5650 Jobs

• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Lohnprozessen, treibst Digitalisierung voran

• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine verlässliche, präzise und fristgerechte Abwicklung sämtlicher Entgeltprozesse

• Du übernimmst den fachliche Lead, stärkst das Team gezielt und förderst eine effiziente Zusammenarbeit

• Bestehende Abläufe analysierst du kritisch, vereinfachst Strukturen und setzt gezielt auf Automatisierung und Standardisierung

• Du bringst einen tertiären Abschluss im Bereich HR, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung in der Schweiz zeichnet dich aus

• Mit modernen Lohnsystemen arbeitest du sicher und hast idealerweise Erfahrung mit Lösungen wie SAP oder ähnlichen Tools

• Du hast ein gutes Gespür für digitale Themen, nutzt technologische Möglichkeiten wie Automatisierung oder KI gezielt im Arbeitsalltag

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Für unseren Rocken-Partner übernimmst du den Ausbau des Neukundengeschäfts in der Westschweiz und treibst die Verbreitung moderner Mobilitätslösungen aktiv voran. Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig, entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und begleitest Unternehmen auf dem Weg in eine elektrische Zukunft.

• Aufbau und Entwicklung neuer Geschäftskontakte im B2B-Umfeld der Westschweiz

• Identifikation von Marktchancen in den Bereichen Mobilität, Immobilien und Unternehmenspartnerschaften

• Beratung von Kunden zu nachhaltigen Energie- und Mobilitätslösungen

• Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss

• Entwicklung und Pflege einer strukturierten Sales-Pipeline anhand relevanter KPIs

• Übergabe gewonnener Projekte an interne Account- und Betreuungsteams

• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Branchenevents und Fachveranstaltungen

• Zusammenarbeit mit internen Teams aus Vertrieb, Marketing und Business Development

• Pflege und Aktualisierung sämtlicher Vertriebsaktivitäten im CRM-System

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder beratungsorientierten Verkauf

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb oder Management von Vorteil

• Freude an Akquise, Kundenentwicklung und Verhandlungen

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und KPI-gesteuerter Vertriebsarbeit

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Fliessende Französischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

• Wohnort in der Westschweiz und Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Führerausweis Kategorie B

Du möchtest Dein Fachwissen im Rechnungswesen in einem anspruchsvollen und gleichzeitig sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Bei diesem Rocken Partner übernimmst Du eine vielseitige Rolle innerhalb der Hauptbuchhaltung und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsbedingungen. Wenn Du Zahlen liebst, gerne strukturiert arbeitest und Prozesse aktiv mitgestalten möchtest, könnte dies genau die richtige Herausforderung für Dich sein.

• Du stellst die Debitorenbuchhaltung sicher – von der Rechnungsstellung bis zum Zahlungseingang

• Du verantwortest das Mahnwesen und Forderungsmanagement und sorgst für eine konsequente Nachverfolgung offener Positionen

• Du wirkst aktiv bei der Optimierung bestehender Prozesse mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein

• Du unterstützt bei der Bearbeitung und Klärung von Mehrwertsteuer-Fragestellungen (MWST)

• Du arbeitest in der gesamten Hauptbuchhaltung mit – von Kontenabstimmungen bis hin zu komplexen Intercompany-Buchungen

• Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER

• Du arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und sorgst für einen professionellen Informationsfluss

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Du bringst Erfahrung im Hauptbuch sowie in Debitorenprozessen mit und kennst Dich im Bereich MWST gut aus

• Du hast gute Kenntnisse in SAP (FI/CO, MM/SD) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Du überzeugst durch Deine kommunikative, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Rolle profitierst du von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen du deine fachliche und persönliche Kompetenz gezielt ausbauen kannst. Du gestaltest eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine 40-Stunden-Woche mit Home-Office-Option. Zudem sicherst du dich mit umfassenden Versicherungspaketen, eigener Pensionskasse sowie Krankentaggeld- und Unfallversicherung für die Zukunft ab. Für deine Erholung stehen dir mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub zur Verfügung. Darüber hinaus nutzt du finanzielle Vorteile wie ein budgetfreundliches Personalrestaurant, jährliche Reka-Bezüge und attraktive Vorzugskonditionen.

