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Erfahrung
Lohn
decore

IT System Engineer - Virtualisierung & Cloud (m/w/d)

Winterthur, Luzern
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
VMware
Microsoft Azure
Microsoft 365
Windows Client / Server
WLAN
476198 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als Fachkraft Systemadministration eine moderne, stabile und sichere IT-Infrastruktur für anspruchsvolle Produktions- und Entwicklungsumgebungen. Du verantwortest den Betrieb, die Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Systemen, Netzwerken und Serverlandschaften und stellst deren hohe Verfügbarkeit sicher. Dabei analysierst und behebst du Störungen, führst Updates, Patches und Upgrades durch und setzt technische Verbesserungen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität um. Zudem bringst du deine Expertise in IT-Projekten ein, evaluierst neue Technologien und trägst aktiv zur Standardisierung und Dokumentation der Systemlandschaft bei. Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise schaffst du eine verlässliche Grundlage für effiziente Geschäftsprozesse und zukünftige Innovationen.

Verantwortung

  • In dieser Rolle betreust du eine moderne hybride IT Infrastruktur und entwickelst sie weiter

  • Zudem optimierst du Virtualisierungsplattformen wie Proxmox und VMware

  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von Security Massnahmen und Incident Handling

  • Darüber hinaus automatisierst du Betriebsprozesse mit RMM Tools und eigenen Skripten

  • Ergänzend arbeitest du an Cloud Themen sowie an der Evaluation neuer Technologien

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Erfahrung

  • Mehrjährige Praxis in Server-, Netzwerk- und Security-Themen bringst du mit

  • Mit Technologien wie Windows Server und Microsoft 365 bist du vertraut

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
decore

Applikationsmanager:in Abacus (m/w/d)

Gossau, Kirchberg
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
2nd Level Support
Application Support
ABACUS
476195 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle arbeitest du an der spannenden Schnittstelle zwischen Software, Betriebswirtschaft und Technologie und setzt dein Können dort ein, wo Standard-Support aufhört und Mitdenken gefragt ist. Du übernimmst die Verantwortung dafür, Anwendungen tiefgehend zu verstehen, technische Fragestellungen zu analysieren und lösungsorientierte Antworten zu liefern. Du unterstützt Anwender:innen dabei, digitale Lösungen optimal zu nutzen und leistest damit einen direkten Beitrag zur erfolgreichen Nutzung der Produkte. Mit deinem technischen Know-how, deinem Verständnis für Geschäftsprozesse und deiner ausgeprägten Serviceorientierung sicherst du eine hohe Qualität im Applikationssupport. Verfügst du zusätzlich über Französischkenntnisse, setzt du diese ein, um Kund:innen auch in französischer Sprache kompetent zu betreuen.

Verantwortung

  • Tauche tief in die Abacus Programme ein und finde Lösungen für komplexe Fragestellungen, die sowohl technisch als auch fachlich überzeugen

  • Gemeinsam mit Product Management und Entwicklung testest du neue Funktionen, überprüfst behobene Bugs und gestaltest die Software praxisnaher und stabiler

  • Schulungen leitest du praxisnah und motivierend, damit Partner und Anwender/innen Abacus effizient einsetzen können

  • Dokumentationen werden von dir erstellt, damit Wissen, Workflows und Best Practices jederzeit transparent verfügbar sind

  • Durch deine analytische und lösungsorientierte Arbeit trägst du aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Software bei

Qualifikationen

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung (EFZ, HF, FH) mit dem Wunsch, sich in Richtung IT weiterzuentwickeln

  • Verständnis für betriebliche Abläufe und technisches Interesse, um Business-Prozesse ganzheitlich zu durchdringen

  • Freude am Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und die Fähigkeit, Lösungen lösungsorientiert umzusetzen

  • Deutschkenntnisse auf höchstem Niveau – schriftlich wie mündlich

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
decore

Ansprechpartner:in Abacus Support & Lösungen (m/w/d)

Basel, Aarau, Winterthur
Ort
85'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Projektmanagement
2nd Level Support
1st Level Support
476194 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die telefonische Betreuung von Anwender:innen und beantwortest vielseitige, teils komplexe Fragen rund um das ERP-System Abacus

Verantwortung

  • Du sorgst dafür, dass der 1st und 2nd Level Support reibungslos funktioniert und SLA Zeiten eingehalten werden.

  • Supportanfragen werden von dir eigenständig analysiert, bearbeitet und sorgfältig dokumentiert

  • Wenn Fälle besonders komplex sind, übergibst du sie professionell an das zuständige 3rd Level Team

  • Offene Tickets verfolgst du konsequent nach und stellst sicher, dass nachhaltige Lösungen gefunden werden

  • Dein Wissen teilst du aktiv mit dem Team und unterstützt auch andere Abteilungen bei technischen Fragen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftliches Studium – Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei

  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Ruhe auch in herausfordernden Situationen zeichnen dich aus

  • Du kommunizierst klar und transparent, setzt Entscheidungen souverän um und förderst ein respektvolles Miteinander.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

ERP Solutions Specialist:in - Abacus (m/w/d)

Frauenfeld, Chur, Wil, Aarau
Ort
105'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
ERP
Finanzdienstleistung
476193 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du Finanzprozesse im ERP-Umfeld so, dass sie effizient, transparent und zukunftsorientiert funktionieren. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und definierst passende Lösungen im Zusammenspiel von Finance und ERP-System. Dabei berätst du interne und externe Anspruchsgruppen fachlich fundiert, übersetzt Anforderungen in klare Systemkonzepte und begleitest deren Umsetzung. Du verantwortest die Qualität der eingeführten Prozesse, stellst deren Stabilität und Compliance sicher und unterstützt bei Tests, Schulungen und Dokumentation. Zudem trägst du aktiv dazu bei, Standards und Best Practices im Bereich Finanzprozesse und ERP kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Verantwortung

  • In Projekten analysierst du Kundenanforderungen und entwickelst geeignete Abacus Konzepte

  • Bei Einführungen und Migrationen setzt du Abacus Applikationen technisch um und passt sie an

  • Im täglichen Betrieb unterstützt du Kunden kompetent und mit hoher Servicequalität

  • Gemeinsam mit dem ICT Team koordinierst du Schnittstellen und Releases für neue Anforderungen

  • Durch Schulungen und Beratung befähigst du Kunden zur optimalen Nutzung der Systeme

Qualifikationen

  • Als Grundlage bringst du eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit

  • In Abacus ERP Projekten, insbesondere in Finanz-, Lohn- und HR-Themen, hast du Erfahrung gesammelt

  • Über mehrere Jahre konntest du dich als Berater etablieren oder tiefgehende Poweruser-Kenntnisse aufbauen

  • Im Austausch überzeugst du durch einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie durch eine proaktive Arbeitsweise

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
decore

Payroll Specialist (m/w/d)

Basel
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
MS Office 365
476192 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Payroll-Expertin oder einen erfahrenen Payroll-Experten. Du übernimmst die gesamte Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte und gestaltest HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit.

Verantwortung

  • Payroll Management: Vollumfängliche Abwicklung der Lohnbuchhaltung für alle Mandanten, inkl. Tochtergesellschaften im Ausland

  • Systemverantwortung: Betreuung der Payroll-Systeme und Zeiterfassung

  • Beratung & Support: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft

  • HR-Reporting: Erstellung von Statistiken, Lohnvergleichen und Reportings

  • Revision & Abstimmung: Fachverantwortung für Revisionen, monatliche Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlussarbeiten

  • Kontierung & Buchung: Korrekte Verbuchung von Rechnungen zu Sozialversicherungen und Benefits

Qualifikationen

  • Eidg. Fachausweis HR und/oder Sozialversicherungen, Weiterbildung im Bereich Payroll

  • Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen, vollständigen Payroll-Verarbeitung

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

  • Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

  • Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil (B2)

  • Betriebswirtschaftliches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Treuhand, FIBU, Controlling

  • Erfahrung in internationaler Payroll ist ein Plus

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sportliche Aktivitäten
icon
13. Monatsgehalt
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Homeoffice
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Microsoft Consultant (m/w/d)

Zürich, Basel
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
Microsoft Azure
SharePoint
Projektmanagement
Beratung / Consulting
Microsoft Teams PBX
476191 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Strategische Beratung von Kunden bei Prozessen und Technologien rund um Microsoft 365

  • Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und IT-Abteilungen

  • Umsetzung moderner Kollaborationstools, Digitalisierung analoger Prozesse und Migration von Daten in die Cloud

  • Integration von Microsoft-Cloud-Infrastrukturen (Office 365, Azure) und Sicherstellung effizienter Abläufe

  • Unterstützung bei Presales und Vertriebsaktivitäten sowie Aufbau von Netzwerken beim Kunden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Informatik und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung in Microsoft-Technologien, idealerweise im Beratungsumfeld

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und den zugehörigen Tools wie Teams, SharePoint, Exchange Server und Power Platform

  • Praxis in verschiedenen Projektrollen, inklusive Leitung von IT-Projekten

  • Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei, gute Englischkenntnisse

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sportliche Aktivitäten
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Junior Buchhalter:in (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Teamfähigkeit
Strukturiert
476190 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte Fachperson im Finanzbereich. Du übernimmst Verantwortung für Cash Management, Buchhaltung und Reporting und gestaltest Prozesse aktiv mit.

