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In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Prozess rund um Rechnungsstellung und Angebote aktiv mit und sorgst für eine präzise, termingerechte Abwicklung. Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Rechnungen sowie Offerten und trägst damit direkt zur finanziellen Stabilität und Transparenz bei. Dabei analysierst du Daten, klärst Rückfragen und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt dokumentiert sind. Zusätzlich unterstützt du das Personalwesen in administrativen Belangen und hältst relevante Mitarbeiterdaten sorgfältig nach. Durch deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise trägst du massgeblich dazu bei, Prozesse effizient zu gestalten und einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung von Offerten
• Du wirkst aktiv in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit
• In dieser Rolle unterstützt du das Personalwesen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Du erledigst allgemeine administrative Tätigkeiten zuverlässig und termingerecht
• Als Fachkraft Rechnungsstellung und Angebote vertrittst du deine Teamkolleginnen und -kollegen während deren Ferien

• Du verfügst über einen abgeschlossenen KV-Abschluss.
• Du hast Berufserfahrung im Rechnungswesen und arbeitest gerne mit Zahlen.
• Du überzeugst durch exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise.
• Du trittst selbstbewusst, freundlich und kommunikationsstark auf.
• Du bist belastbar, flexibel und handelst mit Eigeninitiative und Teamgeist.
• Du bist offen für neue Aufgabengebiete und kannst dich gut durchsetzen.

Diese Position verbindet IT-Support, Client Management und Microsoft-Technologien in einem modernen Arbeitsplatzumfeld. Im Fokus stehen die Betreuung der Anwender, die Administration der Client-Infrastruktur sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Arbeitsplatzlösungen.

• Betreuung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support

• Administration und Weiterentwicklung der Windows-Client-Infrastruktur mit Microsoft Intune

• Verwaltung von Microsoft 365 sowie Active Directory (On-Premises und Azure AD/Entra ID)

• Unterstützung bei Netzwerk-, Drucker-, Telefonie- und Security-Themen

• Bearbeitung von Incidents und Service Requests sowie Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs

• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und Client Management

• Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Microsoft 365, Intune sowie Active Directory

• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

In dieser Rolle gestaltest du als HR-Generalist aktiv die Zukunft der Personalarbeit mit und bringst deine Fachkompetenz in verschiedene HR-Prozesse ein. Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und -Richtlinien und trägst so zu effizienten Abläufen und einer professionellen HR-Organisation bei. Zudem wirkst du an HR-Projekten mit und setzt Impulse für eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. Mit deinem Engagement trägst du entscheidend dazu bei, ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

• Du berätst und unterstützt Linienvorgesetzte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du übernimmst selbständig die Verantwortung für den Austrittsprozess.
• Du verantwortest das Vertragsmanagement bei allgemeinen Mutationen.
• In dieser Rolle bist du Ansprechperson für die Berufsbildung.
• Als Personalfachkraft Generalist wirkst du in der Personal- und Lohnadministration mit und unterstützt beim Zeiterfassungssystem.
• Du betreust das betriebliche Gesundheitsmanagement und übernimmst bei Eignung weitere Aufgaben entlang des gesamten HR-Life-Cycles.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis).
• Du hast fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources.
• Dein Auftreten ist sympathisch, empathisch und gewinnend im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
• Du arbeitest eigeninitiativ, proaktiv sowie lösungs- und zielorientiert und legst grossen Wert auf Qualität und Effizienz.
• Du gehst souverän mit MS Office um; Erfahrungen mit SwissSalary und Timerocket sind ein Plus.
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Französisch; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Position entwickelst und optimierst du innovative mechanische Baugruppen im Bereich moderner Spritz- und Plastifiziertechnologien. Du begleitest Entwicklungsprojekte von der technischen Konzeption über die konstruktive Umsetzung bis zur Dokumentation und arbeitest eng mit internen Fachbereichen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zusammen. Mit deinem Know-how trägst du zur Weiterentwicklung bestehender Produkte und zur Realisierung robuster, wirtschaftlicher Lösungen bei.

• Mitarbeit in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt auf mechanischer Konstruktion und Produktoptimierung

• Bearbeitung definierter Konstruktions- und Entwicklungspakete sowie Umsetzung technischer Anforderungen

• Entwicklung, Anpassung und Verbesserung von Spritz- und Plastifiziereinheiten für industrielle Anwendungen

• Ausarbeitung konstruktiver Konzepte und Umsetzung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Funktion, Qualität und Herstellbarkeit

• Durchführung und Bewertung von Festigkeitsnachweisen sowie Unterstützung bei technischen Berechnungen

• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und produktbezogenen Unterlagen

• Weiterentwicklung bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit Montage, Service, Einkauf, Vertrieb, Verfahrenstechnik und Qualität

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produkten hinsichtlich Kosten, Qualität und Zuverlässigkeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (FH) oder eine vergleichbare technische Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktionsentwicklung und mechanischen Produktentwicklung

• Kenntnisse im Bereich Mechatronik von Vorteil

• Erfahrung mit Festigkeitsberechnungen, FEM-Analysen und idealerweise Anwendungen wie ANSYS

• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie Erfahrung mit PDM-Lösungen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohes Bewusstsein für Kosten, Qualität und Termine

• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Lohnabrechnung und der Sozialversicherungen und stellst eine korrekte, termingerechte Payroll für alle Mitarbeitenden sicher. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Bereich Payroll und Sozialversicherungen und sorgst für effiziente, revisionssichere Abläufe. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen Stellen zusammen und fungierst als fachliche Ansprechperson für komplexe lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Zudem stellst du die Qualität der Stammdaten und der Payroll Administration an mehreren Standorten sicher und koordinierst die entsprechenden Teams. Durch deine Expertise trägst du massgeblich dazu bei, professionelle Services im Bereich Lohnabrechnung und Sozialversicherungen zu gewährleisten.

• Du stellst mit deinem Team die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnläufe, des Jahresabschlusses und der internen Kontrollen für rund 11'000 Mitarbeitende sicher
• In dieser Rolle supportest du die HR Operations Teams an mehreren Standorten im Tagesgeschäft sowie bei Fragen zu Payroll und Sozialversicherungen
• Als Leitung Lohnabrechnung und Sozialversicherungen unterstützt du die korrekte Abwicklung der Abrechnungen mit allen Sozialversicherungsträgern
• Du pflegst und aktualisierst die Organisationsdaten im SAP HCM OM
• In dieser Rolle arbeitest du aktiv an der Optimierung von Datenqualität, Prozessen und fachlichen Grundlagen mit
• Du bearbeitest und koordinierst eingehende Anfragen über das Ticketing-System und zentrale Mailboxen effizient und serviceorientiert

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM.
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und UKA Solution und bist bereit, neue IT-Tools zu erlernen und anzuwenden.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Payroll, idealerweise in einem grossen Unternehmen.
• Du hast eine Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen absolviert oder bist entsprechend qualifiziert.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus.

In dieser Funktion übernimmst du die Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung automatisierter Produktionssysteme und sorgst für einen zuverlässigen Anlagenbetrieb. Du realisierst technische Anpassungen, unterstützt Modernisierungsprojekte und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen mit. Dabei verbindest du Software, Elektrotechnik und Instandhaltung zu effizienten Gesamtlösungen.

• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen für industrielle Automatisierungssysteme

• Konzeption und Umsetzung von Visualisierungs- und Bedienlösungen für Maschinen und Produktionsanlagen

• Inbetriebnahme, Konfiguration und Optimierung von Antriebs- und Regelungssystemen

• Durchführung von Wartungs-, Diagnose- und Instandhaltungsarbeiten an automatisierten Produktionsanlagen

• Mitarbeit bei Modernisierungs-, Erweiterungs- und Retrofitprojekten sowie technische Umsetzung neuer Anlagenkonzepte

• Aufbau, Verdrahtung und Anpassung von Schaltschränken sowie elektrischen Steuerungssystemen

• Analyse und nachhaltige Behebung von elektrischen und steuerungstechnischen Störungen

• Teilnahme am Pikettdienst gemäss Einsatzplanung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechender Weiterbildung

• Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von SPS-Steuerungen, vorzugsweise mit Siemens-Systemen

• Kenntnisse in der Entwicklung von HMI- und Visualisierungslösungen

• Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen sowie Verständnis für elektrische Steuerungs- und Automatisierungstechnik

• Erfahrung im Umgang mit programmierbaren Feldgeräten, Sensorik und Aktorik

• Kenntnisse in der Antriebs- und Regelungstechnik, insbesondere im Bereich Frequenzumrichter und Servoantriebe

• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Erfahrung in der Instandhaltung sowie in technischen Projekt- oder Umbauvorhaben von Vorteil

• Fliessende Deutschkenntnisse

Du möchtest moderne IT-Arbeitsplätze aktiv mitgestalten und Anwender:innen mit deinem technischen Know-how unterstützen? In dieser abwechslungsreichen Rolle verbindest du IT-Support, Client Engineering und Microsoft-Technologien und sorgst für einen sicheren, stabilen und zukunftsorientierten IT-Betrieb.

• Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und bearbeitest IT-Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support.

• Du analysierst und löst Incidents sowie Service Requests und stellst einen reibungslosen Betrieb der Client-Infrastruktur sicher.

• Du betreust und verwaltest Windows-Arbeitsplätze sowie Endgeräte mit Microsoft Intune und entwickelst die Client-Umgebung kontinuierlich weiter.

• Du administrierst Active Directory (On-Premises und Azure AD/Entra ID) sowie Microsoft 365 und verwaltest Benutzer, Gruppen und Berechtigungen.

• Du unterstützt bei Themen rund um Netzwerk, Drucker, Telefonie und IT-Security.

• Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Digitalisierung sowie der kontinuierlichen Optimierung der IT-Landschaft mit.

• Du dokumentierst Lösungen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im 1st-/2nd-Level-Support sowie in der Betreuung von Endanwendern mit.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows, Microsoft 365 und idealerweise Microsoft Intune.

• Du hast Erfahrung mit Active Directory (On-Premises und Azure AD/Entra ID).

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und serviceorientiert.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

• Interne Bauherrenvertretung und Koordination zwischen Unternehmung, Behörden und externen Partnern

• Steuerung von Bauprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten, Termine und Sicherheit

• Führung und Kontrolle von Planern, Fachplanern und Unternehmern

• Prüfung von Ausschreibungen, Vergaben und Projektdokumentationen

• Sicherstellung von Bauvorschriften, SIA-Normen, Energieanforderungen und Nachhaltigkeitszielen

• Technische Ausbildung oder Studium in Bauwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben (Neu-, Umbau, Sanierung)

• Kenntnisse in SIA-Normen, Ausschreibungen und Bewilligungsverfahren

• Verständnis für HLKSE, Brandschutz, Energie und Facility Management

• Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Projektmanagementkompetenz und sicherem Auftreten

Das Unternehmen ist ein etablierter Immobiliendienstleister mit umfassender Expertise in den Bereichen Immobilienbewirtschaftung, Vermarktung, Beratung und Transaktionsmanagement. Mit fundierter Marktkenntnis, langjähriger Erfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch begleitet es Eigentümer, Investoren und Unternehmen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus.

• Du betreust und bewirtschaftest ein vielseitiges Immobilienportfolio eigenverantwortlich.

• Du führst Vertragsverhandlungen und erstellst Mietverträge für Wohn- und Gewerbeobjekte.

• Du bist die zentrale Ansprechperson für Mieter, Eigentümer und externe Partner.

• Du erstellst Auswertungen, Reportings und Analysen zur Entwicklung des Immobilienportfolios.

• Du koordinierst administrative und organisatorische Aufgaben rund um die Immobilienbewirtschaftung.

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Immobilienbereich, idealerweise mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften.

• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten.

• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.