33 Rocken in Muolen
Trainee im Bereich Personalberatung und -vermittlung (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:
Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how
Rolle
Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.
In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.
Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!
Verantwortung
Erlernen der Services von Rocken®:
Recruiting:
- Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
- Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
- Erstellen von Rocken® Talent ProfileConsulting:
- Prozessanalyse & Interviewbegleitung
- Beratung der Rocken® Talent Profile
- MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratungAccount Management:
- Potenzial- & Bedarfsanalysen
- Marktanalysen
- Unterstützung in der Kundenbetreuung
Erlernen des zuständigen Fachbereichs
Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
Erstellen von Rocken® Talent Profile
Qualitätssicherung
Erfassen von Publikationen
Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen
Qualifikationen
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ
Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH
Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern
Benefits
Junior Consultant / Junior Account Manager (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:
Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how
Rolle
Rocken bietet ehrgeizigen Personen als Junior Consultant / Junior Account Manager die Möglichkeit, eine langfristige Karriere im Bereich Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen maßgeschneiderten Karriereplan und geben dir dabei viel Spielraum, um deine persönliche Entwicklung voranzutreiben.
Deine Reise beginnt mit den Dienstleistungen im Bereich Professional Search. In deiner Rolle als Junior Consultant wirst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennenlernen. Diese Position bildet das Fundament für deine langfristige Karriere. Du wirst die vielfältigen Dienstleistungen von Rocken erlernen und ein umfassendes Verständnis für Ressourcenbeschaffung, Kundenbetreuung sowie den Arbeitsmarkt und seine Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf hohem Niveau zu beraten, erhältst du die Möglichkeit, dich in diversen Fachbereichen/Branchen zu spezialisieren.
Verantwortung
- Erlernen und Vertiefen von diversen Fachgebieten und Dienstleistungen von Rocken
- Akquise von Kunden und Recherche für das Relationship Management
- Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden
- Koordination und Abwicklung von neuen und bestehenden Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit der Business Unit
- Vereinbarung von Kundenbesuchen und Vorbereitung von Präsentationen
- Unterstützung und Umsetzung bei der Rekrutierung von hochqualifizierten Fachkräften
- Aktive Beteiligung am Business Development und an der Weiterentwicklung von Rocken.
Qualifikationen
- Leidenschaft für ein aufstrebendes Technologie-Startup mit großen Zielen und ehrgeizigen Visionen
- Du verfügst über eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik
- Begeisterung für den Vertrieb von Technologien und die digitale Transformation
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Beratung, Account Management oder Vertrieb Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Problemlösung
- Du bist engagiert, dich langfristig fortzubilden und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eine positive Einstellung, um einen vollgepackten Tag mit Enthusiasmus zu bewältigen.
Benefits
Trainee Consulting mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:
Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how
Rolle
Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.
In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.
Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!
Verantwortung
Erlernen der Services von Rocken®:
Recruiting:
- Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
- Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
- Erstellen von Rocken® Talent ProfileConsulting:
- Prozessanalyse & Interviewbegleitung
- Beratung der Rocken® Talent Profile
- MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratungAccount Management:
- Potenzial- & Bedarfsanalysen
- Marktanalysen
- Unterstützung in der Kundenbetreuung
Erlernen des zuständigen Fachbereichs
Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
Erstellen von Rocken® Talent Profile
Qualitätssicherung
Erfassen von Publikationen
Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen
Qualifikationen
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ
Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH
Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern
Benefits
