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In dieser Rolle gestaltest du als HR Generalist*in den gesamten Employee Lifecycle aktiv mit und trägst dazu bei, HR-Prozesse effizient und professionell umzusetzen. Du verantwortest die operative Personalbetreuung von A bis Z und bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei bearbeitest du Personaladministration, Rekrutierung, Ein- und Austritte sowie Mutationen mit hoher Serviceorientierung und Genauigkeit. Zusätzlich wirkst du an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten mit und bringst eigene Ideen für Optimierungen ein. Durch dein professionelles Auftreten und dein vernetztes Denken leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit.

• Du steuerst den gesamten Rekrutierungs- und Eintrittsprozess inklusive Vertragsmanagement und Pflege des ERP-Systems
• In dieser Rolle optimierst du kontinuierlich den Onboardingprozess neuer Mitarbeitender
• Du wirkst aktiv in der Personal- und Lohnadministration mit und stellst korrekte HR-Daten sicher
• Als HR Generalist*in erfasst du Mutationen im ERP-System (SwissSalary) und pflegst das Zeiterfassungssystem (Timerocket)
• Du übernimmst die Verantwortung für den internen Schulungsprozess und koordinierst entsprechende Massnahmen
• In dieser Rolle unterstützt und berätst du Linienverantwortliche und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis).
• Du hast fundierte Erfahrung im HR, insbesondere in Rekrutierungs- und Onboardingprozessen.
• Du trittst überzeugend, empathisch und freundlich auf und kannst unterschiedliche Anspruchsgruppen gut abholen.
• Du arbeitest eigeninitiativ, denkst proaktiv und gehst Aufgaben lösungs-, ziel- sowie qualitätsorientiert an.
• Du beherrschst MS Office sicher; Erfahrung mit SwissSalary und Timerocket ist von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind ein Plus.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die finanzielle Steuerung einer öffentlichen Verwaltung mit und trägst wesentlich zu einer transparenten und zuverlässigen Rechnungsführung bei. Du übernimmst die Verantwortung für Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und bringst deine Erfahrung im öffentlichen Rechnungswesen gezielt ein. In dieser Funktion analysierst und bewertest du finanzielle Kennzahlen, um eine fundierte Entscheidungsgrundlage zu schaffen. Du verantwortest die Sicherstellung korrekter Verbuchungen sowie die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards. Mit deinem professionellen Handeln trägst du dazu bei, die finanzielle Stabilität und Planungssicherheit nachhaltig zu stärken.

• Du übernimmst im Buchhaltungsteam Verantwortung in Finanzbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Gebühren- und Lohnbuchhaltung sowie Mahnwesen
• Du betreust dir zugewiesene Mandantenbuchhaltungen selbständig und sorgst für korrekte Abschlüsse
• In dieser Rolle unterstützt du die Erstellung von Jahresrechnung, Budget und Finanzplanung nach HRM2
• Du vertrittst gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied den Finanzverwalter und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Abteilung mit
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern

• Du verfügst über einen kaufmännischen Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen im öffentlichen Sektor und kennst idealerweise HRM2.
• Du setzt Buchhaltungssoftware – vorzugsweise Abacus – sicher im Arbeitsalltag ein.
• Du hast eine Weiterbildung als Fachperson Rechnungswesen und/oder CAS öffentliches Gemeinwesen (Schwerpunkt Finanzverwalter Stufe II) absolviert oder bist bereit, diese berufsbegleitend nachzuholen.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit.
• Du arbeitest exakt, pflichtbewusst und zuverlässig und trittst als kollegiale, dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit auf.

In dieser Rolle gestaltest du eine professionelle Immobilienverwaltung im Bereich Gewerbe und STWEG aktiv mit und bringst dabei deine Stimme und Ideen entscheidend ein. Du übernimmst eine selbständige, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe, in der du deine Eigenverantwortung, Fachkompetenz und Führungsstärke gezielt einsetzt. Du verantwortest die qualitativ hochwertige Betreuung deines Portfolios und trägst mit deinem unternehmerischen Denken zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse bei. Gleichzeitig prägst du die Zusammenarbeit im Team durch konstruktiven Austausch, Kollegialität und Verlässlichkeit. Durch deine fachliche Weiterentwicklung und persönlichen Impulse leistest du einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Professionalisierung der Immobilienverwaltung.

• Du bewirtschaftest eigenverantwortlich ein vielfältiges Portfolio von Geschäfts- und Arealliegenschaften inklusive Stockwerkeigentum.
• In dieser Rolle bist Du erste Ansprechperson für kommerzielle Mieter und pflegst die Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Behörden.
• Du führst die Assistenten und die Hauswartung und koordinierst kleinere Reparatur- und Sanierungsarbeiten an den Liegenschaften.
• In dieser Rolle verantwortest Du Budgetplanung, Reporting, Zustandsbeurteilungen sowie die Beurteilung von Marktmieten für die anvertrauten Objekte.
• Du gestaltest und verhandelst kommerzielle Mietverträge, nimmst Mietzinsanpassungen vor und begleitest Mieter eng während des gesamten Mietverhältnisses.
• In dieser Rolle organisierst und begleitest Du Erst- und Wiedervermietungen inklusive Abnahmen und Übergaben von Mietobjekten sowie die Beratung bei grösseren Sanierungen.

• Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und -vermarktung sowie gute Rechtskenntnisse, idealerweise belegt durch einen eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du gehst Verhandlungen souverän an, setzt dich durch und überzeugst mit angenehmen Umgangsformen sowie Freude am persönlichen Kontakt mit Menschen.
• Du übernimmst Verantwortung, bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe und handelst flexibel sowie unternehmerisch.
• Du drückst dich mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch aus; Kenntnisse in Französisch und/oder einer weiteren Sprache sind ein Plus.
• Du arbeitest versiert mit MS-Office; Kenntnisse in REM sind von Vorteil.
• Du verfügst über einen gültigen PKW-Fahrausweis und bist mobil einsetzbar.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der Produktionszahlen ein und nutzt deine analytische Denkweise, um Transparenz und Steuerungssicherheit zu schaffen. Du verantwortest die betriebswirtschaftliche Analyse der Frischprodukteproduktion und leitest daraus fundierte Entscheidungen und Optimierungspotenziale ab. Dabei prüfst und interpretierst du Kennzahlen, Kostenstrukturen und Abweichungen und bereitest diese adressatengerecht auf. Du übernimmst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und -prozesse im Produktionsumfeld. Mit deinem Fachwissen trägst du dazu bei, Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Produktion messbar zu steigern.

• Du erstellst und analysierst Berichte, Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Auswertungen und leitest daraus Optimierungspotenziale für Prozesse ab.
• Du verantwortest das Leistungs- und Materialcontrolling und trägst dazu bei, Transparenz und Effizienz in der Produktion zu steigern.
• In dieser Rolle sicherst du die Kenntnis der Produktionsprozesse und Herstellverfahren als Grundlage für fundierte Kalkulationen.
• Du übernimmst die Berichterstattung an externe Behörden und stellst die Einhaltung aller Vorgaben und Anforderungen sicher.
• Als Controllingfachkraft Produktion erstellst und analysierst du Abschlüsse im Rohstoffcontrolling, insbesondere für die Milchbilanz.
• Du arbeitest aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten mit, entwickelst Controlling-Instrumente weiter und baust deine Rolle als Key User aus.

• Du verfügst über eine abgeschlossene lebensmitteltechnologische oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
• Du hast idealerweise mehrjährige Praxis im Material- und Leistungscontrolling, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie.
• Du gehst sicher mit SAP, BI-Tools sowie MS Office um und bist insbesondere in Excel sehr versiert.
• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an analytischen Fragestellungen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und findest lösungsorientiert deinen Weg zu Ergebnissen.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch.

Für unseren Rocken-Partner bist du als Sachbearbeiter im Verkaufsinnendienst in der Food-Branche die zentrale Drehscheibe zwischen Kundschaft, Verkaufsteam und Logistik. Mit deiner Affinität zu Lebensmitteln und deinem organisatorischen Geschick sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung und eine erstklassige Kundenbetreuung in einem dynamischen Convenience-Umfeld.

• Eigenverantwortliche Auftragserfassung, administrative Abwicklung und Terminüberwachung

• Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Verkaufsinnendienst inklusive Empfang

• Kompetente Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Gutschriften

• Erstellung von Reports, Statistiken und Offerten

• Administrative Unterstützung des Verkaufsteams

• Mitwirkung bei Projekten, Anlässen und Promotionen in der Food-Branche

• Unterstützung bei der Lernendenbetreuung

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre mit langjähriger Erfahrung in vergleichbarer Funktion

• Erfahrung in der Food-Branche oder ausgeprägte Affinität zu Lebensmitteln

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Strukturierte, sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit

• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und Teamgeist

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Polymechaniker CNC, der CNC Maschinen einrichtet, Programme optimiert und Präzisionsteile effizient sowie qualitätsgerecht fertigt.

• Du richtest CNC Maschinen ein und bedienst diese im täglichen Betrieb

• Du programmierst und optimierst CNC Programme zur effizienten Fertigung

• Du fertigst Präzisionsteile nach technischen Zeichnungen und Vorgaben

• Du überwachst den Produktionsprozess und stellst die Qualität sicher

• Du führst Mess- und Prüfarbeiten durch und dokumentierst die Ergebnisse

• Du wartest Maschinen und behebst kleinere Störungen selbstständig

• Du arbeitest eng mit Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung zusammen

• Du hast eine Ausbildung als Polymechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung

• Du bringst Erfahrung in der CNC Bearbeitung mit

• Du verfügst über Kenntnisse in der CNC Programmierung

• Du arbeitest präzise, strukturiert und selbstständig

• Du hast ein gutes Verständnis für technische Zeichnungen

• Du bist zuverlässig und qualitätsbewusst

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle trägst du mit deinem Fachwissen als Industrieelektrikfachkraft im Unterhalt dazu bei, anspruchsvolle Anlagen sicher und zuverlässig zu betreiben. Du übernimmst die Verantwortung für Wartung, Störungsbehebung und Optimierung elektrischer Systeme, damit Produktionsprozesse reibungslos und effizient laufen. Dabei setzt du moderne Technologien und Diagnosetools ein, um Ausfälle zu minimieren und die Verfügbarkeit der Anlagen nachhaltig zu steigern. Du analysierst wiederkehrende Störungen, leitest geeignete Verbesserungsmassnahmen ab und setzt diese in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen um. Mit deinem Qualitätsbewusstsein und deinem Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur.

• Du übernimmst den Unterhalt, die Reparatur und den Service an Maschinen und Infrastruktur

• Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme und Parametrierung von Feldgeräten inkl. sauberer Dokumentation

• Du stellst durch Wartung, Fehleranalyse und Optimierung die Anlagenverfügbarkeit sicher

• Du unterstützt aktiv bei Verbesserungen und führst Elektroinstallationen sowie Störungsbehebungen aus

• Du nimmst am Pikettdienst teil und reagierst flexibel bei technischen Ausfällen

• Du hast eine abgeschlossene EFZ-Ausbildung im Bereich Elektro und bringst Berufserfahrung mit

• Du verfügst über die Betriebselektrikerbewilligung NIV 13 oder willst diese erwerben

• Du kennst dich in MSR- und SPS-Technik sowie mit geltenden Normen aus

• Du arbeitest sicher mit Wartungs- und Planungstools und gehst strukturiert vor

• Du bist belastbar, teamorientiert, verantwortungsbewusst und verfügst über gute Deutschkenntnisse

Die Unternehmensgruppe ist ein in der Schweiz tätiges Unternehmen und positioniert sich im Bereich Pharmagrosshandel sowie Pharma‑Prewholesale. Sie bietet effiziente, qualitativ hochwertige und innovative Dienstleistungen entlang der pharmazeutischen Supply Chain in der gesamten Schweiz an.

Die Gruppe umfasst zwei spezialisierte Tochtergesellschaften mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Grosshandel bzw. im Prewholesale. An mehreren Standorten beschäftigt die Unternehmensgruppe insgesamt mehrere hundert Mitarbeitende.

• Administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und HR‑Korrespondenz

• Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der elektronischen Personaldossiers und Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den HR‑Systemen

• Aufbereitung, Analyse und Auswertung von HR‑Daten sowie Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen für HR und Führungskräfte

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen und prozessbezogenen HR‑Fragestellungen

• Administrative Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Publikation, Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen

• Koordination von Ein- und Austrittsprozessen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

• Mitarbeit bei der Optimierung, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme von Stellvertretungsaufgaben im HR‑Team

• Kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im HR‑Umfeld oder einer vergleichbaren Weiterbildung

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich HR‑Administration sowie routinierter Umgang mit operativen Personalprozessen

• Versierter Umgang mit MS Office, ausgeprägtes technisches Verständnis und vorzugsweise Erfahrung mit HR‑Systemen wie SAP

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse – insbesondere Französisch – von Vorteil

In dieser Rolle verantworten Sie die Führung und Organisation der Gynäkologie und Geburtshilfe an einem Standort und stellen eine hochwertige, selbstständige Betreuung und Behandlung der Patientinnen in der Sprechstunde sicher. Sie sind operativ tätig, übernehmen Verantwortung im Dienstbetrieb und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung der Frauenklinik ein. Zudem gestalten Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit die strategische und fachliche Ausrichtung des Fachbereichs mit. Als Senior-Ärztin oder Senior-Arzt prägen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und tragen wesentlich zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung in der gynäkologischen Versorgung bei.

• Sie führen und organisieren die Gynäkologie und Geburtshilfe an einem Standort der SRO AG.
• In dieser Rolle betreuen und behandeln Sie Patientinnen eigenständig in Ihrer Sprechstunde.
• Sie übernehmen operative Eingriffe im Fachbereich Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Als Führungskraft Gynäkologie im Ärzteteam wirken Sie aktiv im Dienstbetrieb am Standort Langenthal mit.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung in der Frauenklinik sicher.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich engagiert an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung der Frauenklinik.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe und erfüllen die Voraussetzungen für eine Berufsausübungsbewilligung.
• Sie besitzen einen Fähigkeitsausweis Sonografie für Gynäkologie und Geburtshilfe der SGUM oder ein gleichwertig anerkanntes Zertifikat.
• Sie haben fundierte Führungserfahrung als Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder als Oberärztin/Oberarzt gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch umfassende Fachkompetenz in der gesamten Gynäkologie aus; ein Schwerpunkt in operativer Gynäkologie ist von Vorteil.
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten prägen Ihre Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.