193 Gebäudetechnik - HLKS Projektleitung in Erlach

Kategorien 1
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Lohn
Pensum
Position
decore

Leiter Netzbetriebe & Elektrizität / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Schwyz
Ort
170'000 - 185'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gebäudeautomation
Elektrotechnik
Personelle Führungserfahrung
497846 Kopieren Kopiert
03.06.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Schweizer Energieversorgungsunternehmen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Netzbetriebe und Elektrizität. Das Unternehmen betreibt und entwickelt eine moderne Energieinfrastruktur und stellt die sichere sowie wirtschaftliche Stromversorgung für seine Kunden sicher.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Netze und Elektrizität

  • Mitglied der Geschäftsleitung mit aktiver Mitgestaltung der Unternehmensstrategie

  • Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Netzbetrieb, Netzbau und technische Dienstleistungen

  • Verantwortung für Budget, Investitionen, Ertrag und Ergebnis des Geschäftsbereichs

  • Sicherstellung einer hohen Versorgungssicherheit und Netzverfügbarkeit

  • Planung und Umsetzung von Netz- und Infrastrukturprojekten

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Stromversorgung und Netzinfrastruktur

  • Führung von Bereichsleitern, Projektleitern und technischen Fachspezialisten

  • Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, Netzbetreibern und Geschäftspartnern

  • Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Investitionsprogrammen

  • Förderung von Innovation, Digitalisierung und nachhaltigen Energielösungen

  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden und externen Stakeholdern

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss ETH/FH in Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation

  • Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Bereich Energieversorgung, Netzbetrieb oder Elektrizitätswirtschaft

  • Erfahrung in der Führung eines Bereichs mit voller Geschäftsverantwortung

  • Fundierte Kenntnisse in Stromnetzen, Energieversorgung, Mittelspannung und Niederspannanung

  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Investitions- und Projektmanagement

  • Strategische, unternehmerische und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

Standortleiter Gebäudetechnik HLK 80–100% (m/w/d)

Winterthur
Ort
150'000 - 162'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Heizung
Lüftung
Klima
Personelle Führungserfahrung
Vertragsverhandlungen
Komplexe / erklärungsbedürftige Lösungen
Strategische Planung
497832 Kopieren Kopiert
03.06.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen plant, realisiert und betreut anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Energie und zählt zu den führenden Anbietern im Schweizer Markt.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Standorts mit Verantwortung für Mitarbeitende, Projekte und Ressourcen

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Heizung, Lüftung und Klima (HLK)

  • Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Ergebnis- und Budgetzielen

  • Führung und Weiterentwicklung von Projektleitern, Teamleitern und Fachspezialisten

  • Akquisition von Projekten sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von HLK-Projekten hinsichtlich Kosten, Qualität und Termine

  • Steuerung der Kapazitäts-, Ressourcen- und Investitionsplanung

  • Durchführung von Kunden-, Projekt- und Führungssitzungen

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

  • Weiterentwicklung von Prozessen, Organisation und Dienstleistungen am Standort

  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Behörden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, beispielsweise als Heizungsinstallateur EFZ, Lüftungsanlagenbauer EFZ oder vergleichbare Fachrichtung

  • Weiterbildung als Techniker HF Gebäudetechnik, Ingenieur FH Gebäudetechnik, HLK-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Führung im Bereich HLK bzw. Gebäudetechnik

  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im betriebswirtschaftlichen Management

  • Gute Kenntnisse des Schweizer Gebäudetechnikmarktes und der relevanten Normen und Vorschriften

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Projektleiter Gebäudetechnik HLKSE (m/w/d)

Luzern
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Heizung
Lüftung
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
497744 Kopieren Kopiert
03.06.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungsanlagen und stellst eine effiziente, nachhaltige und normgerechte Planung sicher. Du verantwortest die Ausarbeitung von technischen Konzepten, die Auslegung und Dimensionierung der Anlagen sowie die Erstellung der dazugehörigen Planungsunterlagen. Zudem koordinierst du interne und externe Projektbeteiligte, stimmst Schnittstellen ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von der Planung bis zur Umsetzung. Du analysierst bestehende Anlagen, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst so aktiv zur Steigerung von Energieeffizienz und Komfort bei. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein technisches Know-how stellst du sicher, dass Termine, Qualität und Budgetvorgaben jederzeit eingehalten werden.

Verantwortung

  • Du planst und realisierst anspruchsvolle Projekte selbstständig von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn

  • Du führst Projekte transparent mit modernen Tools in Bezug auf Honorar, Kosten, Qualität und Termine

  • Du arbeitest eng in interdisziplinären Teams innerhalb der Abicht Gruppe zusammen

  • Du coachst und unterstützt Projektmitarbeitende

  • Du wirkst aktiv an der digitalen Planung mit und entwickelst dich im Bereich BIM weiter

Qualifikationen

  • Du hast einen Abschluss als Techniker TS/HF HLK oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Du bringst eine Affinität zum Gewerk Sanitär mit

  • Du interessierst dich für digitale Planung und BIM und bist offen, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

  • Du denkst interdisziplinär und überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke

  • Du trittst gewinnend auf und arbeitest gerne im Team

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Projektleiter Heizung / Fernwärme (m/w/d)

Liestal
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektleitung
Heizung
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
497742 Kopieren Kopiert
03.06.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle als Ingenieur:in Gebäudetechnik HLKS übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Auslegung und Optimierung moderner Heizungsanlagen in anspruchsvollen Bauprojekten. Du entwickelst technisch und energetisch überzeugende Lösungen, erstellst Berechnungen sowie Konzepte und stellst deren Umsetzung in allen Projektphasen sicher. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu den Gewerken Lüftung, Klima und Sanitär und sorgst so für ein optimal abgestimmtes Gesamtsystem. Du analysierst bestehende Anlagen, identifizierst Verbesserungspotenziale und trägst zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Komfort bei. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein Fachwissen gewährleistest du eine hohe Qualität der gebäudetechnischen Planung und Realisierung.

Verantwortung

  • Du planst und realisierst Heizungs- und Fernwärmeprojekte von der ersten Idee bis zum Abschluss

  • Du führst Berechnungen und Dimensionierungen eigenständig durch

  • Du verantwortest die technische und administrative Abwicklung deiner Projekte

  • Du berätst Kunden professionell und empathisch

  • Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig und berücksichtigst gesetzliche Anforderungen

Qualifikationen

  • Du hast einen Abschluss als HLK-Ingenieur FH oder Techniker HF

  • Du denkst unternehmerisch und lösungsorientiert

  • Du arbeitest eigenständig und zuverlässig

  • Du hast Freude an aktiver Kundenberatung

  • Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Projektleiter Gebäudetechnik HLK (m/w/d)

Horw
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Heizung
Lüftung
Klima
497741 Kopieren Kopiert
03.06.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die selbständige Bearbeitung anspruchsvoller HLK-Projekte vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Realisierung. Du verantwortest die koordinierte Planung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimasystemen und stellst sicher, dass technische, wirtschaftliche und nachhaltige Anforderungen optimal erfüllt werden. Als zentrale Ansprechperson führst du interdisziplinäre Planungsprozesse, stimmst dich mit allen Projektbeteiligten ab und triffst fundierte Entscheidungen. Dabei nutzt du deine ausgewiesene Erfahrung in der Gebäudetechnik, um komplexe Aufgaben strukturiert zu lösen und Projekte zielgerichtet voranzutreiben. Mit deinem integralen Denken in der Gebäudetechnik trägst du massgeblich zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen im Bereich Heizung, Lüftung und Klima bei.

Verantwortung

  • Du bearbeitest anspruchsvolle Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung

  • Du übernimmst Verantwortung in interdisziplinären Teams

  • Du bist zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten

  • Du stellst eine strukturierte und erfolgreiche Projektabwicklung sicher

Qualifikationen

  • Du hast eine Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in EFZ mit Fokus Heizung oder Lüftung

  • Du hast idealerweise eine Weiterbildung als HLK-Ingenieur:in FH/HTL oder Techniker:in HF/TS

  • Du bringst Erfahrung in der Planung und Realisierung von komplexen Projekten mit

  • Du hast Erfahrung in der Führung von Planungsprozessen

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office und CAD

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
decore

Projektleiter Wärmenetze Energieinfrastruktur (m/w/d)

Ebikon
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Heizung
Führung Projektteam
Projektmanagement / Leitung
497514 Kopieren Kopiert
03.06.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser zentralen Projektfunktion verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung komplexer Wärmenetzprojekte von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Realisierung. Du steuerst Investitionsvorhaben, koordinierst sämtliche Projektbeteiligten und stellst eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicher. Dabei agierst du als verbindende Schnittstelle zwischen Technik, Planung, Lieferanten und Kunden im gesamten Projektumfeld.

Verantwortung

  • Initialisierung, Steuerung und Gesamtverantwortung für Wärmenetz- und Energieinfrastrukturprojekte

  • Bewertung der Realisierbarkeit unter Berücksichtigung von Prioritäten, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit

  • Prüfung von Offerten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen

  • Koordination und Führung externer Planer, Unternehmer und Fachstellen

  • Wahrnehmung der Rolle als Bauherrenvertretung in der Projektumsetzung

  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern wie Kunden, Eigentümern, Lieferanten und Behörden

  • Vertragsmanagement mit Projektpartnern und Lieferanten während der gesamten Projektlaufzeit

  • Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und regelkonformen Projektabwicklung

  • Begleitung der Ausführungsphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Projektsteuerung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur im Maschinenbau, HLK oder vergleichbarer Fachrichtung

  • Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von grossen Investitions- und Infrastrukturprojekten (Projektmanagement Level C)

  • Starke Kommunikations- und ausgeprägte Verhandlungskompetenz

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und Projekttools

  • Erfahrung im Bereich Tiefbau von Vorteil

  • Führerausweis Kategorie B

  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise

  • Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, komplexe Projekte souverän zu steuern

  • Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

Standortleiter HLK (m/w/d)

Winterthur
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
497463 Kopieren Kopiert
03.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion übernimmst Du die gesamtheitliche Führung eines Standorts im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK). Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung des Standorts, pflegst Kundenbeziehungen und treibst die Akquisition neuer Projekte in der Region aktiv voran.

Verantwortung

  • Fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung des Standorts.

  • Akquisition und Entwicklung von Heizungs-, Lüftungs- und Serviceprojekten im regionalen Markt.

  • Aufbau, Pflege und langfristige Bindung von Kunden und Geschäftspartnern.

  • Steuerung und Weiterentwicklung der regionalen Marktaktivitäten sowie des Projektgeschäfts.

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und regionalen Standorten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung.

Qualifikationen

  • Weiterbildung als Techniker:in HF/TS HLK oder Ingenieur:in FH HLK, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.

  • Mehrjährige Erfahrung in der HLK-Branche sowie Kenntnisse des regionalen Marktes.

  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Organisationseinheiten.

  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung.

  • Kommunikationsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Menschen.

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Leiter Technischer Dienst (m/w/d)

Spreitenbach
Ort
80 - 100%
Pensum
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
497457 Kopieren Kopiert
03.06.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie den zuverlässigen Betrieb einer komplexen Gebäude- und Infrastrukturumgebung sicher und übernehmen die Verantwortung für technische, organisatorische und sicherheitsrelevante Aufgaben. Sie koordinieren interne sowie externe Leistungen, sorgen für einen einwandfreien Zustand der Einrichtungen und tragen zur hohen Servicequalität für Bewohner, Mitarbeitende und Besucher bei. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Ausbildung sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Verantwortung

  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs sämtlicher gebäudetechnischer Einrichtungen und betrieblicher Infrastruktur

  • Planung, Durchführung und Koordination von Wartungs-, Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen

  • Überwachung und Begleitung externer Fachunternehmen bei Service-, Wartungs- und Projektarbeiten

  • Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

  • Betreuung und Organisation technischer Betriebsmittel, Arbeitsgeräte und weiterer infrastruktureller Ressourcen

  • Durchführung allgemeiner Reparatur- und Unterhaltsarbeiten innerhalb der Liegenschaft

  • Mitwirkung bei der Beschaffung von Betriebs- und Verbrauchsmaterialien sowie Sicherstellung einer geordneten Lagerbewirtschaftung

  • Koordination logistischer Abläufe inklusive Warenannahme, Kontrolle und sachgerechter Einlagerung

  • Organisation und Ausführung interner Serviceaufträge für Bewohner und Fachbereiche

  • Durchführung von Objektübergaben, Zustandskontrollen und Dokumentationen

  • Vorbereitung von Veranstaltungsräumen sowie Sicherstellung der erforderlichen technischen Infrastruktur

  • Verantwortung für eine fachgerechte und nachhaltige Entsorgung von Materialien und Wertstoffen

  • Unterstützung bei der Ausbildung und fachlichen Begleitung von Lernenden und Mitarbeitenden

  • Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Präventionsmanagement

  • Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Prozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik, Haustechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Zusätzliche Qualifikation im Bereich Berufsbildung, Arbeitssicherheit oder vergleichbaren Fachgebieten von Vorteil

  • Erfahrung im technischen Gebäude- und Infrastrukturbetrieb sowie im Umgang mit unterschiedlichen technischen Anlagen

  • Kenntnisse in der Koordination externer Dienstleister und technischer Servicepartner

  • Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten sowie gelegentlichen Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten

  • Selbständige, verantwortungsbewusste und prozessorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes organisatorisches Geschick

  • Sozialkompetenz, Diskretion und ein wertschätzender Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen

  • Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Wissensvermittlung an Lernende und Mitarbeitende

  • Führerausweis Kategorie B

  • Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Fachverantwortlicher Betriebsunterhalt (m/w/d)

Schlieren
Ort
90'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
497421 Kopieren Kopiert
03.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser vielseitigen Funktion stellst Du den reibungslosen Betrieb der technischen Infrastruktur sicher. Du übernimmst Verantwortung für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, koordinierst externe Dienstleister, betreust Lernende und unterstützt zusätzlich die Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Verantwortung

  • Sicherstellung des Unterhalts und Betriebs der technischen, elektrischen, sanitären sowie gebäudetechnischen Anlagen.

  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten an Infrastruktur, Maschinen und Geräten.

  • Koordination von Drittfirmen, Bewohneraufträgen sowie Raum- und Wohnungsübergaben.

  • Verantwortung für Materialbeschaffung, Lagerbewirtschaftung und fachgerechte Entsorgung.

  • Mitarbeit in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Ausbildung und Betreuung von Lernenden.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare Weiterbildung.

  • Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt, Instandhaltung oder Facility Management.

  • Weiterbildung als Berufsbildner:in und/oder Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe) von Vorteil.

  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz.

  • Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft für gelegentliche Pikett- und Wochenendeinsätze.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter:in Heizung (m/w/d)

Regensdorf
Ort
110'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
495140 Kopieren Kopiert
03.06.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Du planst und projektierst anspruchsvolle Heizungsanlagen

  • Du übernimmst die Projekt- und Budgetverantwortung

  • Du begleitest die Ausführung und Inbetriebnahme von Anlagen

  • Du führst die Projektadministration inkl. Dokumentation

  • Du berätst und betreust Kund:innen kompetent über alle Projektphasen hinweg

  • Du leitest und koordinierst Projektteams und Fachkräfte

  • Du unterstützt und berätst Techniker:innen im Heizungsbereich

Qualifikationen

  • Du hast eine Grundausbildung als Fachplaner:in Heizung oder Chefmonteur:in Heizung

  • Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung auf Stufe TS oder vergleichbar

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung mit

  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Du trittst gepflegt und kommunikativ sicher auf

  • Du arbeitest teamfähig, engagiert und belastbar

  • Du bist flexibel und übernimmst gerne Verantwortung

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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