5124 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die Funktion als Business Partner für die Unternehmensbereiche und berätst das Management mit fundierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen. Du verantwortest die Steuerung von Budget- und Planungsprozessen, analysierst Produktionskosten und identifizierst Potenziale, um Prozesse effizienter und rentabler zu gestalten. Darüber hinaus optimierst du bestehende Controlling-Instrumente und entwickelst interne Management-Tools zielgerichtet weiter. Mit deinem Fachwissen unterstützt du bereichsübergreifende Projekte und trägst aktiv dazu bei, die Zukunft des Produktionsunternehmens strategisch mitzugestalten.

• Du analysierst regelmässig direkte und indirekte Produktionskosten und beurteilst deren Auswirkungen auf die Rentabilität.
• In dieser Rolle identifizierst und erläuterst du Kostenabweichungen und schlägst geeignete Korrekturmassnahmen vor.
• Du überprüfst und aktualisierst Standardkosten auf Basis der aktuellen Produktionsbedingungen.
• Als Leitung Controlling arbeitest du eng mit operativen Teams am jährlichen Produktionsbudget und den laufenden Kostenprognosen.
• Du berechnest und überwachst zentrale Leistungskennzahlen, um Effizienz und industrielle Performance transparent zu machen.
• In dieser Rolle erstellst und präsentierst du monatliche Finanzberichte, bewertest Investitionen und leitest Massnahmen zur Kostenoptimierung ab.

• Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (FH), ein eidg. Diplom als Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
• Du kennst Swiss GAAP FER sehr gut und arbeitest routiniert mit SAP S4 HANA FI/CO.
• Du gehst sicher mit Excel und gängigen BI-Tools (z. B. Power BI, Qlik) um und hast Erfahrung in Datenmodellierung sowie automatisierten Reportingprozessen.
• Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Bereitschaft, fachliche Themen im Detail zu durchdringen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse und bist zu gelegentlichen Reisen bereit.

In dieser Rolle gestaltest du durch professionelles Projektcontrolling die Basis für eine effiziente und qualitativ hochwertige Auftragsabwicklung. Du übernimmst die Verantwortung für die Überwachung von Projektkosten, Terminen und Leistungen und stellst sicher, dass definierte Ziele transparent und messbar erreicht werden. Du analysierst relevante Kennzahlen, identifizierst Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen zur Steuerung der Projekte ein. Zudem wirkst du bei der kontinuierlichen Optimierung von Controlling-Prozessen mit und trägst so zu klaren Strukturen und hoher Servicequalität bei. Durch deine analytische Stärke und dein strukturiertes Vorgehen unterstützt du Entscheidungsträger:innen dabei, Projekte fundiert zu planen und erfolgreich umzusetzen.

• Du steuerst Projekte finanziell und terminlich, überwachst Budgets und sorgst für die Einhaltung von Meilensteinen.
• In dieser Rolle begleitest Du Projektleiter:innen operativ durch den gesamten Projektzyklus bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du machst Zahlen greifbar, erstellst klare Reportings und Analysen und schaffst so Transparenz für fundierte Entscheidungen.
• Als Projektcontrolling Fachkraft fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Buchhaltung und internen Teams.
• Du treibst das Projektcontrolling aktiv voran, verantwortest Monatsabschlüsse, Abgrenzungen und Ergebnisanalysen.
• In dieser Rolle hinterfragst Du bestehende Abläufe, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Prozesse und Tools kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Projektumfeld
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse als Plus

In dieser Rolle berätst du Kund:innen im Finanz- und Rechnungswesen und setzt dabei moderne ERP-Systeme wie Abacus gezielt ein. Du analysierst bestehende Prozesse, optimierst sie in enger Abstimmung mit den fachlichen Anforderungen und setzt passende Lösungen in den Modulen Finanz-, Lohn- und Anlagebuchhaltung um. Du verantwortest die eigenständige Planung und Realisierung von Aufträgen und Projekten rund um die Einführung und Weiterentwicklung der Software. Zudem schulst und unterstützt du die Anwender:innen im Alltag, begleitest sie fachlich und stellst sicher, dass die Systeme effizient, korrekt und zukunftsorientiert genutzt werden. Dabei bringst du dein Interesse an Digitalisierung und Automatisierung ein und trägst so zu einer professionellen Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei.

• Du betreust eigenverantwortlich die Abacus-Module Finanz-, Lohn- und Anlagebuchhaltung inklusive Finanzplan.
• In dieser Rolle planst und realisierst du Aufträge sowie Projekte im Finanz- und Rechnungswesen selbstständig.
• Du berätst und unterstützt Kund:innen bei der Parametrisierung der Abacus-Software entsprechend ihren individuellen Prozessen und Anforderungen.
• Als Beratung im Finanz- und Rechnungswesen begleitest du die Implementierung der Abacus-Lösung bei unseren Kund:innen.
• Du schulst Kund:innen im effizienten Einsatz der Abacus-Software und vermittelst dabei praxisnahes Fachwissen.
• In dieser Rolle übernimmst du den Support und die laufende fachliche Begleitung der Kund:innen im täglichen Umgang mit der Abacus-Software.

• Du verfügst über eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen; eine Ausbildung als Finanzverwalter:in ist von Vorteil.
• Du hast Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gemeinde- oder öffentlichen Umfeld.
• Du kennst dich idealerweise mit HRM2 aus und hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
• Du interessierst dich stark für IT, Digitalisierung und Automatisierung und möchtest entsprechende Projekte aktiv mitgestalten.
• Du überzeugst mit einer kommunikativen, kundenorientierten Art und gehst professionell auf unterschiedliche Anspruchsgruppen ein.
• Du arbeitest gerne im Team, bist gleichzeitig selbstständig und verantwortungsbewusst in deinen Aufgaben.

In dieser Rolle analysierst und optimierst du finanzwirtschaftliche Prozesse mit modernen ERP-Systemen und sorgst so für transparente, effiziente Abläufe. Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung inklusive Lohn-, Anlagenbuchhaltung und Finanzplanung und stellst eine präzise Abbildung aller Geschäftsvorgänge sicher. Du verantwortest die Parametrisierung und Implementierung der Softwarelösungen entlang der individuellen Anforderungen und Prozesse der Kund:innen. Zudem schulst und begleitest du Anwender:innen im täglichen Einsatz der Finanzsoftware und stehst bei fachlichen und technischen Fragestellungen beratend zur Seite. Durch deine Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie dein Interesse an Digitalisierung trägst du entscheidend dazu bei, Rechnungswesenprozesse zukunftsorientiert zu gestalten.

• Du betreust die Abacus Module Finanz-, Lohn- und Anlagebuchhaltung inklusive Finanzplan fachkundig und zuverlässig.
• In dieser Rolle planst und realisierst du Aufträge und Projekte eigenständig von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Du berätst und unterstützt Kund:innen bei der Parametrisierung der Abacus Software entlang ihrer individuellen Prozesse und Anforderungen.
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Softwareberatung begleitest du die Implementierung der Abacus Lösung bei unseren Kund:innen.
• Du schulst Anwender:innen im täglichen Einsatz der Abacus Software und vermittelst Fachwissen verständlich und praxisnah.
• In dieser Rolle übernimmst du den laufenden Support und die fachliche Begleitung unserer Kund:innen im Betrieb der Abacus Lösungen.

• Du verfügst über eine fundierte Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen; eine Ausbildung als Finanzverwalter:in ist von Vorteil.
• Du hast Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gemeinde- oder öffentlichen Umfeld.
• Du kennst dich idealerweise mit HRM2 aus und hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
• Du interessierst dich stark für IT, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
• Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner offenen Art zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.

In dieser Rolle sorgst du für eine reibungslose und transparente Abwicklung der kantonalen Beiträge an soziale Einrichtungen und trägst so entscheidend zur finanziellen Steuerung im Sozialwesen bei. Du verantwortest das Controlling dieser Leistungen, analysierst Finanzströme und stellst die sachgerechte Verwendung der Mittel sicher. Dabei übernimmst du insbesondere das Controlling der Pflegefinanzierung und stellst eine korrekte, nachvollziehbare und effiziente Finanzierung der Pflegeleistungen sicher. Du identifizierst Abweichungen, leitest Optimierungsmöglichkeiten ab und unterstützt mit klaren Auswertungen fundierte Entscheidungsgrundlagen. Durch deine analytische Arbeitsweise und dein Verständnis für soziale Strukturen leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen und bedarfsgerechten Finanzierung im Sozialwesen.

• Du prüfst Kostenrechnungen, Betriebsbudgets und Jahresabrechnungen im Bereich Sozialwesen und Pflegefinanzierung
• In dieser Rolle überwachst du beitragsberechtigte Kinder- und Jugendeinrichtungen im Rahmen des Controllings
• Du analysierst eingereichte Unterlagen, definierst Benchmarks und erstellst Kennzahlenstatistiken sowie Controllingberichte zur Pflegefinanzierung
• Als Controlling Fachkraft Sozialwesen Pflegefinanzierung unterstützt du die Fachabteilungen des Amtes bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Du stellst eine korrekte und vollständige Datenhaltung sicher und erarbeitest aussagekräftige Auswertungen und Statistiken

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance & Controlling (Uni/FH/HF) oder entsprechende fachspezifische Weiterbildung (Fachausweis oder eidg. Diplom).
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Treuhand, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion.
• Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einer genauen und verlässlichen Arbeitsweise.
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere ein sicherer und versierter Umgang mit Excel.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
• Talent, betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit sozialen Aspekten zu verknüpfen und ganzheitlich zu betrachten.

In dieser Rolle trägst du mit deinem Fachwissen dazu bei, dass kantonale Beiträge an soziale Einrichtungen effizient und rechtskonform abgewickelt werden. Du übernimmst das Controlling der Pflegefinanzierung, analysierst eingereichte Unterlagen und leitest daraus aussagekräftige Kennzahlen und Berichte ab. Dabei prüfst du Kostenrechnungen, Betriebsbudgets und Jahresabschlüsse und stellst eine korrekte, vollständige Datenhaltung sicher. Zudem erstellst du Auswertungen und Statistiken und unterstützt die Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Durch deine analytische und strukturierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Steuerung im Sozialwesen und in der Pflege.

• Du prüfst Kostenrechnungen, Betriebsbudgets und Jahresabrechnungen im Sozial- und Pflegebereich
• In dieser Rolle überwachst du beitragsberechtigte Kinder- und Jugendeinrichtungen im Rahmen des Controllings
• Du analysierst eingereichte Unterlagen, ermittelst Benchmarks und erarbeitest Kennzahlenstatistiken zur Pflegefinanzierung
• Als Controllingfachkraft Sozialwesen und Pflege erstellst du aussagekräftige Controllingberichte für Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger
• Du unterstützt die Fachabteilungen des Amtes bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsgrundlagen
• In dieser Rolle stellst du eine korrekte Datenhaltung sicher und erstellst fundierte Auswertungen und Statistiken

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance & Controlling (Uni/FH/HF) oder gleichwertige fachspezifische Weiterbildung mit Fachausweis oder eidgenössischem Diplom
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Treuhand, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion auf Professional-Level
• Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel, um Daten effizient auszuwerten und aufzubereiten
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Verbindung sozialer Aspekte mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

In der Rolle als Leitung Rechnungswesen und Buchhaltung übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine präzise, transparente und regelkonforme Finanzbuchhaltung. Du verantwortest die Erstellung von Abschlüssen, die Überwachung der finanziellen Kennzahlen sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse im Rechnungswesen. In dieser Position steuerst du die fachliche Führung deines Bereichs, koordinierst Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Zudem analysierst du komplexe Finanzsachverhalte, leitest Optimierungspotenziale ab und bereitest entscheidungsrelevante Informationen für das Management auf. Durch dein strukturiertes, lösungsorientiertes Handeln trägst du wesentlich zu einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Finanzorganisation bei.

