23 Rocken in Auenstein

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken bietet ehrgeizigen Personen als Junior Consultant / Junior Account Manager die Möglichkeit, eine langfristige Karriere im Bereich Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen maßgeschneiderten Karriereplan und geben dir dabei viel Spielraum, um deine persönliche Entwicklung voranzutreiben.

Deine Reise beginnt mit den Dienstleistungen im Bereich Professional Search. In deiner Rolle als Junior Consultant wirst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennenlernen. Diese Position bildet das Fundament für deine langfristige Karriere. Du wirst die vielfältigen Dienstleistungen von Rocken erlernen und ein umfassendes Verständnis für Ressourcenbeschaffung, Kundenbetreuung sowie den Arbeitsmarkt und seine Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf hohem Niveau zu beraten, erhältst du die Möglichkeit, dich in diversen Fachbereichen/Branchen zu spezialisieren.

• Erlernen und Vertiefen von diversen Fachgebieten und Dienstleistungen von Rocken
• Akquise von Kunden und Recherche für das Relationship Management
• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden
• Koordination und Abwicklung von neuen und bestehenden Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit der Business Unit
• Vereinbarung von Kundenbesuchen und Vorbereitung von Präsentationen
• Unterstützung und Umsetzung bei der Rekrutierung von hochqualifizierten Fachkräften
• Aktive Beteiligung am Business Development und an der Weiterentwicklung von Rocken.

• Leidenschaft für ein aufstrebendes Technologie-Startup mit großen Zielen und ehrgeizigen Visionen
• Du verfügst über eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik
• Begeisterung für den Vertrieb von Technologien und die digitale Transformation
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Beratung, Account Management oder Vertrieb Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Problemlösung
• Du bist engagiert, dich langfristig fortzubilden und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Eine positive Einstellung, um einen vollgepackten Tag mit Enthusiasmus zu bewältigen.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.  

Rocken zeichnet sich durch ein junges und hochmotiviertes Team aus, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht und nach Stärken und Interessen gefördert wird. Durch klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für überdurchschnittliche Leistungen – für den Erfolg des Einzelnen, des Teams und des gesamten Unternehmens. 

Du willst ins Consulting eintauchen, lernen, wachsen und echten Impact liefern? Als Associate Consultant bei Rocken entwickelst du dich zum Branchenprofi und gestaltest aktiv erfolgreiche Matches im Informatik-Umfeld. 

•  Einstieg in die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents 

• Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis 

• Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match 

• Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich  

• Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales 

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich SCM und weitere kaufmännische Berufsbereiche. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und möchtest bei deinem nächsten Kariere Schritt wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen

• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

• Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis hin zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnis

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Angehendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Als Associate Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken® arbeitet mit dem/der Associate Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung.

Der Einstieg als Associate Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Associate Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der digitalen Personalberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken®

• Akquise und Betreuung von Neukunden

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Kommunikationsexperte, Beratungsprofi, Zahlenkünstler, Nerd oder Visionär? Alles Eigenschaften – die bei uns richtig sind!

Wir, die Rocken®, bieten jungen Professionals die Möglichkeit, sich im Bereich des Consultings weiterzuentwickeln. In dieser Funktion kannst Du Dich rund um sämtliche Themen der Personalberatung und -vermittlung spezialisieren.
Als Associate Consultant lernst Du alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken® kennen. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg!

Du lernst so das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere.

• Erlernen und Ausbauen von IT relevanten Fachgebieten und Rocken® Services

• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung bestehender Kunden

• Strategische Akquise neuer Kunden mit dem Ziel eine langfristige und profitable Kundenbeziehung aufzubauen

• Kundenbesuche vereinbaren und Bedarfsanalysen erstellen

• Recruiting, Interviewing und Briefing von qualifizierten Kandidaten

• Relevanter (oder bald absolvierter) Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH z. Bsp. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation

• Interesse am Consulting in der Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten

• Von Vorteil Grundkenntnisse im Consulting, Account Management, Sales oder Research

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Charismatischer Teamplayer, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen wohlgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Bei Rocken in Zürich suchen wir Verstärkung für unser Finance-Team. Die Rolle verbindet Recruiting, Beratung und Kundenentwicklung – mit einem klaren Ziel: Unternehmen aus dem Finance-Umfeld mit passenden Fach- und Führungskräften zusammenzubringen.

