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Lohn
Pensum
Position
decore

Trainee Recruitment Consultant (m/w/d)

Basel
Ort
26'000 - 32'500
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Personalrekrutierung
Stakeholdermanagement
513305 Kopieren Kopiert
29.07.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Rolle

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

Verantwortung

  • Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

  • Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

  • Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

  • Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

  • Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

  • Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

  • Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

  • Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

  • Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

  • Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

  • Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Coaching und Mentoring
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Junior Consultant Account Management (m/w/d)

Geneva, Basel
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Beratung / Consulting
Digital Transformation
Personalmanagement
513224 Kopieren Kopiert
22.07.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Rolle

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken lernt und verinnerlicht.

Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.

Verantwortung

  • Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken

  • Akquise und Betreuung von Neukunden

  • Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

  • Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

  • Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

  • Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

  • Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

  • Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit

  • Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.

  • Mitwirken am Erfolg der Business Unit

Qualifikationen

  • Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

  • Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

  • Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

  • Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

  • Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

  • Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

  • Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Junior Consultant Account Management (m/w/d)

Winterthur
Ort
70'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
B2B
Forschung
514996 Kopieren Kopiert
22.07.2026
recruiter
Mohi Heidar
Business Manager

Rolle

Als Junior Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

  • Plattform Entwicklung

  • Applikations Entwicklung

  • Wirtschaftsinformatik

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

Verantwortung

  • Du vertiefst dein Wissen über die Rocken® Services und Produkte und setzt es im Kundenkontakt gezielt ein
  • In dieser Rolle gewinnst du aktiv neue Kundinnen und Kunden und führst strukturiertes Research für das Account Management durch
  • Du berätst und betreust Kundinnen und Kunden professionell und führst eigenständig Business- und Bedarfsanalysen in Kundenterminen durch
  • Als Berater Nachwuchs im Kundenmanagement koordinierst du Aufträge innerhalb der Business Unit und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
  • Du analysierst Prozesse und betreust unsere Rockentalent User, um deren Nutzererlebnis kontinuierlich zu verbessern
  • In dieser Rolle wirkst du an Business-Development-Aktivitäten sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Rocken mit und beobachtest vorausschauend den Schweizer Arbeitsmarkt

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales.
  • Neue Technologien und Digitalisierungsthemen begeistern dich.
  • Du bist eine motivierte, lernbereite Persönlichkeit.
  • Deine Kommunikationsfähigkeiten sind sehr ausgeprägt.
  • Langfristige Weiterentwicklung und Weiterbildung sind dir wichtig.

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Junior Consultant Zürich (m/w/d)

Zürich
Ort
60'000 - 70'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Beratung / Consulting
CRM / ERP Lösungen
Unternehmensberatung
Kundenbeziehungsmanagement
514332 Kopieren Kopiert
21.07.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Über

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In der Business Unit Jupiter sind wir auf Jobs rund um den Bereich Supply Chain Management spezialisiert. Die moderne globale Supply Chain geht Hand in Hand mit der Reise in eine digitale Zukunft, entwickelt sich stetig weiter und beinhaltet viele spannende Berufsbilder. Die Fach-und Führungskräfte, mit welchen Du bei uns in Kontakt trittst, sind nicht weniger vielseitig wie unsere Kunden, welche in vielen verschiedenen Branchen tätig sind und vom Kleinunternehmen bis zum global tätigen Konzern reichen.

In der Business Unit Jupiter profitierst Du von unserem langjährig aufgebauten Know-how, einem professionell organisierten Einarbeitungsprogramm und flachen Hierarchien sowie einem guten Austausch mit unseren anderen Business Units. Du passt gut in Dein neues Team, wenn Du gerne mitdenkst, neue Ideen mit einbringen möchtest, eine Person bist, die eine offene und direkte Kommunikation schätzt und den gemeinsamen Erfolg auch gerne feierst.

Rolle

Als Junior Consultant mit Sales-Affinität bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

  • Finance / Real Estate
  • Supply Chain Management
  • Sales / Marketing
  • Technical / Engineering / Construction
  • Healthcare

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

Verantwortung

  • Erlernen der Rocken® Services und Produkte
  • Kundengewinnung und Research für das Account Management
  • Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
  • Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
  • Auftragskoordination in der Business Unit
  • Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern
  • Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
  • Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

Qualifikationen

  • Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
  • Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales
  • Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
  • Du bist eine motivierte und lernbereite Person
  • Sehr gute Kommunikationseigenschaften
  • Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Junior Consultant Account Management (m/w/d)

Zürich
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Beratung / Consulting
Digital Transformation
Personalmanagement
513235 Kopieren Kopiert
16.07.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken® arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken® lernt und verinnerlicht.

Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.

Verantwortung

  • Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken®

  • Akquise und Betreuung von Neukunden

  • Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

  • Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

  • Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

  • Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

  • Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

  • Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit

  • Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.

  • Mitwirken am Erfolg der Business Unit

Qualifikationen

  • Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

  • Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

  • Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

  • Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

  • Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

  • Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

  • Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Trainee Consulting mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d)

Zürich
Ort
30'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Karrieredrang
Organisationsfähigkeit
Strukturiert
Flexibel
Kommunikationsfähigkeit
513152 Kopieren Kopiert
16.07.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

Verantwortung

  • Erlernen der Services von Rocken®:

    • Recruiting:
      - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
      - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
      - Erstellen von Rocken® Talent Profile

    • Consulting:
      - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
      - Beratung der Rocken® Talent Profile
      - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

    • Account Management:
      - Potenzial- & Bedarfsanalysen
      - Marktanalysen
      - Unterstützung in der Kundenbetreuung

  • Erlernen des zuständigen Fachbereichs

  • Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

  • Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

  • Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Qualitätssicherung

  • Erfassen von Publikationen

  • Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

Qualifikationen

  • Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

  • Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

  • Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

  • Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

  • Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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