28 Rocken in Braunwald

Als Rocken AG verbinden wir die Macher der Technik und Industrie. Wenn Du bereit bist, mit uns den Markt aufzumischen und Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben, passt Du perfekt in unser Team. Wir feiern eine Kultur, die von Spitzenleistung und Dynamik lebt. In Deiner Rolle prägst Du spannende Projekte von A bis Z entlang des gesamten Customer Relationship Management- und Recruitingprozesses. Als Teil unseres innovativen Startups definierst Du digitales Recruitment neu und profitierst von einem Arbeitsalltag mit maximaler Flexibilität, in dem Null Routine und jeden Tag neue Herausforderungen auf Dich warten.

• Full-Cycle CRM & Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich anspruchsvolle Prozesse von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Match.

• Schnittstelle mit Impact: Du begleitest und berätst Kunden sowie Tech- und Industrie-Talente kompetent und auf Augenhöhe.

• Talent Scouting & Active Sourcing: Du spürst die besten Fach- und Führungskräfte über digitale Kanäle auf und begeisterst sie für neue Perspektiven.

• Account Management: Du pflegst und vertiefst die Beziehungen zu bestehenden Industriekunden und baust Dein Netzwerk strategisch aus.

• Startup-Innovation: Du bringst frische Ideen in unser digitales Recruitment-Umfeld ein und entwickelst unsere Tools und Prozesse agil weiter.

• Candidate & Client Experience: Du stellst durch exzellente Kommunikation eine erstklassige Betreuung während des gesamten Prozesses sicher.

• Action statt Alltagstrott: Du meisterst ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft, koordinierst Interviews und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick.

• High-Performance-Mindset: Du bringst eine gesunde Portion Ehrgeiz mit und blühst in einem hochmotivierten, dynamischen Teamumfeld erst so richtig auf.

• Starke Macher-Mentalität: Komplexe Aufgaben im CRM- und Recruiting-Bereich gehst Du strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung an.

• Startup-Vibe im Blut: Du bist absolut technikaffin, denkst digital und hast Lust, das Recruitment der Zukunft aktiv mitzugestalten.

• Kommunikationstalent: Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, Empathie und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Kandidaten.

• Flexibilität & Drive: Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, bist anpassungsfähig und suchst bewusst ein lebendiges Umfeld ohne Langeweile.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In der Business Unit Jupiter sind wir auf Jobs rund um den Bereich Supply Chain Management spezialisiert. Die moderne globale Supply Chain geht Hand in Hand mit der Reise in eine digitale Zukunft, entwickelt sich stetig weiter und beinhaltet viele spannende Berufsbilder. Die Fach-und Führungskräfte, mit welchen Du bei uns in Kontakt trittst, sind nicht weniger vielseitig wie unsere Kunden, welche in vielen verschiedenen Branchen tätig sind und vom Kleinunternehmen bis zum global tätigen Konzern reichen.

In der Business Unit Jupiter profitierst Du von unserem langjährig aufgebauten Know-how, einem professionell organisierten Einarbeitungsprogramm und flachen Hierarchien sowie einem guten Austausch mit unseren anderen Business Units. Du passt gut in Dein neues Team, wenn Du gerne mitdenkst, neue Ideen mit einbringen möchtest, eine Person bist, die eine offene und direkte Kommunikation schätzt und den gemeinsamen Erfolg auch gerne feierst.

Als Junior Consultant mit Sales-Affinität bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

• Finance / Real Estate
• Supply Chain Management
• Sales / Marketing
• Technical / Engineering / Construction
• Healthcare

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Rocken® Services und Produkte
• Kundengewinnung und Research für das Account Management
• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
• Auftragskoordination in der Business Unit
• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern
• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales
• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
• Du bist eine motivierte und lernbereite Person
• Sehr gute Kommunikationseigenschaften
• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In der Business Unit Jupiter sind wir auf Jobs rund um den Bereich Supply Chain Management spezialisiert. Die moderne globale Supply Chain geht Hand in Hand mit der Reise in eine digitale Zukunft, entwickelt sich stetig weiter und beinhaltet viele spannende Berufsbilder. Die Fach-und Führungskräfte, mit welchen Du bei uns in Kontakt trittst, sind nicht weniger vielseitig wie unsere Kunden, welche in vielen verschiedenen Branchen tätig sind und vom Kleinunternehmen bis zum global tätigen Konzern reichen.

In der Business Unit Jupiter profitierst Du von unserem langjährig aufgebauten Know-how, einem professionell organisierten Einarbeitungsprogramm und flachen Hierarchien sowie einem guten Austausch mit unseren anderen Business Units. Du passt gut in Dein neues Team, wenn Du gerne mitdenkst, neue Ideen mit einbringen möchtest, eine Person bist, die eine offene und direkte Kommunikation schätzt und den gemeinsamen Erfolg auch gerne feierst.

Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

• Technical / Engineering / Construction

• Bau

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Rocken® Services und Produkte
• Kundengewinnung und Research für das Account Management
• Auftragskoordination in der Business Unit
• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken
• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales
• Du bist eine hungrige und ambitionierte Person, die sich in einem Erfolgsbasierten Geschäft gerne durchsetzen will
• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch und kannst mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen glänzen
• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden
• Sehr gute Kommunikationseigenschaften

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

Rocken®, Dein bestes Karriereprofil für Handel und Retail! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt führende Unternehmen aus der Retail-Branche zu seinen Partnern.

Unsere Partner suchen für ihre Unternehmungen professionelle, verhandlungsstarke Persönlichkeiten mit kaufmännischen Ausbildungen oder betriebswirtschaftlichem Studium für abwechslungsreiche Aufgaben. Unsere Partner stehen für hervorragenden Service, professionelle Beratung sowie einzigartige Einkaufserlebnisse.

Erstelle noch heute dein Rocken® Talent Profil und werde Teil eines dynamischen Netzwerks.

• Selbstständiges Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte

• Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition, Profilaufnahme, Festlegen der Suchwege, Interviewführung, Beurteilung, Präsentation beim Kunden und Abschluss

• Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen

• Beratung und Betreuung von Kandidat:innen und Kunden im gesamten Auswahlprozess

• Marktanalysen durchführen, sowie Kundenbedürfnisse ermitteln

• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Messen, sowie bei Kunden vor Ort

• Ausbildung in der Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie, HR oder ähnliches

• Begeisterung für Technologien und Digitalisierung

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung

In dieser Rolle nutzt du deine Stärken in Kommunikation, Analyse und Beratung, um dich als Beratungskraft für Informationstechnologie zu profilieren. Du übernimmst Verantwortung für die professionelle Beratung rund um Themen der Personalberatung und -vermittlung im IT-Umfeld. Dabei lernst du alle relevanten Produkte, Services und administrativen Prozesse kennen und baust dir fundiertes Fachwissen auf. Du vertiefst deine Kompetenzen im Consulting Schritt für Schritt und entwickelst dich zum verlässlichen Sparringspartner für Kandidat:innen und Stakeholder. So legst du die Basis für eine langfristige Karriere im Beratungsgeschäft.

• Du vertiefst dein Wissen in IT-relevanten Fachgebieten und den Rocken® Services
• Du betreust und berätst bestehende Kunden professionell
• In dieser Rolle akquirierst du strategisch neue Kunden und baust langfristige, profitable Kundenbeziehungen auf
• Du vereinbarst Kundenbesuche und erstellst strukturierte Bedarfsanalysen
• Als Beratungskraft für Informationstechnologie rekrutierst, interviewst und briefst du qualifizierte Kandidaten
• In dieser Rolle wirkst du bei der Definition und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen im Recruiter-Team mit

• Du verfügst über einen relevanten oder kurz vor dem Abschluss stehenden Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Marketing und Kommunikation.
• Du interessierst dich für Consulting an der Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten.
• Idealerweise hast du erste Grundkenntnisse im Consulting, Account Management, Sales oder Research.
• Deine rasche Auffassungsgabe sowie dein analytisches und vernetztes Denkvermögen zeichnen dich aus.
• Als charismatische Persönlichkeit arbeitest du gerne im Team, bist aufgeschlossen und übernimmst Verantwortung.
• Mit deinem Humor trägst du zu einem positiven Arbeitsalltag bei und meisterst auch volle Tage mit Freude.

Mit einem Trainee im Bereich User Care & Recruiting bietet Rocken Quereinsteiger, Studenten oder Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich Recruiting in die Praxis umzusetzen. Das bedeutet, Du hast die Möglichkeit, dich für eine Festanstellung im Bereich Recruiting oder einem anderen, dir zugeschnittenen Bereich zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

• Erlernen und Umsetzen von Recruiting Massnahmen

• Umsetzung und Betreuung von Social Media Kanälen

• Erfassen, auswerten und optimieren von Publikationen gemäss Anforderungen des Teams

• Rapportierung und Visualisierung sämtlicher Aktivitäten

• Assistieren und Führen von Interviews

• Prüfen, erstellen und sichern der Qualität von Rocken Talent Profile

• Erlernen von relevanten Fachgebieten

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH z. Bsp. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 50 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich IT. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und willst in den Bereichen: Betriebswirtschaft, Informatik oder Technik wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und willst dabei echten Impact schaffen? Als Consultant im IT Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle.

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse