4861 Jobs

• Du entwickelst und wartest eine grosse Cisco-Netzwerkinfrastruktur mit über 30’000 Geräten

• Du arbeitest in Netzwerkprojekten und setzt Lösungen wie Software Defined Networking um

• Du automatisierst und optimierst Netzwerk- und Monitoring-Lösungen

• Du unterstützt im 2nd-Level-Support sowie im Incident-, Problem- und Change-Management

• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen

• Du hast eine Informatik-Ausbildung und idealerweise eine höhere technische Weiterbildung

• Du verfügst über fundierte Netzwerkkenntnisse, besonders mit Cisco-Komponenten

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Routing und Switching, idealerweise mit CCNP-Zertifizierung

• Du bist motiviert, dich in Catalyst Center, ACI und neue Netzwerktechnologien einzuarbeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein Schweizer Unternehmen mit Sitz in den Bergen. Das Unternehmen beschäftigt sich mit dem Bau, dem Verkauf und dem Betrieb von Wohnungen und Hotels. Unser Partner sucht Macherinnen und Macher, die gerne Gas geben.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

In dieser Rolle gestaltest du eine nachhaltige und skalierbare Payroll-Funktion aktiv mit und bringst Struktur in komplexe Abläufe. Du übernimmst die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und behältst dabei mehrere Prioritäten gleichzeitig im Blick. Als detailorientierte und proaktive Fachkraft arbeitest du selbstständig und baust vertrauensvolle Beziehungen zu internen Stakeholdern auf. Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und treibst kontinuierliche Verbesserungen mit pragmatischen Lösungen voran. Wenn du Freude daran hast, eine zukunftsorientierte Payroll-Landschaft mitzugestalten, eröffnet dir diese Position genau dafür den passenden Rahmen.

• Du verantwortest die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung über mehrere Einheiten hinweg und stellst Genauigkeit, Termintreue und Compliance sicher.
• In dieser Rolle führst du eigenständig Monats- und Jahresläufe durch und übernimmst dazugehörige Abschlussaktivitäten.
• Du gestaltest und optimierst Payroll-Prozesse, treibst Automatisierung und Digitalisierung voran und begleitest die Einführung neuer Systeme.
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung pflegst du wirksame Kontroll-, Abstimmungs- und Validierungsprozesse zur Sicherung der Datenqualität.
• Du betreust Themen der Sozialversicherung und Altersvorsorge, inklusive Jahresabstimmungen, abwesenheitsbezogener Leistungen und Ausgleichskassenmeldungen.
• In dieser Rolle berätst du HR, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent zu Payroll-, Sozialversicherungs- und verwandten Fragestellungen.

• Du verfügst über eine kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder payrollbezogene Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR, in der Sozialversicherung oder einem verwandten Bereich.
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnadministration und -verarbeitung, vorzugsweise in einem komplexen Umfeld mit mehreren Gesellschaften.
• Du beherrschst die schweizerische Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsbestimmungen und Abstimmungsprozesse sehr sicher.
• Du hast bereits Payroll-Transformationen, Prozessoptimierungen, Systemeinführungen oder Digitalisierungsprojekte aktiv mitbegleitet.
• Du arbeitest versiert mit MS Office; Erfahrung mit Mirus ist ein Plus.
• Du überzeugst als zuverlässige, serviceorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und sicherem Stakeholder-Management auf Deutsch und Englisch (mindestens C1).

In dieser Rolle als Fachkraft Baukosten- und Projektbuchhaltung gestaltest du aktiv den finanziellen Rahmen anspruchsvoller Bau- und Hotelprojekte mit. Du übernimmst die Verantwortung für eine präzise Kosten- und Projektbuchhaltung und sorgst dafür, dass alle Zahlen transparent, nachvollziehbar und termingerecht aufbereitet sind. Du analysierst Baukosten, überprüfst Projektbudgets und stellst sicher, dass finanzielle Vorgaben konsequent eingehalten werden. Du arbeitest eng mit Projektverantwortlichen zusammen, lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen und trägst damit wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei. Durch dein strukturiertes Denken und deine sorgfältige Arbeitsweise schaffst du Vertrauen und Stabilität in einem dynamischen Umfeld.

• Du führst die Finanzbuchhaltung selbstständig und zuverlässig
• In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Du übernimmst die Baukostenkontrolle sowie die Projekt- und Baustellenabrechnungen
• Als Fachkraft Baukosten- und Projektbuchhaltung unterstützt du bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Du stimmst Konten ab, steuerst das Zahlungswesen und verbuchst Eingangsrechnungen
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Projektleitern, Bauleitern und externen Stellen zusammen und übernimmst allgemeine Finanzaufgaben

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis.
• Du hast mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in der Baubuchhaltung.
• Du gehst sicher und routiniert mit den Programmen Abacus und Messerli um.
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Niveau C1.
• Du arbeitest exakt, strukturiert und erledigst deine Aufgaben selbstständig.
• Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für Finanzwesen und Controlling und schaffst damit die Grundlage für fundierte, strategische Entscheidungen. Du steuerst alle finanzrelevanten Prozesse, entwickelst transparente Reportings und stellst sicher, dass Kennzahlen zielgerichtet zur Unternehmenssteuerung eingesetzt werden. Du verantwortest die Planung, Analyse und Optimierung von Ergebnissen und Budgets und stellst die Einhaltung interner wie externer Richtlinien sicher. Als Sparringspartner:in des Managements treibst du Effizienzsteigerungen und die Weiterentwicklung der Finanzorganisation aktiv voran. Durch deinen Beitrag leistest du einen wesentlichen Anteil an einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmensentwicklung.

• Du leitest den Bereich Finanzwesen und Controlling und führst ein mehrköpfiges Team inklusive Rechnungswesen und Business Controlling.
• In dieser Rolle berichtest du in einer Matrixorganisation direkt an den Finanzdirektor der Region Südwest und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
• Du verantwortest die Erstellung und Überwachung der gesetzlichen und konsolidierten Finanzberichterstattung (IFRS/US-GAAP) und stellst die Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Vorgaben sicher.
• Als Leitung Finanzwesen und Controlling steuerst du alle steuerlichen und risikorelevanten Angelegenheiten, um die finanzielle Integrität zu sichern und Risiken zu optimieren.
• Du führst Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting durch, analysierst die Geschäftsentwicklung und setzt Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzergebnisse um.
• In dieser Rolle sicherst du die Liquidität des Unternehmens und treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen aktiv voran.

• Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss und hast Weiterbildungen in Rechnungswesen, Controlling, Finanzwesen oder Betriebswirtschaft absolviert.
• Du besitzt mehr als fünf Jahre Führungserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion (z. B. Finanzplanung & -analyse, Unternehmensfinanzierung).
• Du hast fundierte Kenntnisse der US-GAAP und der Schweizer Rechnungslegungsvorschriften sowie ausgewiesene Erfahrung in Budgetierung und Prognosen und gestaltest Prozesse proaktiv mit.
• Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, und verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Du strukturierst unstrukturierte Daten souverän von der Extraktion und Bereinigung bis zur Analyse und Präsentation und leitest daraus präzise Handlungsempfehlungen ab.
• Du kommunizierst fliessend in Englisch und Deutsch, idealerweise ergänzt durch Französischkenntnisse, und treibst mit Offenheit und hoher Motivation die digitale Transformation aktiv voran.

• Du entwickelst und betreibst die Microsoft-Azure-Cloud-Plattform (IaaS/PaaS) kontinuierlich weiter

• Du begleitest Cloud-Onboardings und Migrationen und erarbeitest passende Lösungsarchitekturen für integrierte Azure-Services

• Du automatisierst Installations- und Betriebsprozesse per Scripting und optimierst den Plattformbetrieb nachhaltig

• Du bearbeitest 2nd-/3rd-Level-Tickets und wirkst aktiv im Incident-, Problem- und Change-Management (ITSM) mit

• Du stellst mittels Recovery- und DR/BCM-Massnahmen einen stabilen und sicheren Cloud-Betrieb sicher und arbeitest eng mit Engineers, Architekt:innen und Fachbereichen zusammen

• Du hast einen höheren Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Cloud Engineering und -Betrieb inklusive Power Plattform mit

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure (IaaS/PaaS), Grundwissen in AWS oder GCP ist ein Plus

• Du kennst dich mit Monitoring, Security, Architekturdesign und ITSM-Prozessen aus und arbeitest sicher mit DevOps-Methoden sowie Scripting (z. B. PowerShell)

• Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil, du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch und bist bereit für Pikett-Einsätze

Unser Partner ist ein innovatives Software-Unternehmen mit Standorten in Bern und Thun. Von der Bedarfsanalyse bis zur Unterstützung des Betriebs, bietet er alle Rollen im Projektgeschäft. Kreativität und Eigeninitiative ist erwünscht und macht dein zukünftiges Team aus. Gestalte die Anforderungen an die künftige, digitale Arbeitswelt jetzt mit und werde Teil eines ambitionierten Arbeitgebers.

• Du analysierst Kundenumgebungen, erkennst frühzeitig Sicherheitsrisiken und leitest priorisierte, umsetzbare Security-Roadmaps ab

• Du entwickelst ganzheitliche Security-Architekturen und -Konzepte inklusive Governance, Compliance und organisatorischer Verankerung

• Du führst Workshops und Enablement-Formate durch und vermittelst nachhaltig Security-Know-how an Kund:innen

• Du übernimmst Verantwortung in IT-Security-Projekten und arbeitest eng mit Kund:innen sowie internen Teams zusammen

• Du unterstützt im PreSales und in der Qualitätssicherung, inklusive Lösungsdesign und Übergabe in Betrieb und Support

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Consultant, Engineer oder Architekt:in im Security-Umfeld und fundierte Praxis in Kundenprojekten

• Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Security-Prinzipien wie Zero Trust, Defense in Depth und Risk Management und setzt diese praxisnah um

• Du hast vertiefte Expertise in Microsoft Security (z. B. Defender, Entra, Purview, M365) sowie in Cloud Security (Azure), IAM, Endpoint- und Network Security

• Du bringst Erfahrung in Beratung, Governance und regulatorischen Anforderungen mit und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein regional stark verankertes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit einem hohen Qualitätsanspruch und modernem Arbeitsumfeld. Hier übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Sicherheits- und Installationsaufträge und profitierst von kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Leitung und Koordination von Service- und Installationsaufträgen

• Durchführung von Sicherheitskontrollen und Erstellung der erforderlichen Nachweise

• Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen sowie Anpassungen an bestehenden Anlagen

• Unterstützung bei komplexen Prüf- und Kontrollaufgaben

• Beratung von Kunden in Fragen der Elektrosicherheit

• Abschluss als Elektroinstallateur EFZ

• Weiterbildung oder Ausbildung zum Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit

• Erfahrung im Bereich Elektroinstallationen und Kundenbetreuung

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Führerausweis Kat. B

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Elektrodienstleistungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine selbstständige Fachperson, die technische Kompetenz mit Kundenkontakt verbindet und Verantwortung im Bereich Elektrosicherheit übernimmt.

• Durchführung von Elektrokontrollen und Erstellung von Sicherheitsnachweisen

• Abwicklung von Service- und Kundenaufträgen von A bis Z

• Planung und Umsetzung von Installationsanpassungen und Kleinprojekten

• Unterstützung bei anspruchsvollen Sicherheitsprüfungen

• Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen

• Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Weiterbildung oder laufende Ausbildung zum Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit

• Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit

• Führerausweis Kategorie B

• Hohe Eigenverantwortung und Teamgeist

In dieser Rolle übernimmst du in der Personalsachbearbeitung vielseitige administrative und koordinative Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle. Du verantwortest die sorgfältige Pflege von Personaldaten, bereitest Unterlagen und Korrespondenz vor und stellst einen reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse sicher. Du unterstützt bei personalrelevanten Fragestellungen, trägst zur professionellen Betreuung der Mitarbeitenden bei und sorgst für transparente, verlässliche Abläufe. Dabei agierst du strukturiert, dienstleistungsorientiert und mit grosser Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen.

• Du verwaltest das Personalinformationssystem inkl. Zeiterfassung in My Abacus sowie die Aktualisierung der Personalinformationen auf ikath.

• In dieser Rolle führst du die Personaldossiers der Angestellten der Körperschaft und stellst eine sorgfältige Dokumentation sicher.

• Als Personalsachbearbeiter/in unterstützt du den Bereichsleiter bei der Erarbeitung von Massnahmen zur Personal- und Freiwilligenförderung und bewirtschaftest das entsprechende Online-Tool.

• Du administrierst das Kurswesen und wirkst aktiv in der Kommission Personalförderung mit.

• Du übernimmst du die Personaladministration vom Bewerbungsprozess über Statistiken bis hin zu Krankheits- und Unfallmeldungen sowie der Pflege des Stellenplans.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR-Assistenten.

• Du beherrschst MS-Office sehr sicher und setzt die Programme effizient im Alltag ein.

• Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, und du arbeitest exakt, sorgfältig und zuverlässig.