34 IT Management - Software in Gettnau
IT Applikationsmanager (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung, Integration und Wartung von Applikationen und Schnittstellen im ERP- und Intranet-Umfeld über die gesamte Technologiekette (Datenbank bis Frontend)
Enge Zusammenarbeit im Requirements Engineering mit Fachexperten zur Konzeption und Evaluation geeigneter IT-Lösungen
Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Funktionen, Intranet-Lösungen und weiteren betriebswirtschaftlichen Anwendungen
Begleitung von Updates und Releasewechseln sowie Übernahme von 1st- und 2nd-Level-Support im eigenen Verantwortungsbereich
Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse durch Systemanpassungen und Einführung neuer Softwarelösungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Informatikausbildung als Applikationsentwickler/in oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im ERP- und Wirtschaftsinformatik-Umfeld
Praktische Erfahrung als Softwareentwickler/in im ERP- und Intranetbereich sowie in der Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse
Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL, Oracle) inkl. Datenanalyse, Stored Procedures und Datenmodellierung
Fähigkeit, fachliche und technische Konzepte zu verstehen und gemeinsam mit Fachbereichen strukturiert in Lösungen umzusetzen
Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
Benefits
IT Applikationsentwickler (m/w/d)
Verantwortung
Du entwickelst, integrierst und wartest Applikationen und Schnittstellen im ERP- und Intranet-Umfeld von der Datenbank bis zum Frontend
Du arbeitest im Requirements Engineering eng mit Fachexperten zusammen und konzipierst sowie evaluierst passende IT-Lösungen
Du führst neue Funktionen und Prozesse im ERP-System, Intranet und weiteren betriebswirtschaftlichen Anwendungen ein
Du begleitest Updates und Releasewechsel und übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support in deinem Verantwortungsbereich
Du optimierst betriebswirtschaftliche Prozesse durch Anpassungen und Einführung neuer Softwarelösungen
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung als Applikationsentwickler/in oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im ERP- und Wirtschaftsinformatik-Umfeld
Du bringst Praxis als Softwareentwickler/in im ERP- und Intranetbereich sowie Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Prozessen und deren Optimierung mit
Du verfügst über fundierte Datenbankkenntnisse (MS SQL, Oracle) inklusive Datenanalyse, Prozeduren und Datenmodellierung
Du verstehst fachliche und technische Konzepte und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen strukturiert um
Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
Benefits
Senior System Architekt (m/w/d)
Verantwortung
Du entwickelst und optimierst Architekturstrategien für zukunftssichere Technologien und wirkst im Architecture Board mit
Du gestaltest komplexe Systemlandschaften und integrierst diese in bestehende Betriebsprozesse
Du übernimmst die technische Führung, entwickelst Lösungsdesigns und leitest deren Umsetzung in funktionsübergreifenden Teams
Du treibst die Standardisierung und Optimierung von Architektur- und Infrastruktur kontinuierlich voran
Zudem unterstützt du Teams als Technologieberater und Mentor und hilfst bei kritischen Vorfällen mit nachhaltigen Lösungen
Qualifikationen
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung geschäftskritischer IT-Infrastrukturen mit
Du hast ein ganzheitliches Verständnis von IT- und OT-Architekturen sowie deren klarer funktionaler Trennung
Du verfügst über nachgewiesene Führungserfahrung in technischen Projekten
Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich an Fach- und Führungskräfte kommunizieren
Zudem hast du Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe und verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Mentoringfähigkeiten
Ergänzend hast du ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Informatik oder Systemtechnik und sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Benefits
Leitung SAP-Kompetenzbereich (m/w/d)
Verantwortung
Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen ICT-Teams («Cross & Support Solutions»)
Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen SAP-Plattform (SAP RISE)
Förderung von Innovation, SAP-Kompetenzaufbau, Wissensaustausch und Dokumentation im Team
Definition und Optimierung der zukünftigen SAP-Architektur basierend auf einer End-to-End Prozess- und Datensicht
Steuerung externer Service-Partner zur Sicherstellung der Leistungs- und Serviceerbringung
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit S/4HANA, SAP BTP und verschiedenen SAP-Modulen
Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams bzw. in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden
Solides Know-how in Testmanagement, ICT-Architektur sowie in der Betrachtung und Gestaltung von End-to-End Prozessen und Datenflüssen
Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Eigeninitiative, starkes kundenorientiertes Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch und Französisch von Vorteil)
Benefits
SAP Platform Lead – S/4HANA & Cloud Transformation (m/w/d)
Verantwortung
Fachliche und disziplinarische Leitung eines ICT-Teams mit Fokus auf SAP-Services und integrierte Unternehmensplattformen
Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie der Weiterentwicklung einer SAP S/4HANA- und SAP BTP-basierten Systemlandschaft (inkl. RISE-Architektur)
Gestaltung einer skalierbaren End-to-End-Enterprise-Architektur unter Berücksichtigung von Datenflüssen, Integrationen und Prozessketten
Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination von Managed Services, Cloud-Providern und Implementierungspartnern
Aufbau und Förderung von SAP-Kompetenz im Team inklusive Enablement, Knowledge Sharing und technischer Dokumentation
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Technology oder vergleichbarer Hintergrund
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA, SAP BTP, FI/CO, MM, SD oder vergleichbare Module)
Führungserfahrung oder technische Leitungserfahrung in IT- oder Plattformteams
Fundiertes Verständnis von Enterprise Architecture, End-to-End Prozessdesign sowie Test- und Release-Management
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem Denken, hoher Eigeninitiative und sicherem Stakeholder-Management
Benefits
Senior IT Project Manager:in – PIM/MDM Solutions (m/w/d)
Verantwortung
In Envisioning-, Scoping- und Anforderungsworkshops mit Kunden und Prospects führst du gemeinsam strukturierte Analysen und Zieldefinitionen durch
Bei der Beratung der Kunden entwickelst du Gesamtkonzepte für integrierte Lösungen im Zusammenspiel mit PIM/MDM-Software-Partnern
Die Leitung von Projekten hinsichtlich Umfang, Qualität, Zeit, Budget und Risiken übernimmst du mit klarer Steuerung und Verantwortung
Für EPICs und User Stories planst und sicherst du die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem agilen Implementierungsteam (SCRUM, KANBAN)
Mit Fokus auf Stakeholder- und Erwartungsmanagement koordinierst du die Projektkommunikation souverän und kundenorientiert über alle Ebenen hinweg
Qualifikationen
Aus deiner mehrjährigen Erfahrung als Berater oder IT Projektmanager (Inhouse/Dienstleister) bringst du fundierte Praxis im Projektumfeld mit
Du verfügst über ausgeprägte Expertise im Stammdaten- und Produktinformationsmanagement (PIM/MDM) sowie ein solides IT Verständnis
Sicher beherrschst du Projektmanagement-Standards sowie agile Methoden wie SCRUM, IPMA und KANBAN im täglichen Einsatz
Abgerundet wird dein Profil durch Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft von ca. 20%
Benefits
Project & Service Lead Managed Software Solutions (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst die Verantwortung für mehrere bestehende Softwarelösungen im produktiven Betrieb und stellst sicher, dass diese stabil laufen und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dabei bewegst du dich zwischen Betrieb, Kundenanforderungen und Entwicklungsteams und sorgst dafür, dass neue Anforderungen sauber bewertet, priorisiert und umgesetzt werden. Du kombinierst operative Verantwortung mit Projektsteuerung und bist die zentrale Ansprechperson für Weiterentwicklungen und Changes.
Verantwortung
Du betreust und koordinierst den laufenden Betrieb von produktiven Softwarelösungen
Du steuerst Change- und Weiterentwicklungsanfragen und bringst sie in Umsetzung
Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden- und Stakeholderanliegen im Applikationsumfeld
Du koordinierst Abstimmungen zwischen Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen
Du stellst sicher, dass Releases, Updates und Verbesserungen kontrolliert umgesetzt werden
Du übernimmst bei Bedarf die Leitung kleinerer Projekte im bestehenden Kundenumfeld
Du sorgst für Transparenz bezüglich Prioritäten, Status und nächsten Schritten
Qualifikationen
Erfahrung in Softwarebetrieb, IT-Service-Management oder technischer Projektleitung
Verständnis für Applikationslandschaften, Releases und Change-Prozesse
Erfahrung im Umgang mit Kunden oder internen Stakeholdern in IT-Kontexten
Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig strukturiert zu steuern und zu priorisieren
Technisches Verständnis (Software, Schnittstellen, Systemlandschaften von Vorteil)
Kommunikative, lösungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Application Services Project Lead (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer komplexen digitalen Plattform im Managed-Services-Umfeld. Dabei kombinierst du Projektleitung mit technischem Verständnis aus der Softwarewelt und sorgst dafür, dass Weiterentwicklungen, Changes und Betriebsanforderungen strukturiert umgesetzt werden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Services zuverlässig funktionieren und laufend verbessert werden.
Verantwortung
Du steuerst und begleitest den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Software- und Plattformlösungen im Managed-Services-Modell
Du koordinierst Changes, Weiterentwicklungen und Releases über mehrere Teams hinweg
Du übernimmst die Kommunikation mit Stakeholdern und sorgst für klare Prioritäten und Transparenz
Du stellst sicher, dass Anforderungen aus dem Betrieb strukturiert aufgenommen und umgesetzt werden
Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, Betrieb und Fachbereichen zusammen
Du übernimmst bei Bedarf die Leitung von Projekten im Kunden- oder Plattformumfeld
Du stellst eine hohe Servicequalität sowie stabile und nachvollziehbare Betriebsprozesse sicher
Qualifikationen
Erfahrung in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten im Managed-Services- oder Plattformumfeld
Hintergrund in Softwareentwicklung, Applikationsbetrieb oder technischer Projektleitung
Verständnis für Software-Lifecycle, Changes, Releases und Betriebsprozesse
Stark in Koordination, Priorisierung und Stakeholdermanagement
Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zu verbinden und pragmatische Lösungen zu treiben
Strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Application Owner MS Dynamics 365 (m/w/d)
Verantwortung
Betreuung & Weiterentwicklung von MS Dynamics 365 FO / Business Central
Application Owner & technischer Ansprechpartner
Leitung von ERP-Rollouts & IT-Projekten
1st–3rd Level Support & Anwenderberatung
Koordination von Partnern & Führung des ERP-Teams
Qualifikationen
Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ähnlich
Erfahrung mit MS Dynamics 365 FO (Business Central von Vorteil)
Projektleitung & Applikationsverantwortung
Sehr gutes Deutsch & Englisch
Benefits
Application Owner Microsoft Business Central (m/w/d)
Verantwortung
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Business Central
Koordination von Releases und Produktanpassungen in Zusammenarbeit mit ERP-Partnern
Übernahme des 1st-Level-Supports sowie Verwaltung des Berechtigungskonzepts
Sicherstellung der Daten- und Prozessqualität im ERP-System
Eigenständige Priorisierung und Bearbeitung von Change Requests
Leitung von ERP-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key Usern und Dienstleistern
Unterstützung bei Auswahl und Integration neuer ERP-naher Lösungen
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen oder in der IT-Projektleitung (mindestens 5 Jahre)
Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe HF/FH, idealerweise in Wirtschaftsinformatik
Vertraut mit Projekt- und Testmethoden wie DevOps
Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu kommunizieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits