decore

Teamleiter Customer Care Technischer Service (m/w/d)

Wil
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Prozessmanagement
463886 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Florian Ramadani
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken-Partner bist du die führungsstarke Schlüsselperson im technischen Kundendienst für Biomasse-Anlagen. Du trägst die Gesamtverantwortung für ein schlagkräftiges Innendienst-Team, stellst eine erstklassige Servicequalität über den gesamten Anlagenlebenszyklus sicher und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Dienstleistungsangeboten mit unternehmerischem Weitblick voran.

Verantwortung

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Customer-Care-Teams im technischen Kundendienst

  • Gesamtverantwortung für den operativen Servicebetrieb – von der Einsatzplanung der Techniker über das Reklamationsmanagement bis zur Ersatzteil- und Wartungskoordination

  • Weiterentwicklung und Anpassung von Servicepaketen und Wartungsverträgen an Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele

  • Aufbau und Überwachung relevanter KPIs wie Reaktionszeiten und Erstlösungsquoten inkl. Management-Reporting

  • Optimierung von Ticketing-, ERP- und CRM-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit

  • Umsetzung von Effizienz- und Qualitätsmassnahmen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Qualität und Logistik

  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung kombiniert mit kaufmännischer Weiterbildung – mindestens Technischer Kaufmann mit Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Kundenservice, idealerweise im Bereich Energie, Heizung, HLK oder Biomasse

  • Sicherer Umgang mit ERP-, CRM- und Ticketing-Systemen sowie ausgeprägte KPI- und Prozessorientierung

  • Kenntnisse in Instandhaltung, Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften von Vorteil

  • Kommunikations- und Konfliktstärke mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln

  • Vernetztes, bereichsübergreifendes Denken über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen willkommen

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Florian Ramadani
Associate Consultant

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