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Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eine Behörde im Medizinsektor. Zum Schutz der Gesundheit von Menschen und Tieren leisten sie einen Beitrag zur Prüfung der Qualität der Arzneimittel. Innerhalb dieses Umfelds werden spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene verfolgt.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit und sorgst dafür, dass qualitativ einwandfreie, sichere und wirksame Lösungen die Grundlage zentraler Prozesse bilden. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für eine moderne Softwarearchitektur, die bestehende Anwendungen ablöst, neue Geschäftsbedürfnisse integriert und als modulare Plattform für interne und externe Anspruchsgruppen dient. Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Architektur in einem agilen, SAFe-orientierten Umfeld und stellst hohe Engineering-Qualität sowie Sicherheits- und Compliance-Aspekte sicher. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären DevSecOps-Team zusammen, um Technologien, Methoden und Standards aufeinander abzustimmen und nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen zu schaffen. Dabei nutzt du den grossen Gestaltungsspielraum dieser Funktion, um die technologische Ausrichtung eines zentralen Digitalisierungsvorhabens entscheidend zu prägen.

• Du übernimmst die technische Führung eines Entwicklungsteams und unterstützt die Umsetzung anspruchsvoller Softwarelösungen im agilen Umfeld.

• Du gestaltest gemeinsam mit Enterprise- und Solution Architects moderne Cloud- und Softwarearchitekturen für skalierbare Plattformen.

• Du erarbeitest technische Konzepte, Architektur-Blueprints und Solution Designs und bringst dich aktiv in Technologieentscheide ein.

• Du stellst die Einhaltung von Architekturstandards, Security-by-Design, Code-Quality und DevSecOps-Prinzipien sicher.

• Du förderst Engineering Best Practices, unterstützt dein Team als technischer Coach und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform voran.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Software Architect, Lead Developer oder Technical Lead im Enterprise-Umfeld.

• Du bringst fundierte Kenntnisse in Cloud-native Architekturen, Azure, Kubernetes, Docker, Microservices, REST APIs sowie CI/CD mit Azure DevOps oder GitHub Actions mit.

• Du hast Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Bicep oder Ansible), DevOps sowie modernen Softwareentwicklungsprozessen im SAFe- oder Scrum-Umfeld.

• Du überzeugst durch analytisches Denken, Architekturkompetenz und eine Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung komplexer Lösungen.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Informatikumfeld, sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung und gestaltest die Einführung sowie Optimierung aktiv mit. Du arbeitest in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld, in dem du eng mit Fachbereichen, HR und IT zusammenarbeitest und einen grossen Gestaltungsspielraum nutzt. Dabei analysierst und optimierst du klinische Prozesse, um nachhaltige und praxistaugliche Lösungen für die Personaleinsatzplanung zu entwickeln. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem agierst du in einem innovativen Umfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, moderne Technologien und eine offene Unternehmenskultur setzt.

• Du betreust, konfigurierst und optimierst das Workforce-Management-System sowie dessen Regelwerke, Parameter und Planungslogiken.

• Du analysierst Geschäftsprozesse im Ressourcen- und Personaleinsatzmanagement und entwickelst diese gemeinsam mit HR und Fachbereichen kontinuierlich weiter.

• Du identifizierst Optimierungspotenziale, priorisierst Systemanforderungen und setzt nachhaltige Verbesserungen in der Applikationslandschaft um.

• Du schulst Anwender, führst Workshops durch und unterstützt Key User bei der effizienten Nutzung der Softwarelösung.

• Du begleitest Einführungs-, Digitalisierungs- und Change-Projekte und arbeitest eng mit HR, IT, Business Analyse und externen Softwarepartnern zusammen.

• Du verfügst über eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft sowie Erfahrung im Application Management oder Business Process Management.

• Du bringst Erfahrung mit Workforce-Management-, HR- oder ERP-Systemen wie smartPEP, Polypoint PEP, ATOSS, UKG, SAP HCM oder vergleichbaren Lösungen mit.

• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Prozessanalyse, Requirements Engineering sowie Business Analyse.

• Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie deine Erfahrung im Change-Management und der Anwenderberatung.

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast Freude daran, digitale Prozesse gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung und gestaltest die Einführung sowie Optimierung der Workforce-Management-Software aktiv mit. Du arbeitest in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion im engen Austausch mit Fachbereichen, HR und IT und nutzt dabei einen grossen Gestaltungsspielraum. Du trägst dazu bei, moderne Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit optimal zu verbinden und die Prozesse im Workforce-Management nachhaltig zu verbessern. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Diese Aufgabe bietet dir die Chance, deine Expertise im Applikationsmanagement gezielt einzubringen und massgeblich zur Qualität der Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen beizutragen.

• Verantwortung für die Administration, Parametrisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Workforce-Management-Plattform.

• Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung effizienter Lösungen zur Optimierung von Planungs- und Ressourcenprozessen.

• Analyse von Systemstörungen und Prozessabweichungen sowie Steuerung von Verbesserungsmassnahmen zur nachhaltigen Qualitätssteigerung.

• Durchführung von Schulungen, Coachings und Beratungen für Fachbereiche sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Arbeitsweisen.

• Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachabteilungen, IT, Projektteams und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Business Administration mit Erfahrung im Applikations- oder Prozessmanagement.

• Kenntnisse moderner Workforce-Management-, HR- oder Scheduling-Lösungen wie ATOSS, SAP SuccessFactors, Polypoint PEP, Oracle HCM oder vergleichbaren Plattformen.

• Erfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung, Systemkonfiguration, Testing sowie im Requirements- und Stakeholder-Management.

• Strukturierte, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kunden- und Serviceorientierung.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationsgeschick sowie Freude an Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle .NET-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung und bringst deine Senior-Expertise gezielt ein. Du übernimmst die Verantwortung für Architektur, Code-Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen. Dabei analysierst du komplexe Anforderungen, triffst fundierte technische Entscheidungen und setzt Best Practices in der Softwareentwicklung konsequent um. Du unterstützt andere Entwickler:innen als Sparring-Partner, förderst den Wissensaustausch und treibst technische Verbesserungen aktiv voran. Durch dein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen trägst du entscheidend dazu bei, performante, stabile und wartbare .NET-Applikationen bereitzustellen.

• Du entwickelst innovative Softwarelösungen mit .NET, Blazor, ASP.NET Core, GraphQL und modernen Cloud-Technologien

• Du entwirfst zukunftssichere Anwendungslandschaften unter Einsatz von Azure Functions, Service Bus, Event-Driven Architectures und Kafka

• Du optimierst Entwicklungsprozesse durch CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code, automatisierte Deployments und Monitoring-Lösungen

• Du etablierst technische Standards rund um Clean Code, Testautomatisierung, Security-by-Design und Performance Engineering

• Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen als technischer Sparringspartner und bringst neue Technologien aktiv ins Team ein

• Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Microsoft-Technologien, Cloud-Plattformen und modernen Software-Architekturen

• Du kennst dich mit Azure, Docker, Kubernetes, OpenAPI, GraphQL und verteilten Systemen aus

• Du bringst Erfahrung mit React, Angular, TypeScript, Tailwind CSS oder modernen Frontend-Frameworks mit

• Du beherrschst Werkzeuge wie Git, GitHub Actions, GitLab, Azure DevOps, Jira und Confluence

• Du überzeugst durch Innovationsfreude, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln

In dieser Funktion übernimmst du die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Elektroprojekte im Stark- und Schwachstrombereich sowie in der modernen Gebäudetechnik. Du koordinierst komplexe Anlagenkonzepte, begleitest die Ausführung als kompetente Schnittstelle zwischen Bauherrschaft, Fachplanern und Unternehmern und stellst eine erfolgreiche Projektabwicklung sicher. Dabei arbeitest du in einem interdisziplinären Umfeld mit Spezialisten aus verschiedenen Fachgebieten zusammen und förderst aktiv die Entwicklung von Nachwuchskräften.