• Du übernimmst die vollständige Finanz- und Anlagenbuchhaltung der Schweizer Gesellschaften nach IFRS und lokalen Vorgaben.
• In dieser Rolle steuerst du die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und unterstützt das Team operativ bei Bedarf.
• Du führst die monatlichen Abschlüsse im ERP (SAP) durch und erstellst Bilanz-, Erfolgsrechnungs- und Anhangsreportings für den Konzern.
• Als Leitung Rechnungswesen und Buchhaltung erstellst du die gesetzlichen Jahresabschlüsse und stellst die fristgerechte Einreichung sicher.
• In dieser Rolle bereitest du MwSt.-Erklärungen vor, begleitest steuerliche Themen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher.
• Du koordinierst und begleitest interne und externe Audits und führst ein kleines Team, das du fachlich förderst und Prozesse kontinuierlich weiterentwickelst.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Finanz- oder Rechnungswesenstudium (z.B. Brevet fédéral en finance et comptabilité) oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du hast mehrjährige, nachweisliche Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Du beherrschst die Schweizer Steuerlandschaft sicher und kennst dich sehr gut mit den Rechnungslegungsstandards nach IFRS aus.
• Du arbeitest routiniert mit SAP (FI/CO, SD, MM) sowie den gängigen Office-Programmen und nutzt diese effizient im Arbeitsalltag.
• Du agierst praxisnah und lösungsorientiert, strukturierst Prozesse und treibst die Weiterentwicklung bestehender Abläufe aktiv voran.
• Du kommunizierst sicher in Englisch auf mindestens B2-Niveau und trittst dabei diskret, zuverlässig und auf allen Hierarchiestufen gewandt auf.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen und stellst die transparente, präzise und termingerechte Finanzberichterstattung sicher. Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach relevanten Rechnungslegungsstandards und sorgst für effiziente, klar strukturierte Finanzprozesse. Dabei analysierst du Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt die Geschäftsleitung bei der finanziellen Steuerung und strategischen Planung. Zudem führst und entwickelst du das Finanzteam fachlich wie organisatorisch weiter und etablierst eine Kultur von Offenheit, Verlässlichkeit und Leistungsorientierung. Durch die kontinuierliche Optimierung von Controlling-, Budgetierungs- und Forecasting-Instrumenten trägst du massgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

• Du verantwortest die vollständige Finanz- und Geschäftsbuchhaltung der Schweizer Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit Finance, HR und Treasury.
• In dieser Rolle steuerst du die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, begleitest Sachbearbeitende und Lernende und übernimmst bei Bedarf operative Aufgaben.
• Du verwaltest das Anlagevermögen nach IFRS in Abstimmung mit den Projektingenieur:innen.
• Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen führst du die monatlichen Abschlüsse in SAP durch und erstellst Bilanz-, Erfolgsrechnungs- und Anhangsreportings für die Konzernkonsolidierung.
• Du erstellst die statutarischen Abschlüsse der Schweizer Einheiten, bereitest die MWST-Deklarationen vor, betreust steuerliche Fragestellungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
• In dieser Rolle bereitest, koordinierst und begleitest du interne und externe Revisionen und führst ein kleines Team fachlich wie persönlich, inklusive Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein gleichwertiges Diplom, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen (z.B. eidgenössisches Fachausweisniveau).
• Du hast mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Finanzfunktion, vorzugsweise in einem international geprägten Umfeld.
• Du kennst dich sehr gut mit der Schweizer Steuergesetzgebung sowie mit den relevanten IFRS-Rechnungslegungsnormen aus.
• Du arbeitest routiniert mit SAP (insbesondere FI/CO, SD und MM) und beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Englisch (mindestens Niveau B2) und bewegst dich souverän auf allen Hierarchiestufen.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und diskret und hast Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle gestaltest du die HR-Operations aktiv mit und sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse effizient und reibungslos ablaufen. Du übernimmst die vollständige HR-Administration von Ein- bis Austritten, pflegst Personaldaten sorgfältig und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher. Du verantwortest die korrekte und termingerechte Lohnadministration und achtest darauf, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden. Zudem fungierst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Personal- und Lohnprozesse. Durch deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise leistest du einen zentralen Beitrag zu stabilen und professionellen HR-Strukturen.

• Du übernimmst die komplette operative HR-Administration von Ein- bis Austritt inklusive Vertragswesen und Personaldossiers
• In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Payroll-Prozess inklusive Monatslohnläufen, Jahresendarbeiten und ELM-Meldungen
• Du bearbeitest Sozialversicherungsfälle, verwaltest Absenzen und koordinierst Versicherungs- und Schadensfälle
• Als HR-Sachbearbeitung erstellst du aussagekräftige HR-Reportings und Statistiken für interne Anspruchsgruppen
• Du stellst die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher und handelst entsprechend
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Operations-Prozesse voran und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in oder Payroll Manager/in).
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in HR Operations und warst bereits aktiv und mit erster Verantwortung in Payroll-Prozesse eingebunden.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für den beruflichen Austausch.
• Du kennst dich gut mit den Schweizer Sozialversicherungen aus und verfügst über fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht.
• Du hast zwingend praktische Erfahrung mit Infoniqa (ONE / Sage 200) in der Lohnverarbeitung.
• Du arbeitest IT-affin, gehst sicher mit digitalen Schnittstellen um und analysierst sowie optimierst HR-Prozesse strukturiert.