Dabei startest du nicht bei null. Du arbeitest mit unserem hauseigenen CRM, einer umfassenden Kandidatenplattform und einem über Jahre aufgebauten Kundennetzwerk. So kannst du dich von Beginn an auf das konzentrieren, worauf es im Recruiting wirklich ankommt: Menschen verstehen, passende Verbindungen schaffen und erfolgreiche Prozesse gestalten.

Was du bei uns entwickeln kannst

• Schrittweise Übernahme eines eigenen Markt- und Kundenbereichs

• Klare Entwicklungsperspektive vom Associate zum Consultant

• Aufbau fundierter Kenntnisse im Schweizer Finance-Recruiting

• Direkte Begleitung durch erfahrene Führungskräfte und Consultants

• Leistungsorientiertes Umfeld mit transparenten Erwartungen

• Möglichkeit, deinen eigenen Beratungsstil und dein Netzwerk aufzubauen

• In unserem CRM identifizierst du passende Finance-Profile für bestehende Kundenmandate.

• Du arbeitest gezielt mit neuen und bereits vorhandenen Kontakten und Beziehungen und baust Kundenbeziehungen gezielt auf und aus.

• In persönlichen Gesprächen lernst du Kandidatinnen und Kandidaten kennen und beurteilst ihre Erfahrung, Motivation und nächsten Karriereschritte.

• Du koordinierst Recruiting-Prozesse, präsentierst passende Profile und begleitest beide Seiten bis zum Vertragsabschluss.

• Bestehende Unternehmenskunden betreust du aktiv und erkennst neue Personalbedürfnisse frühzeitig.

• Mit wachsender Erfahrung führst du eigene Kundenbeziehungen und entwickelst daraus nachhaltiges Business.

• Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare berufliche Erfahrung

• Interesse an Finance, Beratung und Vertrieb

• Freude daran, regelmässig mit unterschiedlichen Menschen zu kommunizieren

• Schnelle Auffassungsgabe und Interesse daran, Unternehmen und Funktionen wirklich zu verstehen

• Hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit und ein gesundes Leistungsdenken

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Für unser Finance-Team bei Rocken in Zürich suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die Recruiting mit Beratung und Vertrieb verbinden möchte. Als Associate Consultant baust du dir Schritt für Schritt dein eigenes Netzwerk aus Unternehmen und Finance-Fachkräften auf und entwickelst dich mit klarer Unterstützung in Richtung Consultant und eigenständige Kundenverantwortung.

Bei Rocken zählt nicht nur, was du heute kannst, sondern wie schnell du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln möchtest. Du arbeitest eng mit deiner Führungskraft und deinem Team zusammen, erhältst klare Ziele und kannst deinen Erfolg unmittelbar mitgestalten.

Was dich bei Rocken erwartet

• Klare Entwicklungsperspektive vom Associate Consultant zum Consultant

• Spezialisierung auf Recruiting im Finance-Markt

• Kombination aus Recruiting, Kundenberatung und Business Development

• Direkter Austausch mit erfahrenen Consultants und Führungskräften

• Leistungsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung

• Moderne Recruiting-Tools und datenbasierte Arbeitsweise

• Du identifizierst und kontaktierst passende Finance-Fachkräfte.

• Kandidatinnen und Kandidaten begleitest du vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung.

• Gemeinsam mit dem Team baust du Beziehungen zu bestehenden und neuen Unternehmenskunden aus.

• Du lernst, Kundenbedürfnisse zu analysieren und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln.

• Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend eigene Kunden- und Umsatzverantwortung.

• Weiterführende kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbaren beruflichen Hintergrund

• Interesse an Finance, Recruiting und Sales

• Freude am aktiven Kontakt mit Kandidaten und Unternehmen

• Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und ausgeprägten Drive

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicheres kommunikatives Auftreten

• Persönlichkeit, die Feedback annimmt, Verantwortung sucht und sich schnell weiterentwickeln möchte