5557 Jobs
HR-Generalist:in (m/w/d)
Rolle
In dieser vielseitigen Funktion bist du das Herzstück unserer Personalprozesse. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte durch alle Phasen des Employee-Lifecycles, gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass administrative sowie strategische Aufgaben effizient, korrekt und serviceorientiert umgesetzt werden.
Verantwortung
Komplette Betreuung des HR-Lifecycles: Von Stellenausschreibungen, Recruiting, Onboarding bis zu Austritt und Offboarding
Rekrutierung & Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Koordination und Durchführung von Interviews, aktive Kommunikation mit Kandidat:innen
Beratung & Support: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrechtlichen Fragen, Sozialversicherungen und Benefits
Administrative HR-Aufgaben: Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen HR-Dokumenten
Arbeitsrecht & Compliance: Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und HR-Prozesse
HR-Prozessentwicklung: Optimierung bestehender Abläufe, Pflege von Personalunterlagen und Mitarbeit bei HR-Projekten
Reporting & Kennzahlen: Erhebung und Auswertung relevanter HR-Daten zur Unterstützung von Führungskräften und Management
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare höhere Ausbildung)
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungssysteme
Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit
Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Teamorientiert mit klarer, professioneller Kommunikation
Sprachkenntnisse: Schweizerdeutsch als Alltagssprache, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Servicetechniker Instandhaltung & Kalibration (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken-Partner bist du verantwortlich für die Instandhaltung, Kalibration und Betreuung von technischen Prüf- und Messsystemen. Du stellst sicher, dass Geräte und Materialien zuverlässig funktionieren und koordinierst die entsprechenden Prozesse mit internen und externen Stellen. Dabei trägst du wesentlich zur Qualität und Betriebssicherheit bei.
Verantwortung
Durchführung und Koordination von Kalibrations- und Wartungsarbeiten an technischen Geräten
Sicherstellung der einwandfreien Funktionalität von Systemen und Materialien
Dokumentation aller durchgeführten Service- und Instandhaltungsmassnahmen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
Unterstützung von Einkauf und Logistik bei technischen Prozessen
Überwachung von Wartungsintervallen und Sicherstellung der Termintreue
Mitwirkung bei der Optimierung von Instandhaltungsprozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Berufslehre im Bereich Mechanik, Instandhaltung oder Montage
Erfahrung in der Wartung von technischen Geräten von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Präzise, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
Benefits
Fachspezialist Finanzen (m/w/d)
Rolle
Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Maschinenbau wird eine erfahrene Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen gesucht. Die Position verbindet klassische Buchhaltung, internationale Konzernbetreuung und Budget-/Liquiditätsplanung mit der Möglichkeit, aktiv Finanzprozesse weiterzuentwickeln.
Verantwortung
Verantwortung für die Buchführung der Gesellschaft inkl. Hauptbuch
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER
Unterstützung des CFO bei konsolidierten Abschlüssen und Budgetprozessen
Erstellung von Liquiditätsplänen, Bankgarantien und Akkreditiven
Betreuung internationaler Konzerngesellschaften (z. B. DE, JP, CN)
Abstimmung und Koordination von Intercompany-Transaktionen
Erstellung und Überwachung der Steuer- und MWST-Abrechnungen (CH & EU)
Zusammenarbeit mit Banken, Revisionsstellen und externen Beratern
Erstellung von externen Statistiken und fachliche Unterstützung weiterer Tochtergesellschaften
Qualifikationen
Fachspezifische Ausbildung oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen, BWL)
Erfahrung in Fachverantwortung in kleinen Teams
Praxis in einem internationalen Umfeld, idealerweise Maschinenbau oder technisches Projektgeschäft
IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Finanzsystemen
Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
Benefits
HR-Spezialist:in / Payroll & Employee Lifecycle (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die gesamte Personaladministration für mehrere Tochtergesellschaften eines internationalen Technologieunternehmens. Sie arbeiten eng mit Linienverantwortlichen zusammen, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und sorgen für eine effiziente Lohn- und Sozialversicherungsadministration.
Verantwortung
Selbstständige Abwicklung des Employee Lifecycles vom Eintritt bis Austritt
Verantwortung für die monatlichen Lohnläufe unter Berücksichtigung verschiedener Gesamtarbeitsverträge, inkl. Arbeitszeiterfassung und Jahresabschluss
Verwaltung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Kinder- und Familienzulagen, Taggeldabrechnungen sowie EO- und Elternentschädigungen
Unterstützung bei internationalen Einsätzen, Arbeitsbewilligungen und Sozialversicherungsfragen
Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (z. B. Abacus)
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Übernahme der Stellvertretung der HR-Verantwortlichen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. FA) oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, Schwerpunkt Lohnwesen und Sozialversicherungen; internationale Erfahrung von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Swiss Salary, Abacus)
Fundierte Kenntnisse verschiedener GAVs und deren Anwendung
Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
Stilsicheres Deutsch; Französischkenntnisse von Vorteil
Freude an Innovation, Veränderung und Prozessoptimierung
Benefits
Buchhalter:in (m/w/d)
Rolle
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung und Lohnadministration innerhalb eines dynamischen, internationalen Teams. Sie arbeiten eigenständig, unterstützen den Monatsabschluss und tragen zur kontinuierlichen Optimierung von Finanzprozessen bei.
Verantwortung
Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung: Erfassen, Kontieren und fristgerechtes Verarbeiten von Rechnungen
Mitarbeit in der Lohnadministration für rund 600–700 Mitarbeitende, inklusive Sozialversicherungsabrechnungen
Verarbeitung von Spesen- und Kreditkartenabrechnungen
Unterstützung bei Monatsabschlüssen und teilweise in der Debitorenbuchhaltung
Mitarbeit in Projekten und der Ausbildung von Lernenden
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie Abacus oder Mirus sind von Vorteil
Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
Benefits
Führungskraft Innere Medizin Adipositas (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt für Innere Medizin eine internistisch anspruchsvolle und zugleich menschlich besonders dankbare Tätigkeit im Schwerpunkt Adipositas. Sie verantworten die qualifizierte Betreuung und Behandlung der Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Dabei bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein, um moderne diagnostische und therapeutische Konzepte evidenzbasiert anzuwenden und weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre, die kollegialen Austausch und eine konstruktive Zusammenarbeit fördert. Geregelte Arbeitszeiten an Wochentagen unterstützen Sie zusätzlich dabei, Beruf und Privatleben langfristig gut zu vereinbaren.
Verantwortung
- Sie klären adipöse Patientinnen und Patienten medizinisch ab und begleiten sie entlang verschiedener konservativer, medikamentöser und bariatrisch-chirurgischer Behandlungspfade.
- In dieser Rolle betreuen Sie bariatrische Patientinnen und Patienten langfristig in einer eigenen ambulanten Sprechstunde.
- Sie koordinieren individuelle Behandlungspläne und stellen eine kontinuierliche, leitliniengerechte Versorgung sicher.
- Als Führungskraft Innere Medizin Adipositas arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams aus Innerer Medizin, Chirurgie, Ernährungsberatung, Endokrinologie, Gastroenterologie und Psychologie zusammen.
- Sie bringen sich aktiv in Fallbesprechungen ein und fördern den fachlichen Austausch innerhalb des bariatrisch-internistischen Teams.
Qualifikationen
- Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeine Innere Medizin FMH oder mit einem gleichwertig anerkannten Titel
- Ausgeprägtes Interesse an komplexen internistischen Fragestellungen und Freude daran, diese verantwortungsvoll zu betreuen
- Motivierte, teamorientierte Persönlichkeit, die sich konstruktiv in ein interdisziplinäres Umfeld einbringt
- Kenntnisse in der bariatrisch-internistischen Medizin oder die Bereitschaft, sich in diesem Gebiet zielgerichtet einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise, adressatengerechte Ausdrucksweise
Benefits
Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Rolle
Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Gesundheits- und Fitnessbereich wird eine motivierte Fachperson im Rechnungswesen gesucht. Die Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in der Buchhaltung, Mitarbeit bei Abschlüssen sowie Verantwortung für Zahlungsprozesse in einem dynamischen Team.
Verantwortung
Selbständige Führung der Nebenbücher (Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Banken)
Mahnwesen und Inkassomanagement
Kontierung und Verbuchung von Hauptbuchbelegen sowie monatliche Kontenabstimmung
Verantwortlich für Zahlläufe einer Tochtergesellschaft
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach Local GAAP und Swiss GAAP FER
Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen und MWST-Abrechnungen (CH/DE)
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen
Erfahrung im KMU-Umfeld oder mit mehreren Gesellschaften von Vorteil
Selbständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und transparente Kommunikation
MS Office sicher, ERP-Erfahrung (z. B. Navision) von Vorteil
Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Benefits
Fachspezialist Finanzen (m/w/d)
Rolle
Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Hochpräzisionsbereich wird eine erfahrene Fachperson im Accounting gesucht. Die Position verbindet klassische Buchhaltungsaufgaben mit Verantwortung für Compliance, Finanzanalyse und Prozessoptimierung in einem internationalen Umfeld.
Verantwortung
Eigenverantwortliche Führung von Haupt- und Nebenbüchern sowie Anlagenbuchhaltung
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Reporting
Verantwortung für Compliance-Themen (Rechnungslegung, MWST, IKS)
Analyse von Finanzkennzahlen und Cashflow, Ableitung von Abweichungen
Mitarbeit in Budget- und Forecast-Prozessen
SAP FI/AA Key-User: Weiterentwicklung und Harmonisierung von Finanzprozessen
Zusammenarbeit mit internationalen Finanzteams und Beteiligung an Konsolidierung
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis, HF/FH oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in Industrie/Produktion
Abschlusssicher nach OR und Erfahrung mit Revisionen
Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/AA) und Excel-Kenntnisse
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Verlässliche, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Benefits
Senior Platform Engineer Microsoft & Citrix (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du gemeinsam mit einem erfahrenen Team Verantwortung für den stabilen Betrieb, die technische Weiterentwicklung und die kontinuierliche Optimierung einer modernen IT-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf Microsoft-basierten Enterprise-Umgebungen, virtuellen Arbeitsplatzlösungen sowie hybriden Plattformarchitekturen. Du bringst dein technisches Know-how in anspruchsvolle Infrastrukturthemen ein, gestaltest nachhaltige Betriebs- und Sicherheitskonzepte mit und trägst aktiv dazu bei, dass zentrale IT-Services zuverlässig, performant und zukunftsfähig bereitgestellt werden.
Technologien: Windows Server, Windows Client, Microsoft 365, Citrix, SCCM, VMware, HPE VM Essentials, Desktop Virtualization, Hybrid Workplace, IT Security
Du kannst dazu gerne folgenden Link zum Dokumentenupload nutzen:
https://rocken.jobs/jobs/it-architecture/ejddmqdnrgy_rocken-it-talent-lass-dich-entdecken-010426/ - Einfach auf "Bewerben"
Verantwortung
Du betreibst und entwickelst die IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld kontinuierlich weiter und sorgst für einen stabilen, leistungsfähigen Betrieb.
In dieser Rolle verantwortest du den Betrieb, die Optimierung und die technische Weiterentwicklung von Desktop-Virtualisierungslösungen mit Fokus auf Citrix.
Du konzipierst und betreust hybride Client- und Workplace-Architekturen und stellst deren effizienten und sicheren Einsatz im Arbeitsalltag sicher.
Du bringst dein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Microsoft 365, SCCM und Citrix in den operativen Betrieb sowie in strategische Weiterentwicklungen ein.
In dieser Rolle administrierst und optimierst du virtuelle Plattformen auf Basis von VMware und HPE VM Essentials.
Du wirkst aktiv an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmassnahmen mit und unterstützt den sicheren Betrieb der Systemlandschaft.
Du leitest oder begleitest IT-Infrastruktur-Projekte und setzt technische Vorhaben strukturiert und zielgerichtet um.
Du stellst im 2nd- und 3rd-Level-Support einen stabilen und effizienten Betrieb der Infrastruktur über mehrere Rechenzentrumsumgebungen hinweg sicher.
Du berätst interne Stakeholder in technischen Fragestellungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
Qualifikationen
Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Informatikbereich auf Niveau HF, FH oder mit vergleichbarer Qualifikation.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als System Engineer in einem Windows Enterprise Umfeld mit.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in Windows Server, Windows Client und modernen Microsoft-Umgebungen.
Du hast praktische Erfahrung mit Citrix-Umgebungen sowie mit Server- und Plattformvirtualisierung.
Du verfügst über gutes Know-how im Bereich IT-Security und verstehst die Anforderungen an sichere und stabile Enterprise-Infrastrukturen.
Idealerweise bringst du Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Projekten mit.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertem Denken.
Deutsch fliessend.
Benefits
Mandatsleiter:in Treuhand (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du eine verantwortungsvolle Position als Berater:in und Sparringpartner:in für diverse Kunden. Du arbeitest interdisziplinär, gestaltest Prozesse aktiv mit und unterstützt die persönliche sowie fachliche Entwicklung deiner Kolleg:innen.
Verantwortung
Beratung von Kunden in allen Themen rund um Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
Betreuung und Koordination der Abwicklung von Buchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen
Coaching von Sachbearbeitenden auf deinen Mandaten und Unterstützung ihrer fachlichen Weiterentwicklung
Mitwirkung bei digitalen Projekten, Prozessoptimierungen und der Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden
Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen
Qualifikationen
Eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Praxiserfahrung im Treuhand- oder Finanzbereich
Unternehmerisches, pragmatisches und kreatives Denken
Starke kommunikative Fähigkeiten, kundenorientiert und partnerschaftlich
Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und Förderung der Kolleg:innen
Offenheit für neue Technologien und Prozessoptimierungen
Benefits