Lead-Softwareentwickler (m/w/d)
Aarau
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Java 6
Java 7
Java 9
Java 11
Java
Java J2EE
Java JSE
AngularJS
C
C++
462104
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Kopiert
06.03.2026
Verantwortung
Du nimmst Kundenbedürfnisse auf und analysierst sie strukturiert für die weitere Umsetzung.
In dieser Rolle erarbeitest du technische Spezifikationen und verantwortest Design sowie Implementierung kundenspezifischer Lösungen in der bestehenden Systemarchitektur.
Als Lead-Softwareentwickler konzipierst und entwickelst du komplexe, kundenspezifische Anwendungen.
Du übernimmst technischen Support und stehst internen wie externen Ansprechpartnern beratend zur Seite.
In dieser Rolle planst, führst und dokumentierst du Entwickler- und Systemtests zur Qualitätssicherung.
Als Lead-Softwareentwickler begleitest du Inbetriebnahmen, schulst Anwender und unterstützt den Hochlauf der Kundenanlagen in enger Zusammenarbeit mit Consultants und Projektleitern.
Qualifikationen
- Du verfügst über einen FH- oder HF-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java und/oder C#, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in C oder C++.
- Du kennst dich mit modernen Frontend-Technologien wie Angular und TypeScript aus und arbeitest sicher mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise Oracle, sowie Linux-Betriebssystemen.
- Du gehst analytisch und strukturiert vor, arbeitest lösungsorientiert und fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl.
- Du überzeugst als positive, initiative und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit, Projektphasen beim Kunden vor Ort mit einer Reisebereitschaft von rund 10 % zu begleiten.
Benefits
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Gaël Altmann
Key Account Manager
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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