103 Bauwesen - Projektleitung Hochbau in Siggenthal Station

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Lohn
Pensum
Position
decore

Projektleiter Geotechnik (m/w/d)

Winterthur
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Hochbau
541434 Kopieren Kopiert
23.09.2026
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle als Leitung Geotechnik und Geologie vertiefst du dich in anspruchsvolle Fragestellungen rund um Baugrund, Boden und Umwelt und gehst den Projekten wortwörtlich auf den Grund. Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung vielseitiger Projekte in der gesamten Deutschschweiz, inklusive direktem Kundenkontakt und der fachlichen Koordination aller Beteiligten. Du verantwortest eine ausgewogene Mischung aus Feld- und Büroarbeit und stellst sicher, dass qualitativ erstklassige, praxisnahe und nachhaltige Lösungen entwickelt und umgesetzt werden. Dabei nutzt du eine moderne Infrastruktur, arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und hast die Möglichkeit, deine Aufgaben teilweise im Home-Office zu erledigen. Zudem baust du deine Fachkompetenz durch kontinuierliche Weiterbildungen aus und profitierst vom engen Austausch mit erfahrenen Expert:innen.

Verantwortung

  • Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Geotechnik, Baugrund und Deponiebau

  • Analyse von Baugrundverhältnissen und Erstellung von 3D-Baugrundmodellen

  • Verfassen von geotechnischen Berichten

  • Durchführung von Versickerungsuntersuchungen und Mitwirkung bei Deponieprojekten

  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und technischen Experten

Qualifikationen

  • Studium in Erdwissenschaften, Ingenieurgeologie oder Bauingenieurwesen

  • Erste Erfahrung mit Sondierungen und Feldarbeiten

  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung technischer Berichte auf Deutsch

  • Interesse an vielseitigen Projekten und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

Bauherrenvertreter (m/w/d)

Zürich
Ort
145'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektleitung
Hochbau
Selbstständig
541076 Kopieren Kopiert
23.09.2026
Robin Maurer
Associate Consultant

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Bauherrenvertreter:in / Projektleiter:in Development & Construction für die eigenverantwortliche Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte. Sie vertreten die Eigentümerinteressen über den gesamten Projektlebenszyklus und steuern Entwicklungs-, Neubau- und Sanierungsprojekte von der strategischen Konzeption und Baubewilligung bis zur Realisierung und Übergabe. Neben Kosten, Terminen, Qualität und Risiken verantworten Sie Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vergabeverfahren und die Führung externer Planungsteams. Die Funktion verbindet Immobilienentwicklung, Bauherrenvertretung, Investmentverständnis und strategisches Asset Management auf Senior-Level.

Verantwortung

  • Übernahme der Bauherrenvertretung und Gesamtprojektleitung für komplexe Entwicklungs-, Neubau- und Sanierungsprojekte

  • Steuerung sämtlicher Planungs-, Bewilligungs- und Realisierungsphasen bis zur Abnahme und Übergabe

  • Eigenverantwortliche Projektentwicklung bis zur Baubewilligung inklusive Konzeption, Produktdefinition und Positionierung

  • Evaluation, Beauftragung und Führung von Architekt:innen, Fachplanenden, Baumanagern, GU/TU und Spezialist:innen

  • Gesamtverantwortung für Kosten, Termine, Qualität, Projektrisiken und Zielerreichung

  • Erarbeitung von Entwicklungsstrategien, Variantenstudien und Entscheidungsvorlagen

  • Erstellung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Lebenszyklusberechnungen

  • Durchführung von Markt-, Standort-, Bedarfs- und Potenzialanalysen

  • Verantwortung für Projektbudgets, Forecasts, Controlling und Management-Reporting

  • Steuerung von Submissionen, Planer- und Unternehmervergaben sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement

  • Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie Bewertung von Grundstücken, Bestandsobjekten und Entwicklungspotenzialen

  • Beratung des Asset Managements zu bautechnischen, wirtschaftlichen und vermarktungsrelevanten Fragestellungen

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss als Architekt:in ETH/FH, Bauingenieur:in ETH/FH oder vergleichbare Qualifikation

  • Weiterbildung in Bau-/Projektmanagement, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft wie MAS, MBA, CUREM oder MScRE von Vorteil

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Projektentwicklung und Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre in verantwortlicher Bauherrenfunktion

  • Fundierte Erfahrung mit Wettbewerben, Auswahlverfahren, Submissionen, Vergaben sowie Planer- und Werkverträgen

  • Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Planungs- und Bewilligungsverfahren, SIA-Normen sowie des Bau- und Vertragsrechts

  • Fundierte Kompetenz in Wirtschaftlichkeitsrechnung, Investitionsplanung, Projektcontrolling und Risikomanagement

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sowie Erfahrung mit Provis von Vorteil

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Gesamtprojektleiter (Hoch- und Tiefbau) (m/w/d)

Bern, Basel
Ort
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Qualitätsprüfung
Infrastrukturbau
Projektleitung
538114 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Tim Brandtner
Associate Consultant

Über

Komplexe Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe – genau das ist die Stärke unseres Rocken Partners. Als etablierter Generalplaner vereint er Architektur, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Brandschutz und Bauökonomie unter einem Dach. Das Spektrum reicht von Wohnüberbauungen über öffentliche Gebäude bis zu anspruchsvollen Infrastrukturprojekten. Die Arbeitsweise ist interdisziplinär und auf nachhaltige Lösungen ausgerichtet. Projekte werden ganzheitlich betreut – vom ersten Konzept über die Planung bis zur Realisierung. Dabei setzt der Rocken Partner auf enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und eine klare Projektführung. Gesucht werden Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und an spannenden Projekten mitgestalten wollen. Bereit für den nächsten Schritt?

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du ein ganzes Geschäftsfeld, indem du auf Basis einer starken Generalplaner-Erfahrung im Hoch- und Brückenbau den Bereich Infrastrukturbau auf- und ausbaust. Du übernimmst die ingenieurgeführte Gesamtleitung komplexer Infrastrukturprojekte im Verkehrs- und Energiebereich und prägst deren Ausrichtung massgeblich. Dabei führst du interdisziplinäre Teams und stellst sicher, dass alle Projektbeteiligten auf gemeinsame Ziele ausgerichtet sind. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Bauherrschaften sowie Behörden und steuerst die Zusammenarbeit über alle Phasen hinweg. Mit unternehmerischem Gespür verankerst du die Infrastrukturkompetenz dieser Rolle nachhaltig im Markt.

Verantwortung

  • Du übernimmst die ingenieurgeführte Gesamtleitung von Infrastrukturprojekten nach SIA 103 in den Bereichen Verkehr und Energie
  • In dieser Rolle baust du das Geschäftsfeld Infrastrukturbau auf und entwickelst Standards, Prozesse und Organisation weiter
  • Als Gesamtprojektleiter:in Infrastrukturbau trägst du die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität über alle Projektphasen
  • Du führst das Planerteam und steuerst externe Fachplaner sowie Spezialisten
  • In dieser Rolle fungierst du als zentrale Ansprechperson für Bauherrschaften, Ämter und Projektbeteiligte
  • Als Gesamtprojektleiter:in Infrastrukturbau bearbeitest du den Markt, identifizierst Zielkunden, akquirierst Projekte, baust Referenzen auf und pflegst das Partnernetzwerk

Qualifikationen

  • Du übernimmst eine verantwortungsvolle Aufbauaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Du gestaltest ein Geschäftsfeld von Grund auf aktiv mit
  • Du arbeitest interdisziplinär mit Teams an verschiedenen Standorten zusammen
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Du nutzt ein Weiterbildungsbudget und wirst in deiner Entwicklung aktiv gefördert
  • Du nimmst regelmässig an Team-Anlässen und standortübergreifenden Aktivitäten teil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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