• Planung und Projektierung von komplexen Elektroanlagen im Stark- und Schwachstrombereich

• Integration von Kommunikationstechnologien, MSRL-Systemen und modernen Gebäudetechniklösungen

• Übernahme der Fachbauleitung und Vertretung der Interessen der Bauherrschaft bzw. des Investors

• Koordination und Steuerung von Projektabläufen, Schnittstellen und technischen Abstimmungen

• Zusammenarbeit mit internen Spezialisten aus den Bereichen Brandschutz, BIM/Revit, Beleuchtung und Gebäudeinformatik

• Führung, Betreuung und Einbindung von Lernenden in unterschiedlichen Ausbildungsphasen

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und effizienten Projektumsetzung

• Unterstützung bei technischen Lösungen und Optimierungen innerhalb der Projekte

• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Realisierung und Übergabe

• Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik nach einer elektrotechnischen Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter Elektro oder als verantwortliche Fachperson in der Elektroinstallation

• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen

• Sicherer Umgang mit CAD- und CAE-Systemen

• Erfahrung in der Koordination von Fachplanern, Unternehmern und Projektbeteiligten von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an komplexen Projekten

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Team- und Führungsfähigkeiten

• Engagement für die Förderung und Begleitung von Nachwuchskräften

• Fliessende Deutschkenntnisse

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche zu Hause. Als Schweizer Familienunternehmen sind ihnen Dynamik sowie Leidenschaft für Verbesserungen wichtig. Du unterstützt in täglichen Aufgaben, welche nicht alltäglich sind.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines ICT-Teams mit Fokus auf SAP-Services und integrierte Unternehmensplattformen

• Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie der Weiterentwicklung einer SAP S/4HANA- und SAP BTP-basierten Systemlandschaft (inkl. RISE-Architektur)

• Gestaltung einer skalierbaren End-to-End-Enterprise-Architektur unter Berücksichtigung von Datenflüssen, Integrationen und Prozessketten

• Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination von Managed Services, Cloud-Providern und Implementierungspartnern

• Aufbau und Förderung von SAP-Kompetenz im Team inklusive Enablement, Knowledge Sharing und technischer Dokumentation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Technology oder vergleichbarer Hintergrund

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA, SAP BTP, FI/CO, MM, SD oder vergleichbare Module)

• Führungserfahrung oder technische Leitungserfahrung in IT- oder Plattformteams

• Fundiertes Verständnis von Enterprise Architecture, End-to-End Prozessdesign sowie Test- und Release-Management

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem Denken, hoher Eigeninitiative und sicherem Stakeholder-Management

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche zu Hause. Als Schweizer Familienunternehmen sind ihnen Dynamik sowie Leidenschaft für Verbesserungen wichtig. Du unterstützt in täglichen Aufgaben, welche nicht alltäglich sind.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

In dieser Rolle trägst du mit deinem Fachwissen im SAP-Umfeld aktiv dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Du übernimmst die Leitung des SAP-Kompetenzbereichs, koordinierst ein motiviertes Team und stellst eine hohe Service- und Ergebnisqualität sicher. Du verantwortest die laufende Optimierung bestehender Lösungen, treibst neue Ideen voran und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung. Dabei behältst du stets die Bedürfnisse interner Stakeholder im Blick und agierst als verlässliche, kundenorientierte Ansprechperson. Mit deiner strukturierten, qualitätsbewussten Arbeitsweise schaffst du die Grundlage für stabile, zukunftsfähige SAP-Systeme.

• Du führst unser ICT-Team und stellst den zuverlässigen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der SAP Cloud- und On-Premise-Landschaft sicher

• Du entwickelst eine moderne SAP-Architektur (S/4HANA, SAP BTP, Integration Suite, Fiori, API Management) kontinuierlich weiter

• Du treibst Innovationen im SAP-Umfeld voran, insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Integration und Datenarchitektur

• Du koordinierst externe Partner, Hyperscaler-Services und Implementierungsteams im Rahmen von SAP-Transformationsprojekten

• Du förderst aktiv Engineering-Kultur, Dokumentation, Wissenstransfer und technische Exzellenz im Team

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine gleichwertige Ausbildung mit IT-Fokus

• Du verfügst über mehrjährige Praxis im SAP-Umfeld (z. B. SAP S/4HANA, SAP BTP, Cloud Integration, Fiori/UI5)

• Du hast Erfahrung in Teamführung oder technischer Leitung in komplexen IT- oder ERP-Landschaften

• Du kennst dich mit IT-Architektur, Prozessdesign, Datenintegration und Testmanagement in Enterprise-Umgebungen aus

• Du arbeitest strategisch, kommunikativ stark und kombinierst technisches Tiefenwissen mit Leadership-Kompetenz

In dieser Position bist du für die weltweite Inbetriebnahme und technische Betreuung komplexer Beschichtungsanlagen verantwortlich und begleitest Kunden bei der erfolgreichen Einführung ihrer Systeme. Du führst Installationen, Wartungen, Optimierungen und Schulungen direkt vor Ort durch und stellst eine zuverlässige Anlagenperformance sicher. Mit deinem technischen Know-how, deiner Flexibilität und deiner kundenorientierten Arbeitsweise unterstützt du zudem die Weiterentwicklung innovativer Anlagenlösungen.

• Weltweite Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen thermischer Beschichtungssysteme bei internationalen Kunden (mehrwöchige Einsätze)

• Begleitung und Unterstützung der Kunden während der Anlagenaufstellung, Inbetriebsetzung und Übergabe

• Durchführung interner Abnahmen und Funktionsprüfungen von Beschichtungsanlagen

• Ausführung von Service-, Wartungs- und Kalibrierarbeiten an automatisierten Anlagen

• Umsetzung von Umbauten, Erweiterungen und technischen Nachrüstungen

• Erstellung von Einsatzberichten und technischer Dokumentation nach Kundenbesuchen

• Durchführung von Kundenschulungen sowie Beratung von Bedienpersonal und Anwendern vor Ort

• Analyse technischer Herausforderungen und Erarbeitung praxisnaher Lösungen

• Unterstützung bei Innovations- und Entwicklungsprojekten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, Kunden und Projektteams

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker, Automatiker oder vergleichbare technische Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Anlagenbau, Steuerungs- und Regeltechnik

• Kenntnisse in Automation, Elektrotechnik und industriellen Maschinensteuerungen

• Erste Erfahrungen mit Robotik von Vorteil

• Bereitschaft zu umfangreichen internationalen Reisetätigkeiten

• Technisches Verständnis, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben

• Flexible und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an direkter Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern

• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im technischen Umfeld

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Funktion stellst du die Verfügbarkeit und zuverlässige Funktion von Werkzeugmaschinen, Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur sicher. Du analysierst Störungen, führst Wartungs- und Reparaturarbeiten durch und unterstützt die kontinuierliche Optimierung bestehender sowie neuer Anlagen. Mit deinem technischen Verständnis und deiner selbstständigen Arbeitsweise bist du eine wichtige interne Ansprechperson für elektromechanische Themen und die Gebäudetechnik.

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten an Werkzeugmaschinen, Anlagen und technischen Geräten

• Systematische Analyse und Behebung von elektrischen und mechanischen Fehlern

• Durchführung technischer Abklärungen sowie Organisation und Verwaltung von Ersatzteilbestellungen

• Erstellung und Pflege von Wartungsunterlagen, Dokumentationen und technischen Informationen

• Betreuung der internen Ansprechstelle für Gebäudetechnik und technische Infrastruktur

• Unterstützung bei der Demontage, Verlagerung und Installation von Maschinen und Anlagen

• Mitarbeit bei der Inbetriebnahme sowie Optimierung von Bestands- und Neuanlagen

• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung technischer Optimierungsmassnahmen

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines effizienten Anlagenbetriebs

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare technische Qualifikation

• Erfahrung in der Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen

• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik und technischen Systemzusammenhängen

• Erfahrung im Umgang mit Werkzeugmaschinen und industriellen Anlagen von Vorteil

• Kenntnisse im Bereich KNX-Gebäudeautomation wünschenswert

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit

• Teamfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Freude an technischen Herausforderungen

• Fliessende Deutschkenntnisse