14 Rocken in Bibern SO

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Bist Du bereit mit Rocken Deine ganz eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben? Folgende Statements passen zu deiner Rolle:

• High Performance in hochmotivierten und dynamischen Teams

• Anspruchsvolle Aufgaben entlang des gesamten Customer Relationship Management- und Recruitingprozesses

• Innovatives Startup im Bereich Digital Recruitment

• Kein Tag wie der andere und bestimmt keine Langeweile

• Vertrieb des Leistungsportfolios an Unternehmen verschiedener Grössen und Branchen

• Customer Relationship Management mit Bestandskunden

• Mitarbeit bei Akquise sowie Aufbau potenzieller Neukunden

• Präsentation des Leistungsportfolios von Angeboten

• Mitarbeit bei der Auftragsabwicklung standardisierter Professional Search Dienstleistung

• Mitarbeit bei der Auftragsabwicklung im Recruitingprozess

• Teilnahme an Events und anderen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen

• Begeisterung für ein Tech- Startup in der Entwicklungsphase

• Angehender oder abgeschlossener relevanter Hochschulabschluss FH/Uni z.B. in Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation, Engineering, Finanzwesen

• Sales-Begeisterung für Technologien und Digitalisierung

• Von Vorteil Berufserfahrung im industriellen Kundensegment oder in der Personaldienstleistung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Hohe Teamfähigkeit, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Dein Einstieg in die spezialisierte Beratung bei Rocken®

Als Junior Consultant im Fachbereich Technik übernimmst du bei Rocken® eine zentrale Rolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung unseres technischen Netzwerks. Du bist nicht einfach Berater – du bist Marktgestalter, Talent-Connector und Sparringspartner für führende Unternehmen im Engineering-, Construction- und Tech-Umfeld.

Bei Rocken® arbeiten wir nach klaren Standards in Struktur, Qualität und Performance: transparente Prozesse, einheitliche Beratungsgrundlagen, hohe Leistungsorientierung und eine Kultur, die Entwicklung konsequent fördert. Gleichzeitig gilt: Jede Spezialisierung lebt von Individualität. Im technischen Bereich bringst du deine eigene fachliche Tiefe ein und prägst aktiv, wie wir den Markt im Engineering und Tech Segment bearbeiten.

Dein Team & unsere Zusammenarbeit

Du wirst Teil eines ambitionierten, leistungsorientierten Teams, das den technischen Markt aktiv mitgestaltet. Wir arbeiten eng zusammen, challengen uns gegenseitig und verfolgen ein gemeinsames Ziel: die besten technischen Talente mit den besten Unternehmen zu verbinden.

Unsere Kunden sind führende Unternehmen aus dem Engineering-, Bau- und Technologiesektor – von innovativen KMU bis hin zu etablierten Industriekonzernen. Dabei zählt nicht nur die Vermittlung, sondern der nachhaltige Aufbau von Beziehungen und Marktverständnis.

Deine Entwicklung bei Rocken®

Wir glauben an klare Standards, aber noch mehr an individuelle Entwicklung. Deshalb erhältst du bei uns einen strukturierten Karrierepfad – kombiniert mit maximaler Freiheit, deinen eigenen Weg zu gestalten.

Du entwickelst dich vom Consultant zum echten Marktexperten im technischen Umfeld – mit der Option, dich langfristig in Richtung Senior Consulting, Key Account Management oder Leadership zu entwickeln.

Deine Persönlichkeit zählt

Bei Rocken® gilt ein einfacher Grundsatz: A-Manager stellen A-Personal ein.

Wir bauen unsere Organisation bewusst mit starken Persönlichkeiten auf, die Verantwortung übernehmen, den Markt verstehen und den Anspruch haben, etwas zu bewegen. Fachliche Skills sind wichtig – entscheidend ist jedoch deine Haltung.

Du passt zu uns, wenn du:

• an deine eigene Wirkung glaubst und Verantwortung übernehmen willst

• den technischen Markt wirklich verstehen und prägen möchtest

• unternehmerisch denkst und nicht nur Aufgaben abarbeitest

• dich in einem leistungsorientierten Umfeld weiterentwickeln willst

• bereit bist, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, das grösser ist als du selbst

• Du wirst umfassend in das Dienstleistungs- und Produktportfolio von Rocken® eingeführt und eignest dir fundiertes Fachwissen an.

• Du identifizierst potenzielle Neukunden, gewinnst aktiv neue Geschäftspartner und unterstützt das Account Management durch gezielte Markt- und Unternehmensanalysen.

• Du betreust und berätst unsere Kunden professionell und baust nachhaltige sowie vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.

• Du planst und führst Kundentermine eigenständig durch und erarbeitest fundierte Business- und Bedarfsanalysen.

• Du koordinierst und steuerst Aufträge innerhalb der Business Unit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

• Du analysierst, optimierst und begleitest Prozesse rund um unsere RockenTalent-Plattform und stellst eine erstklassige Betreuung unserer User sicher.

• Du beobachtest den Schweizer Arbeitsmarkt kontinuierlich, erkennst Trends und Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus proaktive Massnahmen ab.

• Du bringst deine Ideen aktiv in die strategische Weiterentwicklung von Rocken ein und unterstützt unser Business Development bei zentralen Initiativen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder Technische Aus- oder Weiterbildung.

• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Kundenberatung, im Vertrieb oder im Sales sammeln.

• Du begeisterst dich für digitale Technologien, Innovationen und moderne Arbeitswelten.

• Du zeichnest dich durch hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und den Wunsch aus, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie einem souveränen und professionellen Auftreten.

• Du möchtest dich langfristig weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich wachsen.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Als Junior Consultant mit Sales-Affinität legst du bei Rocken® den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Consulting, Business Development oder Account Management. Gemeinsam entwickeln wir einen individuellen Karriereplan, der sich an deinen Stärken, Interessen und Zielen orientiert. Dabei erhältst du von Beginn an Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Laufbahn startet im Bereich Professional Search, wo du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennenlernst. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für modernes Recruiting, Talent Acquisition, Kundenberatung und den Schweizer Arbeitsmarkt. Gleichzeitig baust du dir das Know-how auf, um Unternehmen kompetent bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften zu begleiten und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Im Laufe deiner Entwicklung spezialisierst du dich auf einen Fachbereich und positionierst dich als kompetente Ansprechperson für deine Kunden und Kandidaten. Mögliche Spezialisierungen sind:

• Finance & Real Estate

• Supply Chain Management

• Sales & Marketing

• Technical, Engineering & Construction

• Healthcare

Warum Rocken®?

Bei Rocken® erwarten dich mehr als nur spannende Aufgaben. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Dank individueller Entwicklungsprogramme, gezielter Coachings und klarer Karriereperspektiven kannst du dein Potenzial voll entfalten und deinen beruflichen Weg aktiv mitgestalten.

Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und echter Zusammenarbeit. Vom Trainee bis zur Geschäftsleitung begegnen wir uns auf Augenhöhe, fördern kurze Entscheidungswege und leben eine Kultur, in der Ideen zählen – unabhängig von Funktion oder Hierarchie. Denn wir sind überzeugt:

Wenn unterschiedliche Talente gemeinsam an einem Ziel arbeiten, entstehen die besten Lösungen und nachhaltiger Erfolg!

• Sie eignen sich umfassendes Know-how über das Leistungs- und Produktportfolio von Rocken® an und entwickeln sich zu einer kompetenten Ansprechperson.

• Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnen potenzielle Kunden und unterstützen das Account Management durch gezielte Markt- und Unternehmensanalysen.

• Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, beraten Ihre Ansprechpartner professionell und schaffen nachhaltigen Mehrwert.

• Sie planen und führen Kundengespräche eigenverantwortlich durch, analysieren Geschäftsmodelle und identifizieren individuelle Bedürfnisse sowie Entwicklungspotenziale.

• Sie koordinieren Projekte und Aufträge innerhalb der Business Unit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

• Sie begleiten und optimieren die Prozesse rund um unsere RockenTalent-Plattform und gewährleisten eine erstklassige Betreuung unserer User.

• Sie beobachten den Schweizer Arbeitsmarkt kontinuierlich, erkennen Veränderungen frühzeitig und leiten daraus zukunftsorientierte Handlungsempfehlungen ab.

• Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von Rocken ein und wirken an strategischen Business-Development-Initiativen mit.

• Laufendes oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation, Engineering oder Finanzwesen

• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Kundenberatung, im Vertrieb oder im Sales sammeln.

• Sie begeistern sich für digitale Innovationen, moderne Technologien und die Chancen der Digitalisierung.

• Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und den Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Sie kommunizieren souverän, treten professionell auf und verstehen es, Menschen für sich zu gewinnen.

• Sie verfolgen das Ziel, sich langfristig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Ihr Einstieg in die spezialisierte Beratung bei Rocken®

Als Associate Consultant im Fachbereich Technik übernehmen Sie bei Rocken® eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres technischen Netzwerks. Sie sind weit mehr als Berater – Sie sind Marktgestalter, Talent Connector und Sparringspartner für führende Unternehmen aus den Bereichen Engineering, Construction und Technology.

Bei Rocken® arbeiten wir nach klar definierten Standards in Struktur, Qualität und Performance. Transparente Prozesse, einheitliche Beratungsgrundlagen, ein hoher Qualitätsanspruch und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur bilden die Basis unseres Erfolgs. Gleichzeitig lebt jede Spezialisierung von Individualität. Im technischen Bereich bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und gestalten aktiv mit, wie wir den Engineering- und Technologiesektor nachhaltig weiterentwickeln.

Ihr Team & unsere Zusammenarbeit

Sie werden Teil eines ambitionierten und leistungsorientierten Teams, das den technischen Markt aktiv mitgestaltet. Wir arbeiten eng zusammen, fördern den fachlichen Austausch und verfolgen ein gemeinsames Ziel: die besten technischen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen.

Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen aus den Bereichen Engineering, Bau und Technologie – von innovativen KMU bis hin zu international tätigen Industriekonzernen. Dabei stehen nicht nur erfolgreiche Vermittlungen im Fokus, sondern der langfristige Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften und ein tiefes Marktverständnis.

Ihre Entwicklung bei Rocken®

Wir glauben an klare Strukturen und gleichzeitig an individuelle Entwicklung. Deshalb bieten wir Ihnen einen strukturierten Karrierepfad, kombiniert mit der Freiheit, Ihre Laufbahn aktiv mitzugestalten.

Sie entwickeln sich vom Junior Consultant zu einem anerkannten Marktexperten im technischen Umfeld – mit langfristigen Perspektiven in den Bereichen Senior Consulting, Key Account Management oder Leadership.

Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied

Bei Rocken® gilt ein klarer Grundsatz: A-Manager stellen A-Personal ein.

Wir bauen unsere Organisation bewusst mit Persönlichkeiten auf, die Verantwortung übernehmen, Märkte verstehen und den Anspruch haben, nachhaltige Wirkung zu erzielen. Fachliche Kompetenzen bilden die Grundlage – entscheidend sind jedoch Ihre Persönlichkeit, Ihre Haltung und Ihr unternehmerisches Denken.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• an Ihre eigenen Fähigkeiten glauben und Verantwortung übernehmen möchten.

• den technischen Markt verstehen, aktiv mitgestalten und langfristig prägen wollen.

• unternehmerisch denken und über die reine Ausführung von Aufgaben hinaus Mehrwert schaffen.

• sich in einem leistungsorientierten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

• gemeinsam mit uns etwas aufbauen wollen, das über den individuellen Erfolg hinausgeht.

• Fundierte Einarbeitung in das Dienstleistungs- und Produktportfolio von Rocken®

• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie gezielte Markt- und Unternehmensrecherche zur Unterstützung des Account Managements

• Kompetente Betreuung, Beratung und nachhaltige Entwicklung von Kundenbeziehungen

• Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen inklusive Business- und Bedarfsanalysen

• Koordination und Steuerung von Aufträgen innerhalb der Business Unit

• Analyse, Optimierung und Begleitung der Prozesse rund um unsere RockenTalent-Plattform sowie Betreuung unserer User

• Kontinuierliche Beobachtung der Entwicklungen und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarktes sowie proaktives Ableiten geeigneter Massnahmen

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Rocken sowie Unterstützung im Bereich Business Development

• Laufendes oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation, Engineering oder Finanzwesen

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenberatung, im Vertrieb oder Sales

• Begeisterung für digitale Technologien, Innovationen und moderne Arbeitswelten

• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und professionelles Auftreten

• Langfristige Entwicklungsorientierung mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzubilden

Als Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Rocken® Services und Produkte

• Kundengewinnung und Research

• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung

• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Auftragskoordination

• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews)

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen

• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung

• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales

• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern

• Du bist eine motivierte und lernbereite Person

• Sehr gute Kommunikationseigenschaften

• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Als Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Als Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Rocken® Services und Produkte

• Kundengewinnung und Research

• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung

• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Auftragskoordination

• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews)

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen

• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung

• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales

• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern

• Du bist eine motivierte und lernbereite Person

• Sehr gute Kommunikationseigenschaften

• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Als Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Rocken® Services und Produkte

• Kundengewinnung und Research

• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung

• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Auftragskoordination

• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews)

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen

• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung

• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales

• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern

• Du bist eine motivierte und lernbereite Person

• Sehr gute Kommunikationseigenschaften

• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken lernt und verinnerlicht.

Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken

• Akquise und Betreuung von Neukunden

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.

• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit