47 Rocken in Mendrisio

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Lohn
Pensum
Position
decore

Digital Transformation & Process Lead (m/w/d)

Sursee
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
554822 Kopieren Kopiert
25.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Rolle

Du möchtest Unternehmensprozesse nicht nur verwalten, sondern digital neu gestalten? In dieser Schlüsselrolle verbindest du ERP-Technologie, Business-Analyse und Projektleitung. Du entwickelst die digitale Systemlandschaft gezielt weiter, identifizierst Effizienzpotenziale und verwandelst technische Möglichkeiten in messbaren Geschäftsnutzen.

Verantwortung

  • Strategische und operative Verantwortung für die ERP-Landschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und angebundenen Geschäftsanwendungen

  • Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette

  • Planung und Steuerung von ERP-Erweiterungen, Systemintegrationen und digitalen Transformationsprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live

  • Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in technische Konzepte, Systemanforderungen und umsetzbare Projektpläne

  • Koordination externer Technologiepartner, Implementierungspartner und interner Fachbereiche

  • Steuerung von Projektumfang, Budget, Ressourcen, Terminen und Qualität

  • Sicherstellung von Systemstabilität, Datenqualität, Berechtigungskonzepten und regulatorischen Anforderungen

  • Aufbau einer verständlichen System- und Prozessdokumentation sowie Konzeption zielgruppengerechter Schulungen

  • Etablierung effizienter Projektmanagement-Standards, beispielsweise mit Scrum, Kanban oder hybriden Vorgehensmodellen

  • Beratung der Geschäftsleitung bei technologischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der digitalen Unternehmensarchitektur

Qualifikationen

  • Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Business Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central

  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-, ERP- oder Digitalisierungsprojekten

  • Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Business Requirements Engineering

  • Verständnis für Systemintegrationen, Datenflüsse und moderne Cloud-Anwendungen

  • Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie Tools zur Aufgaben- und Projektsteuerung

  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil

  • Souveräne Kommunikation mit technischen Fachpersonen, Business-Stakeholdern und Führungskräften

  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern

Benefits

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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Software Build & Toolchain Engineer (m/w/d)

Frauenfeld
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
554831 Kopieren Kopiert
25.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Rolle

Komplexe Softwareprojekte brauchen mehr als guten Code: Sie brauchen eine zuverlässige Toolchain, reproduzierbare Builds und automatisierte Qualitätssicherung. Du übernimmst eine zentrale technische Rolle beim Aufbau robuster Entwicklungsprozesse für hardwarenahe Software. Dabei verbindest du Linux, C++, Build-Systeme und Testautomatisierung zu einer leistungsfähigen Engineering-Umgebung.

Verantwortung

  • Gestaltung und Pflege einer stabilen Build-Infrastruktur für C++-Anwendungen und Embedded-Linux-Plattformen

  • Standardisierung von Compiler-, Bibliotheks- und Toolchain-Versionen über unterschiedliche Entwicklungs- und Zielumgebungen hinweg

  • Entwicklung deterministischer und reproduzierbarer Builds zur Verbesserung von Softwarequalität und Lieferfähigkeit

  • Optimierung von Build-Systemen, Abhängigkeiten und Paketverwaltung mit Werkzeugen wie Conan und CMake

  • Entwicklung automatisierter Prüf- und Testketten inklusive statischer Codeanalyse und Unit-Tests

  • Aufbau und Pflege containerisierter Entwicklungs- und Testumgebungen mit Docker oder Podman

  • Integration von Buildroot und Cross-Compilation in automatisierte Softwarelieferprozesse

  • Konzeption einer nachvollziehbaren Artefakt- und Release-Verwaltung mit klaren Versions- und Freigabekonzepten

  • Untersuchung von Build-Fehlern, Abhängigkeitskonflikten und Performance-Engpässen

  • Einführung von Engineering-Standards, technischen Richtlinien und Best Practices für Entwicklungsteams

  • Weiterentwicklung der Build-Infrastruktur nach Prinzipien wie Infrastructure as Code, Shift-left Testing und kontinuierlicher Qualitätssicherung

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung oder Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung

  • Fundierte Praxis mit Linux-basierten Entwicklungsumgebungen und automatisierten Build-Prozessen

  • Gute Kenntnisse in C++, CMake und Git sowie Verständnis für Compiler, Linker und Bibliotheksabhängigkeiten

  • Erfahrung mit CI/CD-Plattformen und automatisierter Testintegration

  • Kenntnisse in Conan oder vergleichbaren Werkzeugen für das Dependency Management

  • Vertrautheit mit Docker, Podman und reproduzierbaren Entwicklungsumgebungen

  • Idealerweise Erfahrung mit Embedded Linux, Buildroot, Cross-Compilation oder hardwarenahen Tests

  • Programmier- und Skriptingkenntnisse in Python oder Bash

  • Systematische Fehleranalyse, hohe technische Sorgfalt und ein ausgeprägter Blick für Prozessqualität

  • Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, technische Standards zu etablieren und gemeinsam mit Entwicklern weiterzuentwickeln

Benefits

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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

ERP Integration & Automation Project Lead (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
554860 Kopieren Kopiert
25.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Rolle

Du möchtest digitale Geschäftsprozesse nicht nur planen, sondern technisch verstehen und aktiv verbessern? Hier übernimmst du Verantwortung für ERP-nahe Digitalisierungsprojekte, intelligente Schnittstellen und automatisierte Abläufe. Mit deinem Blick für Prozesse und deiner technischen Hands-on-Mentalität machst du aus komplexen Anforderungen skalierbare, zuverlässige Lösungen.

Verantwortung

  • Planung und Umsetzung digitaler Transformationsprojekte rund um ERP-Systeme, Business Applications und integrierte IT-Prozesse

  • Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung effizienter Soll-Prozesse unter Berücksichtigung technischer und betrieblicher Anforderungen

  • Steuerung von Systemanbindungen, API-Integrationen, Datenflüssen und automatisierten Prozessketten

  • Entwicklung kleinerer Skripte und technischer Hilfsmittel zur Optimierung von Systembetrieb und Datenverarbeitung

  • Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen und Überführung in technische Spezifikationen

  • Koordination von Softwarepartnern, internen IT-Spezialisten und Projektbeteiligten

  • Überwachung von Fortschritt, Budget, Qualität, Abhängigkeiten und Projektrisiken

  • Planung und Durchführung von Systemtests, Datenvalidierungen, Migrationen und Produktivsetzungen

  • Einführung wiederverwendbarer Standards für Dokumentation, Testing, Change Management und Projektsteuerung

  • Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen mit modernen Methoden wie Process Mining und workflowbasierter Automatisierung

  • Sicherstellung eines stabilen Übergangs in den Betrieb inklusive Supportkonzepten und Wissenstransfer

Qualifikationen

  • Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Engineering oder vergleichbare Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Steuerung von ERP-, Integrations- oder Automatisierungsprojekten

  • Technisches Verständnis für Systemarchitekturen, Datenbanken, Schnittstellen und vernetzte Anwendungen

  • Grundlegende bis gute Programmier- und Scripting-Kenntnisse, beispielsweise Python, PowerShell, SQL oder JavaScript

  • Erfahrung mit REST-APIs, Datenformaten wie JSON sowie automatisierten Datenübertragungen

  • Kenntnisse in Prozessmodellierung, Anforderungsmanagement und Qualitätssicherung

  • Vertrautheit mit agilen Methoden und modernen Tools für Projektplanung und Zusammenarbeit

  • Fähigkeit, technische Details mit betriebswirtschaftlichen Zielen zu verbinden

  • Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einem Blick für nachhaltige Verbesserungen

Benefits

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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Microsoft Entra ID & IAM Engineer (m/w/d)

Zürich, Basel
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
554863 Kopieren Kopiert
25.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Rolle

Du möchtest Identitätsplattformen technisch weiterentwickeln, Zugriffsprozesse automatisieren und Sicherheitsrisiken gezielt reduzieren? Hier bringst du Microsoft Entra ID, Skripting und moderne Security-Prinzipien zusammen. Du sorgst dafür, dass Benutzer, Anwendungen und privilegierte Konten sicher, effizient und nachvollziehbar verwaltet werden.