• Du betreust die Mitarbeitenden deines Bereichs, inklusive Kader, in allen administrativen Belangen
• Du erfasst und pflegst alle relevanten Personaldaten eigenständig und präzise in Microsoft D365 F&SCM
• Du bearbeitest und überwachst die Korrespondenz entlang des gesamten HR-Life-Cycles in Deutsch, Französisch und Italienisch
• In dieser Rolle wickelst du die komplette Saläradministration für mehrere Gesellschaften mit rund 800 Mitarbeitenden ab
• Als Fachkraft Personaladministration und Lohnbuchhaltung erstellst du Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen und pflegst den Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen
• In dieser Rolle wirkst du an der Optimierung administrativer HR-Prozesse mit und arbeitest eng mit dem HR Services Team sowie den HR Business Partnern zusammen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR mit Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Management in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder im Industriesektor.
• Du bist IT-affin und arbeitest routiniert mit MS Office, insbesondere mit Microsoft D365 F&SCM und Excel.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über sehr gute Französischkenntnisse; Italienisch ist von Vorteil.
• Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du arbeitest selbstständig, genau und verantwortungsbewusst, gehst diskret mit vertraulichen Daten um und bringst dich gerne als Teamplayer:in ein.

• Du arbeitest in der gesamten Hauptbuchhaltung mit – vom operativen Tagesgeschäft über Kontenabstimmungen bis hin zu anspruchsvollen Intercompany-Buchungen

• Als Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen klärst du Mehrwertsteuer‑Fragestellungen und stehst internen Ansprechpartnern kompetent zur Seite

• Du unterstützt aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Die Debitorenbuchhaltung liegt in deiner Verantwortung: von der Rechnungsstellung bis zum termingerechten Zahlungseingang

• Zudem analysierst du bestehende Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen gezielt um

• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und hast dich im Finanz- oder Rechnungswesen weiterqualifiziert

• Mit SAP arbeitest du routiniert, und Excel nutzt du sicher im Berufsalltag

• Du kommunizierst adressatengerecht und schätzt den Austausch mit internen wie auch externen Ansprechpartner:innen

• Teamarbeit liegt dir genauso wie selbständiges Arbeiten; Eigeninitiative, Flexibilität und Mitdenken zeichnen dich aus.

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Rolle gestaltest du als zahlenaffine Persönlichkeit das Controlling und die Finanzbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld mit. Du verantwortest das Rechnungswesen für mehrere Geschäftsfelder und führst die Buchhaltungen nach Vorgaben von Bund und Kanton über verschiedene Systeme. Dabei begleitest du einen spannenden Transformationsprozess, in dem ein neues ERP-System eingeführt und Arbeitsprozesse grundlegend optimiert werden. Du übernimmst vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben insbesondere in den Geschäftsfeldern WAS wira und WAS Immobilien AG. Dein Eintritt in diese verantwortungsvolle Fachrolle erfolgt nach individueller Vereinbarung.

• Du führst die Buchhaltungen der Arbeitslosenversicherung und der WAS Immobilien AG gemeinsam mit weiteren Fachpersonen.
• In dieser Rolle erstellst du Budgets, Abschlüsse und Hochrechnungen im Team.
• Du übernimmst Mitverantwortung für die Auszahlung und Verbuchung der Löhne sowie der Sozialleistungen.
• Als Fachverantwortung Controlling und Finanzbuchhaltung stellst du gemeinsam mit dem Team das Liquiditätsmanagement und den Geldverkehr sicher.
• Du arbeitest aktiv an der Führung der Nebenbücher wie Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit.
• In dieser Rolle wirkst du in Arbeitsgruppen und Projekten mit und bringst deine fachlichen Kompetenzen ein.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) oder du befindest dich aktuell in dieser Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Praxis in der Erstellung von Jahresabschlüssen.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie praktische Erfahrung mit SAP.
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und engagierte, lösungsorientierte Herangehensweise auch bei komplexen Fragestellungen.
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis.

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Rechnungswesen mehrerer Geschäftsfelder und bringst deine Zahlenaffinität in ein dynamisches Umfeld ein. Du verantwortest die Finanzbuchhaltungen über verschiedene Systeme hinweg und sorgst für eine korrekte sowie termingerechte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle.

Im Zuge eines laufenden Transformationsprozesses wirkst du aktiv bei der Einführung eines neuen ERP-Systems mit und treibst die Optimierung von Prozessen voran.

• Mitarbeit in Projekten, in denen du deine Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen gezielt einbringst

• Sicherstellung eines stabilen Liquiditäts- und Zahlungsflusses

• Verantwortung für die Buchhaltungen gem. Swiss GAAP FER

• Mitarbeit in den Nebenbüchern wie Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und laufende Pflege der Daten

• Erstellung von Budget-, Abschluss- und Forecast-Unterlagen in enger Zusammenarbeit mit Fachstellen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügst über eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder steckst derzeit mitten in dieser Qualifikation

• In den vergangenen Jahren hast du dir fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen aufgebaut und bringst solide Praxis in der Abschlusserstellung mit

• Du arbeitest eigenständig, denkst mit und übernimmst Verantwortung. Ein dienstleistungsorientiertes Handeln ist für dich selbstverständlich

• Du bewegst dich sicher in der MS‑Office‑Welt, insbesondere in Excel, und nutzt SAP routiniert im Arbeitsalltag

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft

Für unseren Rocken-Partner übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden im Bereich moderner Elektro- und Gebäudelösungen. Sie beraten Fachkunden kompetent, erkennen neue Marktchancen und tragen aktiv zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen bei.

• Beratung und Verkauf technischer Lösungen und Dienstleistungen im elektrotechnischen Umfeld

• Betreuung bestehender Kunden aus den Bereichen Elektroinstallation, Planung und Architektur

• Ausbau des regionalen Netzwerks sowie aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner

• Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen bei Kunden

• Unterstützung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Marktgebiet

• Pflege und Dokumentation relevanter Kundeninformationen im CRM-System

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungskonzepte

• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und Fachveranstaltungen

• Technische Grundausbildung im elektrotechnischen Umfeld

• Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder Aussendienst

• Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten

• Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Netzwerke

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil

• Wohnort idealerweise in der Region Zürich sowie Führerausweis Kategorie B

Für unseren Rocken-Partner übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Vertriebsfunktion im Bereich moderner Logistik- und Transportlösungen. Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, erschliessen neue Marktpotenziale und begleiten Unternehmen bei der Optimierung komplexer Supply-Chain-Prozesse.

• Aktiver Ausbau des Kundenportfolios im nationalen und internationalen Logistikumfeld

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts

• Beratung von Kunden zu individuellen Transport-, Lager- und Supply-Chain-Lösungen

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und nachhaltiger Wachstumspotenziale

• Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Koordination von Angeboten, Vertragsverhandlungen und kommerziellen Prozessen

• Sicherstellung der definierten Umsatz- und Ertragsziele innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs

• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien

• Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales, Operations und weiteren Schnittstellen

• Erfahrung im Vertrieb von internationalen Logistik-, Transport- oder Supply-Chain-Lösungen

• Gute Kenntnisse in den Bereichen See-, Luft- oder Strassentransporte

• Verständnis für komplexe Kundenanforderungen und logistische Prozessabläufe

• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke

• Unternehmerisches Denken sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Key Accounts

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, zielorientierte und kundenfokussierte Persönlichkeit