Verantwortung

  • Cash Management & Banking: Verbuchung von Geldeingängen, Abstimmung und Buchung der Bankkonten

  • Buchhaltung: Sicherstellung einer korrekten Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Abwicklung von Zahlungsläufen und Spesenabrechnungen

  • Anlagebuchhaltung: Führung inkl. Abschreibungsläufen

  • Reporting & Abschlüsse: Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Plausibilisierung von Zahlen und Erstellung von R+D-Reports

  • Projekte: Unterstützung in verschiedenen Finance-Projekten

  • Liquiditätsplanung: Erstellung von Unterlagen zur Liquiditätssteuerung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen

  • Exakte, selbständige Arbeitsweise mit Flair für Zahlen

  • Erfahrung mit SAP FI und fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

  • Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld

  • Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Microsoft Platform Engineer - Cloud & Workplace (m/w/d)

Winterthur
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
AAD Azure Active Directory
Microsoft 365
Microsoft Intune
GPO
IT Security Management
476186 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du den Betrieb, das Engineering und die Weiterentwicklung moderner Microsoft-basierten Infrastrukturplattformen in On-Prem-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen. Du verantwortest die Administration und Optimierung von Microsoft 365, Azure, Entra ID sowie das Client- und Endpoint-Management, inklusive moderner Collaboration- und Security-Lösungen. Du analysierst komplexe Herausforderungen in der Infrastruktur und entwickelst dafür tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen. Zudem wirkst du aktiv in Kundenprojekten, Migrationen und Modernisierungen bestehender Umgebungen mit und übernimmst Verantwortung für definierte Technologien oder Plattformbereiche. Dabei setzt du dein tiefes technisches Know-how gezielt ein, um stabile, sichere und effiziente Microsoft Client- und Cloud-Systeme zu gewährleisten.

Verantwortung

  • In dieser Rolle entwickelst und betreibst du Microsoft Infrastrukturplattformen (On-Prem, Hybrid, Cloud)

  • Dabei analysierst du komplexe Herausforderungen und findest nachhaltige Lösungen

  • Zusätzlich wirkst du bei Migrationen, Projekten und Modernisierungen aktiv mit

  • Eigenständig übernimmst du Verantwortung für einzelne Technologien oder Plattformbereiche

  • Im Alltag betreust und optimierst du Workplace, Identity, Endpoint und Security Lösungen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Plattformentwicklung (EFZ)

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Microsoft Infrastrukturen bringst du mit

  • Technisch kennst du dich gut mit Microsoft 365, Entra ID/Active Directory, Intune, Endpoint Management, GPO, Teams, RDS und Security/EDR aus

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei beherrschst du sicher

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Revisor:in / Wirtschaftsprüfer:in (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MWST
Steuern
Wirtschaftsprüfung
Kommunikationsfähigkeit
476188 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

Für ein etabliertes, professionelles Prüfungs- und Beratungsunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Revision. Du prüfst Abschlüsse unterschiedlicher Kunden, begleitest Geschäftsprozesse und unterstützt interne Projekte, während du aktiv Kundenbeziehungen pflegst.

Verantwortung

  • Abschlussprüfung: Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS

  • Kundenvielfalt: Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen bei Kunden aus verschiedenen Branchen, inklusive öffentlicher Verwaltungen, Stiftungen und NPOs

  • Prozess- & IKS-Prüfung: Beurteilung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen

  • Revisionsnahe Dienstleistungen: Unterstützung bei Steuerberatung und weiteren Prüfungsaufgaben

  • Projekte & Kompetenzzentren: Mitarbeit in internen Projekten und Fachbereichen

  • Kundenpflege: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen und Netzwerken

Qualifikationen

  • Diplom als Wirtschaftsprüfer:in mit mehrjähriger Erfahrung in der Revision

  • Exakte, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise

  • Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement

  • Starke soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

ICT Network Engineer (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Netzwerk
Router, Switch
Routing
Switching
476185 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Mit deinem Know how gestaltest du leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkstrukturen, die den Betrieb nachhaltig sichern

  • Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Umbau der Netzwerkinfrastruktur

  • Komplexe Störungen werden von dir analysiert, Ursachen erkannt und stabile Lösungen entwickelt

  • Eng vernetzt mit Fachabteilungen und Projektteams treibst du die Optimierung der OT Infrastruktur voran

  • Technische Migrations- und Integrationsprojekte leitest du selbstständig und bringst dabei dein Wissen gezielt ein

Qualifikationen

  • Abgeschlossene höhere Berufsbildung (HF/FH Informatik) oder vergleichbare Praxiserfahrung

  • Fundierte Erfahrung im Aufbau, Betrieb und Design komplexer Netzwerke

  • Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls, Security und Netzwerk Management

  • Selbständige, kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Begeisterung für ihre Themen und Deutschkenntnissen, die sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei sind

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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