decore

Head of Building Automation (m/w/d)

Baar
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
491279 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung der Verkaufsorganisation im Bereich Building Automation (KNX/BMS). Dabei steuerst Du Strategie, Marktpositionierung und Geschäftsentwicklung über den gesamten Kunden- und Projektlebenszyklus hinweg und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Teams.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der KNX- und BMS-Verkaufsorganisation inkl. Budget-, Umsatz- und Ressourcenverantwortung

  • Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Building-Automation-Lösungen (Umsatz, Marge, Pipeline, Forecast)

  • Strategische Positionierung von Building Automation als ganzheitliches Systemgeschäft über den gesamten Projektlebenszyklus

  • Aufbau und Steuerung von Key Accounts, Zielsegmenten und Partnernetzwerken (Systemintegratoren, Planer, Installateure)

  • Führung komplexer Kunden-, Projekt- und Lösungsprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

  • Mitwirkung bei Portfolioentwicklung und Produkteinführungen gemeinsam mit Product Management und Marketing

  • Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Verbänden

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Gebäudeautomation, KNX oder BMS-Systemlösungen

  • Erste Führungserfahrung von Vorteil

  • Technische Grundausbildung im Elektro- oder Gebäudeautomationsbereich

  • Erfahrung mit Systemintegratoren, Planern und Installateuren

  • Starke Fähigkeiten im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen

  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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13. Monatsgehalt
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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