5205 Jobs

Du entwickelst innovative Verfahren und führst modernste Technologien ein, um hochwertige Primär- und Sekundärverpackungen herzustellen. Dabei optimierst Du Bearbeitungszeiten, steigerst die Effizienz und sicherst die Qualität sowie das geistige Eigentum der Produkte. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.

• Entwicklung und Implementierung von innovativen Verpackungsprozessen inklusive Reinigung, Beschichtung, Montage, Klebung und Verpackung

• Optimierung von Bearbeitungszeiten, Ausbeute und Fehlerreduktion

• Umsetzung komplexer Innovations-, kundenspezifischer und Industrialisierungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung

• Planung technischer Arbeitspakete und Sicherstellung der termingerechten Lieferung gemäß Qualitäts-, Liefer- und Kostenvorgaben

• Analyse der Produktionsprozesse und deren Einfluss auf die Produktfunktionalität sowie Rückwirkung des Designs auf Herstellbarkeit und Kosten

• Qualifizierung und Validierung von Anlagen und Prozessen gemäß relevanter Normen (z. B. 21 CFR 820, ISO 13485, ISO 15378)

• Abgeschlossenes Studium in Lebenswissenschaften oder Ingenieurwesen (z. B. Pharmatechnik, Biotechnologie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik)

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Prozessentwicklung für Medizinprodukte oder pharmazeutische Verpackungen

• Kenntnisse in Glas- und Polymerprozessen sowie deren Reinigung, Beschichtung, Montage, Klebung und Verpackung

• Erfahrung in der Qualifizierung und Validierung von Anlagen und Prozessen

• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften

• Erfahrung in statistischer Datenanalyse und idealerweise Six-Sigma-Zertifizierung

• Fliessend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Du bist die zentrale Ansprechperson für Kundenanfragen rund um technische Störungen, Ersatzteile und Serviceeinsätze. Mit Deinem technischen Wissen und kaufmännischen Verständnis koordinierst Du Projekte und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Kundenlösungen bei. Dabei arbeitest Du eng mit internen Teams, Lieferanten und Kunden zusammen.

• Erste Kontaktperson für Kundenanfragen zu technischen Störungen, Ersatzteilen, Serviceeinsätzen und Retrofits

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden zur Durchführung technischer Abklärungen

• Erstellung von Angeboten, die technische und kaufmännische Aspekte berücksichtigen

• Koordination und Verantwortung für Revisionen und Reparaturen

• Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Serviceverträgen

• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung

• Abgeschlossene technische Grundausbildung

• Weiterbildung oder laufende Weiterbildung zum technischen Kaufmann, Techniker HF oder vergleichbar

• Hohe Kundenorientierung sowie selbständige, proaktive und exakte Arbeitsweise

• Idealerweise Erfahrung im Kundendienst im internationalen Umfeld

• Stilsicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

• Teamplayer*in mit ausgeprägten Sozial-, Methoden- und Selbstkompetenzen, auch in hektischen Situationen

• Versiert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil

Ein international tätiges Industrieunternehmen sucht eine erfahrene Persönlichkeit für den HR-Bereich. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen und bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

• Selbständige Abwicklung der Lohn- und Zeitwirtschaft für rund 200 Mitarbeitende

• Betreuung von Jahresendprozessen, inkl. Boni-Auszahlungen, Salärvergleichen und Lohnrunden

• Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaftsdaten unter Berücksichtigung der Unternehmensreglemente

• Aufbereitung regelmässiger HR-Reportings: Personalbestand, Zeitwirtschaft, Lohnauswertungen

• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie Unterstützung von internationalen HR-Angelegenheiten

• Mitwirkung bei HR- und IT-Projekten, inkl. Entsendungen von Mitarbeitenden

• Organisation und Protokollführung von Mitarbeiter- und Betriebsrats-Sitzungen

• Unterstützung des Teams bei allen administrativen Prozessen entlang des Employee Life Cycle

• Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. FA, Payroll-Spezialist/in, Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. FA)

• Fundierte Erfahrung in Payroll, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen

• Erfahrung im Industriebereich und in Schichtbetriebsstrukturen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP S4/Hana oder Abacus von Vorteil

• Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung

• Teamfähig, flexibel und engagiert

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung im Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Adipositas und gestalten eine internistisch anspruchsvolle sowie menschlich besonders dankbare Tätigkeit. Sie verantworten die umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen zusammen. Dabei bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein, entwickeln Behandlungsstrategien weiter und stellen eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung sicher. Sie agieren in einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre, die kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung fördert. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten an Wochentagen, die eine verlässliche Planbarkeit ermöglichen.

• Sie klären adipöse Patientinnen und Patienten medizinisch ab und betreuen sie auf konservativen, medikamentös-unterstützten oder bariatrisch-chirurgischen Behandlungswegen.
• In dieser Rolle begleiten Sie bariatrische Patientinnen und Patienten langfristig in einer eigenen ambulanten Sprechstunde.
• Sie planen und steuern individuelle Behandlungspfade im Adipositaszentrum unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien und Standards.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Fachdisziplinen wie Innerer Medizin, Chirurgie, Ernährungsberatung, Endokrinologie, Gastroenterologie und Psychologie zusammen.
• Sie stellen durch interdisziplinäre Fallbesprechungen eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten sicher.
• Als ärztliche Leitung Innere Medizin Adipositas entwickeln Sie diagnostische und therapeutische Konzepte im Team laufend weiter.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin FMH oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie haben Freude an komplexen internistischen Fragestellungen und bearbeiten diese mit hoher fachlicher Sorgfalt.
• Sie zeichnen sich durch eine motivierte, engagierte Persönlichkeit aus und gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit.
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der bariatrisch-internistischen Medizin mit oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich auf sehr gutem Deutsch und setzen diese Kompetenz sicher im klinischen Alltag ein.

Ein international tätiges Unternehmen sucht eine erfahrene Fachperson für den Bereich Accounting und Reporting. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Finanzbuchhaltung, verantwortest die Erstellung von Abschlüssen nach internationalen und lokalen Standards und wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen und Systemen mit.

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und lokalem Recht (OR)

• Sicherstellung der korrekten Abbildung komplexer Geschäftsvorfälle im SAP-System (FI/CO)

• Abstimmung von Bilanz-, Durchlauf- und Intercompany-Konten

• Umsetzung von Hedge Accounting nach IFRS und kontinuierliche Weiterentwicklung der IKS-Standards im Record-to-Report-Prozess

• Ansprechpartner:in für interne und externe Revisionen

• Mitwirkung in Finanzprojekten wie Automatisierung, Systemoptimierung und Standardisierung von Reporting-Strukturen

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, FH-Abschluss oder gleichwertig)

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung nach IFRS und OR

• Sicheres Abschluss- und Bilanzwissen

• Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO); weitere Module von Vorteil

• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung in der Prozessoptimierung komplexer Abläufe

• Vorteilhaft: Erfahrung aus einem industriellen Umfeld

In dieser Rolle verantworten Sie die fachärztliche Leitung im Bereich Orthopädie und Traumatologie und prägen damit wesentlich die strategische und operative Ausrichtung der muskuloskelettalen Rehabilitation. Sie übernehmen die medizinische Gesamtverantwortung für Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung bei komplexen orthopädischen und traumatologischen Krankheitsbildern. Sie führen das fachärztliche Team, stellen eine interdisziplinär abgestimmte Behandlung sicher und fördern evidenzbasierte, qualitätsorientierte Versorgungskonzepte. Zudem treiben Sie die Weiterentwicklung der fachlichen Standards voran und bringen Ihre ausgewiesene Expertise in Projekte zur Optimierung von Prozessen und Angeboten ein. Durch Ihre langjährige Erfahrung leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsergebnisse und zur Ausbildung nachfolgender Fachärzt:innen.

• Sie übernehmen die fachärztliche Leitung sowie die medizinische Behandlungsverantwortung für stationäre Patientinnen und Patienten in Orthopädie und Traumatologie.
• In dieser Rolle gestalten Sie interdisziplinäre Behandlungsprogramme aktiv mit und entwickeln die Rehabilitationsziele strategisch weiter.
• Sie initiieren und begleiten klinische Forschungsprojekte sowie diagnostische und therapeutische Studien im Bereich der muskuloskelettalen und geriatrischen Rehabilitation.
• Als fachärztliche Leitung fördern Sie strukturierte Weiterbildungsprogramme, nutzen moderne medizinische Ressourcen und unterstützen die Spezialisierung in Geriatrie und verwandten Fachrichtungen.
• Sie treiben innovative Versorgungskonzepte voran, insbesondere durch die Weiterentwicklung robotik-gestützter Therapien und evidenzbasierter Behandlungsstandards.
• In dieser Rolle nutzen Sie die grosszügigen Freiräume für eigenständige Fallsteuerung, wissenschaftliche Arbeit und die Umsetzung neuer Versorgungsideen.

• Sie verfügen über einen eidgenössisch anerkannten Facharzttitel in Orthopädie und Traumatologie.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an allgemeinmedizinischen und rehabilitativen Fragestellungen.
• Sie setzen sich engagiert mit internistischen und geriatrischen Erkrankungen auseinander.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und eine eigenständige Arbeitsweise aus.
• Sie übernehmen Verantwortung und treffen fundierte klinische Entscheidungen.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau.

In dieser Rolle als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie arbeiten Sie in einem modernen, ansprechenden Arbeitsumfeld in einem grossen ärztlichen Team mit starkem psychologisch-psychotherapeutischem Kern. Sie profitieren von flexibel und selbstbestimmt gestaltbaren Arbeitszeiten und einer sorgfältigen, fachspezifischen Einführung mit strukturierter Supervision. Zudem stehen Ihnen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, die systematisch gefördert und unterstützt werden. Ergänzt wird das Profil der Position durch familienfreundliche, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, die eine langfristige, professionelle Weiterentwicklung ermöglichen.

• Sie führen eigenständig Abklärungen und Behandlungen von erwachsenen Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie durch.
• Sie stellen eine fachgerechte psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik nach aktuellem wissenschaftlichem Stand sicher.
• Sie verantworten die Planung und Durchführung evidenzbasierter Therapien entsprechend den Qualitätsvorgaben des Unternehmens.
• In dieser Rolle supervidieren und unterstützen Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in ihrer fachlichen Entwicklung.
• Sie gestalten die Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten gemäss dem geltenden Weiterbildungskonzept (Kategorie B) aktiv mit.

• Sie verfügen über einen eidgenössisch anerkannten Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie besitzen eine breite klinische Erfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie.
• Sie schätzen eine verantwortungsvolle, patientenorientierte Praxistätigkeit.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office.
• Sie arbeiten sicher mit gängiger Verwaltungssoftware im klinischen Umfeld.

Ein etabliertes Unternehmen im Immobilienumfeld sucht eine vielseitige Persönlichkeit zur Unterstützung im Finanz- und Verwaltungsbereich. In dieser Funktion verbindest du klassisches Accounting mit Aufgaben in der Liegenschaftsbewirtschaftung und trägst zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle

• Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Kontenabstimmungen

• Durchführung von Analysen und Abstimmungen von Finanzdaten und Kontoauszügen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Management in finanziellen Fragestellungen

• Mithilfe bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen im Immobilienbereich

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um die Liegenschaftsverwaltung

• Sicherstellung einer sauberen und strukturierten Datenführung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund

• Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Immobilienbuchhaltung von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung

• Kommunikationsstark und teamorientiert

• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

• Erfahrung mit Immobilien-Tools (z. B. ImmoTop2) von Vorteil

Eine etablierte Organisation im öffentlichen Umfeld sucht eine engagierte Persönlichkeit für den Finanzbereich. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Forderungsmanagement, arbeitest eng mit internen und externen Stellen zusammen und trägst zur Sicherstellung stabiler Finanzprozesse bei.

• Verantwortung für das Management offener Forderungen, inklusive Überwachung und Nachverfolgung

• Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und regulatorischen Vorgaben sowie Koordination entsprechender Anträge bei Behörden

• Tägliche Verbuchung von Zahlungseingängen und Abstimmung der Konten

• Durchführung von Zahlungsläufen innerhalb der Fachsysteme

• Abstimmung zwischen Haupt- und Nebenbüchern, Analyse und Bereinigung von Differenzen

• Aufbau und Pflege von finanziellen Prozessen im Zusammenhang mit Einsprachen und Gesuchen

• Mitarbeit bei der Liquiditätsüberwachung und -steuerung

• Unterstützung bei steuerrelevanten Abrechnungen (z. B. Quellensteuer)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeitung) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere im Debitorenmanagement und Inkasso

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit