4755 Jobs

• Unterstützung bei Projekten in der Elektroplanung unter Anleitung

• Erstellung von Plan- und Schemaunterlagen sowie Ausschreibungs- und Betriebsunterlagen

• Pflege des Kundenkontakts und Entwicklung zur kompetenten Ansprechperson

• Übernahme von Verantwortung in Projektierung, Planung und Fachbauleitung

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroplaner/in EFZ oder Elektroinstallateur/in EFZ

• Weiterbildung zum Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit (eidg. Fachausweis) oder Bereitschaft dazu

• Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Freude an anspruchsvollen Aufgaben

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Automationsanlagen

• Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen

• Durchführung von Service- und Unterhaltsarbeiten bei Kunden vor Ort

• Optimierung und Anpassung bestehender Steuerungs- und Automationssysteme

• Funktionsprüfungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs

• Dokumentation der ausgeführten Serviceeinsätze

• Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Automatikmonteur EFZ, Elektromechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Automations- oder Steuerungstechnik von Vorteil

• Kenntnisse in SPS-Steuerungen sind wünschenswert

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude am Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten

• Fliessende Deutsch, als auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Koordination und Integration von HLKSE-Fachgewerken in Bauprojekten.
• Weiterentwicklung und Umsetzung integrierter HLKSE-Konzepte.
• Anwendung der BIM-Methode und Digitalisierung in der Gebäudetechnik.
• Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Partnern.
• Förderung der Weiterentwicklung im Bereich HLKSE.

• Abgeschlossene Grundbildung in einem Fachgewerk HLKSE.
• Idealerweise Weiterbildung im BIM-Bereich oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Praktische Erfahrung in der räumlichen Fachkoordination.
• Revit-Kenntnisse in der Gebäudetechnik sind von Vorteil.
• Begeisterung für integrierte HLKSE-Konzepte und die Anwendung von BIM und Digitalisierung.
• Offenheit für Neuerungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

• Montage, Reparatur und Instandhaltung von Förderanlagen und -bändern

• Durchführung von Vulkanisierungen und mechanischen Verbindungen

• Fehleranalyse und Behebung von Störungen bei Kunden vor Ort

• Unterstützung bei der Installation neuer Anlagen

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Serviceeinsätze

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachabteilungen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder vergleichbar)

• Erfahrung im Service, Unterhalt oder Montage von Vorteil

• Kenntnisse in Vulkanisation oder Bereitschaft zur Einarbeitung

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für Einsätze vor Ort

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Installation, Inbetriebnahme und Programmierung von Sicherheitsanlagen

• Wartung, Inspektion und Störungsbehebung an bestehenden Anlagen

• Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort

• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen

• Analyse und Behebung technischer Störungen

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektroinstallation, Telematik, Automation oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Sicherheitsanlagen von Vorteil (Einbruchmelde-, Brandmelde-, Videoüberwachungs- oder Zutrittskontrollsysteme)

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Führerausweis Kategorie B

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Fachperson für Payroll und HR Administration in einem technologieorientierten Industrieunternehmen mit sicherheitsrelevantem Produktions- und Dienstleistungsumfeld.

In dieser Rolle unterstützt Du die HR-Verantwortliche in der Personal- und Lohnadministration und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung von Stammdaten, Lohnmutationen, Sozialversicherungsthemen und administrativen HR-Prozessen.

• Du unterstützt die Personal- und Lohnadministration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt

• Du pflegst Personal- und Lohnstammdaten und stellst eine korrekte Datenbasis für Payroll, HR und Finanzbuchhaltung sicher

• Du erfasst Lohnmutationen, Absenzen sowie Kranken- und Unfalltaggelder und bereitest lohnrelevante Informationen auf

• Du unterstützt bei Sozialversicherungsthemen, Abstimmungen, Kontrollen und administrativen Abklärungen

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Absenzen und HR-Administration

• Du erstellst Auswertungen und bereitest relevante HR- und Payroll-Daten für interne Schnittstellen auf

• Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung administrativer HR- und Payroll-Prozesse mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Assistenz oder Sozialversicherungen

• Du bringst Erfahrung in der HR-Administration und in der Schweizer Lohnverarbeitung mit

• Du kennst Dich mit Sozialversicherungen, Absenzen, Lohnmutationen und personaladministrativen Prozessen aus

• Du verfügst über ERP- oder HR-Systemkenntnisse, idealerweise mit Odoo oder vergleichbaren digitalen HR-/Payroll-Tools

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir einen Leiter Finanzen & HR. für ein etabliertes Unternehmen im Schweizer Tourismus-, Freizeit- und Erlebnisumfeld.

Das Unternehmen vereint mehrere operative Einheiten unter einer starken Marke und bietet erlebnisorientierte Dienstleistungen mit hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Serviceorientierung.

Du übernimmst eine zentrale Führungsrolle an der Schnittstelle von Finanzen, Human Resources, Geschäftsleitung und operativem Tagesgeschäft. In dieser Position verantwortest Du die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe, entwickelst digitale Prozesse weiter und wirkst aktiv an der strategischen Unternehmensentwicklung mit.

• Du führst die Finanz- und HR-Abteilung personell sowie fachlich und stellst effiziente Abläufe innerhalb der Unternehmensgruppe sicher.

• Du verantwortest Quartals- und Jahresabschlüsse, periodische Reportings sowie aussagekräftige Finanzanalysen für die Geschäftsleitung.

• Du erstellst und steuerst Budget, Forecasts, Liquiditätsplanung und Finanzierungsgrundlagen.

• Du betreust Intercompany-Verrechnungen, gruppeninterne Abstimmungen und die Konsolidierung der angeschlossenen Gesellschaften.

• Du entwickelst digitale Finanz- und HR-Prozesse weiter und automatisierst bestehende Abläufe mit geeigneten Systemen.

• Du unterstützt operative Fragestellungen im Tagesgeschäft und agierst als Sparringspartner für Management und interne Anspruchsgruppen.

• Du wirkst bei strategischen Projekten, Organisationsentwicklung und langfristiger Unternehmensplanung mit.

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen, ein eidg. Diplom oder einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Finanzleitung, Rechnungswesen, Controlling oder einer vergleichbaren KMU-/Gruppenfunktion mit.

• Du hast fundierte Kenntnisse in Abschlussarbeiten nach Schweizer Rechnungslegung, Budgetierung, Reporting, Liquiditätsplanung und Konsolidierung.

• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- oder Finanzsystemen; Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

• Du führst eigenverantwortlich Qualifizierungsprojekte an chemisch-pharmazeutischen Anlagen durch, inklusive Risikoanalysen und IQ/OQ vor Ort

• Du unterstützt bereichsübergreifend fachtechnisch im Qualifizierungsbereich

• Du beurteilst Change Control Anträge und stellst deren fachliche Umsetzung sicher

• Du überwachst die Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben während der Projekte

• Du hast eine FH-Ausbildung in Verfahrens-, Chemie- oder Pharmatechnik oder Maschinenbau abgeschlossen

• Du bringst idealerweise Erfahrung in Planung und Durchführung von Qualifizierungsprojekten mit

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Du kannst komplexe technische Inhalte klar und verständlich dokumentieren

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und zeigst Durchsetzungsvermögen

• Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Programmieren und Einrichten von CNC-gesteuerten Wasserstrahlschneidanlagen

• Bearbeitung und Zuschnitt von verschiedenen Materialien nach Vorgabe

• Wartung und Instandhaltung der Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

• Qualitätskontrolle und Optimierung der Schneidprozesse

• Abgeschlossene Berufslehre als Produktionsmechanikerin EFZ, Polymechanikerin EFZ oder Anlagen- und Apparatebauer*in EFZ

• Erfahrung im CNC-Programmieren und Einrichten von Vorteil

• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift