassung bis zur Fakturierung

  • Sicherstellung einer effizienten Exportabwicklung inkl. Versand- und Zolldokumentation

  • Gesamtverantwortung für das eingesetzte ERP-System (Schwerpunkt SAP)

  • Koordination und Organisation der internen Logistikprozesse

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Projektleitung sowie externen Partnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ oder gleichwertig)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im industriellen Umfeld

  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Leadership-Potenzial

  • Fundierte ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP) sowie sehr gute MS Office Skills

  • Erfahrung im Export- und Zollwesen

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Sachbearbeiter/in Import / Export & Zoll 100% (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Customer Service
Auftragsabwicklung
Zollabwicklung
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Erstellen Exportdokumenten
Export / Innendienst
468107 Kopieren Kopiert
20.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf hochwertige Metallprodukte und nachhaltige Produktionsprozesse. Mit modernen Strukturen, einer starken Marktposition und einem dynamischen Umfeld bietet das Unternehmen ein spannendes Arbeitsumfeld für Fachkräfte im internationalen Handel.

In dieser vielseitigen Position verantwortest du die reibungslose Abwicklung internationaler Warenströme und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Kunden und Logistikpartnern weltweit.

Verantwortung

  • Selbständige Organisation und Abwicklung von Import- und Exportsendungen (LKW, Bahn, Luft- und Seefracht)

  • Verantwortung für die korrekte Zollabwicklung (Import & Export via Passar)

  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie interner Compliance-Richtlinien

  • Erstellung und Fakturierung von Rechnungen und Gutschriften

  • Enge Koordination mit internationalen Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen

  • Ansprechpartner für Chauffeure sowie operative Abwicklung am Schalter

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im Export, in der Spedition oder im internationalen Handel

  • Gute ERP- und MS Office-Kenntnisse

  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

  • Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Principal SAP Strategy & Market Development Consultant (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
Agile
SAP S/4 HANA
Projektmanagement / Leitung
468341 Kopieren Kopiert
20.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

Strategie trifft Umsetzung: Diese Schlüsselrolle verbindet Marktverständnis, Innovationskraft und operative Exzellenz. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die SAP-getriebene Geschäftsmodelle weiterdenkt und nachhaltig im Markt positioniert.

Verantwortung

  • Entwicklung und Positionierung eines zukunftsorientierten SAP-Portfolios im Schweizer Markt

  • Definition und Steuerung wirkungsvoller Go-to-Market-Strategien für unterschiedliche Kundensegmente (SME und Enterprise)

  • Enge Abstimmung mit Sales-Units und Top-Management zur Ausrichtung von Wachstums- und Innovationsinitiativen

  • Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Lösungsansätze unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends (z. B. S/4HANA, Cloud ERP, AI-basierte Erweiterungen)

  • Erstellung fundierter Business Cases zur Priorisierung strategischer Initiativen

  • Aktive Mitgestaltung von Prototypen, Pilotprojekten und innovativen Kundenlösungen

  • Verantwortung für Presales-Aktivitäten inklusive Storylining und Value Proposition Design

  • Kontinuierliche Marktanalyse und Ableitung von Innovationsstrategien im SAP-Ökosystem

  • Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung von Delivery- und Prozessmodellen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im SAP- oder IT-Strategieumfeld mit klarer Ergebnisverantwortung

  • Tiefgehendes Verständnis von End-to-End Geschäftsprozessen und deren Integration in SAP-Systemlandschaften

  • Nachweisbare Expertise in modernen SAP-Lösungen und deren praktischer Umsetzung

  • Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Beratungsportfolios

  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, Transformation Frameworks und modernen Delivery-Modellen

  • Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit unternehmerischem Denken

  • Souveränes Auftreten auf Executive-Level und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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