50 Rocken in Aesch ZH

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken® kombiniert technologiegestützte Recruiting-Lösungen mit spezialisierter Personalberatung. Unser Anspruch ist es, Unternehmen und Talente durch Marktkompetenz, innovative Technologien und nachhaltige Beziehungen erfolgreich zusammenzubringen.

Für die Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Banking & Financial Services suchen wir eine erfahrene und vertriebsstarke Persönlichkeit mit einem erfolgreichen Track Record in der Personalvermittlung.

Du bist im Schweizer Banking- und Financial-Services-Markt bestens vernetzt, verstehst die Anforderungen deiner Kunden und weisst, wie man nachhaltiges Recruiting-Geschäft aufbaut.

Als Senior Consultant übernimmst du die Verantwortung für die kommerzielle und strategische Weiterentwicklung deines Fachbereichs. Du nutzt deine bestehenden Marktbeziehungen, erschliesst neue Geschäftspotenziale und positionierst Rocken® als kompetenten Recruiting-Partner innerhalb der Finanzbranche.

Dabei erhältst du den Freiraum, deinen Markt aktiv zu gestalten und eigene Ideen umzusetzen.

Deine Perspektive: Bei erfolgreicher Geschäftsentwicklung besteht die Möglichkeit, deinen Fachbereich personell auszubauen und perspektivisch die Führung eines eigenen Teams zu übernehmen.

• Eigenständige Weiterentwicklung und Ausbau des Fachbereichs Banking & Financial Services

• Aktive Neukundenakquise und strategische Betreuung bestehender Kundenbeziehungen

• Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Banken, Vermögensverwaltern und weiteren Finanzdienstleistern

• Beratung von Kunden bei der Besetzung anspruchsvoller Fach-, Spezialisten- und Führungspositionen

• Selbstständige Steuerung des gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozesses

• Direktansprache, Qualifizierung und Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten innerhalb des Finanzsektors

• Entwicklung eigener Markt- und Vertriebsstrategien mit klarer Umsatz- und Wachstumsorientierung

• Identifikation neuer Geschäftsfelder und Ausbau bestehender Marktsegmente

• Perspektivische Mitwirkung beim Aufbau und bei der Führung eines spezialisierten Recruiting-Teams

• Mindestens 3–5 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung, vorzugsweise im Banking- oder Financial-Services-Umfeld

• Nachweisbare Erfolge in der Vermittlung sowie in der eigenständigen Kundenakquise und Geschäftsentwicklung

• Bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträgern und Fachkräften innerhalb des Schweizer Finanzmarktes

• Ausgeprägtes Verständnis für Banking, Wealth Management, Asset Management oder angrenzende Finanzdienstleistungen

• Starke kommerzielle Orientierung, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Abschlussstärke

• Unternehmerische Denkweise und der Anspruch, Verantwortung für den eigenen Geschäftserfolg zu übernehmen

• Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und konsequente Ergebnisorientierung

• Ambition, einen spezialisierten Fachbereich langfristig weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Stabile Netzwerke, zuverlässige Serversysteme und durchdachte Virtualisierung sind für dich mehr als Routine? In dieser Funktion sorgst du dafür, dass geschäftskritische IT-Dienste sicher, performant und verfügbar bleiben. Du analysierst komplexe Zusammenhänge, findest nachhaltige Lösungen und bringst die bestehende Infrastruktur mit modernen Technologien gezielt voran.

• Sicherstellung des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur

• Administration und Weiterentwicklung von Server-, Storage- und Virtualisierungsplattformen, beispielsweise mit VMware oder Hyper-V

• Planung, Konfiguration und Wartung von LAN-, WAN- und WLAN-Netzwerken

• Betreuung von Firewalls, VPN-Verbindungen, Routing und Switching

• Analyse komplexer Fehlerbilder sowie nachhaltige Behebung von Performance- und Verfügbarkeitsproblemen

• Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Systemmigrationen und technischen Erneuerungen

• Verbesserung von Monitoring, Patch-Management, Backup und Disaster Recovery

• Zusammenarbeit mit Security- und Cloud-Spezialisten zur Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur

• Ausbildung in Informatik mit Schwerpunkt Systemtechnik, Netzwerk oder Infrastruktur beziehungsweise vergleichbare Erfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN und Routing

• Praxiserfahrung mit Virtualisierung, Serverbetrieb und Storage-Technologien

• Kenntnisse in Firewall-Konfiguration, VPN und grundlegenden IT-Sicherheitskonzepten

• Erfahrung mit Windows Server; Linux-Kenntnisse sind von Vorteil

• Vertrautheit mit Monitoring, Backup, Hochverfügbarkeit und strukturiertem Troubleshooting

• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an komplexen technischen Fragestellungen

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Komplexe Softwareprojekte brauchen mehr als guten Code: Sie brauchen eine zuverlässige Toolchain, reproduzierbare Builds und automatisierte Qualitätssicherung. Du übernimmst eine zentrale technische Rolle beim Aufbau robuster Entwicklungsprozesse für hardwarenahe Software. Dabei verbindest du Linux, C++, Build-Systeme und Testautomatisierung zu einer leistungsfähigen Engineering-Umgebung.

• Gestaltung und Pflege einer stabilen Build-Infrastruktur für C++-Anwendungen und Embedded-Linux-Plattformen

• Standardisierung von Compiler-, Bibliotheks- und Toolchain-Versionen über unterschiedliche Entwicklungs- und Zielumgebungen hinweg

• Entwicklung deterministischer und reproduzierbarer Builds zur Verbesserung von Softwarequalität und Lieferfähigkeit

• Optimierung von Build-Systemen, Abhängigkeiten und Paketverwaltung mit Werkzeugen wie Conan und CMake

• Entwicklung automatisierter Prüf- und Testketten inklusive statischer Codeanalyse und Unit-Tests

• Aufbau und Pflege containerisierter Entwicklungs- und Testumgebungen mit Docker oder Podman

• Integration von Buildroot und Cross-Compilation in automatisierte Softwarelieferprozesse

• Konzeption einer nachvollziehbaren Artefakt- und Release-Verwaltung mit klaren Versions- und Freigabekonzepten

• Untersuchung von Build-Fehlern, Abhängigkeitskonflikten und Performance-Engpässen

• Einführung von Engineering-Standards, technischen Richtlinien und Best Practices für Entwicklungsteams

• Weiterentwicklung der Build-Infrastruktur nach Prinzipien wie Infrastructure as Code, Shift-left Testing und kontinuierlicher Qualitätssicherung

• Technische Ausbildung oder Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung

• Fundierte Praxis mit Linux-basierten Entwicklungsumgebungen und automatisierten Build-Prozessen

• Gute Kenntnisse in C++, CMake und Git sowie Verständnis für Compiler, Linker und Bibliotheksabhängigkeiten

• Erfahrung mit CI/CD-Plattformen und automatisierter Testintegration

• Kenntnisse in Conan oder vergleichbaren Werkzeugen für das Dependency Management

• Vertrautheit mit Docker, Podman und reproduzierbaren Entwicklungsumgebungen

• Idealerweise Erfahrung mit Embedded Linux, Buildroot, Cross-Compilation oder hardwarenahen Tests

• Programmier- und Skriptingkenntnisse in Python oder Bash

• Systematische Fehleranalyse, hohe technische Sorgfalt und ein ausgeprägter Blick für Prozessqualität

• Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, technische Standards zu etablieren und gemeinsam mit Entwicklern weiterzuentwickeln

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Du möchtest digitale Geschäftsprozesse nicht nur planen, sondern technisch verstehen und aktiv verbessern? Hier übernimmst du Verantwortung für ERP-nahe Digitalisierungsprojekte, intelligente Schnittstellen und automatisierte Abläufe. Mit deinem Blick für Prozesse und deiner technischen Hands-on-Mentalität machst du aus komplexen Anforderungen skalierbare, zuverlässige Lösungen.

• Planung und Umsetzung digitaler Transformationsprojekte rund um ERP-Systeme, Business Applications und integrierte IT-Prozesse

• Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung effizienter Soll-Prozesse unter Berücksichtigung technischer und betrieblicher Anforderungen

• Steuerung von Systemanbindungen, API-Integrationen, Datenflüssen und automatisierten Prozessketten

• Entwicklung kleinerer Skripte und technischer Hilfsmittel zur Optimierung von Systembetrieb und Datenverarbeitung

• Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen und Überführung in technische Spezifikationen

• Koordination von Softwarepartnern, internen IT-Spezialisten und Projektbeteiligten

• Überwachung von Fortschritt, Budget, Qualität, Abhängigkeiten und Projektrisiken

• Planung und Durchführung von Systemtests, Datenvalidierungen, Migrationen und Produktivsetzungen

• Einführung wiederverwendbarer Standards für Dokumentation, Testing, Change Management und Projektsteuerung

• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen mit modernen Methoden wie Process Mining und workflowbasierter Automatisierung

• Sicherstellung eines stabilen Übergangs in den Betrieb inklusive Supportkonzepten und Wissenstransfer

• Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Engineering oder vergleichbare Berufserfahrung

• Erfahrung in der Steuerung von ERP-, Integrations- oder Automatisierungsprojekten

• Technisches Verständnis für Systemarchitekturen, Datenbanken, Schnittstellen und vernetzte Anwendungen

• Grundlegende bis gute Programmier- und Scripting-Kenntnisse, beispielsweise Python, PowerShell, SQL oder JavaScript

• Erfahrung mit REST-APIs, Datenformaten wie JSON sowie automatisierten Datenübertragungen

• Kenntnisse in Prozessmodellierung, Anforderungsmanagement und Qualitätssicherung

• Vertrautheit mit agilen Methoden und modernen Tools für Projektplanung und Zusammenarbeit

• Fähigkeit, technische Details mit betriebswirtschaftlichen Zielen zu verbinden

• Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einem Blick für nachhaltige Verbesserungen

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Du möchtest Identitätsplattformen technisch weiterentwickeln, Zugriffsprozesse automatisieren und Sicherheitsrisiken gezielt reduzieren? Hier bringst du Microsoft Entra ID, Skripting und moderne Security-Prinzipien zusammen. Du sorgst dafür, dass Benutzer, Anwendungen und privilegierte Konten sicher, effizient und nachvollziehbar verwaltet werden.

• Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID als zentrale Identitätsplattform

• Konfiguration und Optimierung von Authentifizierung, Conditional Access, MFA und risikobasierten Zugriffskontrollen

• Automatisierung von Benutzerbereitstellung, Gruppenverwaltung und Berechtigungsprozessen mit PowerShell und Microsoft Graph

• Umsetzung von Identity Governance mit Access Reviews, Entitlement Management und Lifecycle Workflows

• Integration von Cloud-Anwendungen und internen Systemen in bestehende Authentifizierungsstrukturen

• Analyse von Anmeldeproblemen, Identitätsrisiken und sicherheitsrelevanten Ereignissen

• Unterstützung bei der Einführung von Zero-Trust-Architekturen und der Absicherung privilegierter Identitäten

• Weiterentwicklung von Standards für Rollen, Zugriffsrechte, Service Principals und Managed Identities

• Mitarbeit bei IAM-Projekten, Migrationen und der Ablösung veralteter Authentifizierungsverfahren

• Erstellung von Automatisierungen, Betriebsdokumentationen und technischen Sicherheitsrichtlinien

• Technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in System Engineering, Informatik oder IT-Security

• Praxiserfahrung mit Microsoft Entra ID und der Administration cloudbasierter Identitätsdienste

• Gute Kenntnisse in PowerShell, Microsoft Graph API oder vergleichbaren Automatisierungswerkzeugen

• Erfahrung mit Active Directory, hybrider Identitätssynchronisation und Microsoft 365

• Verständnis für Conditional Access, MFA, OAuth 2.0, OpenID Connect und SAML

• Kenntnisse in Identity Governance, Berechtigungsmodellen und privilegiertem Zugriffsmanagement

• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Entra ID Protection, PIM und automatisierten Lifecycle-Prozessen

• Sicherheitsorientiertes Denken und ein strukturierter Ansatz bei Analyse und Fehlerbehebung

• Eigeninitiative, technische Neugier und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von IAM-Plattformen

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Du möchtest Unternehmensprozesse nicht nur verwalten, sondern digital neu gestalten? In dieser Schlüsselrolle verbindest du ERP-Technologie, Business-Analyse und Projektleitung. Du entwickelst die digitale Systemlandschaft gezielt weiter, identifizierst Effizienzpotenziale und verwandelst technische Möglichkeiten in messbaren Geschäftsnutzen.

• Strategische und operative Verantwortung für die ERP-Landschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und angebundenen Geschäftsanwendungen

• Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette

• Planung und Steuerung von ERP-Erweiterungen, Systemintegrationen und digitalen Transformationsprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live

• Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in technische Konzepte, Systemanforderungen und umsetzbare Projektpläne

• Koordination externer Technologiepartner, Implementierungspartner und interner Fachbereiche

• Steuerung von Projektumfang, Budget, Ressourcen, Terminen und Qualität

• Sicherstellung von Systemstabilität, Datenqualität, Berechtigungskonzepten und regulatorischen Anforderungen

• Aufbau einer verständlichen System- und Prozessdokumentation sowie Konzeption zielgruppengerechter Schulungen

• Etablierung effizienter Projektmanagement-Standards, beispielsweise mit Scrum, Kanban oder hybriden Vorgehensmodellen

• Beratung der Geschäftsleitung bei technologischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der digitalen Unternehmensarchitektur

• Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Business Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-, ERP- oder Digitalisierungsprojekten

• Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Business Requirements Engineering

• Verständnis für Systemintegrationen, Datenflüsse und moderne Cloud-Anwendungen

• Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie Tools zur Aufgaben- und Projektsteuerung

• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil

• Souveräne Kommunikation mit technischen Fachpersonen, Business-Stakeholdern und Führungskräften

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Wenn Server, Netzwerke und Cloud-Dienste zusammenspielen müssen, fühlst du dich in deinem Element. Du erkennst technische Zusammenhänge schnell, löst anspruchsvolle Infrastrukturprobleme und entwickelst bestehende Plattformen gezielt weiter. Diese Funktion bietet dir die Möglichkeit, tief in moderne IT-Architekturen einzutauchen und mit deinem Engineering-Know-how sichere, stabile und leistungsfähige Systemlandschaften zu schaffen.

• Technische Betreuung und kontinuierliche Optimierung einer anspruchsvollen Server-, Netzwerk- und Virtualisierungslandschaft

• Weiterentwicklung hybrider IT-Architekturen mit Microsoft Azure und lokalen Rechenzentrumsdiensten

• Administration und Performance-Optimierung von Windows-Server-Systemen und virtuellen Maschinen

• Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten, Firewalls, VPN-Verbindungen und Sicherheitszonen

• Planung und Umsetzung von Cloud-Anbindungen, Netzwerksegmentierung und standortübergreifender Konnektivität

• Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs durch Monitoring, Kapazitätsplanung und proaktive Wartung

• Entwicklung von Automatisierungen für administrative Prozesse und standardisierte Infrastrukturaufgaben

• Analyse von Fehlerbildern auf System-, Netzwerk- und Anwendungsebene

• Mitarbeit bei technischen Konzepten, Systemmigrationen und Infrastruktur-Erneuerungen

• Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen, Backup-Strategien und Wiederherstellungskonzepten

• Informatikausbildung EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik oder eine gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Praxiserfahrung im System Engineering, in der Netzwerkadministration oder im Infrastruktur-Engineering

• Vertiefte Kenntnisse in Serverbetrieb, Virtualisierung und hybriden Cloud-Architekturen

• Erfahrung mit Microsoft Azure, virtuellen Netzwerken und sicheren Verbindungen zwischen Cloud und lokaler Infrastruktur

• Fundierte Netzwerkkenntnisse in TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, Routing und Switching

• Praxiswissen im Umgang mit Firewalls, VPN-Technologien und Netzwerkdiagnose

• Kenntnisse in VMware, Hyper-V oder vergleichbaren Virtualisierungsplattformen

• Erfahrung mit Windows Server, Verzeichnisdiensten und Berechtigungsmodellen

• Strukturierte Fehleranalyse, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

• Interesse an modernen Infrastrukturkonzepten, Automatisierung und Infrastructure as Code

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Technologie ist deine Stärke, Führung deine nächste Dimension? Du möchtest ein IT-Team voranbringen und gleichzeitig bei Architektur, Cloud, Servern und Netzwerken auf Augenhöhe mitdiskutieren. In dieser verantwortungsvollen Funktion verbindest du operative Exzellenz mit technischer Weitsicht, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass aus einer komplexen IT-Landschaft eine zuverlässige, sichere und zukunftsfähige Plattform wird.

• Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der IT-Operations- und Infrastrukturleistungen

• Führung, Coaching und fachliche Entwicklung eines technisch orientierten IT-Teams

• Gestaltung einer zukunftsfähigen Hybrid-Cloud- und Serverarchitektur

• Technische Verantwortung für Virtualisierung, Storage, Netzwerk, Security und zentrale Plattformdienste

• Bewertung neuer Technologien und eigenständige Mitarbeit bei anspruchsvollen Implementierungen

• Planung und Umsetzung von Cloud-Transformationen, Systemmigrationen und Infrastruktur-Erneuerungen

• Etablierung moderner Betriebsstandards, automatisierter Deployments und proaktivem Infrastruktur-Monitoring

• Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance, Datensicherung und Wiederherstellbarkeit geschäftskritischer Systeme

• Koordination von Eskalationen und systemübergreifenden Problemstellungen

• Optimierung von Betriebsabläufen, Ressourcen und technischen Investitionen

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management bei der Umsetzung der IT-Roadmap

• Fundierte Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik, Systemtechnik oder IT-Engineering

• Langjährige Erfahrung in der Administration und Architektur moderner Infrastrukturumgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung, Servertechnologien und Cloud-Plattformen

• Breites technisches Verständnis für Netzwerke, Firewalls, Storage und Identitätsmanagement

• Erfahrung mit hochverfügbaren Systemen, Backup-Strategien, Monitoring und IT-Security

• Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams fachlich zu stärken und klare Ziele zu setzen

• Praxisorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft, bei komplexen technischen Aufgaben selbst mitzuarbeiten

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten und technischen Veränderungen

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Entscheidungsfreude und Organisationsfähigkeit

• Interesse an Automatisierung, DevOps-Prinzipien und Infrastructure as Code

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner sucht professionelle Persönlichkeiten, welche ein Flair für Zahlen haben. Dich erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzdienstleistungssektor.

Erstelle noch heute dein Rocken® Talent Profil und werde Teil eines dynamischen Netzwerks.

Du kennst dich nicht nur mit Servern aus, sondern verstehst das Zusammenspiel von Compute, Cloud und Netzwerk. In dieser Rolle gestaltest du leistungsfähige IT-Plattformen, betreibst komplexe Infrastrukturkomponenten und bringst dein Know-how bei technischen Weiterentwicklungen ein.

• Engineering und Betrieb von Windows-basierten Serverlandschaften

• Weiterentwicklung hybrider IT-Infrastrukturen mit On-Premises- und Cloud-Komponenten

• Administration von Microsoft-Infrastrukturservices und Identitätslösungen

• Betreuung der Netzwerkarchitektur im Rechenzentrum inklusive Routing, Switching und VLAN-Konfiguration

• Analyse und Behebung komplexer Infrastruktur- und Konnektivitätsprobleme

• Umsetzung von Changes, Systemmigrationen und technischen Optimierungen

• Unterstützung bei Architekturentscheidungen, Kapazitätsplanung und Sicherheitsmassnahmen

• Dokumentation technischer Lösungen und kontinuierliche Verbesserung des Infrastruktur-Betriebs

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturengineering, idealerweise in einer komplexen Unternehmens- oder Rechenzentrumsumgebung

• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und grundlegenden Infrastrukturservices

• Erfahrung mit Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure und hybriden Betriebsmodellen

• Vertieftes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Routing, Switching, VLANs und TCP/IP

• Erfahrung in der systematischen Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen

• Kenntnisse in Automatisierung und Scripting, beispielsweise mit PowerShell, sind ein Plus

• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, technische Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten und pragmatisch zu lösen