Verantwortung

  • Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID als zentrale Identitätsplattform

  • Konfiguration und Optimierung von Authentifizierung, Conditional Access, MFA und risikobasierten Zugriffskontrollen

  • Automatisierung von Benutzerbereitstellung, Gruppenverwaltung und Berechtigungsprozessen mit PowerShell und Microsoft Graph

  • Umsetzung von Identity Governance mit Access Reviews, Entitlement Management und Lifecycle Workflows

  • Integration von Cloud-Anwendungen und internen Systemen in bestehende Authentifizierungsstrukturen

  • Analyse von Anmeldeproblemen, Identitätsrisiken und sicherheitsrelevanten Ereignissen

  • Unterstützung bei der Einführung von Zero-Trust-Architekturen und der Absicherung privilegierter Identitäten

  • Weiterentwicklung von Standards für Rollen, Zugriffsrechte, Service Principals und Managed Identities

  • Mitarbeit bei IAM-Projekten, Migrationen und der Ablösung veralteter Authentifizierungsverfahren

  • Erstellung von Automatisierungen, Betriebsdokumentationen und technischen Sicherheitsrichtlinien

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in System Engineering, Informatik oder IT-Security

  • Praxiserfahrung mit Microsoft Entra ID und der Administration cloudbasierter Identitätsdienste

  • Gute Kenntnisse in PowerShell, Microsoft Graph API oder vergleichbaren Automatisierungswerkzeugen

  • Erfahrung mit Active Directory, hybrider Identitätssynchronisation und Microsoft 365

  • Verständnis für Conditional Access, MFA, OAuth 2.0, OpenID Connect und SAML

  • Kenntnisse in Identity Governance, Berechtigungsmodellen und privilegiertem Zugriffsmanagement

  • Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Entra ID Protection, PIM und automatisierten Lifecycle-Prozessen

  • Sicherheitsorientiertes Denken und ein strukturierter Ansatz bei Analyse und Fehlerbehebung

  • Eigeninitiative, technische Neugier und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von IAM-Plattformen

Benefits

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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Head of IT Operations & Engineering (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
554803 Kopieren Kopiert
25.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Rolle

Technologie ist deine Stärke, Führung deine nächste Dimension? Du möchtest ein IT-Team voranbringen und gleichzeitig bei Architektur, Cloud, Servern und Netzwerken auf Augenhöhe mitdiskutieren. In dieser verantwortungsvollen Funktion verbindest du operative Exzellenz mit technischer Weitsicht, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass aus einer komplexen IT-Landschaft eine zuverlässige, sichere und zukunftsfähige Plattform wird.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der IT-Operations- und Infrastrukturleistungen

  • Führung, Coaching und fachliche Entwicklung eines technisch orientierten IT-Teams

  • Gestaltung einer zukunftsfähigen Hybrid-Cloud- und Serverarchitektur

  • Technische Verantwortung für Virtualisierung, Storage, Netzwerk, Security und zentrale Plattformdienste

  • Bewertung neuer Technologien und eigenständige Mitarbeit bei anspruchsvollen Implementierungen

  • Planung und Umsetzung von Cloud-Transformationen, Systemmigrationen und Infrastruktur-Erneuerungen

  • Etablierung moderner Betriebsstandards, automatisierter Deployments und proaktivem Infrastruktur-Monitoring

  • Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance, Datensicherung und Wiederherstellbarkeit geschäftskritischer Systeme

  • Koordination von Eskalationen und systemübergreifenden Problemstellungen

  • Optimierung von Betriebsabläufen, Ressourcen und technischen Investitionen

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management bei der Umsetzung der IT-Roadmap

Qualifikationen

  • Fundierte Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik, Systemtechnik oder IT-Engineering

  • Langjährige Erfahrung in der Administration und Architektur moderner Infrastrukturumgebungen

  • Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung, Servertechnologien und Cloud-Plattformen

  • Breites technisches Verständnis für Netzwerke, Firewalls, Storage und Identitätsmanagement

  • Erfahrung mit hochverfügbaren Systemen, Backup-Strategien, Monitoring und IT-Security

  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams fachlich zu stärken und klare Ziele zu setzen

  • Praxisorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft, bei komplexen technischen Aufgaben selbst mitzuarbeiten

  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten und technischen Veränderungen

  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Entscheidungsfreude und Organisationsfähigkeit

  • Interesse an Automatisierung, DevOps-Prinzipien und Infrastructure as Code

Benefits

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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Senior Systems & Network Engineer (m/w/d)

Emmen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
554809 Kopieren Kopiert
25.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Rolle

Wenn Server, Netzwerke und Cloud-Dienste zusammenspielen müssen, fühlst du dich in deinem Element. Du erkennst technische Zusammenhänge schnell, löst anspruchsvolle Infrastrukturprobleme und entwickelst bestehende Plattformen gezielt weiter. Diese Funktion bietet dir die Möglichkeit, tief in moderne IT-Architekturen einzutauchen und mit deinem Engineering-Know-how sichere, stabile und leistungsfähige Systemlandschaften zu schaffen.

Verantwortung

  • Technische Betreuung und kontinuierliche Optimierung einer anspruchsvollen Server-, Netzwerk- und Virtualisierungslandschaft

  • Weiterentwicklung hybrider IT-Architekturen mit Microsoft Azure und lokalen Rechenzentrumsdiensten

  • Administration und Performance-Optimierung von Windows-Server-Systemen und virtuellen Maschinen

  • Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten, Firewalls, VPN-Verbindungen und Sicherheitszonen

  • Planung und Umsetzung von Cloud-Anbindungen, Netzwerksegmentierung und standortübergreifender Konnektivität

  • Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs durch Monitoring, Kapazitätsplanung und proaktive Wartung

  • Entwicklung von Automatisierungen für administrative Prozesse und standardisierte Infrastrukturaufgaben

  • Analyse von Fehlerbildern auf System-, Netzwerk- und Anwendungsebene

  • Mitarbeit bei technischen Konzepten, Systemmigrationen und Infrastruktur-Erneuerungen

  • Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen, Backup-Strategien und Wiederherstellungskonzepten

Qualifikationen

  • Informatikausbildung EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik oder eine gleichwertige Qualifikation

  • Mehrjährige Praxiserfahrung im System Engineering, in der Netzwerkadministration oder im Infrastruktur-Engineering

  • Vertiefte Kenntnisse in Serverbetrieb, Virtualisierung und hybriden Cloud-Architekturen

  • Erfahrung mit Microsoft Azure, virtuellen Netzwerken und sicheren Verbindungen zwischen Cloud und lokaler Infrastruktur

  • Fundierte Netzwerkkenntnisse in TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, Routing und Switching

  • Praxiswissen im Umgang mit Firewalls, VPN-Technologien und Netzwerkdiagnose

  • Kenntnisse in VMware, Hyper-V oder vergleichbaren Virtualisierungsplattformen

  • Erfahrung mit Windows Server, Verzeichnisdiensten und Berechtigungsmodellen

  • Strukturierte Fehleranalyse, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

  • Interesse an modernen Infrastrukturkonzepten, Automatisierung und Infrastructure as Code

Benefits

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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

ERP Product Owner – Business Central (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Projektmanagement
554575 Kopieren Kopiert
25.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner sucht professionelle Persönlichkeiten, welche ein Flair für Zahlen haben. Dich erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzdienstleistungssektor.

Erstelle noch heute dein Rocken® Talent Profil und werde Teil eines dynamischen Netzwerks.

Rolle

Du verstehst sowohl die Sprache der Fachbereiche als auch die Möglichkeiten moderner ERP-Systeme? Dann übernimm die Weiterentwicklung einer zentralen Business-Plattform und bringe Prozesse, Daten und Technologie auf einen gemeinsamen Nenner. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Prioritäten setzt, Veränderungen vorantreibt und aus Microsoft Dynamics 365 Business Central einen echten Wettbewerbsvorteil entwickelt.

Verantwortung

  • Fachliche und technische Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central entlang der Unternehmensstrategie

  • Verantwortung für das ERP-Backlog, die Bewertung neuer Anforderungen und die Planung zukünftiger Systemfunktionen

  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare Konzepte, Spezifikationen und umsetzbare Arbeitspakete

  • Planung und Steuerung von Implementierungen, Systemerweiterungen und Prozessdigitalisierungen

  • Enge Abstimmung mit Finance, Supply Chain, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zur Optimierung der End-to-End-Prozesse

  • Koordination von Entwicklern, Beratungspartnern und internen Projektteams

  • Evaluierung moderner Erweiterungsmöglichkeiten mit AL, APIs, Power Platform und Microsoft Dataverse

  • Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen mit Power Automate und intelligenten Workflows

  • Begleitung von Releasewechseln, Funktionstests, Abnahmen und der Einführung neuer Lösungen

  • Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur zwischen Business Central und angrenzenden Anwendungen

  • Etablierung eines strukturierten Anforderungsmanagements sowie transparenter Prozesse für Änderungen und Releases

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Dynamics NAV

  • Erfahrung als ERP Product Owner, Application Manager, ERP Consultant oder Projektleiter mit entsprechender Systemverantwortung

  • Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in modernen ERP-Systemen

  • Fähigkeit, Anforderungen zu priorisieren und unterschiedliche Interessen zu einer tragfähigen Lösung zusammenzuführen

  • Erfahrung im Projektmanagement, Change Management oder in der agilen Produktentwicklung

  • Idealerweise Kenntnisse in AL, Power Platform, API-Integrationen oder Azure-basierten Services

  • Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denken und eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Benefits

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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Build & Automation Engineer – C++ Embedded (m/w/d)

Wil
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
CI/CD
554581 Kopieren Kopiert
25.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner sucht professionelle Persönlichkeiten, welche ein Flair für Zahlen haben. Dich erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzdienstleistungssektor.

Erstelle noch heute dein Rocken® Talent Profil und werde Teil eines dynamischen Netzwerks.

Rolle

Wenn Compiler, Toolchains und Build-Abhängigkeiten zusammenspielen müssen, kommt es auf durchdachte Automatisierung an. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die Entwicklungsinfrastrukturen modernisiert, Build-Prozesse intelligent orchestriert und Softwareteams mit stabilen, reproduzierbaren Engineering-Workflows unterstützt.

Verantwortung

  • Entwicklung und Pflege einer skalierbaren Build-Infrastruktur für umfangreiche C++- und Embedded-Projekte

  • Modernisierung bestehender Build-Systeme und Einführung effizienter Automatisierungskonzepte

  • Aufbau containerisierter Build-Umgebungen mit Docker und vergleichbaren Technologien

  • Entwicklung standardisierter Pipelines für Kompilierung, Testing, Packaging und Release-Erstellung

  • Optimierung von Build-Abhängigkeiten, Caching-Strategien und paralleler Ausführung zur Reduktion von Build-Zeiten

  • Integration verschiedener Compiler, Cross-Compiler und Embedded-Toolchains in automatisierte Prozesse

  • Entwicklung von Skripten und Werkzeugen zur Vereinfachung wiederkehrender Engineering-Aufgaben

  • Sicherstellung reproduzierbarer Build-Ergebnisse über verschiedene Entwicklungsumgebungen und Zielsysteme hinweg

  • Integration automatisierter Unit-Tests, statischer Codeanalysen und Softwarequalitätsprüfungen

  • Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen und Verbesserung der Entwicklererfahrung durch Self-Service-Workflows

  • Analyse von Pipeline-Ausfällen und nachhaltige Behebung infrastruktureller Fehlerursachen

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung mit Build-Automatisierung und Softwareentwicklungsinfrastrukturen

  • Gute Kenntnisse in C++-Build-Prozessen und idealerweise in der Entwicklung für Embedded-Systeme

  • Erfahrung mit CMake, Ninja, Make oder vergleichbaren Build-Werkzeugen

  • Praxis in der Entwicklung und Wartung von CI/CD-Workflows

  • Kenntnisse in Containerisierung mit Docker sowie im Umgang mit Linux-basierten Entwicklungsumgebungen

  • Programmiererfahrung mit Python oder Bash zur Entwicklung interner Automatisierungslösungen

  • Verständnis für Compiler, Linker, Bibliotheksabhängigkeiten und Cross-Compilation

  • Erfahrung mit Git sowie mit Plattformen wie GitLab CI/CD, Jenkins oder GitHub Actions

  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Interesse an zuverlässigen, wartbaren Engineering-Systemen

Benefits

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Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

IT Project Manager – HERMES & IT Transformation (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Hermes
Projektmanagement
554583 Kopieren Kopiert
25.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner sucht professionelle Persönlichkeiten, welche ein Flair für Zahlen haben. Dich erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzdienstleistungssektor.

Erstelle noch heute dein Rocken® Talent Profil und werde Teil eines dynamischen Netzwerks.

Rolle

Du behältst auch bei komplexen Vorhaben den Überblick, triffst fundierte Entscheidungen und bringst technische sowie organisatorische Veränderungen zuverlässig voran? Gesucht wird eine erfahrene Projektpersönlichkeit, die anspruchsvolle Infrastrukturprogramme strukturiert steuert, Risiken frühzeitig erkennt und unterschiedliche Beteiligte auf gemeinsame Ergebnisse ausrichtet.

Verantwortung

  • Leitung strategisch relevanter IT- und Infrastrukturprojekte in komplexen Organisationsstrukturen

  • Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus nach HERMES, einschliesslich Phasenplanung, Meilensteinmanagement und Projektabschluss

  • Übersetzung strategischer Vorgaben in realistische Projektpläne, Arbeitspakete und umsetzbare Massnahmen

  • Führung von Projektteams und Koordination verschiedener technischer Disziplinen

  • Planung und Umsetzung von Infrastrukturtransformationen, beispielsweise bei Cloud-Migrationen, Netzwerkmodernisierungen oder der Erneuerung von Rechenzentrumsplattformen

  • Steuerung von Abhängigkeiten zwischen Applikationen, Infrastruktur, Informationssicherheit und Betrieb

  • Verantwortung für Budgetkontrolle, Ressourcenplanung, Risikobewertung und Qualitätssicherung

  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Lenkungsausschüsse und Führungsgremien

  • Sicherstellung einer nachvollziehbaren Projektdokumentation und Einhaltung definierter Governance-Vorgaben

  • Steuerung von Ausschreibungs-, Beschaffungs- und Lieferantenprozessen, soweit projektbezogen erforderlich

  • Begleitung von Veränderungen nach agilen oder hybriden Vorgehensmodellen, sofern diese zum Projektumfeld passen

  • Sicherstellung einer geordneten Übergabe neuer Lösungen in den Betrieb sowie Überprüfung der Zielerreichung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur- oder Transformationsprojekte

  • Sehr gute Kenntnisse in HERMES und Sicherheit im Umgang mit strukturierten Projektphasen und Entscheidungsprozessen

  • Erfahrung mit grösseren Organisationen, öffentlichen Institutionen oder regulierten IT-Umgebungen

  • Verständnis moderner Infrastrukturtechnologien wie Cloud Computing, Netzwerkarchitekturen, Virtualisierung und Cybersecurity

  • Routine in der Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen, IT-Spezialisten und externen Partnern

  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Stakeholdermanagement, Kommunikation und Konfliktlösung

  • Erfahrung mit hybriden Projektmethoden und modernen Projektsteuerungswerkzeugen von Vorteil

  • Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denkvermögen und konsequente Umsetzungsorientierung

Benefits

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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Microsoft 365 Platform Owner – SharePoint (m/w/d)

Bern, Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SharePoint
554585 Kopieren Kopiert
25.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner sucht professionelle Persönlichkeiten, welche ein Flair für Zahlen haben. Dich erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzdienstleistungssektor.

Erstelle noch heute dein Rocken® Talent Profil und werde Teil eines dynamischen Netzwerks.

Rolle

Du verbindest technisches Know-how mit einem Gespür für effiziente Zusammenarbeit, klare Strukturen und sichere Informationsflüsse? Dann übernimm die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer modernen Collaboration-Plattform. Du definierst Standards, steuerst technische Veränderungen und schaffst eine Umgebung, in der Informationen strukturiert, sicher und effizient genutzt werden können.

Arbeitsort: Luzern oder Bern

Verantwortung

  • Fachliche und technische Verantwortung für die SharePoint-Plattform innerhalb des Microsoft-365-Ökosystems

  • Definition einer langfristigen Plattformstrategie inklusive Architektur, Governance und Weiterentwicklungsplanung

  • Aufbau einer skalierbaren Informationsarchitektur mit klaren Standards für Sites, Metadaten, Dokumentenmanagement und Navigation

  • Einführung und Weiterentwicklung von Governance-Modellen für Berechtigungen, externe Zusammenarbeit, Namenskonventionen und Lebenszyklen

  • Steuerung von Plattformänderungen, Rollouts, Migrationen und der Einführung neuer Microsoft-365-Funktionalitäten

  • Integration von SharePoint mit Microsoft Teams, Power Platform und weiteren Geschäftsanwendungen

  • Konzeption automatisierter Geschäftsabläufe mit Power Automate sowie Evaluierung von Erweiterungen mit Power Apps

  • Sicherstellung geeigneter Konzepte für Datenklassifizierung, Aufbewahrung, Informationsschutz und Compliance

  • Weiterentwicklung von Betriebsprozessen, Monitoring, Incident Management und technischer Dokumentation

  • Automatisierung administrativer Aufgaben über PowerShell, PnP PowerShell und Microsoft Graph

  • Koordination externer Technologiepartner sowie Abstimmung mit IT-Betrieb, Security, Compliance und Fachbereichen

  • Erarbeitung von Standards, Best Practices und Leitlinien für eine nachhaltige und sichere Plattformnutzung

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung in der Administration, Architektur oder Weiterentwicklung von SharePoint Online

  • Sehr gutes Verständnis des Microsoft-365-Ökosystems und seiner zentralen Dienste

  • Erfahrung mit Plattform-Governance, Informationsarchitektur und Berechtigungsmodellen

  • Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Microsoft Purview und modernen Sicherheitskonzepten von Vorteil

  • Erfahrung in der Automatisierung administrativer Abläufe und idealerweise in der Entwicklung mit PowerShell oder Microsoft Graph

  • Verständnis für Cloud-Betrieb, Service Management, Release-Prozesse und technische Abhängigkeiten

  • Fähigkeit, technische Anforderungen in nachhaltige Standards und praxistaugliche Lösungen zu überführen

  • Eigenverantwortliches Handeln, strategisches Denken und Freude an der kontinuierlichen Plattformoptimierung

Benefits

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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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